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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213191吴先生中专403年湖北省
生产经理
2026-03-25
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-03-24
208262赵先生大专4810年缙云
市场策划、营销推广、品牌建设、销售管理
2026-03-24
176357梁先生大专4610年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监
2026-03-24
163730张先生高中4410年贵州安顺
仓库管理
2026-03-24
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-03-24
219855夏先生大专5010年江西上饶
生产总监/厂长/经理
2026-03-24
230772董先生本科241年武义
计划 、采购
2026-03-24
245109普女士大专222年保密
文员 其他岗位(不加班)
2026-03-24
212635吴先生大专4810年东阳
采购员,销售员
2026-03-24
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政总监/ 行政副总/行政经理
2026-03-24
245153龙女士中专4610年
采购专员、采购主管、人事行政专员/主管
2026-03-24
236283黄先生中专275年中国
保温杯工厂
2026-03-24
244634张先生高中278年贵州
线长 质检员
2026-03-24
244917何先生41江西
电动工具品质经理
2026-03-24
209835应先生本科4910年浙江永康
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图
2026-03-24
209501吕女士职高315年永康
内勤,接单,文员,跟单
2026-03-24
208041周先生高中3510年贵州省兴仁县
保温杯主住
2026-03-24
207552陈先生大专3510年武义
ERP+PMC经理
2026-03-24
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2026-03-24
全选
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生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与开发 
 
自我评价:寻找合适的平台发挥自己满腔热血
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
市场策划、营销推广、品牌建设、销售管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销与广告 
 
自我评价:1、广告营销专业科班出身,曾就职与多家外资企业和知名品牌企业。20多年国内营销及品牌建设实操经验,并取得不错的成果,帮助众多中小企业完成国内市场建设和品牌打造。专注国内市场营销管理和品牌策略推广,具有丰富的团队打造和管理经验,敏锐的市场洞察力,极强的应变能力和解决问题能力。善于研究新营销模式,熟悉全网营销体系建设。尤其擅长市场痛点营销,高端产品营销,新渠道开拓、大客户对接。 2、我的资源:(1)中国礼品渠道2000+精准客户,单品牌区域销售额1000万以上大客户3-5家,单品牌年销售额100万以上客户10-20家,金融、保险、政企、邮政大项目客户20-30家。(2)15年礼品渠道营销管理实践,精通礼品渠道建设,礼品销售模式搭建,礼品营销团队打造,可以让企业通过1-2年稳健进入礼品渠道。(3)丰富的品牌建设和营销推广经验,通过合理的营销费用管控,帮企业以最小成本打造品牌。 3、20多年的营销实践,深知营销的本质是脱离最初的价格、功能竞争,转化为价值、品质的提升。销售的本质是用合适的价格把产品卖给需要的客户,解决客户的需求,同时让企业获得合理的利润。正所谓销售无边界,产品无贵贱。愿与重视品牌建设、价值营销,想进军中国万亿级礼品市场的企业,品茗相谈,共谋发展。
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
仓库管理性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数学与应用 
 
自我评价:对工作认真负责,积极主动,沟通能力强,对数据敏感,有团队合作精神,熟练6S及ERP管理系统,能吃苦。
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
生产总监/厂长/经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。 2.有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 3.对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 4.有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 5.会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 6.有20多年户外休闲用品行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
计划 、采购性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
文员 其他岗位(不加班)性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
采购员,销售员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人在企业工作多年,主要从事生产管理和销售,近些年在外贸公司从事采购工作,积累了一定的工作经验,做事认真负责,沟通能力强,有良好的团队合作意识!
行政总监/ 行政副总/行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:核心能力 从事过输配电(高压变压器+输电金具)制造、机械加工(汽摩配件)、厨具、印刷、摩托车成品制造行业管理。 1、拥有10年以上大型制造企业行政管理经验,精通工厂行政、后勤保障全盘管理(宿舍、食堂、保安、车辆、清洁、基建)管理、人力资源6大模块管理、政府公关。熟悉消防、环保、安全生产等相关法规。精通行政成本管控,曾主导过食堂改革/能耗优化,年度行政费用降低30%; 2、擅长处理复杂劳资关系与突发事件,具备极强的抗压能力与沟通协调能力。 3、具备前瞻性战略思维,能紧密围绕生产一线需求配置行政资源,是总经理在内部管理上的得力助手。 4、精通固定资产管理包含:设备采购谈判、设备安装维修维护管理(电路+机械)。 5、擅长公文写作,精通商务接待礼仪。精通工贸型企业验厂、体系运作(含三体系、16949等)、各类政策补助性项目申报。 专业技能 体系标准:精通ISO9001、ISO45001、ISO14001、安全生产标准化。 管理工具:熟练运用精益生产、TPM、SMED、VSM、5S、KPI管理体系。 软件技能 熟练使用Office办公软件,MES系统、精通钉钉、企业微信OA系统操作、视频剪辑软件。 相关证书 持有 安全管理员证/驾驶证。 自我评价 实战经验丰富: 熟悉制造业一线工人的心理需求,擅长处理宿舍矛盾、劳资纠纷苗头等琐碎但关键的问题。 执行力强: 深知工厂行政必须以“服务生产”为核心,响应速度快,能适应加班及突发状况处理。 原则性与灵活性并存: 在制度执行上坚持原则(如安保检查、消防规定),在员工服务上保持人性化。
采购专员、采购主管、人事行政专员/主管性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:家经 
 
自我评价:1.工作细致认真,责任心强,数字观念强,有较强的学习能力; 2. 有丰富的采购和仓储管理经验; 3. 熟练运用 office 等办公软件(Word/Excel /PPT)、熟练操作外资企业 ERP 系统相关软件(HP、SAP、鼎新、易飞系统 、管家婆等); 4. 执行力强,有较强的团队合作精神,服从公司领导安排; 5.为人坦诚,个人品德优良,有良好的职业道德和素养,能承受一定的工作压力。
保温杯工厂性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:一般
线长 质检员性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具品质经理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械设计及制造专业科班出身,本科学历的我能从理论高度去认知产品,使得自己在产品开发方面有较强的理论优势,能从根上理解这个产品。 性格方面,有很强的技术偏向,对新事物的了解欲望很强,每遇到新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。对新材料,乐于去探究其性能参数、适用领域、可加工的方式。发现新设备、新工艺就很自然的想去知道加工能力和精度、速度和质量上有多少提升。 工作经历来说,多行业、多岗位二十多年从业经历不断突破自己的认知局限,具备多元的视角和洞察力。能很好的全局平衡开发的新产品,比如性能、成本、进度。有很好的产品从设计到落地的全过程把控能力。 说明:出于在网络上保护个人隐私的需要,工作经历在此只简要填写(勿怪),便于各用人单位了解工作经历,对本人有个大致轮廓。如公司有兴趣,可进一步致电或微信详聊。
内勤,接单,文员,跟单 性别:女 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:****
保温杯主住性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
ERP+PMC经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
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