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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
164726王先生大专37浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-06-11
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-06-11
235740吴先生大专4210年广东
厂长和质量经理岗位
2026-06-11
242741伍女士大专22湖南
机械工程师助理,制图员
2026-06-11
231128陈先生大专272年贵州
仓管员
2026-06-11
213769张先生大专4210年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-06-11
247032张先生大专242年浙江金华
施工员、项目经理
2026-06-11
223771杨先生本科272年贵州省
文员
2026-06-11
241475林先生技术人员/自学4510年浙江温州
注塑车间主任
2026-06-11
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-06-11
221946A先生大专3910年贵州
丝印技术管理承包等
2026-06-11
179786杜先生本科5610年湖北
生产副总 厂长 生产经理
2026-06-11
220732刘先生大专351年贵州
前段主管,生产厂长
2026-06-11
182980金先生大专328年永康
机械结构工程师
2026-06-11
243254段先生大专5510年保密
厂长 生产副总 生产总监
2026-06-11
218752王先生本科335年贵州毕节
机电工程师助力,电子车间主任,生产经理助
2026-06-11
94183雷先生高中6110年贵州
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计
2026-06-11
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-06-11
245996王先生本科283年昭通市镇雄县
全职,建设,生产,管理方面
2026-06-11
207552陈先生大专3510年武义
ERP+PMC经理
2026-06-11
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门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
厂长和质量经理岗位性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
机械工程师助理,制图员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工业机器人技术 
 
自我评价:
仓管员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.善于与人沟通协调,喜欢迎接挑战,勤奋好学、扎实肯干。 2.性格开朗稳重,对工作认真负责,注极进取、不怕困难和挑战。 3.本人是一个工作认真、积极主动、能很好完成领导布置任务的人,具备较强团队意识和有创新精神。 4.对工作认真.亲和友善,适应性较强。 本人毕业于黔南民族职业技术学院,大专学历,会计信息管理专业,所学课程有初级会计实务,税法,会计信息处理,成本会计,预算会计,计算机文化基础,财务信息分析,企业会计实训,会计基础,经济法基础,财务报表分析,成本信息管理,业财税综合实训等
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
施工员、项目经理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:执行力强:拥有三段建筑相关行业从业经验,熟悉施工现场及造价咨询工作流程,能快速适应高强度工作环境 沟通协作:在校期间担任社团干部及志愿者组长,擅长跨部门沟通与团队协作,能有效处理人际关系。 吃苦耐劳:具备建筑行业所需的坚韧品质,对待工作严谨细致,愿意从基层做起,虚心学习。
文员性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:工作认真负责
注塑车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:其他 
 
自我评价:质量第一,团队合作,员工培训
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印技术管理承包等性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
生产副总 厂长 生产经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:积极主动,团结奋进!对金工车间拉伸、点焊、清洗,喷涂车间内、外涂,包装车间装配和包装工序都很熟悉。熟悉压铸、抛光生产流程,对压铸设备、产品品质、产能都很了解。擅长生产计划,品质,物流,5S现场等管理,熟悉ISO9001质量体系,并按流程执行管理。
前段主管,生产厂长性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:有丰富的生产管理经验(杯业与杯壶设备制造),懂生产工艺流程、品质把控,数据分析,有统筹与协调能力,抗压能力强。
机械结构工程师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:熟练掌握UG和CAD进行工作。掌握注塑,压铸,钣金,拉伸,滚齿,折弯,加工中心等加工工艺,生产中对ERP,装配工艺和检测工艺进行编辑和培训,售后问题的处理
厂长 生产副总 生产总监性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:食品 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
机电工程师助力,电子车间主任,生产经理助性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:尽职尽责,认真努力。 尽最大努力为贡献自己的一份力,尽最大可能实现自己在公司的价值和意义。
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计性别:男 |年龄:61 |学历:高中 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
全职,建设,生产,管理方面性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
ERP+PMC经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
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