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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
72772王先生职高48男10年安徽
五金产品技术主管、厂长、副总
2026-10-15
64748易先生大专59男10年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2026-10-15
64202程先生大专50男10年武义
办公室主任、行政人事经理
2026-10-15
49080赵先生中专53男10年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-10-15
48710朱先生大专54男10年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-10-15
35446欧先生本科34男3年武义
主办、税务会计(做出口、高新)
2026-10-15
33673王先生本科40男8年湖北
人事行政经理、总监、总助
2026-10-15
32729李先生大专43男10年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-10-15
27197耿先生本科39男10年江西
产品开发,机械结构工程师
2026-10-15
26939李先生中专50男10年永康
金工主任 工裝夾具,保温杯模具车工
2026-10-15
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-10-15
182844白先生中专40男10年四川宜宾
喷涂管理
2026-10-14
221946罗先生大专39男10年贵州
丝印承包
2026-10-14
242223袁先生大专53男10年湖北
行政人力负责人 办公室主任 总助
2026-10-14
232449刘先生大专52男10年江西省宜春市
品质经理
2026-10-14
214041邓先生大专36男10年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2026-10-14
122095刘先生本科50男10年成都
经理,副总,厂长等。
2026-10-14
241302潘先生中专38男5年贵州
自动金焊主管,班长
2026-10-14
231294田先生大专27男2年云南
技术类(可学徒)
2026-10-14
229780叶先生大专25男2年河南
工程师助理,助理工程师,制图
2026-10-14
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五金产品技术主管、厂长、副总性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从业20余年,一直服务于保温杯生产制造,对于不锈钢保温杯、轻量杯、钛杯有丰富的生产制造经验。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。15年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速换模等); 9、熟练使用办公软件。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:肯学习、接受能力强、责任心强,心理素质良好; 为人真诚、实干,善于换位思考,懂得一份付出乃有一份回报的道理; 信守的一句话:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 深耕企业多年,熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理,同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力,既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队,也能精准解读政策、高效完成项目申报,为企业争取政策红利,一专多能、综合统筹能力突出。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
生产厂长/副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
主办、税务会计(做出口、高新)性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:会打珠算,金蝶K3,Office.Word,Excel.等计算机基本的技能。学习上积极进取,工作上认真努力,成绩优异。尊敬长辈,心胸开阔,乐于为集体服务,有很强的纪律观念和自律性。
人事行政经理、总监、总助性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、具有15年以上知名企业全盘人力资源行政管理经验,精通人力资源管理、熟悉制造系统管理;对民营制造型企业在转型升级过程中所面临的问题有比较深刻的理解。 2、熟悉制造类型企业流程再造。对企业组织架构整合、部门职能设立、岗位职责确定、绩效考核方案、 薪酬方案设计、ERP系统的导入与模块化落地等有较好的实践经验,能根据企业实际情况,设立可达成 改善目标,梳理企业内部以及对外关键工作流程,并配置落地步骤。
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
产品开发,机械结构工程师性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:.精通CAD、CREO三维制图软件,具备多年结构设计全流程实操经验,从事电热类家电、健身器材、锂电园林工具、电动轮 奇及老年代步车产品开发.熟悉产品从ID评审、结构设计、手板试制到模具对接、试产量产的全链路工作,对材料选型、工艺落地有较好的理解3.擅长跨部门/跨供应商技术对接,能独立主导项目开发,完成BOM、2D图纸、SOP等全套技术资料输出与优化.具备优秀的问题分析与解决能力,在产品试产、量产阶段能快速定位问题并推动改善,多款主导产品成功量产落地 .职业素养良好,诚实守信,团队协作能力强,拥有持续的学习与技术迭代能力
金工主任 工裝夾具,保温杯模具车工性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作做到认真,负责,刻苦 ,具有十几年铝件加工经验 普通车床.数控车床..工裝夾具设计,对车、铣、钻等机床设备操作有多年的工作经验。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
喷涂管理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:专业喷涂不粘锅.铁锅.有着喷涂专业技术。
丝印承包性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
行政人力负责人 办公室主任 总助性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
自动金焊主管,班长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术类(可学徒)性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理/专科 
 
自我评价:学习能力强,适应能力强。具有较强的观察能力,分析能力和逻辑思维能力。本人性格乐观积极,自信热情,待人诚恳,责任心 及上进心,富有团队合作精神和集体荣誉感,有良好的语言表达能力,善于人际沟通交流,适应能力强且勤奋刻苦,热衷尝试挑 战,不断去超越自己,完善自己的能力。
工程师助理,助理工程师,制图性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:智能控制技术 
 
自我评价:阳光开朗,热爱生活。拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,工作认真负责,有团队合作精神。熟练使用办公软件。
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