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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243809陈先生大专241年凉山
能学技术就行
2026-03-05
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-03-05
241404周先生本科273年贵州安顺
机械设计
2026-03-05
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-03-05
192230严先生本科512年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-03-05
228581陈先生大专24江苏徐州
平面设计学徒,美工学徒,CAD技术
2026-03-05
191545宋先生其他4410年江西
门业生产、技术厂长
2026-03-05
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-03-05
219289樊先生本科3710年广西
注塑主任(领班)
2026-03-05
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2026-03-05
243870周先生大专263年
工艺制程工程师
2026-03-05
230021何先生高中4910年云南
保温杯焊接主任
2026-03-05
144294金先生中专4410年陕西
生产厂长、经理,副总
2026-03-05
162889满先生大专4210年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2026-03-05
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-03-05
238345段先生本科242年贵州兴仁
服从安排
2026-03-05
218824章先生大专4510年武义
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机
2026-03-05
238253包先生中专3710年
五金模具设计
2026-03-05
169911木先生中专388年中国
保温杯 生产经理 厂长
2026-03-05
173249小先生其他325年贵州
保护焊
2026-03-05
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能学技术就行性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
机械设计性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
平面设计学徒,美工学徒,CAD技术性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:待人真诚,勤学 认真 想通过自己的努力变成更好的自己
门业生产、技术厂长性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:门业生产(高档门、放火门)质、量、流程、物控
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
注塑主任(领班) 性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对注塑行业有着不断学习,精益求精的精神,吃苦耐劳,工作认真、负责。 主要调日产机‘东芝’和国产机‘海天’机型100g-5000g大小。主要做:朔胶有ABS、PC、PP、POM、PA6、PA66、PA510、TPR、TPE。
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
工艺制程工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、在氩弧焊接,激光焊接,手工补焊都非常熟练,学习能力强,执行力强,带人真诚,善于沟通,团队意识强,产品配合尺寸,模具管理,现场调机焊接试模打样,机械维护都积累了非常丰富的现场实操经验!对保温杯的壶口焊接的真空率提升有着独到的经验和建议! 2、沟通协调能力强,执行能力强。 3、精通现场生产管理、降本增效、品质管控
生产厂长、经理,副总性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 为人诚实守信、工作认真负责、门业技术全面、管理经验丰富
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
服从安排性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:计算机熟练,做过网管。不锈钢门技术下单。诚信通操作。开车熟练,不违章,不出大事故。不抽烟不喝酒,无不良嗜好。城市小非标门厂做采购员,板材订购,cad画图。门友软件操作。
五金模具设计性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯 生产经理 厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
保护焊性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:理科 
 
自我评价:焊接技术还是很不错 但是还有待进步学习 对待工作乐观积极
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