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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243752蒋先生中专3110年河南
保温杯焊接车间主任
2026-07-18
226645郑先生技术人员/自学4610年湖南
焊接主管
2026-07-18
247071陈先生高中4710年中国
注塑经理 注塑主任
2026-07-18
32729李先生大专4410年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-07-18
190701殷先生大专4410年江西
保温杯厂长+副总
2026-07-18
241904邓先生中专3710年江西吉安
项目工程、研发工程
2026-07-18
247061王先生大专5210年湖北
运营副总;生产副总;生产总监:厂长
2026-07-18
113036胡先生大专4710年武义
IT ERP
2026-07-18
241446尼先生中专255年中国
丝印技术
2026-07-18
241431汪先生高中253年贵州
保温杯全自动抛光
2026-07-18
241302潘先生中专385年贵州
自动金焊主管,班长
2026-07-18
234256辜先生高中318年湖北
焊接主任
2026-07-18
239508王先生中专395年永康
保温模具工 技术主管 项目工艺工程师
2026-07-18
246771张先生硕士47湖北
副总经理
2026-07-18
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-07-18
102038陈先生本科4010年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-07-18
235300安先生中专303年贵州
焊接主任 焊接班长 焊接技术
2026-07-18
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-07-18
247346邹女士本科221年江西
跨境电商 、外贸业务
2026-07-18
247825徐先生大专4110年保密
技术经理 项目管理
2026-07-18
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保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:车间管理:统筹焊接车间日常生产管理,制定车间生产计划、排班计划,合理调配车间人员、设备、物料资源,保障焊接生产。2:技术与质量管控:精通氩弧焊接、激光焊接,手工焊接、焊接工艺,主导焊接工艺优化、参数调试,解决焊接裂纹、气孔、变形等技术问题等,大幅降低次品返工率。
焊接主管性别:男 |年龄:46 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑经理 注塑主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
保温杯厂长+副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目工程、研发工程性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营副总;生产副总;生产总监:厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、拥有 28 年制造行业深耕经历,多年副总经理、常务副总全盘经营管理实战经验,兼具 头部上市家电大厂、外贸家居、军工配套多赛道复合管理背景。 2、擅长从 0 到 1 搭建企业运营、品质、绩效、数字化全套管理体系,精通自动化产线规 划、精益降本、大客户新品项目落地、各类体系与资质认证。 3、过往主导多项自动化、工艺、数字化改善项目,持续实现营收增长、人效提升、不良率 下降、成本节约等经营成果。 4、战略落地能力强,擅长整合内外资源、搭建核心管理团队,务实稳重、结果导向,稳定 性强,可快速统筹工厂全盘经营,完成扩产、提效、降本、拓渠、数字化升级等核心经营目 标。 5、对企业忠诚、归属感强;为人正派,善于沟通和协作
IT ERP性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对系统ERP软件 实施 规划 以及后期运行,熟悉(金蝶)(用友)等ERP,oa软件(泛微)(致远) 有多年的工作经验,软硬件与网络系统维护
丝印技术员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯全自动抛光性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动金焊主管,班长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温模具工 技术主管 项目工艺工程师性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:硕士 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:项目经历: ERP项目推动(2013.06 - 2014.01) 项目职务:项目总监 所在公司:自己创业灯饰行业 项目描述:针对自己创办的灯饰企业,主导ERP项目的合同签订、蓝图设计、系统实施及推动执行监督,旨在实现业务财务一体化,提升运营效率。 项目职责: 全面负责项目的选型、谈判、实施与监督,协调各部门完成流程梳理与数据初始化,确保系统按时上线并稳定运行。 项目业绩: 项目推动半年后,成效显著,公司文职人员减少了6人,库存呆料下降了20%,大幅降低了管理成本与资金占用。 KPI主导项目(2007.05 - 2009.05) 项目职务:项目组长 所在公司:东莞宇球电子有限公司 项目描述: 为了提升组织绩效,主导设计并推行公司级KPI考核体系。项目涵盖各部门关键绩效指标、工作目标、考核方式制定及执行。 项目职责: 负责组织各部门提炼关键绩效指标,设定考核目标与权重,制定考核方案。每月主导检讨审核会议,分析数据,推动改善措施落地。 项目业绩: 成功推动此项目后,公司销售目标基本达成,整体生产效率提升了15%,有效激发了团队活力与执行力。 精益生产与计件责任制推行(2016.10 - 2017.12) 项目职务:项目负责人 所在公司:温州市远华企业有限公司(蓝道集团) 项目描述: 为提升生产效率和降低成本,主导在公司内全面推行精益生产,并结合实际情况实施计件责任制改革。 项目职责: 负责精益生产理念导入与培训,组织价值流图分析,识别并消除生产浪费。设计并推行公平合理的计件工资方案,调整产线布局与作业标准。 项目业绩: 通过该项目,成功改善生产系统,实现了显著的降本增效,在保证产品质量的同时大幅提升了人均产出和员工积极性。 个人优势:拥有深厚的行业人脉资源,能精准把握行业动态与最佳实践。擅长生产体系从0到1的构建,能搭建高效生产运营团队、建立流程化的生产管理与内控体系。擅长企业整体生产规划,管理制度化,规范化,标准化。能有效的改善提高企业各工作机能与整体经营效率。 综合评价: 一,工作背景: 拥有超过20年制造、供应链、物流及品质系统的综合管理经验,其中具备15年以上中大型企业全盘运营管理的实战经验,对复杂业态下的企业运营有深刻洞察。年龄与经验成为深度洞察行业、稳健领导团队的核心优势,能够为企业带来长期价值与可持续成长动力。 二,运营管理: 擅长从公司战略发展目标出发,制定供应链保障战略,整合并构建完整的供应链管理体系。精通精益生产管理,善于精准识别生产及供应链系统的潜在问题,并能结合企业实际情况制定行之有效的改良方案,拥有成功的项目落地案例。 三,团队管理: 具备卓越的团队驾驭能力,善于通过企业文化与使命凝聚团队,激发员工潜能。工作风格严谨务实,既能以身作则,又能有效指导团队高效执行,打造高绩效组织。 四,领导能力: 具备优秀的判断与分析能力,以及前瞻性的制程与供应链管理规划能力。性格直爽,沟通协调能力强,敢于独当一面,善于内外部关系的建立与维护,具备解决复杂问题的综合能力。 五,综合素质: 诚实敬业,求实创新,兼具宏观战略高度与微观执行深度。具备极强的成本控制意识和执行力,能以企业使命为驱动,推动组织持续发展。精通MRP、ERP、KPI、ISO等各类管理体系。
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
焊接主任 焊接班长 焊接技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
跨境电商 、外贸业务性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:英语 
 
自我评价:在校期间注重实践能力与综合素质的培养,通过多元化校园经历塑造了扎实的组织协调能 力、团 队协作意识和责任担当意识。 ⚫ 在多次紧凑的小组任务中锻炼出能在高压环境下快速适应、灵活解决问题的能力 ⚫ 性格温和,易与他人合作,形成融洽的合作关系 工作期间,能快速掌握工作技术,独立完成工作,绩效优
技术经理 项目管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:专业知识过硬、职业技能熟练
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