自我评价：本人拥有良好好的公共意识，、服务意识，对于工作认真负责。善于发现，思维灵活，具备良好的协调能力及执行力，有责任心，为人亲切随和，做事稳重，有集体荣誉感，思想积极上进，纪律性强，虽然不一定是最优秀的，但在工作生活中一定是生活的好伙伴，工作中良好的搭档！

自我评价：做过两年淘宝 售前 售后 打单 运营助理 还做过一年的橱柜衣柜 设计生产排单

自我评价：做了1年客服 做了一年门店销售：家具

自我评价：在公里学校实习一学期，有幼教资格证书 有2年跟单，销售经验(擅长处理登记售后，解决客户售后问题)

自我评价：你好！我是国内唯一不要工资、不收费帮你做销售的营销团队，我们全职上班只拿提成，这种模式叫销售托管。如果你想通过传统招聘方式找人，那就错了！因为真正厉害的销售总监不可能还在投简历满大街找工作，你或许招来留不住，留下来也不出业绩。因此，只有采用销售托管可以彻底解决你的困惑，销售托管就是把招人建团队、销售管理、带兵打仗全程委托给第三方来做，简称托管。孔明销售托管可以让你“四不愁”、“两无忧”：一是不愁营销大将，我们派出大咖级销售总监去你公司全职上班管销售；二是不愁团队，我们过来帮你招兵买马建团队；三是不愁管理，我们接受监督考核，向老板汇报工作，协同共管；四是不愁方法，我们会将专业的销售方法、工具带过来，把先进的管理理念植入到团队。“两无忧”是指风险无忧和业绩无忧，选择销售托管是零风险，因为我们过来上班不要工资，只拿管理提成。同时，原来你一家人做，现在两家公司合起来做销售，力量更强，专业的事情交给专业的人来做，销售比以前更专业，因此，业绩无忧！销售托管有两种方式： 第一种：上门托管————上门托管不是将销售整体外包出去，也不是我们代理你的产品，我们是派出营销总监、市场策划、线上运营人员全职去你公司上班，帮你管理销售，帮你招人建团队，带兵打仗做业绩，业务团队还是你自己的人，只是销售管理委托我们来做，我们属于合作关系，我们不拿工资、不收费，按季度结算提成即可，我们接受公司的监督考核和统一管理。 第二种：异地托管————异地托管是指在你公司之外的区域设立销售分支，例如：在深圳设立一个销售部，运作华南市场，你来投入，我们帮你全盘打理，只拿管理提成。另外，你也可以选择销售远程托管，这种就是不派人进驻你公司，通过管理工具、电话、微信等每天一对一远程辅导贵公司的销售，一年几万块钱服务费即可。 除销售之外，如果你需要一位总经理、职业经理人全盘管理公司，我们也可以企业全托。联系请致电：一五八一三八二四五九零

自我评价：擅长观察市场 具有丰富的想象力

自我评价：踏实，诚信，自主学习能力强，动手能力强

自我评价：从事销售行业近20年，主要从事健身服务行业及器材销售领域（大件类），主要负责国内市场推广及大客户管理，最近13年主要负责健身行业互联网淘品牌落地市场推广及销售。具备良好的市场分析能力及服务意识，希望找一家价值观相近的公司共同发展。也可以一起合作创业.