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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
147228丁先生大专4210年浙江省
副总/生产厂长
2026-08-23
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-08-23
121778颜先生高中3710年贵州省
机修电工
2026-08-23
226852王先生高中3110年湖南省 花垣
实验室实验员
2026-08-23
117464钱先生本科4810年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-08-23
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-08-23
175816王先生职高3010年江西上饶
冲压模具设计制作(带管理)
2026-08-23
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2026-08-23
102038陈先生本科4010年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-08-23
237440沈先生中专255年云南
IE学徒/助理工程师/技术员,IE工程师
2026-08-23
94407匡先生大专5310年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-08-23
30267阿先生本科4310年永康
工程师 
2026-08-23
244063李先生本科328年浙江
其它
2026-08-23
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-23
241795吉先生大专282年云南
人事,行政,计算机,IT
2026-08-22
242623唐先生中专313年贵州
喷塑主管
2026-08-22
227758王先生技术人员/自学3610年云南省昭通市
保温杯丝印热转印主任技术
2026-08-22
248175王先生大专4810年河南
生产经理、人事行政经理
2026-08-22
191258胡先生中专4210年湖南
cad或三维造型,erp系统管理
2026-08-22
149387刘先生大专5810年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-08-22
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副总/生产厂长性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:做事认真负责、性格开朗随和、能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力强,作为公司副总经理,我始终与总经理保持高度一致,坚定执行公司战略规划,并在分管业务板块中发挥了核心驱动作用。在过去的工作中,我注重将宏观战略转化为可落地的执行方案,通过优化业务流程与完善绩效体系,有效提升了分管部门的整体运营效率。在团队管理方面,我致力于打造高绩效、高凝聚力的组织文化,通过搭建人才梯队与赋能培训,成功培养了一批核心骨干,保障了业务的连续性。同时,我具备较强的跨部门协同与外部资源整合能力,能够妥善处理复杂问题与突发危机。未来,我将继续保持敏锐的商业嗅觉,以结果为导向,带领团队在激烈的市场竞争中持续为公司创造增量价值。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
机修电工性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:曾经在电动工具厂工作3年,负责全厂生产设备的维修保养工作(设备有:注塑机,磨床,数控车床,空压机,定子绕线机,转子绕线机装配流水线等设备。 保温杯行业所有机器维护
实验室实验员性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:普通的打工人
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
冲压模具设计制作(带管理)性别:男 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:从事过汽车传感器样品开发及摩托车凸轮轴样品开发,操作过各类检验器具,机器,熟练运用CAD,UG办公软件。多年五金冲压模具经验,能独立完成模具的组装及试样,做过半年加工中心编程(自学)及操机,(主要加工连续模,只熟悉三菱系统CNC),能完成模具的,孔,铣,大水磨等加工,吃苦耐劳,工作细心,积极上进
总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
IE学徒/助理工程师/技术员,IE工程师性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
工程师 性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
其它性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
人事,行政,计算机,IT性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价: 我是一个乐观开朗的人,对生活和工作充满热情。在人际交往过程中,能够和大家友好相处,迅速 融入到集体中,具有很强的集体荣誉感。具有较强的职业精神,对待工作认真敬业,善于在工作中发现不足,总结经验,不断提升自己的工作效率。如果有幸能够成为公司的一员,我会为努力为公司奉献自己的光和热。
喷塑主管性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯丝印热转印主任技术员性别:男 |年龄:36 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理、人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
cad或三维造型,erp系统管理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯工艺图制作。三维造型,erp系统管理 
 
自我评价:肯学肯干肯吃苦,有很良好的团队意识。活波幽默、工作经历多、能解决很多问题
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
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