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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-01-09
224627胡女士大专293年云南
人事行政/主管
2026-01-09
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-01-09
88745吴先生大专4910年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-01-09
206161李先生本科3610年甘肃定西
人力资源部经理,行政部经理,人力行政经理
2026-01-09
196320柏先生大专3810年贵州省瓮安县
人事行政经理/主管、办公室主任
2026-01-09
183468胡女士中专4010年永康
行政/人事/采购/接单/跟单
2026-01-09
147018顾女士大专3710年武义
人事行政经理/总经理助理/会计
2026-01-09
222987谢先生本科405年武义
行政经理,办公室主任 会计
2026-01-09
242668陶女士大专3510年
行政人事主管
2026-01-09
186972汤先生本科6210年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2026-01-09
209312朱先生大专4510年武义
人事行政
2026-01-09
139574陈先生高中5910年江西省景德镇
行政人事经理,办公室主任(年后)
2026-01-09
134521李先生大专351年永康
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)
2026-01-09
192198徐先生本科5710年四川
人事行政经理
2026-01-09
97660曹女士中专378年浙江
行政主管、体系、办公室主任
2026-01-09
92477梁先生大专378年永康
统计、仓管
2026-01-09
88889周女士中专332年武义
助理会计
2026-01-09
87003邹先生大专4810年浙江
行政经理,办公室主任等管理岗位
2026-01-09
208501陈先生本科402年武义
人事主管,办公室主任
2026-01-08
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副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
人事行政/主管性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,思想活跃,有较强的组织能力、
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
人力资源部经理,行政部经理,人力行政经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理[师范类] 
 
自我评价:有七年人力行政管理工作经验,擅长招聘,培训,员工关系管理,企业文化建设,制度建设,能吃苦耐劳,执行力强,良好协调沟通能力,良好的职业素养
人事行政经理/主管、办公室主任性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境,有自己的人脉资源; 2、熟练使用计算机,使用Word、Exce、PPTl等办公软件; 3、C1驾照,安全驾龄8年; 4、目前离职状态,如合适2日内到岗。
行政/人事/采购/接单/跟单性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作经验丰富,工作认真负责
人事行政经理/总经理助理/会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:本人有13年的工作经验,有10年的管理经验,能很好的处理与同事领导之间的关系,做事认真负责,公平公正。作为办公室主任,能很好的做好本职工作: 一、人事 1、与上级领导沟通,制定招聘计划,并进行后续的招聘活动,包含招聘渠道的选用、面试与组织面试,建立招聘人才库; 2、劳动合同与员工档案的管整; 3、根据企业实际需求制定年度培训计划并按计划组织培训; 4、收集行业内相关薪资数据,为上级领导提供薪资依据; 5、定期与不定期的统计人才流失分析、统计,与员工沟通、了解员工需求,以预防人才流失。 6、绩效考核的建立及完善,每月进行绩效数据收集并进行考核 二、行政 1、相关行政制度的监督执行,如出勤、现场6S、按章奖惩建议等; 2、公司不同发展阶段制度合理化了解、分析、完善; 3、组织公司内部会议并参与相关会议; 4、公司劳动关系处理; 5、安保管理,含保安、消防设备管理与资料审核归档; 6、公司活动的组织(年会、端午节活动等) 7、公司信息化建设 三、后勤 1、食堂管理 2、宿舍管理,包括人员住宿、卫生、纪律、用水用电控制 3、办公用品、办公及宿舍等设备维修控制 四、内外部联络 1、参加镇、县等相关组织的会议,完成会议内容相关事宜,有关重要事宜向公司上级及时汇报; 2、科技项目等相关项目的申报。 3、科技局、人资保障局等部门相关工作事宜的沟通协调。 4、能较好地、妥善地处理员工与公司的劳动关系纠纷、工伤纠纷事宜。 5、有良好的社会交际能力。 五、个人特点 1.良好的沟通能力:在学校及社会工作中使我具备了较强的沟通能力及交际能力。 2.丰富的实习及工作经历:是我工作更加认真负责,细心。 3.优秀的语言能力:极强的语言沟通能力 4.熟练的办公软件运用能力:wordExcelPowerPoint。 总评:做事严谨细致、富有条理与逻辑性,享受富有挑战的工作带来的成就感,能在与人合作中创造性地解决问题,热爱自己所从事的行业与岗位并全身心地投入,强烈的责任感加上感恩之心使我全力以赴、使命必达。
行政经理,办公室主任 会计性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:会开车懂电脑责任心强诚信正直
行政人事主管性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:62 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
人事行政性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
行政人事经理,办公室主任(年后)性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作经验丰富、沟通协调能力强、执行力强、原则性强。
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1、稳重,公私分明; 2、执行力、执行率强; 3、对所属部门集体荣誉感重视,能至始至终拥护公司一切利益; 4、反应灵敏。
人事行政经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
行政主管、体系、办公室主任性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机应用与维护 
 
自我评价:1、做过体系专员、行政。编写程序文件。知悉各部门操作流程。懂ERP。 2、本地人,如果各方面都合适的话会长久做下去,不希望频繁换工作,求稳定。 3、本人诚实守信,乐观开朗,上进心强,对工作认真负责,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见。能协助他人并自己独立处理问题,态度认真。具有良好的团队合作精神。 工作地点:永康西溪周边。 联系电话:18757826957(同微信)
统计、仓管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:证券与期货 
 
自我评价:我喜欢历史、下棋、看书,性格沉稳,做事认真,能吃苦耐劳,我渴望有一个岗位,能在工作中不断的提高自己。我相信,付出一定会得到回报!
助理会计性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人工作认真负责,敬业忠诚,团队意识强,有一定的基层管理经验,执行能力强,为人正派,个性开朗。
行政经理,办公室主任等管理岗位性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:人生犹如一根火柴 如何让它点燃 和企业用人一样 如何把员工工作效率发挥及至 这就是管理的人需要掌握的技巧
人事主管,办公室主任性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作认真努力。会学习提高自己,喜欢长久扎实工作发展
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