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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
224432邵先生大专4310年山东泰安
品质经理,品质主管
2025-12-10
204178闫先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2025-12-10
209718陈先生中专222年浙江省金华市
电子工程师助理
2025-12-10
238975王先生中专3710年
喷塑主管、喷塑领班
2025-12-10
241446尼先生中专245年中国
丝印技术
2025-12-10
190709黄先生本科5510年湖北
财会
2025-12-10
242518黄先生技术人员/自学355年云南
喷塑技术
2025-12-10
192245母先生中专5210年四川
健身器材生产管理类
2025-12-10
242858周女士4410年陕西省澄城县
采购主管
2025-12-10
100117董先生本科4910年陕西
研发经理,技术工程部经理,总监
2025-12-10
229324钟先生中专4710年浙江
精工生产主管/车间主任/工艺工程
2025-12-10
122095刘先生本科4910年成都
经理,副总,厂长等。
2025-12-10
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-12-10
235300安先生中专293年贵州
焊接主任
2025-12-10
183637李先生大专3210年云南省
生产厂长
2025-12-10
211430徐先生大专4710年湖北十堰
行政副总,生产副总、人力行政总监
2025-12-10
162889满先生大专4110年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2025-12-10
114369刘先生大专4910年江西省吉安市
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监
2025-12-10
156695郑先生大专5510年河南
工程部经理,工程师,设计师
2025-12-10
156098张先生本科4310年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-12-10
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品质经理,品质主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:经过多年的工作和学习,使自己养成了工作认真、吃苦耐劳的精神。天性自信和上进的我乐于学习新技术,敢于尝试,具有较强的逻辑思维能力。具备应有的团体合作精神。
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历)(目前在温州,做精益生产专家,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
电子工程师助理性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:工业机器人 
 
自我评价:想学技术
喷塑主管、喷塑领班性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印技术员性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财会性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:>专业职称:中级会计师;技能专长:1、从事财务工作有二十余年经验;<br/>2、持有驾驶C照;<br/>3、有国家高新技术企业申报、研发帐务处理经验;减免所得税经验,利用税负率进行纳税控制;及时掌控和利用税收优惠政策<br/>4、对费用控制、成本控制及其分析有较深刻的认识;<br/>5、能独立搭建财务架构,制定财务制度,财务流程;<br/>6、熟悉电脑操作,能熟练使用用友、金蝶财务软件、Excel函数运用、word、PPT;<br/>7、熟悉财务预算的编制及执行
喷塑技术员性别:男 |年龄:35 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
健身器材生产管理类性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:对五金产品、运动休闲类产品制造的全盘生产统筹,生产管理及生产技术开发、制造原理,各种模具的结构,各种生产突发事件的改善处理,各生产现场的管理改善,生产流程的优化,工夹具的设计、维修、制造和机器维修有丰富的经验
采购主管性别:女 |年龄:44 |学历: |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:对待工作认真负责,执行力强。善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
研发经理,技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述: 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理; 2.对新项目的进度,质量,成本等指导开发负责; 3.引导项目方向,能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈,快速交付量产;                       4.与客户技术/采购部门紧密互动,实现客户预期,增强客户粘性。 求职意向:产品开发项目经理 总监 技术经理
精工生产主管/车间主任/工艺工程性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:能熟练操作各种数控cnc及编程,新产品开发,工装夹具设计,设备简单的故障排除,生产管理
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
焊接主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:一、工作优势 1、精通喷塑技术 2、丰富的喷塑、喷漆管理经验 3、很强的执行力 4、吃苦耐劳,力争上游 二、为人处事 阳光开朗,积极向上
行政副总,生产副总、人力行政总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具备 20 年浙江中大型企业中高层综合管理经验,12 年生产管理经验、6 年人力资源 管理经验、3 年全盘管理经验,熟悉制造型企业各职能部门的运作体系,同时具备制造 行企业各主要职能部门负责人的 实际岗位历练,熟悉生产制造系统、人力资源等板块, 属于复合型管理人才; 2、擅长企业经营管理,长于人力源规划及运营管理和生产过程控制,精于解决因企业管 理体制及组织架构不合理和运作流程不规范,导致引发的一系列资源消耗,营运目标难 以达成的实际运作问题;精于目标管理和绩效考核,并有成功推行之案例; 3、性格活泼开朗,做事雷利风行,乐于团队成长,有较强的学习力,工作抗压能力强.
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理,生产运营管理及管控; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行流程落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
工程部经理,工程师,设计师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计 
 
自我评价:熟练使用CAD,UG等外观设计,结构设计,钣金设计,做BOM,编制技术文档,Keyshot渲染,摄影,剪辑;精于老产品改良,新产品开发,动手能力强,能手办打样,制作工装夹具,处理生产过程中的疑难问题。
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
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