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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
222467杨先生本科31男1年贵州六盘水
行政人事专员
2026-11-03
211683金先生职高32男10年汉
采购,行政,驾驶员(跟单可学)
2026-11-03
81596常先生高中54男10年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-11-03
188421雪女士中专37女10年江西九江
行政人事 跟单 采购 其他
2026-11-03
220137万女士本科24女3年西安
人事行政专员
2026-11-03
88745吴先生大专49男10年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-11-03
95978曹先生高中45男10年湖南
生产厂长、经理、行政经理
2026-11-03
20313华先生本科58男10年江西
行政人事总监/经理
2026-11-03
213769张先生大专41男10年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-11-03
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)
2026-11-03
249104张女士大专26女5年武义
行政专员
2026-11-02
200418成先生大专28男5年云南
人事行政主管,办公室主任
2026-11-02
240560马女士本科41女5年武义
人事行政主管
2026-11-02
242223袁先生大专53男10年湖北
行政人力负责人 办公室主任 总助
2026-11-02
163435吴先生大专52男10年湖南常德
行政经理/行政副总/办公室主任/行政管理
2026-11-02
244264唐女士高中31女8年保密
文员
2026-11-02
103490魏先生大专53男10年武义县
行政人事经理、
2026-11-02
64202程先生大专50男10年武义
办公室主任、行政人事经理
2026-11-02
231294田先生大专27男2年云南
技术类(可学徒)
2026-11-01
211775杨先生本科37男10年湖南省怀化市
车间主任,生产厂长,技术开发
2026-11-01
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行政人事专员性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:善于学习,勤于勉励,认真,专注,负责,诚信
采购,行政,驾驶员(跟单可学)性别:男 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:学习能力快,适应快
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作23年以上管理经验。
行政人事 跟单 采购 其他性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服装 
 
自我评价:本人对办公软件运用熟练
人事行政专员性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机信息基础 
 
自我评价:
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
生产厂长、经理、行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:对生产管理十分熟练,对6S初期改进及效果维持有成熟经验。参与的厂内、外培训,对品质控制、仓库管理、计划生产、物流控制、ERP应用有一定的经验。同时长达十三年的工作经历,使我工作中更注重策划、制定工作计划和规则。对所发生的问题有决心策划长期方案来有效解决。因为长期扎根于基层,对员工需求和公司要求的平衡性有相当的把握性。个人沟通能力良好、执行力强、工作负责、有魄力。
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-11-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
行政专员性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:行政专员 5年
人事行政主管,办公室主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
人事行政主管性别:女 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人力负责人 办公室主任 总助性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
行政经理/行政副总/办公室主任/行政管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人性格稳重细心、积极负责,具备多年行政统筹及团队管理经验,熟悉企业行政运营全流程,懂管理、懂服务、懂成本、懂落地。工作务实高效、执行力强,具备优秀的统筹协调与问题解决能力,能够快速胜任行政经理岗位工作,为企业规范化运营、精细化管理、高效率发展提供稳定、专业的行政支撑。 个人能力优势 1. 行政全盘统筹能力扎实 具备完整的行政经理岗位实战经验,能够独立操盘企业行政所有模块工作,无需依赖上级指导即可独立完成制度搭建、日常管理、后勤统筹、成本管控、活动落地等全盘工作,适配中小型企业行政独立管理岗位需求。 2. 做事细致严谨,规范化管理意识强 工作原则性强、细节把控到位,擅长梳理管理漏洞、完善制度流程、规范办公秩序。对待行政台账、资产、档案、印章、物资等关键工作做到有据可查、闭环管理,有效规避企业行政运营风险。 3. 擅长成本管控,落地降本增效 具备良好的成本意识与资源整合能力,熟悉各类行政物资采购、供应商管理、耗材管控方法,能够在不降低服务质量的前提下,通过优化流程、整合资源、规范消耗、精细管控持续降低企业行政运营成本。 4. 沟通协调高效,内外统筹能力优秀 擅长跨部门沟通、问题协调、事务推进,能够快速对接业务、人事、财务等各部门需求,高效解决办公问题;对外商务接待、外联对接稳重得体,具备良好的商务素养与企业形象意识。 5. 服务意识强,擅长企业文化落地 深谙行政“服务+管理”双重定位,既能够严格执行公司管理制度,又能兼顾员工体验与服务温度。擅长通过员工活动、福利落地、日常关怀打造积极的企业文化氛围,提升团队凝聚力与员工幸福感。 6. 抗压能力强、执行力高、稳定性好 工作积极主动、责任心强,面对多任务、高节奏工作可合理统筹、有序推进、高效落地。善于总结复盘、持续优化工作方式,学习能力强,能够快速适配公司新制度、新岗位、新工作要求。
文员性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理、性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。全力以赴,我办事,你放心。
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:肯学习、接受能力强、责任心强,心理素质良好; 为人真诚、实干,善于换位思考,懂得一份付出乃有一份回报的道理; 信守的一句话:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 深耕企业多年,熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理,同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力,既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队,也能精准解读政策、高效完成项目申报,为企业争取政策红利,一专多能、综合统筹能力突出。
技术类(可学徒)性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-11-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理/专科 
 
自我评价:学习能力强,适应能力强。具有较强的观察能力,分析能力和逻辑思维能力。本人性格乐观积极,自信热情,待人诚恳,责任心 及上进心,富有团队合作精神和集体荣誉感,有良好的语言表达能力,善于人际沟通交流,适应能力强且勤奋刻苦,热衷尝试挑 战,不断去超越自己,完善自己的能力。
车间主任,生产厂长,技术开发性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-11-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:心胸宽广,阳光向上,积极乐观,对工作认真负责,注重产品质量,有较强的综合能力。具有团队精神,迎难而上。
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