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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
248048赵先生大专4910年江西
生产副总,厂长
2026-09-07
117464钱先生本科4810年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-09-07
225390何先生中专398年云南
喷漆主任
2026-09-07
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-09-07
74577陈先生高中4910年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2026-09-07
247985杨先生中专3210年贵州
喷漆喷塑主任
2026-09-07
221849王先生大专5810年安徽蚌埠
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁
2026-09-07
156581朱先生中专315年浙江金华
品质管理
2026-09-07
183920王先生大专4010年安徽
技术工程管理、品质管理、技术工程师
2026-09-07
248186柯先生高中388年湖北
保温杯金工主任(自动线线长)
2026-09-07
247156陈先生高中3510年贵州省遵义市
生产班长/主管
2026-09-07
215373张先生中专3910年湖北
保温杯生产厂长/后段管理/包装主任
2026-09-07
212897李先生其他315年江西省上饶市
生产管理
2026-09-07
119422贺先生本科5210年浙江武义
办公室主任、行政经理、总助、品质主管
2026-09-07
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-09-07
136258吕先生本科3510年永康
出差验货员
2026-09-07
223282小先生中专253年贵州
管理
2026-09-07
206545杨先生职高3610年河南
生产管理、生产主管、车间管理、车间主任
2026-09-07
204142杨先生中专385年****
组装模具冲压车间上下模带管理
2026-09-07
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-09-07
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生产副总,厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
喷漆主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:执行力强,凝聚力强,团队意识强
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
喷漆喷塑主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨、追求成功,具有较高的生产管理水平和采购仓储经验,适合从事生产工厂的管理领导工作;并可从事总经理助理、副总经理(生产、质量、采购、仓储物流及后勤等)、厂长及经理中高层等管理工作,同时还积极参与ISO9000、IATF16949质量体系内部、外部、现场及换证审核工作,积极推进ISO14000环保体系认证及6S运动工作。
品质管理性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子电工计算机维修 
 
自我评价:多年保温杯品质管理经验,熟悉验厂流程,工作认真负责,品质原则性较强。
技术工程管理、品质管理、技术工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:机械
保温杯金工主任(自动线线长)性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产班长/主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:良好的沟通能力及协调能力! 熟练使用Office办公软件,精通word,Excel,PPT制作等脚踏实地的工作作风,认真负责的工作态度 性格开朗,适应能力强能在短时间内融入团队中,完成领导安排的生产任务
保温杯生产厂长/后段管理/包装主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:生产执行力强,能够独立完成公司给予的生产指标
生产管理性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:
 
自我评价:善于沟通,管理方面工作5年,管理经验丰富,主要善于沟通能很好的协调上下级及跨部门工作,确保生产一线不停线不等待确保产能效率,优化工序提高员工薪资减少流失率提升品质。对6S现场理解较深,有实操经验。
办公室主任、行政经理、总助、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监,对企业的经营和发展有丰富的经验;在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力;对政府部门的特性非常了解,有丰富的沟通和攻关能力;对培养企业的核心团队有其独特的观点;生产的现场管理及合理的工艺流程规划,营销战略的规划和布局,具有长远的战略思维,能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责,具有团队合作精神,丰富的实际工作管理经验,本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员(钣金、表面、装配、销售)队伍。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
出差验货员性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:室内设计 
 
自我评价:本人为人诚实正直,责任心强,做事细致严谨;适应能力良好,学习上进心突出,性格乐观踏实,具备优秀的团队协作意识,对待工作积极进取、执行力强。
管理性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:空气炸锅装配带流水线
生产管理、生产主管、车间管理、车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:职高 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设备 
 
自我评价:本人持有上海江南技校中级证书,新产品打样,。激光切割画图排版,管理经验,包装,喷塑,焊接,金工下料,新产品开发,车间管理,懂图纸,天道酬勤!
组装模具冲压车间上下模带管理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:从事过铸造或注塑或模具工相关工作
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
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