自我评价：工作经历2011到2014 优步体育用品有限公司职位 线长技术员 2015到2017 立久佳健身器材有限公司 职位样品技术员 2018到2024易跑健康科技有限公司售后助理兼售后技术员

自我评价：车间管理：统筹焊接车间日常生产管理，制定车间生产计划、排班计划，合理调配车间人员、设备、物料资源，保障焊接生产。2:技术与质量管控：精通氩弧焊接、激光焊接，手工焊接、焊接工艺，主导焊接工艺优化、参数调试，解决焊接裂纹、气孔、变形等技术问题等，大幅降低次品返工率。

自我评价：1、近20年杯壶企业管理经验，从基层做起，对保温杯技术有实战经验，受训过ISO管理体系流程，熟悉ISO9001:2008 ISO14001：2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术，在职期间多次为公司有效降低成本，增加销量做出贡献； 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进，质量改善，精益生产，体系流程，标准化，数据化。 3.全盘工厂管理经验，从整体战略，经营规划，体系建设到生产建设，人力资源等方面有统筹策划经验，从产品研发，生产，供应，质量，市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力，宏观思维，擅长人才梯队建设。善于整合多方资源，灵活处理突发事件。 5、个性特点，优秀的职业操守，务实创新，高效认真，学习能力强，抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长，打造保温杯一流企业。建立数据化，标准化，流程化，制度化，精益化，智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。

自我评价：学习能力强,适应能力强。具有较强的观察能力,分析能力和逻辑思维能力。本人性格乐观积极,自信热情,待人诚恳,责任心 及上进心,富有团队合作精神和集体荣誉感,有良好的语言表达能力,善于人际沟通交流,适应能力强且勤奋刻苦,热衷尝试挑 战,不断去超越自己,完善自己的能力。

自我评价：肯学习、接受能力强、责任心强，心理素质良好； 为人真诚、实干，善于换位思考，懂得一份付出乃有一份回报的道理； 信守的一句话：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 深耕企业多年，熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理，同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力，既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队，也能精准解读政策、高效完成项目申报，为企业争取政策红利，一专多能、综合统筹能力突出。

自我评价：本人拥有制造型企业10年以上工作经验，对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力，对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验，同时对公司实际运营中人力，流程，生产，成本，品质，现场，安全，环保等有比较丰富的管理经验，有较强的精益化管理意识

自我评价：★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年，亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司； ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S，SQE,ISO9001，拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念； ★学历低（中专）不代表学习能力低，阅历少不代表经历（20余年工作经验）少，勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏，您可以怀疑我唱得好不好，但您绝对可以放心我一定竭力唱”； ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰！ ★不懂企业照顾好员工，员工就不会照顾好客户，客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰！