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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-01-10
234951岑先生高中348年贵州
夹具师傅 机加工
2026-01-10
227621小先生高中2610年云南省
仓库主管,电子车间主任,装配主任,,等
2026-01-10
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-01-10
78843朱先生大专3610年贵州六盘水
工装工程师 工艺工程师 PE工程师
2026-01-10
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-01-10
230323何女士中专3410年湖北
PMC经理
2026-01-10
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-01-10
203704董先生高中498年福建
激光打标技术员(包装管理)
2026-01-10
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-01-10
164726王先生大专37浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-01-10
218824章先生大专4510年武义
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机
2026-01-10
117745李先生大专5610年永康
总工 开发部经理 开发工程师
2026-01-10
216849常先生中专5510年陕西
冲压模具设计 模具主管
2026-01-10
161912杨先生高中3610年安徽
保温杯抛光承包或抛光主任
2026-01-10
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2026-01-10
211430徐先生大专4710年湖北十堰
行政副总,生产副总、人力行政总监
2026-01-10
172923李先生大专5010年四川
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理
2026-01-10
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-01-10
193066邹先生中专358年武义
保温杯金工班组长线长+金工主管+技术部金
2026-01-10
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品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
夹具师傅 机加工性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管,电子车间主任,装配主任,,等性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人乐于学习,性格开朗,沉着冷静,有一定的抗压能力,对在工作中遇见的问题的有一定的解决方法及沟通协调等,空闲时间喜欢打打篮球,看看管理方面等书籍,对现场5s的改善有一定的完善及效果,对仓库管理方面有3-4年的经验,生产等节拍有自己的一套管理方法等
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
工装工程师 工艺工程师 PE工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:16年电动工具行业工作经验,熟悉电动工具从零部件到整机过程、历经工厂品质、生产、设备、技术等多个部门多个岗位的工作锻炼,10年工装夹具及工艺方面的工作经验,熟练使用SoLidworks,UG、CAD等设计软件及办公软件,学习能力强。
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
PMC经理性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
激光打标技术员(包装管理)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:, 
 
自我评价:
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:计算机熟练,做过网管。不锈钢门技术下单。诚信通操作。开车熟练,不违章,不出大事故。不抽烟不喝酒,无不良嗜好。城市小非标门厂做采购员,板材订购,cad画图。门友软件操作。
总工 开发部经理 开发工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电系 
 
自我评价: 20年多年电动工具工作经历,善于统筹安排全厂的技术开发和质量管理工作,根据市场的需要和社会的发展,确定产品开发的意向,组织确定新产品开发的计划;对新产品的三维造型进行安规审核,产品结构刚性的审核,塑料产品的收缩性审核。确保生产优良产品。根据车间的生产反馈,品质部的检验报表等,制定品质部的最佳流程方案。并监督方案的顺利执行。同时善于解决生产过程中的特难问题。本人善于计算电机参数,熟悉电机工艺,对电机有独特的见解;长于齿轮的计算,齿音问题的解决。有雄厚的实践经验和扎实的理论知识。同时能够熟练使用二维CAD,三维PROE软件。开发过的产品有:角磨,冲钻,电锤,电镐,切割机,曲线锯,电圆锯,搅拌机,扭力钻,螺丝批,电动扳手,开槽机,汽车抛光机(直抛,震抛),电刨,修边机等的交流和锂电产品。
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
保温杯抛光承包或抛光主任性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
行政副总,生产副总、人力行政总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具备 20 年浙江中大型企业中高层综合管理经验,12 年生产管理经验、6 年人力资源 管理经验、3 年全盘管理经验,熟悉制造型企业各职能部门的运作体系,同时具备制造 行企业各主要职能部门负责人的 实际岗位历练,熟悉生产制造系统、人力资源等板块, 属于复合型管理人才; 2、擅长企业经营管理,长于人力源规划及运营管理和生产过程控制,精于解决因企业管 理体制及组织架构不合理和运作流程不规范,导致引发的一系列资源消耗,营运目标难 以达成的实际运作问题;精于目标管理和绩效考核,并有成功推行之案例; 3、性格活泼开朗,做事雷利风行,乐于团队成长,有较强的学习力,工作抗压能力强.
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
保温杯金工班组长线长+金工主管+技术部金性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:做过保温杯金工巡检有4-5年,金工班组长2年,C1驾照。不会可以学,本人吃苦耐劳。
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