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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
190713潘女士大专3210年永康
会计
2026-01-22
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-01-22
119851华先生大专521年江西乐平
PMC经理,ERP经理,仓库经理
2026-01-22
136027雷先生大专4810年四川
副总、企业高管
2026-01-22
243332陈先生中专4910年四川
生产经理
2026-01-22
243331吴先生大专4310年保密
生产厂长 生产计划/物料管理
2026-01-22
243327洪先生本科3810年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-22
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-01-22
228861廖女士中专233年贵州
接单
2026-01-22
242989李先生大专3410年
电动工具结构设计
2026-01-22
32729李先生大专4410年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-01-22
235333张先生中专2910年四川
电子秤装配车间主任
2026-01-22
240337朱先生大专263年汉族
工业设计 产品开发
2026-01-22
150857吴先生中专3610年湖北
生产管理
2026-01-22
238285丁先生中专3610年安徽
模具工
2026-01-22
161765陈先生高中4610年中国。
保温杯技术主管,保温杯模具开发。保温杯前
2026-01-22
235186陈先生大专253年永康
采购
2026-01-22
243361刘先生大专4710年湖南
研发工程师 产品研发
2026-01-22
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2026-01-22
200929付先生中专5410年陕西
健身运动器材设计 技术总工
2026-01-22
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会计性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:就近工作!心怀期待,努力拥抱未来!对待工作认真仔细,具有良好的沟通能力、适应能力。有上进心,肯脚踏实地的工作。非诚勿扰!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
PMC经理,ERP经理,仓库经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:认真负责,能吃苦耐劳,有一定的领导和沟通能力,敢于学习进取,勇于创新。电脑操作熟练,熟悉管家婆,金碟K3,金蝶云星空,易飞等ERP,EXCEL,WORD,PPT,OA,钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。
副总、企业高管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有 20 多年丰富的生产管理经验,擅长于策略规划、任务分配及 执行,及生产计划的实施与协调工作。 2、在采购与生产控制管理(PMC)方面展现出卓越的全过程监管能力。 3、熟悉园林工具生产制造流程、工艺。 4、精通成本控制策略,能在保证质量的前提下有效降低生产成本。 5、展现出在高压环境下保持高效率和高质量完成任务的能力。 6、具备出色的团队领导和项目管理技能,能够激励团队达成目标。 7、通过持续学习和实践,保持对行业最新标准和技术的掌握,以确 保生产流程的优化和创新。
生产厂长 生产计划/物料管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:组织订单评审,依据订单种类及出货顺序制定短期、长期物料控制计划,监控各负责物料部门依下单周期请购回厂,订单齐套确保物料供应正常,组织协调各部门例会与生产会议,沟通协调能力强,控制物料库存,不呆料,不断料,确保生产顺畅,有仓储物流管理经验,库存管理工具方法的运用与实施,ABC分类管理,推动JIT库存管理模式,依库存数据,提供各报表,为成本控制提供数据支撑!熟悉PDCA循环,熟悉仓库6S管理,具有5年仓库管理与8年生产计划管理经验,能吃苦耐劳,服从管理,发挥自身作用,发挥集体效应,让公司业绩更上一层楼!
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
接单性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具结构设计性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十年来一直从事滑板车,健身器材与休闲用品制造行业,从基层到中高层管理,积累了丰富的实战工作经验; 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺、熟悉气保焊和氩弧焊;熟练使用 AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰 富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,能够操控工厂全盘运作管 理。具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等!
电子秤装配车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工业设计 产品开发性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:沉着稳定
生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格开朗,对待工作认真负责,乐观上进,勤于学习不断提高自己工作能力。
模具工性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯技术主管,保温杯模具开发。保温杯前性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:对工作认真,负责
采购性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
研发工程师 产品研发性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:行业纵深:拥有 22 年家电行业产品研发经验,覆盖洗地机、除湿机、空气净化器、 空气炸锅、料理机、剃须刀,吹风机电器等多品类,熟悉家电产品全生命周期研发流程 及安规要求,对塑胶、五金、冲压、注塑等核心工艺有深度理解 • 项目规模:主导过洗地机、空气炸锅、除湿机等多款量产级产品研发项目,单项目涉 及模具外发、跨部门协同(研发、生产、供应链)、成本管控等全流程,部分产品实现 规模化量产并对接客户需求 • 工艺绩效:具备模具供应商资质评估、议价及进度质量管控能力,能通过结构优化、 材料选型降低产品成本;主导的研发项目均能按计划完成试产至量产,保障产品性能与 安全合规 • 团队管理:曾任研发主任工程师,统筹项目内外资源,组织项目进度会议,协调跨部 门协作,具备小团队项目管理与技术指导能力 • 专业定位:家电产品全流程研发(覆盖结构设计、工艺选型、模具管控、试产量产), 兼具项目管理与跨部门协调能力 • 核心标签:22 年家电研发经验、多品类产品(洗地机 / 除湿机 / 空气炸锅等)开发、 精通多工艺(塑胶 / 五金 / 注塑等)、熟练使用专业软件(Creo/SolidWorks/CAD 等)、项目成本与进度管控 四、核心竞争力(Core Competitiveness) 1. 全品类研发能力:独立开发洗地机、剃须刀、卷发棒、空气炸锅、除湿机等多品类 家电产品,覆盖美容护理、厨房电器、环境电器三大领域,适配不同场景产品研发需求 全流程把控能力:从产品设计(结构 / 电器选型)、样机测试、模具发包跟进,到试产 2. 组织、量产落地全流程主导,熟悉各环节风险点与解决方案,保障项目高效推进 3. 工艺与软件硬实力:精通塑胶模具、五金模具、冲压、注塑等 8 大工艺,熟练使用 Creo、SolidWorks、CAD、KeyShot 等专业设计软件及办公软件,能高效完成设计与工 程资料输出 4. 项目与供应链协同能力:具备模具供应商资质评估、议价能力,能协调内部研发、 生产部门与外部供应商,解决项目推进中的技术与沟通问题,保障项目按时结案
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
健身运动器材设计 技术总工性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与机械制造 
 
自我评价:本人热心善良,自信自律,善于挑战压力,较高的职业道德操守,较强时代 创新意识和团队奋斗合作精神。有 10 多年健身器材行业工作经历,对室内健身 运动器材(磁控健身车/动感单车/跑步机/综合训练器)技术研发设计精通熟练, 对五金生产加工的各个工艺精细化流程,专业设备,工装夹具/五金模具/材料, 产品质量,产品标准,法律法规,生产管理:熟练掌握。熟练使用 2D/3D 机械设 计软件制图,非标自动化设备工装模具设计加工。
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