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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
24416彭先生大专5310年江西
厂长、生产经理(智能锁/密码锁/指纹锁/
2025-12-10
15480任先生大专5210年浙江永康
财务经理
2025-12-10
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-12-10
186779苏先生大专272年甘肃
人事主管/专员
2025-12-09
240532王先生大专4610年杭州
保洁
2025-12-09
124968查先生大专4610年湖北
生产副总
2025-12-09
196875穿先生大专5110年金华
外贸经理、外贸业务员
2025-12-09
184070顾先生本科5610年苏扬
副总、品质总监
2025-12-09
221849王先生大专5810年安徽蚌埠
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁
2025-12-09
162889满先生大专4110年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2025-12-09
236320葛先生中专222年湖南
主播、销售、文员、仓管
2025-12-09
156098张先生本科4310年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-12-09
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2025-12-09
238285丁先生中专3610年安徽
模具工
2025-12-09
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-12-09
231923覃女士高中285年广西
采购员
2025-12-09
165219田先生大专4010年四川省达县
人事行政经理及副总
2025-12-09
230688陈先生大专242年浙江
激光切割门业智能锁技术CAD三维
2025-12-09
230036孔女士其他262年浙江
采购跟单
2025-12-09
242922舒女士大专263年永康
外贸业务员
2025-12-09
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厂长、生产经理(智能锁/密码锁/指纹锁/性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑施工、检验 
 
自我评价:1.本人有18年中高层管理经验、近6年主要从事指纹,智能锁生产。能够根据企业的运作模式不同、结合实际制订相应的管理策略。2.熟悉PMC计划编排、9001质量管理体系建立和运作、能熟悉运用计算机和ERP系统。3.精熟企业流程、从订单评审、计划、采购、仓储物流、生产现场、质量控制、到后期交货管理、以及各生产车间、注塑、金工、冲压、涂装、焊接、抛光、装配都有亲身实践经历、能够很好的协调、统筹管理。4.具备有效控制工作进度、解决问题及突发事件能力。
财务经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:对全面运用ERP 的操 作,全面系统的操作和完善,仓库的系统性管理一体化流程深有体会.
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
人事主管/专员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:- 6 年人力资源领域经验,熟悉招聘配置、员工关系、绩效管理、培训开发等模块; - 熟练使用办公软件(Excel/PPT/招聘系统); - 熟悉《劳动法》,具备工伤处理及劳动纠纷协调经验。 - 精通招聘全流程管理,擅长多渠道人才挖掘与维护,年均招聘完成率达 95%+; - 具备跨行业经验(制造业、外包服务),熟悉劳动法规及安全体系管理; - 性格沉稳,亲和力强,工作细致踏实,多次主导公司制度优化与员工培训项目。 - 语言能力:普通话流利,英语基础; - 职业特质:执行力强,擅长跨部门协作,适应高压工作环境。
保洁性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:密环菌栽培技术 
 
自我评价:本人为人正直,忠诚,有上进心。做事有魄力和执行力。多年工厂生涯让我积累了丰富的生产管理经验,现场管理以及人员沟通能力.做过企业管理专用软件ERP(金碟系统.用友系统.东信达系统)的培训。
外贸经理、外贸业务员性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销及国际商务 
 
自我评价:吃苦耐劳,善于学习新东西
副总、品质总监性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨、追求成功,具有较高的生产管理水平和采购仓储经验,适合从事生产工厂的管理领导工作;并可从事总经理助理、副总经理(生产、质量、采购、仓储物流及后勤等)、厂长及经理中高层等管理工作,同时还积极参与ISO9000、IATF16949质量体系内部、外部、现场及换证审核工作,积极推进ISO14000环保体系认证及6S运动工作。
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
主播、销售、文员、仓管性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
模具工性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
采购员性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人适用能力较强,对工作认真负责,具有多年销售经历,为人乐观开朗,善 于言谈,擅长与客户沟通;有很强的纪律意识,能够服从公司规章制度及店铺管理 要求。
人事行政经理及副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:我喜欢和同事一起多交流,互相学习和帮助。也喜欢组织活动安排,同时喜欢帮助他人。本人学习能力、沟通能力强,性格开朗大方,待人真诚,有上进心团结心,任职期间工作均可得到领导认可,在校期间学习成绩良好,在公司期间领导以及同事对本人工作的认可是本人在公司取得的最大成成绩,想来永康发展。17年以来,一直从事人事行政后勤工作,也学到了较多的人力资源6大模块知识,从基层开始逐步掌管整个人事行政部工作。工作心得:人力资源:选、用、育、留;行政后勤:衣、食、住、行;在服务方面要低调为人,亲力亲为;在制度方面要严于律己,严格公平、公正执行。
激光切割门业智能锁技术CAD三维性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购跟单性别:女 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:具有互联网公司实习和工作经历,能够快速进入工作状态; 拥有海外留学经历,了解国外文化及需求; 具有良好的沟通能力,善于执行并拥有团队合作精神,可以承受高强度工作; 善于与人沟通相处,MBTI是enfj,性格乐观开朗,对待工作认真负责,拥有强大的责任心,适应力强; 会拍及剪辑视频和修图图,网感强,对实事热点敏感,小红书抖音微博等平台实时关注
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