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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
88007苏先生本科6010年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-05-28
228469谢先生职高4410年中国
水电安装
2025-05-27
219748孙先生大专4910年河南
生产副总/总监/厂长/PMC总监
2025-05-27
239287陈先生中专3010年甘肃
生产,品质,工艺
2025-05-27
236517S先生大专3810年湖南沅陵
品质主管/品质经理
2025-05-26
235515潘先生职高4210年中国
注塑车间主任
2025-05-26
228746章先生大专5110年江西省上饶市
仓储部经理/仓库主管
2025-05-26
148770张先生高中5110年浙江省永康市
生产厂长,副总
2025-05-25
221107陈先生大专41湖北
电子电器工程师 技术 结构
2025-05-24
234311刘先生大专36永康
国内电商运营
2025-05-24
231030汪先生中专478年安徽省
装配线长,主管
2025-05-23
236851张先生大专37保密
销售 销售运营
2025-05-23
15581张先生大专5110年贵州
副总经理、生产/常务副总、生产/质量总监
2025-05-23
239720黄先生263年
销售、品质管理
2025-05-22
20422董先生本科4210年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2025-05-22
196054罗先生本科293年云南昭通
生产管理品质管理
2025-05-21
191289陈先生大专3710年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2025-05-21
188470黄先生大专555年四川省广元市
生产副总/生产经理/PMC经理
2025-05-20
161720刘先生高中4210年贵州
生产经理理,品质经理
2025-05-20
132592周先生大专4110年湖南
品质管理
2025-05-20
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
水电安装性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总/总监/厂长/PMC总监性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通工厂现场6S,精益管理,ISO9000/14000体系管理,根据工厂实际需求独立制定各部门KPI及公司各种流程体系,对制造模块安全管理,品质管理,生产进度,生产成本控制管理,新产品试制,工艺升级等技术相关工作和资材模块PMC,采购,仓储,物流及销售模块,经销商/代理商/订单管理/售后管理,有500人以上企业管理经验十年以上,适合中型企业生产副总/总监/厂长/PMC总监
生产,品质,工艺性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓储部经理/仓库主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:10年以上仓储管理及仓储基础岗位工作经验,库房流程管理、现场管理工作经验丰富,擅长编制仓库管理制度和仓库管理流程优化、效率提升。有2年行政工作管理经验,熟练操作小车和叉车。
生产厂长,副总性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:善于高绩效团队的组建与公司各项制度的执行落实。
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
国内电商运营性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:数据化运营 
 
自我评价:……
装配线长,主管性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售 销售运营性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:连锁经营与管理 
 
自我评价:工作经验亮点 1、10年大型连锁超市卖场管理经验 带领40+人团队,负责快消品市场运营,熟悉从商品管理到客户服务的全流程。 连续三年荣获华东浙江区“优秀主管”称号(基于进步率与损益指标评比),展现了卓越的业绩管理能力。 成功处理千万级团购订单,具备大客户管理与高额订单执行经验。 2、1.5年社区团购采购与类目运营经验 熟悉供应商合同谈判与签订,优化供应链管理,降低成本并提升效率。 深度参与社区团购全流程运营,从选品、采购到销售策略制定,具备全面的运营视角。 3、出色的数据分析与汇报能力 熟练使用Excel、PPT等办公软件,擅长通过数据分析优化运营策略,提升业绩。 能够清晰、简洁地向管理层汇报工作成果与改进建议。 4、卓越的团队管理与沟通能力 带领跨部门团队高效协作,推动目标达成,具备较强的领导力与团队凝聚力。 善于与供应商、客户及内部团队沟通,确保信息流畅与目标一致。 5、出色的项目管理能力 成功运作政府机关单位食堂摆摊项目,从选品定价到收银对账开票全流程把控,树立良好品牌形象。 核心优势 结果导向:多次超额完成公司业绩、损耗、毛利等关键指标,具备强大的目标达成能力。 学习能力强:从传统零售到社区团购到社区生鲜店,快速适应新业态并取得显著成绩。 责任心与诚信:工作态度严谨,注重细节,始终以高标准要求自己与团队。
副总经理、生产/常务副总、生产/质量总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:1.接近8年的台资企业管理经验,18年的民营企业管理经验,10多年的汽车电子生产管理经验,多年的合资、自主品牌主机厂配套工作经 验,对外资企业的流程化、规范化、标准化管理熟悉,对民营企业作业要求的灵活性,反应要求相对较高的现状熟悉,对民营企业工作压力大,具备民营企业管理者的韧性、耐性; 2.对质量管理体系(ISO9001/IATF16949)熟悉,有多年建立及维护质量管理体系的经历,能够独立根据公司组织架构、公司规模、产品工艺编写整套质量体系文件,擅长于质量体系流程建设梳理优化,公司内部规范化/程序化/标准化建设与目标考核与绩效管理,有担当管理者代表有多年的工作经历,对质量管理体系有从0到1的经验与能力; 3.对基、中层管理(绩效考核),培训(基础知识培训,产品知识培训,相关技能培训,工作导向)教材拟订及实施熟练; 4.擅于学习,接收新的管理模式及先进理念,多年的职业生涯造就了谨慎稠密的逻辑思维模式、预见性、敏锐度及果敢的判断及鉴别能力; 5.具备有较强的统筹规划能力,根据公司经营状况,外部环境变化风险状况对内部资源整合规划,优化公司作业流程,提高公司运作效率,从而节省运营成本,减少运营风险,具有较强的预见性、敏锐度、洞察力,具有良好的前瞻性和决策能力,有成功的项目管理个案; 6.熟悉外资(曾从业过台资企业任职多年)及民营企业管理模式及实际环境,具备外资企业作业的严谨性,民营企业的的弹性与灵活性,从而结合运用,提高作业时效及作业质量; 7.能熟练使用各种统筹管理工具,如8D/PDCA/5W2H/QC七手法/IE工程手法/精益生产,包括TS16949五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA),知识全面,熟悉电子组装(SMT、DIP)、装配、塑胶(注塑、二次加工)、机械加工、模具制作(机械加工、冲压、烤漆喷涂等)各类产品生产过程特性,并有汽车电子、内饰、结构件、功能件生产管理的工作经验; 8.有创新意识,能准确判断和评估事物状态变化,并制定合理解决问题的方案,有团队建设与合作精神; 9.有严谨的组织能力及人事管理和沟通能力、判断能力、计划与执行能力、沟通,能够带领团队,良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力,责任心、事业心强; 10.熟悉电子电器等产品的安全规定要求,熟悉产品认证、质量体系认证流程,并有产品认证及质量管理体系多年的工作经历,10年的汽车零部件行业管理经验,明确主机厂对供应商的管理要求,能够灵活应对客户验厂审核; 11.对制造业管理有独到的见解、熟悉制造业战略管理、运营管理操作,多年的职业生涯造就了从根本上、系统上来解决问题的思维与处事模式!
销售、品质管理性别:男 |年龄:26 |学历: |更新时间:2025-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
生产管理品质管理性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:一万年太久,只争朝夕
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
生产副总/生产经理/PMC经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业会计 
 
自我评价:1、丰富的制造业中高层生产管理经验;2、多年美资、台资外资企业管理经验和浙江大型民企高层管理经验;3、在生产运营,生产计划编制,物料管控,仓储物流管理,丰富的实战经验和成功经验,快速组织物料配套,大幅降低生产损失工时,提高订单出货交付及时率,提高生产效率。4、熟练掌握精益生产模式,有效组织车间精细化作业;5、熟练使用电脑办公软件,有ERP、WMS和MES系统推行经验和优化方案。
生产经理理,品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育 
 
自我评价:本人从事生产制造业 服务业20余年。一路上经历过酸甜苦辣。从一个普通的生产制造者慢慢转变成各种不同的管理者。有十几年的管理经验,对中小型企业有一定的造旨。有一定的管理能力以及沟通能力。有吃苦耐劳的精神。熟悉办公的各种管理的制度。
品质管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理法 
 
自我评价:品质管理心得: 本人对木门,保温杯,五金工具,厨具所有材料、工艺熟悉。懂质量管理体系ISO90001(有证书),灵活运用QC七大手法:1.层别分类公析,2.散布看相关因素,3.检查收集数据,4.直方图看具体分布,5.柏拉抓重点,6.鱼骨追原因,7.管制找异常.对质量标准与质量控制有自己专业的一套管理方法(可视化质量管理)。 质量管理必须从来料与工序源头抓起,每道工序做好自检与互检,成品出厂检验。车间异常及时处理并宣传到位,让员工引起重视,奖励与处罚及时公开,让所有员工培养并增强品质意识,最终达到品质全员参与的目的。 品质管理的重点:从员工的操作规范化做起;品质管理核心:制度化+原则化 ;品质管理的难点:各部门的执行力! 生产管理心得: 本人有一定的生产计划和物料计划经验,有一定现场管理和物料管理经验, 对PMC管理和仓储管理相当熟悉.对生产计划,排单,生产能力分析,产能平衡和各生产工艺产能平衡熟悉,交期先后,客户分类排单原则。努力提高生产效率为宗旨。对人员调配及现场管管理经验丰富.对不良品,呆滞料,报废品的处理有一定的处理能力.对成品出货相当熟悉,对物料需求有计划,追踪物料和 积极配合生产并保证顺利出货有一定管理经验.能独立安排生产.提倡6S管理和精益化生产管理.熟练操作办公软件和ERP系统及K3金碟账务系统。人,料,法,环,测的灵活运用。 熟悉保温杯行业,了解所有工艺:取料、切圆片、拉伸成型(有的多次拉伸)、水涨、冲压、炉焊、抛光、清洗、拉丝、喷砂、丝印、(有些电镀、喷漆)装配、包装。 熟悉园林工具行业和电动工具的所有工艺,铝件压铸,挫毛刺,抛丸、金工车床,钻孔、攻丝、表面处理、塑料配件注塑等工艺;熟悉油锯,割草机、地钻、打草机,电钻,打磨机,抛光机,搅拌器等机型的所有配件和工艺,了解旋转拖把等产品生产工艺。 熟悉五金冲压配件:剪板、开料、折弯、冲孔、成型、保护焊、磷化、喷漆/抛光、电镀等工艺。
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