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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2026-08-19
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-19
64202程先生大专5010年武义
人事经理、 行政经理、办公室主任
2026-08-19
48710朱先生大专5410年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-08-19
248386k先生大专251年云南
门业技术
2026-08-19
235300安先生中专303年贵州
焊接主任 焊接班长 焊接技术
2026-08-19
230983翁先生中专393年贵州
门业技术
2026-08-19
187673卢先生大专3810年贵州省兴仁市
生产副总 厂长
2026-08-18
248387柴先生大专241年江西上饶
机械工程师助理/研发助理
2026-08-18
242237杨先生其他322年四川
注塑技术员 调机学徒
2026-08-18
241715姜先生大专253年云南
仓管[金工,成品,外协]
2026-08-18
243459张先生大专253年贵州六盘水
3d打印技术
2026-08-18
241446尼先生中专255年中国
丝印技术
2026-08-18
241431汪先生高中253年贵州
保温杯全自动抛光
2026-08-18
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-08-18
237440沈先生中专255年云南
IE学徒/助理工程师/技术员,IE工程师
2026-08-18
102038陈先生本科4010年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-08-18
234951岑先生高中348年贵州
夹具师傅 机加工
2026-08-18
230959陈先生高中345年贵州省六枝特
包装主任
2026-08-18
153337杨先生大专5410年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2026-08-18
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总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
人事经理、 行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:肯学习、接受能力强、责任心强,心理素质良好; 为人真诚、实干,善于换位思考,懂得一份付出乃有一份回报的道理; 信守的一句话:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 深耕企业多年,熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理,同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力,既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队,也能精准解读政策、高效完成项目申报,为企业争取政策红利,一专多能、综合统筹能力突出。
生产厂长/副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
门业技术员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任 焊接班长 焊接技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业技术性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总 厂长性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:言出必行,行出必果,最有分量的表达,不是多说,而是精简,甚至不说,用行动说话。本人是学机电自动化一体,从事锅业生产管理 技术管理 参与产品研发 10年工作经验,目前在岗,8年的工作主负责生产管理 技术管理 生产岗位技术培训 结构设计 如:机器人编程 加工中心调机编程 厂区生产规划等 ……
机械工程师助理/研发助理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑技术员 调机学徒性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管[金工,成品,外协]性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
3d打印技术员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印技术员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯全自动抛光性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
IE学徒/助理工程师/技术员,IE工程师性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
夹具师傅 机加工性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价: 看似年长,但仍不失朝气,不古板。在工作中不断进取、学习和创新,愿与企业共同发展。并具有以下工作经验: 1、近30年制造业的行政人事工作经验。其中16年制造型企业整体运作管理经验,深谙行政和人事各大模块的运作,能高效促进企业流程、制度及团队的执行力。 2、熟悉电动工具、保温杯、厨房用品、电子、塑胶加工等行业的运营管理。 3、对制造业各部门的运作管理流程、核心工作目标的管理有丰富的实战经验。 4、擅长ISO9000、ISO14000、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
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