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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242300王先生中专232年贵州
保温杯3d打印技术
2025-12-23
241679李先生263年
焊接自动线线长
2025-12-23
144401朱先生高中4910年重庆云阳
电锤、电镐、交直流圆锯、往复锯。品质经理
2025-12-23
243036刘先生大专4810年湖北省松滋市
仓库主管/经理
2025-12-23
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2025-12-23
25861杜先生大专5110年永康
副总经理或总工
2025-12-23
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-12-23
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2025-12-23
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-12-23
161912杨先生高中3510年安徽
保温杯抛光承包或抛光主任
2025-12-23
225863汪先生其他378年武义
注塑车间主任 仓管,电子技术
2025-12-23
223869大先生大专313年金华
视频剪辑,摄影精修,电商设计,平面设计
2025-12-23
222981漆先生中专223年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2025-12-23
230064梁先生高中285年云南
pack技术
2025-12-23
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2025-12-23
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2025-12-23
232344蒋女士大专22河南
外贸业务员、跟单员
2025-12-23
214552王先生高中3610年重庆
模具制造主管,模具工
2025-12-23
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2025-12-23
237660张女士本科3010年安徽
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库
2025-12-23
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保温杯3d打印技术员性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接自动线线长性别:男 |年龄:26 |学历: |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电锤、电镐、交直流圆锯、往复锯。品质经理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:职高 
 
自我评价:总结:在电动工具制造行业浸淫多年收获良多,积累了丰富的基础管理经验及相关行业知识。熟悉了解整个品质管控运作及管理;对各类电动工具产品的性能及物料检验培训相当熟悉;熟悉各种检测设备的操作及调校;对各种样机的组装结构评估有独到的见解;熟悉各类产品作业规范;并可制定各类产品检验标准、可靠性测试及安规标准评估;熟悉了解各程序文件的相关要求及ISO90001体系认证操作和导入。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、超过20年制造业仓储管理经验,对仓库进销存、材料abc分类管理及收发节点管控有深刻理解。 2、以目标为导向,统筹资源,能精准的判断事情的轻重缓急,并有效的影响和激励团队,带领团队高效完成。 3、能快速熟悉新环境,掌握新技能,在实践中不断总结内化,并应用至新的环境新的问题中。
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理或总工性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
保温杯抛光承包或抛光主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
注塑车间主任 仓管,电子技术员性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过1年电动工具相关工作
视频剪辑,摄影精修,电商设计,平面设计性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:因为有些公司正儿八经招一个美工或者平面设计,事情其实不是很多,但是又时常要用到。 所以我打算兼职2-3个公司专门就服务这2,3家公司。 本人5年美工,平面设计,AI绘画经验,性格好,配合度高。工资不用很高,一般就2000-3000
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
pack技术员性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
外贸业务员、跟单员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:好学努力
模具制造主管,模具工性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:积极上进
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