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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243269M先生本科4310年浙江
外贸总监
2026-01-19
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-01-19
162128张先生中专4510年湖南
五金产品开发打样技术员,模具
2026-01-19
71784吴先生大专4110年永康
技术工程师 、结构工程师、研发工程师、认
2026-01-19
136027雷先生大专4810年四川
副总、企业高管
2026-01-19
224660吕先生大专5110年浙江磐安
采购
2026-01-19
48710朱先生大专5310年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-01-19
53372时先生大专5310年江西省婺源
副总/总经理助理/人事行政部经理
2026-01-19
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2026-01-19
237226裴先生大专222年河南
技术、跟单、客服
2026-01-19
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-01-19
217280张女士大专262年江西
外贸类
2026-01-19
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-01-19
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-01-19
243308王先生中专4810年安徽
生产总监 模具技术
2026-01-19
230841陈先生大专5010年永康
外贸业务,外贸跟单
2026-01-19
120164汪先生大专5610年浙江省 –衢
人事行政经理/主管/办公室主任
2026-01-19
28602周先生大专4610年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2026-01-19
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-01-19
243321张先生大专338年保密
产品研发 结构工程师
2026-01-19
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外贸总监性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:15年外贸总监岗位历练,沉淀了扎实的外贸业务功底与丰富的团队管理经验,核心聚焦业绩增长与团队赋能。外语能力出众,能无缝对接海外客户完成商务洽谈、合同签订等工作,打破沟通壁垒;擅长打造高战斗力销售团队,通过系统化培训与激励机制,提升团队专业素养与业绩产出,助力团队实现跨越式成长;精准把控外贸文案核心逻辑,优化各类商务文案与推广材料,提升客户触达效果与合作意愿。具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业趋势,制定适配的海外市场拓展策略,为企业外贸业务持续突破保驾护航。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
五金产品开发打样技术员,模具性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:本人会制造冲压模具,做焊接夹具,车床,铣床,磨床,割管,弯管,冲压,焊接等,会车业健身器材等打样,会cad制图。
技术工程师 、结构工程师、研发工程师、认性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机数控加工技术 
 
自我评价:我带着对行业的敬畏、对专业的热爱,以及对未来无限可能性的开放心态,整装待发!
副总、企业高管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
采购性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:外贸经济 
 
自我评价: 本人有对工作的热忱,孜孜不倦的学习热情,有较强的适应能力和沟通能力,有很好的团队协作精神,能很好的领悟领导意图,恪守工作职责,主动找出工作中存在的问题,分析原因,找到解决问题的方法并加以改进,养成了擅于总结,有目的性安排工作的习惯。以下是我的自我评价: 1.工作上,脚踏实地,勤勤恳恳,虚心接受公司领导的指导,能很好的与其他各 部门沟通协作。 2.思想上,关怀他人,信守诚诺,刚毅正直,亲切随和,乐于奉献。 3.在纪律上,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同事。 4在业务上,始终要求自己加快前进步伐,开发更多和公司发展理念相匹配供应 商,淘汰不合格供应商,努力降低采购成本,提升交期准时率 ,让供应商和公 司之间形成一种良性 发展的良好局面,为公司的利润增加添砖加瓦。
生产厂长/副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
副总/总经理助理/人事行政部经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:  本人有10年以上的小车安全驾龄,熟悉政府职能部门办事流程,有参与工厂内部员工职业健康危害、质量体系和客户及第三方(BSCI)等验厂经验。在公司的授权下,负责危废指标竞拍、环评项目验收及后续台账的建立与维护;完成公司安全标准化和有多次妥善解决员工工伤后续问题的成功经验,多年一直从事人事、行政、后勤管理工作完全能够胜任行政部主要负责人岗位要求,人事行政管理工作能够独当一面。
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术、跟单、客服性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
外贸类性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:亲人在古山
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
生产总监 模具技术性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:助理工程师 
 
自我评价:从业 20 余年,一直服务于生产制造类行业。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设 计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。 2015 年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包 含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与 质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速 换模等); 9、熟练使用办公软件。
外贸业务,外贸跟单性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:木材加工 
 
自我评价:做事认真细致
人事行政经理/主管/办公室主任性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:舰艇驾驶 
 
自我评价:二十年多年的行政、人力资源管理经验,熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律,熟练掌握6s管理,有验厂实际工作经验。精通企业制度化、规范化管理,有现场管理工作经验。
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
产品研发 结构工程师性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
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