服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-01-25
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-01-24
23495范先生本科5010年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-01-24
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-01-24
243361刘先生大专4710年湖南
研发工程师 产品研发
2026-01-24
243360曾先生大专5610年四川
设计 研发 制图
2026-01-24
243358王先生大专4510年保密
机械结构工程师 品质管理
2026-01-24
243352刘先生中专3910年江西
强化门生产管理
2026-01-24
243311艾先生313年江西南昌
车间主管
2026-01-24
243301钟女士大专232年
文员,跟单
2026-01-24
84690解先生高中403年安徽
生产厂长/生产经理(保温杯)
2026-01-24
240932伍先生中专378年贵州
门业装配主任
2026-01-24
48710朱先生大专5310年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-01-24
177663徐先生中专4110年湖北
金工主任 冲压主任
2026-01-24
239719祝先生大专395年浙江衢州
品质经理
2026-01-24
235980伍先生中专375年贵州
门业装配主任
2026-01-24
233809何先生中专46贵州
品质主管
2026-01-24
225152陈先生中专358年中国云南
生产主管
2026-01-24
214382聂先生大专4910年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2026-01-24
225988杨先生高中285年贵州省铜仁市
主任,主管
2026-01-24
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后3万以上/月。
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
研发工程师 产品研发性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:行业纵深:拥有 22 年家电行业产品研发经验,覆盖洗地机、除湿机、空气净化器、 空气炸锅、料理机、剃须刀,吹风机电器等多品类,熟悉家电产品全生命周期研发流程 及安规要求,对塑胶、五金、冲压、注塑等核心工艺有深度理解 • 项目规模:主导过洗地机、空气炸锅、除湿机等多款量产级产品研发项目,单项目涉 及模具外发、跨部门协同(研发、生产、供应链)、成本管控等全流程,部分产品实现 规模化量产并对接客户需求 • 工艺绩效:具备模具供应商资质评估、议价及进度质量管控能力,能通过结构优化、 材料选型降低产品成本;主导的研发项目均能按计划完成试产至量产,保障产品性能与 安全合规 • 团队管理:曾任研发主任工程师,统筹项目内外资源,组织项目进度会议,协调跨部 门协作,具备小团队项目管理与技术指导能力 • 专业定位:家电产品全流程研发(覆盖结构设计、工艺选型、模具管控、试产量产), 兼具项目管理与跨部门协调能力 • 核心标签:22 年家电研发经验、多品类产品(洗地机 / 除湿机 / 空气炸锅等)开发、 精通多工艺(塑胶 / 五金 / 注塑等)、熟练使用专业软件(Creo/SolidWorks/CAD 等)、项目成本与进度管控 四、核心竞争力(Core Competitiveness) 1. 全品类研发能力:独立开发洗地机、剃须刀、卷发棒、空气炸锅、除湿机等多品类 家电产品,覆盖美容护理、厨房电器、环境电器三大领域,适配不同场景产品研发需求 全流程把控能力:从产品设计(结构 / 电器选型)、样机测试、模具发包跟进,到试产 2. 组织、量产落地全流程主导,熟悉各环节风险点与解决方案,保障项目高效推进 3. 工艺与软件硬实力:精通塑胶模具、五金模具、冲压、注塑等 8 大工艺,熟练使用 Creo、SolidWorks、CAD、KeyShot 等专业设计软件及办公软件,能高效完成设计与工 程资料输出 4. 项目与供应链协同能力:具备模具供应商资质评估、议价能力,能协调内部研发、 生产部门与外部供应商,解决项目推进中的技术与沟通问题,保障项目按时结案
设计 研发 制图性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1.有三十年工作经验: a.有多年机械加工经验(手工车床、万能铣床、刀具磨床、钻床等操作经历). b.有品质管理:QE 、检具制作,计量器具管理、品质副部长等. c.有机加工工艺指导书制作、装配工艺指导书制作. e.有建模 3D,爆炸图,CAD ,总成图,钣金展开图等技能。 2.软件使用: CAD、creo ,产品工差配合关系等。 熟练运用 offIce,Ts16949,有丰富的实际工作经验和能力。 3.有五年以上的技术经理管理,技术变更 4.有职业道德规范 5.工作认真仔细、行事严谨,接受出差。
机械结构工程师 品质管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:25年设计开发与品质管理经验,现在主要从事电动滑板车的设计工作。这些年专注于电动滑板车、运动器材、玩具车、儿童三轮车及四轮推车、康复洗浴坐椅、汽车置物架、狩猎架等产品领域,具备从产品设计到量产全流程的技术把控能力。精通注塑、冲压、钣金、压铸、挤型、电镀、喷漆等制造工艺,熟悉各国安规检测要求与法规标准,确保产品合规性与市场准入。近两年主导品质部门全面管理工作,成功推动多次品质体系审核顺利通过,具备扎实的质量体系构建与执行能力。
强化门生产管理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主管性别:男 |年龄:31 |学历: |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,跟单性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/生产经理(保温杯)性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作经验丰富,有责任心,有上进心
门业装配主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
金工主任 冲压主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冲模制造 
 
自我评价:吃苦耐劳 做事果断 思维敏捷 责任心 大局观强 性格耿直不会拍马
品质经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业装配主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业10年以上生产制造模块、 PMC模块、仓储模块、品质模块统筹管理工作经验, 2、熟练掌握家电/小家电、工具类金工/钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 7、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 8、熟练操作ERP、SAP系统及办公软件
主任,主管性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉电脑办公软件使用
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩