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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
225267先先生大专325年贵州
人事行政
2026-08-28
102038陈先生本科4010年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-08-28
88876赵先生大专3910年河南
项目经理/研发工程师/结构工程师
2026-08-28
211775杨先生本科3710年湖南省怀化市
车间主任,生产厂长,技术开发
2026-08-28
242237杨先生其他333年四川
注塑技术员 注塑领班
2026-08-28
203704董先生高中4910年福建
激光打标技术员(包装管理)
2026-08-28
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-08-28
216849常先生中专5510年陕西
冲压模具设计 模具主管
2026-08-28
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-08-28
215252潘女士大专338年****
财务助理,统计,文员
2026-08-28
243752蒋先生中专3110年河南
保温杯焊接车间主任
2026-08-28
187673卢先生大专3810年贵州省兴仁市
生产副总 厂长
2026-08-28
212834徐先生大专3910年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2026-08-28
235900田先生高中301年贵州黔东南
技术
2026-08-28
206545杨先生职高3710年河南
生产管理、生产主管、车间管理、车间主任
2026-08-28
235300安先生中专303年贵州
焊接主任 焊接班长 焊接技术
2026-08-28
230983翁先生中专393年贵州
门业技术
2026-08-28
99948叶女士大专385年武义
网络贸易/电子商务 /跟单
2026-08-28
65158洪先生高中5610年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-28
156734韩先生高中415年四川省宜宾市
强化门管理及技术管理
2026-08-28
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人事行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人深耕制造业人事行政工作5年多,熟练掌握人事全模块及行政综合管理业务。工作严谨细致,执行力强,擅长ISO/SA8000体系落地、薪酬绩效核算、招聘配置、员工关系及跨部门项目协同;具备良好的沟通协调与服务意识,能高效支撑生产运营与项目推进,注重流程优化与合规风控,持续为企业降本增效、稳定团队贡献价值。
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
项目经理/研发工程师/结构工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:工作认真,责任心强。精通UG、CAD等三维、二维软件。精通保温杯钢件、塑件结构。具备以下经验:1、项目沟通、三维设计、二维出图、产品打样、产品小批量、产品首次大货;2、组织新产品每个阶段的评审工作;3、统筹本年度新产品专利申请工作;4、协调对接与其它部门的日常工作。
车间主任,生产厂长,技术开发性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:心胸宽广,阳光向上,积极乐观,对工作认真负责,注重产品质量,有较强的综合能力。具有团队精神,迎难而上。
注塑技术员 注塑领班性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
激光打标技术员(包装管理)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:, 
 
自我评价:
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
财务助理,统计,文员性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:车间管理:统筹焊接车间日常生产管理,制定车间生产计划、排班计划,合理调配车间人员、设备、物料资源,保障焊接生产。2:技术与质量管控:精通氩弧焊接、激光焊接,手工焊接、焊接工艺,主导焊接工艺优化、参数调试,解决焊接裂纹、气孔、变形等技术问题等,大幅降低次品返工率。
生产副总 厂长性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价: 本人是学机电自动化一体,从事锅业生产管理 技术管理 参与产品研发 10年工作经验,目前在岗,8年的工作主负责生产管理 技术管理 生产岗位技术培训 结构设计 如:机器人编程 加工中心调机编程 厂区生产规划等 ……
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 拥有15年管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
技术员性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理、生产主管、车间管理、车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:职高 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设备 
 
自我评价:本人持有上海江南技校中级证书,新产品打样,。激光切割画图排版,管理经验,包装,喷塑,焊接,金工下料,新产品开发,车间管理,懂图纸,天道酬勤!
焊接主任 焊接班长 焊接技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业技术性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
网络贸易/电子商务 /跟单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:对待工作认真负责,做事有耐心、善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;学习及善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与企业同步发展。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
强化门管理及技术管理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:门墙柜各工序熟悉,管理也有5-7年经验。有驾照,四年驾龄,对永康物流熟悉。
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