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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
90175陈先生中专5310年广东省
五金模具设计,金工主管,模
2024-09-18
230831彭先生大专5610年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2024-09-18
223093杨先生中专295年贵州
质检 包装及学习其他职位
2024-09-18
86309柏先生其他3610年湖南永州
兼职加工中心产品编程调机各种零件工装夹具
2024-09-17
136340赵先生高中3610年贵州
生产经理,厂长,车间主任,机械技术模具师
2024-09-17
203636杨先生本科4710年江西省抚州市
生产经理/主管、生产厂长
2024-09-17
197194潘先生职高3910年贵州
工装夹具钳工.模具钳工,数控车床,普车
2024-09-17
222361徐先生大专281年贵州毕节
cad制图,设计,技术员,工程师助理
2024-09-17
233808徐先生大专37武义
生产副总、总经理助理、生产厂长、生产经理
2024-09-17
125698黄先生本科458年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2024-09-17
233795杨先生其他4110年云南
炒锅抛光
2024-09-17
102038陈先生本科3810年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2024-09-17
233716徐先生本科358年中国
IT主管或经理,信息主管或经理,IT总监
2024-09-17
229344陳先生本科4510年
保温杯副总 厂长
2024-09-17
204178闫先生大专4110年浙江
副总、事业部总经理、厂长、精益管理
2024-09-17
233632王先生大专231年云南
普工,操作员
2024-09-17
152833马女士大专4410年河南省
采购主管
2024-09-17
213571陈先生本科4510年河南
保温杯总经理、副总、厂长
2024-09-17
215348冯先生大专4410年河南
生产副总,仓储经理,pmc经理
2024-09-17
226645郑先生技术人员/自学4410年湖南
焊接主管
2024-09-17
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五金模具设计,金工主管,模性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2024-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,保温杯保温瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
质检 包装及学习其他职位性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2024-09-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
兼职加工中心产品编程调机各种零件工装夹具性别:男 |年龄:36 |学历:其他 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:为人正直,工作认真负责,积极上进,无不良嗜好。 进入机械模具行业20年来, 熟练掌握 ug软件进行数控编程,熟练三轴,四轴定向和联动加工,会五轴定向,联动编程,熟练拆电极,三维设计模具,设计产品开发,设计工装夹具,二维出图,熟练掌握加工中心,车床,铣床,磨床,钻床,电焊,气割技术,熟悉并会操作使用线切割和电火花脉冲技术,熟练掌握 各种型材产品编程调机,塑料模具、压铸模具、翻砂模具、冲压模具。保温杯水涨模各种材料零件加工流程和工艺。有小车驾照,有一定管理经验,能管理小型团队。 熟悉永康模式,对永康特色的滑板车以及其他复杂产品零件的工装夹具设计加工,编程调机精通。 现在在工厂上班,下班以后承接三四五轴产品编程,工装夹具设计加工业务。
生产经理,厂长,车间主任,机械技术模具师性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
生产经理/主管、生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验,努力学习各 种管理技术,力求把工作做到更安、更细、更稳。 职业技能:1.具有很强的管理能力,拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉
工装夹具钳工.模具钳工,数控车床,普车性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中专 
 
自我评价:从事机械加工多年,能独立操作,数控车床,普通车床,铣床,磨床,钻床,做过带班,调试工装夹具。
cad制图,设计,技术员,工程师助理性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
生产副总、总经理助理、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:数控 
 
自我评价:工作认真负责
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
炒锅抛光性别:男 |年龄:41 |学历:其他 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:其他小件抛光也会,自己开过外加工,技术还算过得去
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
IT主管或经理,信息主管或经理,IT总监性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:信息管理与信息系统 
 
自我评价:1. 具备丰富的企业资源规划(ERP)系统实施与维护技能,有效提升企业管理效率。 2. 能够在制造执行系统(MES)项目中展现出色的实施与优化能力,确保生产流程的顺畅与高效。 3. 熟练掌握办公自动化(OA)系统部署与维护,提高组织内部沟通与协作效率。 4. 通过信息化项目实施,深刻理解企业业务流程,能够为企业流程优化提供专业建议。 5. 具备跨部门协调与信息项目管理能力,确保信息化项目按时按质完成。 6. 能够针对企业业务特定要求,定制化开发与集成各类信息系统,满足企业发展需求。 7. 在处理复杂信息系统问题方面具备强大的分析与解决问题的能力,保障企业信息系统的稳定运行。 8. 可以通过持续的技术研究与实践,保持对最新信息技术趋势的敏锐洞察。
保温杯副总 厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1.具备多年保温杯名企运营管理经验,企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有四家家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,领域具有帮企业从0-1的全方位系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.精通ISo9000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有推行绩效经验,并有成功案例。有多年运作和实操经验。
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:做好企业副总和总经理级高管的个人观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(目前在外地一家上市公司做:保温杯行业公司精益管理顾问,本人家在浙江东阳横店镇,现只考虑金华地区工作。)。 1:历经行业:小家电电器行业,铝锅、煎盘、电热锅、厨具,五金:大型钣金、机加工、铝压铸,注塑成型、涂装;智能制造:智能空压机,电动工具,锂电工具,电机等;保温杯行业做过6个多月(在浙江所创造的辉煌全是跨行业,所以本人认为:产品行业不是限制高级管理人员的问题) 2、入职工作3年后,合作模式希望是合伙人制或事业部制,实现双赢,减少企业的运营管理费用。 3:个人能力自评:擅长工厂公司内部精益化运营管理:Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 内部除财务和业务之外全面运营管理9年经验,广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。但过去再辉煌也只是履历, 能做好的是现在;选择是双项,条件也是相对的。 4:职业生涯失败经历: 2013年2月-6月期间,刚从广东来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式,连续6家企业做失败(为了学习和了解本地企业,曾到浙江本地企业做生产管理,品质管理,一线QC岗位)。 5:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江,为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 4.1 :2013年6月-2019年,新伟五金电器和机电事业部,任常务副总及内部JIT推行组长,亿拓管理咨询公司没推行成功,在本人手上推行成功; 4.2 :2019年至2023年期间: 4.2.1曾在浙江铁仁公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就(公司地址:浙江金华永康城西新区花城西路338~339号); 4.2.2曾在宁波亿盛金属制品有限公司和高亿家居公司(同一个老板),创造公司历史产值最高,现场管理最好,成本最低的壮举(公司地址,浙江宁波余姚市汝湖路23号)(宁波畅格管理咨询有限公司,推行11个月精益生产没有见成效,本人带领内部团队,4个月做到历史产生最高)。 6:个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!
普工,操作员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:汽车检测与维修技术 
 
自我评价:本人性格开朗,有活力、待人热情、真诚、积极主动、能吃苦耐劳。对待工作认真负责,上进心强、勤于学 习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力来提高自己的工作能力,与公司同步 发展。
采购主管性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人从事企业生产管理及物控管理工作多年,为人诚恳,办事稳重,熟悉仓库、物控全面运作流程,对物料控制,仓库管理有一定的工作经验和方式方法。
保温杯总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
生产副总,仓储经理,pmc经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价: 本人工作态度热忱、诚恳、负责、能吃苦耐勞,具思维敏捷逻辑清晰特长 ,上进心强,对数字敏感,对工厂资材部管理有良好的经验,能独立处理新事物或旧事物的一切事务,对生产计划和物料进度经验丰富,对生产管理有着实战经验,并且有良好的沟通技巧。精通成本控制和人员管理。 职业技能:精通公司的办公软件、应用软件的安装于维护。金蝶、易飞ERP运用,5S管理,ISO内审员。
焊接主管性别:男 |年龄:44 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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