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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239414浦先生大专253年贵州安顺
保温杯包装班长,包装副主任
2025-09-02
211438汪先生中专5010年江西
门业厂长
2025-09-02
234754周先生大专3910年湖州安吉
结构工程师 机械设计
2025-09-02
130988魏先生高中4610年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2025-09-02
208981邓女士本科283年云南昭通
小学教师、人事行政
2025-09-02
190952潘先生大专308年江西
采购工程师
2025-09-02
212834徐先生大专3710年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2025-09-02
25861杜先生大专5110年永康
副总经理或总工
2025-09-02
152926梁先生本科5210年湖南
技术经理/技术厂长/技品部经理
2025-09-02
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-09-02
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-09-02
198385张女士高中4510年河南
厂长 副总
2025-09-02
122095刘先生本科4910年成都
经理,副总,厂长等。
2025-09-02
186972汤先生本科6110年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2025-09-02
203636杨先生本科4710年江西省抚州市
生产经理/主管、生产厂长
2025-09-02
194429陈先生职高388年永康
电动工具技术
2025-09-02
89376杨先生中专4310年湖北
技术主管,冲压模具设计,3D产品设计
2025-09-02
219242范先生大专3710年武义履坦
销售及营销大区主管
2025-09-02
235176王先生本科3510年浙江金华
总经理 生产运营副总
2025-09-02
189016张先生高中3810年湖北
保温杯生产厂长/保温杯后段主管
2025-09-02
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保温杯包装班长,包装副主任性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业厂长性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对现场管理、成本控制、品质控制有多年的工作管理经验,对现场的人机物法环的协调和监控、生产进度流程把控、产品质量的控制流程等有7-8年的工作经验。主要特长是生产管理、技术。本人耿直、执行力强。
结构工程师 机械设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
小学教师、人事行政性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:药学,小学教育 
 
自我评价:做事有耐心,有责任心,性格活泼开朗
采购工程师性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1、本人有这多年的采购经验,切涉及行业广,有一定的敏锐眼光。<br/>2、有供应链资源和谈判能力<br/>3、本人活泼开朗、好学上进,有责任心以及集体团队精神
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 正积极备考六西格玛黑带认证,具备深入的质量管理知识。 拥有15年跨行业管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
副总经理或总工性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
技术经理/技术厂长/技品部经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备  
 
自我评价:1:精通Pro/E,SOLDWORKS ,CAD及OFFICE办公软件。 2:10多年的工作经验,对新产品项目规划管理及品质管控有丰富的实战经验。 3:熟悉多种塑料特性以及注塑成型工艺,从事过多种类型塑胶模具设计。 4:熟悉五金及不锈钢类产品的精加工及表面处理工艺。 5:能独立解决对生产中出现的异常问题分析,临时改善方案,预防措施,永久解决方案。 6: 能很好地与各部门沟通并解决出现的问题,产品项目计划和进度管理。 7:胜任复杂环境有压力及有激励性职位;能迅速融入新环境并展开工作,持续不断的学习和提升自已。 8:责任心,积极心,上进心,服从领导安排,动手能力强。 9:熟悉ISO9001,TS16949,PDCA体系文件。
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
厂长 副总性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
生产经理/主管、生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验,努力学习各 种管理技术,力求把工作做到更安、更细、更稳。 职业技能:1.具有很强的管理能力,拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉
电动工具技术员性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:图纸,装配现场、温升耐久测试
技术主管,冲压模具设计,3D产品设计性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:胜任力 1:具有20年以上的五金产品相关工作经验; 2:从事过车间管理、产品设计、模具设计开发、报价、钣金设计展开等工作; 3:能够根据客户意向设计产品外观及结构,并进行运动仿真分析; 4:能够根据图纸或样品独立开发设计模具,擅长拉伸模具的设计和开发,设计过多种类型的工程模和连续模; 5:可熟练运用三维软件进行3D产品设计和模具设计,能运用CAE软件进行工艺分析; 6:熟练运用的软件有AutoCAD、UG、Autoform、SolidWorks。 电话:13177122271 邮箱: xm1662@163.com
销售及营销大区主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化技术 
 
自我评价:1.团队协作意识强 2.话应能力极强(能话应各种销售模式) 3.积极乐观,乐干助人 4.销售实战经验较为丰富
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
保温杯生产厂长/保温杯后段主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:非常熟悉包装管理流程及生产计划
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