自我评价：积极向上，乐于学习，勇于奉献

自我评价：****

自我评价：本人没有太高的学历，却有踏实做事的能力；性格沉稳，为人耿直，对工作认真，责任心很强；熟悉仓库的各项运作流程和7S管理，且有自己独特的见解；有较强的组织能力和现场管理能力，执行力和服从性强；善于沟通，有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控；注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。

自我评价：……

自我评价：1.熟悉运用office,Excel。 2.熟悉使用用友系统。 3.细心认真，吃苦耐劳，脚踏实地。

自我评价：第一意向：保温杯行业或厨具行业销售业务能拿到结果的或有挑战性的工作岗位（报销流程合理可接受全国出差），如有非常合适的工厂管理或比较看好的行业也会考虑。（年营收 8 千万-6 个亿最为合适） 优势：非常熟悉各工厂的管理模式，熟悉保温杯与厨具工艺流程，曾有过管理与培训 160 余名一线员工的经验。年轻有冲劲有干劲，熟悉本地大部分企业工厂的背景与供应链甚至财务利润率。对人事管理和财务管理知识也有一定的理解。 技能：熟练操作电脑办公软件 表格文字演示文稿 与 ERP 。 兴趣爱好：看书学习（哲学法学），K 歌，运动。

自我评价：1.对外贸行业热爱，有一定的外贸基础，积极参与外贸项目合作，提升个人能力，会使用基础办公软件，能表达简单的英语 口语。愿意深耕外贸行业从而成为一名合格的外贸业务员。 2.信奉诚实、正直的做人宗旨，能够很快的融入团队，环境适应能力优，协调能力较强。 3.性格沉稳、细心，做事习惯先拟计划，有目标有方向，积极主动学习，抗压能力强。 4.富于想象，自律谨言，敢于挑战，责任心强。 5.随和开朗，易与人相处，有较强的团队精神。

自我评价：你好！我是国内唯一不要工资、不收费帮你做销售的营销团队，我们全职上班只拿提成，这种模式叫销售托管。如果你想通过传统招聘方式找人，那就错了！因为真正厉害的销售总监不可能还在投简历满大街找工作，你或许招来留不住，留下来也不出业绩。因此，只有采用销售托管可以彻底解决你的困惑，销售托管就是把招人建团队、销售管理、带兵打仗全程委托给第三方来做，简称托管。孔明销售托管可以让你“四不愁”、“两无忧”：一是不愁营销大将，我们派出大咖级销售总监去你公司全职上班管销售；二是不愁团队，我们过来帮你招兵买马建团队；三是不愁管理，我们接受监督考核，向老板汇报工作，协同共管；四是不愁方法，我们会将专业的销售方法、工具带过来，把先进的管理理念植入到团队。“两无忧”是指风险无忧和业绩无忧，选择销售托管是零风险，因为我们过来上班不要工资，只拿管理提成。同时，原来你一家人做，现在两家公司合起来做销售，力量更强，专业的事情交给专业的人来做，销售比以前更专业，因此，业绩无忧！销售托管有两种方式： 第一种：上门托管————上门托管不是将销售整体外包出去，也不是我们代理你的产品，我们是派出营销总监、市场策划、线上运营人员全职去你公司上班，帮你管理销售，帮你招人建团队，带兵打仗做业绩，业务团队还是你自己的人，只是销售管理委托我们来做，我们属于合作关系，我们不拿工资、不收费，按季度结算提成即可，我们接受公司的监督考核和统一管理。 第二种：异地托管————异地托管是指在你公司之外的区域设立销售分支，例如：在深圳设立一个销售部，运作华南市场，你来投入，我们帮你全盘打理，只拿管理提成。另外，你也可以选择销售远程托管，这种就是不派人进驻你公司，通过管理工具、电话、微信等每天一对一远程辅导贵公司的销售，一年几万块钱服务费即可。 除销售之外，如果你需要一位总经理、职业经理人全盘管理公司，我们也可以企业全托。联系请致电：一五八一三八二四五九零