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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2026-08-21
248386k先生大专251年云南
门业技术
2026-08-21
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-21
64202程先生大专5010年武义
人事经理、 行政经理、办公室主任
2026-08-21
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2026-08-21
32729李先生大专4410年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-08-21
30267阿先生本科4310年永康
工程师 
2026-08-21
248029汪先生大专4910年保密
高级结构工程师 研发经理
2026-08-21
153337杨先生大专5410年重庆大足
人事经理/总监、行政经理/总监、生产副总
2026-08-20
130749王先生高中3610年安徽亳州
注塑主任,注塑厂长,注塑经理
2026-08-20
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-08-20
243459张先生大专253年贵州六盘水
3d打印技术
2026-08-20
248487吴女士大专20江西
外贸跟单
2026-08-20
242237杨先生其他322年四川
注塑技术员 调机学徒
2026-08-20
241904邓先生中专3710年江西吉安
研发工程
2026-08-20
241431汪先生高中253年贵州
保温杯全自动抛光
2026-08-20
240486刘先生中专288年河南洛阳
拉管技术
2026-08-20
164726王先生大专38浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-08-20
207552陈先生大专3510年武义
ERP+PMC经理
2026-08-20
241715姜先生大专253年云南
仓管[金工,成品,外协]
2026-08-20
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总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
门业技术员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
人事经理、 行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:肯学习、接受能力强、责任心强,心理素质良好; 为人真诚、实干,善于换位思考,懂得一份付出乃有一份回报的道理; 信守的一句话:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 深耕企业多年,熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理,同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力,既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队,也能精准解读政策、高效完成项目申报,为企业争取政策红利,一专多能、综合统筹能力突出。
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
工程师 性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
高级结构工程师 研发经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:20年以上电子产品研发结构设计经验,其中8年左右外资企业产品研发设计经验,英语可交流;以及8年左右研发部门管理经验。熟练操作pro/e,Creo,Autocad等设计软件。熟悉塑胶,五金,橡胶,硅胶,玻璃等材质和工艺以及塑胶/五金/硅胶/铝挤/冲压等模具。具备良好的领导管理能力和项目管理能力,具备敏锐的思维能力和创新意识。 电子产品: (1)家用小家电:智能风扇,加湿器,空气净化器,吸尘器,消毒柜,消毒器,拖地机,洗地机,便携式吸尘器,车载吸尘器,擦窗机 (2)美容个护家用小家电:补水仪,蒸脸仪,激光脱毛仪,鼻毛修剪器,头部按摩仪,眼部按摩仪,颈部按摩仪,冲牙器,吸鼻器,洗鼻器,黑头仪,射频导入仪,美甲打磨机,筋膜枪,鼻毛修剪器,头皮梳,电推剪,剃毛器,吹风机 (3)电动园林工具:打磨机,螺丝批,电烙铁,电钻,棘轮扳手,电圆锯,充气泵,吹风机 0.母婴产品:骨板车,滑行车,自行车,三轮车,推车,平衡车,学步车,电动汽车,电动三轮车扭扭车,公仔,塑胶玩具,合金玩具。煮奶器,温奶器,童床,门栏,游戏围栏2.C1驾照,东莞牌照小车。3.语言能力 a.普通话 流利 b.英语:4级,读写比较好,听说中等,可交流 4.专利情况作经历 发明专利1项(共同申请):外观专利2项(共同申请)
人事经理/总监、行政经理/总监、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价: 看似年长,但仍不失朝气,不古板。在工作中不断进取、学习和创新,愿与企业共同发展。并具有以下工作经验: 1、近30年制造业的行政人事工作经验。其中16年制造型企业整体运作管理经验,深谙行政和人事各大模块的运作,能高效促进企业流程、制度及团队的执行力。 2、熟悉电动工具、保温杯、厨房用品、电子、塑胶加工等行业的运营管理。 3、对制造业各部门的运作管理流程、核心工作目标的管理有丰富的实战经验。 4、擅长ISO9000、ISO14000、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
注塑主任,注塑厂长,注塑经理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:综合能力强 有大型注塑车间以及完整配套工厂管理经验,有产品生产,品质,计划,成本,交期 现场 管控能力,熟练使用电脑办公软件,主要擅长保温杯行业,园林工具电动工具行业,擅长计划配套排产,产能提升,责任心强 懂模具修、改等方案,熟悉产品结构配合,精通注塑工艺技术
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
3d打印技术员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸跟单性别:女 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:⽆⼈机组装调试与维护 
 
自我评价:我具备⾃主学习能⼒,熟悉办公软件、擅⻓⽹上查询,调研与整理,拥有扎实的英语功底。我认真负责,担任过多次⼩组作业组⻓, 且成绩优异,有意在岗位上得到⼀次发展机会,发挥⾃⼰的所学所能。 即使不对⼝,我也可以努⼒学习专业相关知识,确保快速接收新知识、新技术。⾯对学习任务,始终保持专注耐⼼的态度,敢 于攻克难点问题。 同时,我拥有良好的团队协作意识和沟通能⼒,能快速适配团队⼯作节奏,⾼效配合完成各项任务。未来⼯作中,我将秉持踏 实务实的⼯作态度,快速适应岗位需求,持续学习精进,全⼒以赴完成各项⼯作任务。
注塑技术员 调机学徒性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发工程性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯全自动抛光性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
拉管技术员性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
ERP+PMC经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
仓管[金工,成品,外协]性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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