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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
157874刘先生本科4610年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2025-11-09
193466蒋先生大专4510年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2025-11-09
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-11-09
206758杨先生大专4010年***
生产厂长,生产经理,生产副总
2025-11-08
233875郭先生大专5010年河南开封
计划 物控 pmc 生产经理
2025-11-08
117464钱先生本科4710年江苏
总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类
2025-11-08
242561温先生中专395年黑龙江省大庆
主任/部长
2025-11-08
239765艾先生高中328年重庆
抛光主任
2025-11-08
235300安先生中专293年贵州
焊接主任
2025-11-08
221849王先生大专5710年安徽蚌埠
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁
2025-11-08
203704董先生高中488年福建
保温杯激光打标技术与管理
2025-11-08
225408杨先生大专222年永康
技术制图,对接车间
2025-11-08
173249小先生其他315年贵州
保护焊
2025-11-08
236567杨先生大专212年
设计助理/数控铣床加工
2025-11-08
236311程先生大专438年永康
采购经理 采购
2025-11-08
235176王先生本科3510年浙江金华
总经理 生产运营副总
2025-11-08
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2025-11-08
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2025-11-08
233527谢先生大专3710年河南
销售经理
2025-11-08
122095刘先生本科4910年成都
经理,副总,厂长等。
2025-11-08
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总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
生产厂长,生产经理,生产副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:***** 
 
自我评价:****
计划 物控 pmc 生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.领导团队从零开始,将ERP系统从人员培训到实施上线整个项目,完成ERP系统策划、(Bpm)流程管理、二次开发。使公司系统有效运作,从而达到节约成本、减少浪费、公司各部门运行更加有效。 2.多年公司成本控制方面的工作经验。可依公司内部运行制订相关的纠正与预防制度与流程。 3.20多年从事工厂内部管理,从基层人员一直做到部门主管,经理,对工厂生产计划、物料控管、制程管理、 物流管理、仓储物流规划管理,ISO9001/14001/安全反恐体系推行和运作,有着丰富的管理经验。 4.运用科学的管理分析方法,对于工厂内生产中所出现的问题,进行分析,可及时做合理性纠正与预防措施,减少及改善公司的运营成本。
总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年多(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
主任/部长性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:责任心强,能吃苦耐劳,服从上级领导安排
抛光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨、追求成功,具有较高的生产管理水平和采购仓储经验,适合从事生产工厂的管理领导工作;并可从事总经理助理、副总经理(生产、质量、采购、仓储物流及后勤等)、厂长及经理中高层等管理工作,同时还积极参与ISO9000、IATF16949质量体系内部、外部、现场及换证审核工作,积极推进ISO14000环保体系认证及6S运动工作。
保温杯激光打标技术与管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:, 
 
自我评价:
技术制图,对接车间性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:*
保护焊性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:理科 
 
自我评价:焊接技术还是很不错 但是还有待进步学习 对待工作乐观积极
设计助理/数控铣床加工性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与加工 
 
自我评价:1.毕业于机械数控加工与编程大学生班级学习委员(主修数铣编程加工与三维建模) 2.21年实习期内负责过实习公司的产品三维建模、二维出图、售后维修与处理 3.会CAD、UG、SolidWorks、CAXA 制造工程师、PS、AI、WPS Office 、图片格式转换 4.具备售后沟通、文档编写能力 软件其实不重要,脑子里想出来才行,工具只是工具
采购经理 采购性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
销售经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息技术 
 
自我评价:客户沟通把控力较好,有较强的责任心及执行力!
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
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