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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-05-25
88745吴先生大专4810年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2025-05-25
235815黄先生本科285年江西九江
行政人事
2025-05-25
139574陈先生高中5810年江西省景德镇
行政人事经理,办公室主任
2025-05-25
123821潜女士中专373年浙江金华
计划/人事
2025-05-25
53372时先生大专5210年江西省婺源
副总/总经理助理/人事行政部经理
2025-05-25
33400柳先生本科4410年江苏
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2025-05-25
211683金先生职高323年
采购,行政,驾驶员(跟单可学)
2025-05-24
233044赵女士高中303年武义
行政 人事 人力资源
2025-05-24
227157高女士高中308年云南昭通
统计、计划员、文员、人事专员、仓管、接单
2025-05-24
215862应女士大专303年永康
文员
2025-05-24
186972汤先生本科6110年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2025-05-24
186588李先生大专4710年江西
行政经理 销售总监 运营经理
2025-05-24
225475黄女士大专295年江西
文员
2025-05-24
152050黄先生本科485年浙江永康
物业经理\财务经理\审计经理
2025-05-24
220967张女士高中331年浙江
人事助理
2025-05-24
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2025-05-24
239741陈女士高中3310年广西
行政文员
2025-05-24
81596常先生高中5310年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2025-05-24
238291邓女士中专283年浙江
行政文员,包装设计师
2025-05-23
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人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
行政人事性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-05-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:高中 |更新时间:2025-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作经验丰富、沟通协调能力强、执行力强、原则性强。
计划/人事性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:幼师 
 
自我评价:活泼开朗 好学
副总/总经理助理/人事行政部经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:  本人有10年以上的小车安全驾龄,熟悉政府职能部门办事流程,有参与工厂内部员工职业健康危害、质量体系和客户及第三方(BSCI)等验厂经验。在公司的授权下,负责危废指标竞拍、环评项目验收及后续台账的建立与维护;完成公司安全标准化和有多次妥善解决员工工伤后续问题的成功经验,多年一直从事人事、行政、后勤管理工作完全能够胜任行政部主要负责人岗位要求,人事行政管理工作能够独当一面。
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
采购,行政,驾驶员(跟单可学)性别:男 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:学习能力快,适应快
行政 人事 人力资源性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
统计、计划员、文员、人事专员、仓管、接单性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人曾在门业公司、电子厂做过销售,采购,接单等方面的工作,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、PPT幻灯片制作),现希望通过此平台找份办公文职方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。
文员性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
行政经理 销售总监 运营经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:十几年企业管理经验,从事过行政、销售管理,担任过总助、副总等职位,爱岗敬业,沟通协调能力强,忠诚抗压力强。
文员性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:勤快,善良
物业经理\财务经理\审计经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:1、具有较强的沟通/协调/抗压能力及大型上市企业集团财务管理经验。2、具有多年专业市场小微园区物业管理经验,擅长市场筹划手续办理建设招商物业管理消防安全环保人员招聘水电管理运营。3、拥有丰厚的人脉资源。
人事助理性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:财务 
 
自我评价:良好
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
行政文员性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
行政文员,包装设计师性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
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