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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
158350胡先生中专4310年永康
拼多多运营/天猫运营/1688运营/10
2026-02-12
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-02-12
122418胡先生中专4910年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-02-12
234715殷先生大专4110年江西
销售经理 区域销售
2026-02-11
214422欧先生大专5110年湖南
生产经理/副总
2026-02-11
243531谢女士中专4510年永康市
采购,销售,仓库
2026-02-10
242722罗先生高中3510年云南
线路板车间主任
2026-02-10
230323何女士中专3410年湖北
PMC经理
2026-02-10
219823张女士其他265年永康
采购
2026-02-10
192230严先生本科512年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-02-10
183352刘先生大专365年武义
采购
2026-02-10
176357梁先生大专4610年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监
2026-02-10
164726王先生大专37浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-02-10
96153李先生大专4910年四川射洪
仓储主管及采购主管类
2026-02-10
66239李先生本科388年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)
2026-02-10
235176王先生本科3610年浙江金华
总经理 生产运营副总
2026-02-09
212932金先生中专435年浙江,永康
销售
2026-02-09
211048赵先生大专5410年永康
销售经理 销售管理
2026-02-09
209501吕女士职高315年永康
内勤,接单,文员,跟单
2026-02-09
204412袁先生大专5010年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2026-02-09
全选
拼多多运营/天猫运营/1688运营/10性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:IT 
 
自我评价:8年多天猫淘宝运营经验, 带过团队 !有成熟稳定的运营方案,从0到爆款,独立操作完成。有过厨电单日销量三万多单,单日销售额一百五十多万的工作经验;也有用两个月的时间把一个连接从0销量,操作到月售六万多笔的爆款经验。做过天猫淘宝、京东、拼多多。 平台多个类目做到销量类目前三,对淘宝网营销规则以及淘宝会员的购物心理和淘宝各大行业特点有深刻独到的见解!操作过的类目有 日用百货 / 母婴 / 车品 / 园林 / 水杯 / 厨电 / 厨具 / 锅 / 户外运动 瑜伽 / 个人护理 / 按摩器材 / 体重称/ 食品/雨伞 / 家具 等多个类目, 擅长 操作爆款 / 店铺活动 / 数据维护 / 直通车维护 ,精通店铺一系列问题解决方案!一定要有赢利!! 做运营说一千到一万,赢利是关建,第二是要看销量,如果没有销量一切都是扯蛋!!!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
销售经理 区域销售性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1.带领过5个人小团队,完成团队目标! 2.重点客户跟进,成员客户跟进过程指导! 3.多年门业营销销售实战经验,良好的沟通,协调与统筹能力,全身心投入工作中!
生产经理/副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
采购,销售,仓库性别:女 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
线路板车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
采购性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造与制自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,有活力。有有购经验,善与人打交道
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
仓储主管及采购主管类性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价: 我自2002.6至2010.4在天津从事室内钢朩家具行业工作,公司为台资、出口型企业,做过仓库管理员及仓库主管,及采购员及采购主管;2010.4至2013.3在河北长安塑胶做仓库主管;2013年4月至今在浙江金华主要在户外家具行业及炊具行业做仓库管理方面的工作,对园林工具、杯业等也有一定的了解。本人勤奋好学,对工作认真负责,待人诚恳、和气,懂电脑,熟悉ERP系统,懂五金冲压加工及金属材料,有C1驾照,有叉车证,富有团队合作精神,有良好的沟通和组织能力,能很好的完成交付的各项任务。
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
销售性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:善于交流沟通和观察,能承受压力,自我调节能力强,喜欢交朋友,真心对待……
销售经理 销售管理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:从事销售行业近20年,主要从事健身服务行业及器材销售领域(大件类),主要负责国内市场推广及大客户管理,最近13年主要负责健身行业互联网淘品牌落地市场推广及销售。具备良好的市场分析能力及服务意识,希望找一家价值观相近的公司共同发展。
内勤,接单,文员,跟单 性别:女 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:****
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
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