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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241404周先生本科273年贵州安顺
机械设计
2026-08-22
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-08-22
117464钱先生本科4810年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-08-22
102038陈先生本科4010年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-08-22
100117董先生本科5010年陕西
研发经理,技术工程部经理,总监
2026-08-22
99948叶女士大专385年武义
网络贸易/电子商务 /跟单
2026-08-22
242237杨先生其他322年四川
注塑技术员 调机学徒
2026-08-22
226852王先生高中3110年湖南省 花垣
实验室实验员
2026-08-22
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2026-08-22
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-22
64977史先生大专4710年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2026-08-22
49080赵先生中专5210年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-08-22
21342唐先生大专4910年重庆合川
厂长,副总!
2026-08-22
18432吴先生高中5310年浙江永康
生产厂长,企业管理,生产副总,
2026-08-22
245911戴女士中专211年
文职
2026-08-22
183920王先生大专4110年安徽
技术工程管理、品质管理、技术工程师
2026-08-22
219289樊先生本科3810年广西
注塑主任(领班)
2026-08-21
164726王先生大专38浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-08-21
233728肖先生高中305年云南
品质工程师或业务跟单
2026-08-21
243752蒋先生中专3110年河南
保温杯焊接车间主任
2026-08-21
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机械设计性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
研发经理,技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述: 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理; 2.对新项目的进度,质量,成本等指导开发负责; 3.引导项目方向,能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈,快速交付量产;                       4.与客户技术/采购部门紧密互动,实现客户预期,增强客户粘性。 求职意向:产品开发项目经理 总监 技术经理
网络贸易/电子商务 /跟单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:对待工作认真负责,做事有耐心、善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;学习及善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与企业同步发展。
注塑技术员 调机学徒性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
实验室实验员性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:普通的打工人
总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
厂长,副总!性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
生产厂长,企业管理,生产副总,性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:坦坦诚诚做人,踏踏实实做事,信奉:有压力才有动力,心胸开阔,具备团队合作的良好精神。愿意在合适的公司长期发展
文职性别:女 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:大数据技术 
 
自我评价:本人学习能力强,做事认真负责、严谨细致,拥有良好的执行力与团队协作意识。性格踏实肯干,适应能力与抗压能力较强,能快速融入职场、胜任岗位工作。为人谦逊上进,乐于学习新技能,以积极务实的态度对待工作,全力完成各项工作任务。
技术工程管理、品质管理、技术工程师性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:机械
注塑主任(领班) 性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对注塑行业有着不断学习,精益求精的精神,吃苦耐劳,工作认真、负责。 主要调日产机‘东芝’和国产机‘海天’机型100g-5000g大小。主要做:朔胶有ABS、PC、PP、POM、PA6、PA66、PA510、TPR、TPE。
门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
品质工程师或业务跟单性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:车间管理:统筹焊接车间日常生产管理,制定车间生产计划、排班计划,合理调配车间人员、设备、物料资源,保障焊接生产。2:技术与质量管控:精通氩弧焊接、激光焊接,手工焊接、焊接工艺,主导焊接工艺优化、参数调试,解决焊接裂纹、气孔、变形等技术问题等,大幅降低次品返工率。
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