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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
164726王先生大专38浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-09-13
222754周先生大专3810年云南
金工技术员/金工主任/金工工艺员
2026-09-12
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-09-12
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-09-12
210365于先生中专4110年河南省
注塑生产管理
2026-09-12
198385张女士高中4610年河南
厂长 副总
2026-09-12
238507罗先生中专263年中国
OTC焊接机器人编程
2026-09-12
236232徐先生大专4110年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-09-12
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-09-12
230959陈先生高中345年贵州省六枝特
包装主任
2026-09-12
230327杨先生其他295年贵州
检验、客服、物料员
2026-09-12
117464钱先生本科4810年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-09-12
75828王先生大专438年湖南
品质部长/经理
2026-09-12
229365郎女士大专242年云南
行政,文员
2026-09-12
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、厂长、品质
2026-09-12
219947李先生本科292年贵州兴义
品质主管
2026-09-12
249033廖先生本科3510年保密
成本经理 财务主管
2026-09-12
240777牟女士本科262年浙江永康
运营、行政、外贸 其他
2026-09-12
249032金先生本科5010年东阳
生产工程师,工艺工程师,CNC工程师,质
2026-09-12
77731贾先生大专573年湖北
副总、部门经理(质量负责人)、厨具、厨房
2026-09-12
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门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
金工技术员/金工主任/金工工艺员性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
注塑生产管理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全科 
 
自我评价:技术出身 责任心强
厂长 副总性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
OTC焊接机器人编程性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
包装主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验、客服、物料员性别:男 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作经历2011到2014 优步体育用品有限公司职位 线长技术员 2015到2017 立久佳健身器材有限公司 职位样品技术员 2018到2024易跑健康科技有限公司售后助理兼售后技术员
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
品质部长/经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
行政,文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:软件技术 
 
自我评价:喜欢剪视频,平时也会剪一些视频发日常; 热爱影视,理解项目脚本,善于学习和分析,富有创新精神; 能脚踏实地地把自己的工作做好,同时协助同事把部门的工作完成; 社会经验不是很丰富,对于自己工作的要求不会太挑剔、但同时也不会太随便。
保温杯副总、厂长、品质性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
成本经理 财务主管性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:有10年财务工作经验,有扎实的会计基础,能独立完成全盘账务,熟悉往来账(应收,应付、总账、成本、固定资产模块)。了解国家税收的相关法律、法规,熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统.能熟练操作办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验,熟悉ERP、SAP系统操作。工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实歇业,坚持原则,有良好的职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作生活中的困难。
运营、行政、外贸 其他性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产工程师,工艺工程师,CNC工程师,质性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:21年的工作经验,12年外资企业工作经历。熟悉Fanuc.Siemens操作系统,CNC编程及操作。懂得时间合理安排,表达思路清晰、沟通能力强、能承受高负荷工作压力。项目管理,实现团队目标,团队协作、推动项目发展和实行,有一定经验。
副总、部门经理(质量负责人)、厨具、厨房性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:医药学 、 中医学及医政管理 
 
自我评价:对发热盘、发热管、电水壶、咖啡壶、咖啡机、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、微波炉、电饼铛、电油炸锅、电烤铛、压铸锅、压铸、浇铸产品、电风扇、取暖器、厨房家电用具等等整个工厂的质量管理; 小家电、饮水机、洗衣机、空调、冰箱、冰柜、取暖器等的质量管理; 五金、塑料、钢化玻璃行业的生产质量管理; 熟练运用品质管理基本流程; 熟练编制公司各部门的管理文件; 熟练编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单; 熟练运用及掌握ISO9000质量管理体系,以及体系资料的编写与推行; 对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训; 电器的安规要求培训; 对员工质量意识、职业道德、5S现场管理的培训; 对公司最基本的七大浪费进行培训; 熟悉3C、UL、GS、CE、TUV、SAA、EMF、EMC、KC、CB等等认证; 熟练QC七大手法、8D、7S等现场管理; 熟悉公司整体运作及相关要求; 熟悉运用人力资源管理“六大”模块的管理及行政管理; 本人管理严谨,认真负责、思路清晰、做事果断,为人踏实、正直。
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