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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2026-07-13
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政经理/行政副总
2026-07-13
225267先先生大专325年贵州
人事行政
2026-07-13
20313华先生本科5810年江西
行政人事总监/经理
2026-07-13
139574陈先生高中5910年江西省景德镇
行政人事经理,办公室主任(年后)
2026-07-13
186972汤先生本科6210年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2026-07-13
115249何先生大专4010年江西
人事行政经理/办公室主任
2026-07-13
88745吴先生大专4910年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-07-13
167489曾先生其他4510年浙江省龙泉市
行政人事经理
2026-07-13
209312朱先生大专4510年武义
人事行政
2026-07-13
196320柏先生大专3810年贵州省瓮安县
人事、行政、招聘或办公室主任
2026-07-13
241953陈先生大专383年湖北
行政
2026-07-12
247622厉女士大专242年浙江
人事行政
2026-07-12
230134方女士大专375年武义
行政人事主管,招聘主管,行政经理
2026-07-12
216227潘先生大专285年贵州
待定
2026-07-12
213769张先生大专4210年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-07-12
242670韦女士本科241年贵州省
文员,助理
2026-07-12
246263李先生大专503年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-07-12
202151邱先生大专413年武义
行政经理/办公室主任/后勤主管/安全员
2026-07-12
195518陈先生中专251年永康
行政文员/行政助理/办公室文员
2026-07-12
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总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
行政经理/行政副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.经验全面资深:10年两段完整行政岗位进阶经验,从行政骨干、行政主管成长为行政负责人,熟悉中小企业到大型集团企业的行政管理模式,适配行政经理、行政副总中高层管理岗位。 2.落地能力极强:不局限于制度制定,更擅长落地执行、监督优化、闭环管理,能够快速发现企业行政管理漏洞,针对性优化升级,切实解决企业运营痛点。 3.管理思维成熟:具备中高层管理思维,兼顾后勤服务、成本控制、品牌形象、团队建设、合规运营多重维度,可独立统筹公司整体行政板块工作。 4.职业素养过硬:工作严谨细致、责任心强、抗压能力突出,具备优秀的保密意识、服务意识与大局意识,适配企业长期稳定发展的管理岗位需求。 5.专业技能体系标准:精通ISO9001、ISO45001、ISO14001、安全生产标准化。 管理工具:熟练运用精益生产、TPM、SMED、VSM、5S、KPI管理体系。 软件应用:熟练操作Office办公软件\OA办公系统。
人事行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人深耕制造业人事行政工作5年多,熟练掌握人事全模块及行政综合管理业务。工作严谨细致,执行力强,擅长ISO/SA8000体系落地、薪酬绩效核算、招聘配置、员工关系及跨部门项目协同;具备良好的沟通协调与服务意识,能高效支撑生产运营与项目推进,注重流程优化与合规风控,持续为企业降本增效、稳定团队贡献价值。
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
行政人事经理,办公室主任(年后)性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作经验丰富、沟通协调能力强、执行力强、原则性强。
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:62 |学历:本科 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作踏实,为人正直,乐观积极,具有良好的品德修养。
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
行政人事经理性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:从事十年以上人事行政工作经验,擅长员工招聘、培训、绩效管理及日常行政事务处理。在工作中,我注重细节,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效处理多任务并确保工作流程的顺畅运行。 1.招聘与员工关系管理:熟悉招聘流程,能够根据公司需求制定招聘计划,并通过多种渠道筛选合适的候选人。同时,我注重员工关系的维护,善于倾听员工需求,协助解决工作中的问题,提升员工满意度。 2.培训与发展:曾组织并实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训,帮助员工快速融入团队并提升工作效率。 3.行政管理:具备丰富的行政事务处理经验,包括项目申报、验厂、外联事务、安环管理、办公环境维护、物资采购、会议安排等,能够确保公司日常运营的高效有序。 4.沟通与协调:具备出色的沟通能力,能够与各部门保持良好的协作关系,确保信息传递的准确性和及时性。 5.责任心与执行力:工作认真负责,能够按时高质量完成上级交办的任务,具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 我相信凭借我的专业能力和积极的工作态度,能够为贵公司的人事行政工作带来积极贡献。
人事行政性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
人事、行政、招聘或办公室主任性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境,有自己的人脉资源; 2、熟练使用计算机,熟练使用Word、Exce、PPT等办公软件; 3、熟悉体系验厂及其他验厂; 4、C1驾照,安全驾龄10年; 5、目前离职状态,如合适3日内到岗。
行政性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:退伍军人,创过业,服务意识较强,各方便质量要求较高
人事行政性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事主管,招聘主管,行政经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人具有丰富的招聘经验,熟悉招聘流程和技巧。在工作中注重细节,善于沟通和协调,能够迅速适应新环境和新任务。同时,具备较强的学习能力和抗压能力,能够不断提升自己的专业能力和综合素质。
待定性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑室内设计 
 
自我评价:
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
文员,助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
行政经理/办公室主任/后勤主管/安全员性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:适应能力强,善长统筹安排,沟通表达能力强,执行力高
行政文员/行政助理/办公室文员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:网络技术 
 
自我评价:工资面议,月休4天,只上白班,包吃,有正规劳动合同
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