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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-03-29
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-03-29
227239陈先生中专273年贵州
后段品质主管
2026-03-29
245110罗先生大专285年云南
操作员
2026-03-29
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-03-29
226486谭先生中专273年贵州
品质
2026-03-29
48710朱先生大专5310年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-03-29
83663徐先生高中4610年永康市
压铸车间主任,
2026-03-29
224384夏先生高中4610年河南省南阳市
后道主管或者包装主任
2026-03-29
157261张先生大专4410年湖南省新化县
PMC经理
2026-03-29
223282小先生中专253年贵州
管理
2026-03-29
201752杨先生高中4210年河南
注塑管理,领班
2026-03-29
229789杨先生本科341年四川剑阁
仓库主管 仓库经理
2026-03-29
171099章先生大专408年武汉
行政部经理/生产经理
2026-03-29
243301钟女士大专232年
文员,跟单
2026-03-29
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-03-29
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅
2026-03-29
245305郑先生大专241年江西遂川
质检
2026-03-29
191707廖女士高中3310年武义
经理助理,客服主管,销售内勤主管
2026-03-29
235516吴女士其他295年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-03-29
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保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
后段品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
操作员性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
品质性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:木门 门架 压板
生产厂长/副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
压铸车间主任,性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:冷作专业, 
 
自我评价:技能特长: 1、管理压铸车间的产量、质量、成本、安全、现场。 2、指导、培训、协调、考核下属的工作。 3、能建立车间管理体系,进行规范化管理。 4.本人从事五年压铸管理工作。 5熟悉铝压铸工艺和设备。 6.顽强、正值、负责、自信、吃苦耐劳。 有较强的责任感,为人处事方面比较有耐心且诚恳,性格开朗,善于接触新人和新的工作环境、能吃苦耐劳,极富有团队精神.
后道主管或者包装主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理工 
 
自我评价:务实创新 团结奉献 爱岗敬业 开拓进取 自律 严谨的工作者
PMC经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:本人从事PMC物流管控相关工作多年,管理、管控经验丰富,对数字敏感,工作严谨细心,思路清晰。对各种生产管理ERP软件使用熟练,用过SAP、易飞、金蝶等等多个版本。
管理性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:空气炸锅装配带流水线
注塑管理,领班性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:***** 
 
自我评价:*****
仓库主管 仓库经理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:工作背景:一直从事仓储物流行业,熟悉仓库全部流程:收货-包装-发货-售后; 仓储管理:熟悉使用ERP系统,精通仓储管理流程,擅长财务视角实施标准化仓库管理,通过仓储规范,出入库管理,仓库盘点实施目视化管理,仓库梳理及库区优化,提高库容 综合素质:严谨细致、执行力与责任心强、良好的沟通协调能力与团队合作精神,具有发现问题与问题闭环能力 人员管理:对员工KPI制作与考核。员工操作SOP制定,使员工工作有据可依,有迹可循
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
文员,跟单性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:本人乃制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度的研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
质检性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理助理,客服主管,销售内勤主管性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
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