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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-06-01
162889满先生大专4110年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2025-06-01
229570珹先生本科3910年永康
采购主管
2025-06-01
230841陈先生大专4910年永康
外贸业务,外贸跟单
2025-06-01
136550吕先生大专4810年浙江永康
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师
2025-06-01
111962袁先生大专3810年四川
技术,研发经理/产品经理/杯壶研发经理
2025-06-01
215681韦女士中专4010年永康
仓管,内勤
2025-06-01
236311程先生大专438年永康
采购经理 采购
2025-05-31
236232先先生大专3910年江苏
仓库主管经理
2025-05-31
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-05-31
198385张女士高中4510年河南
厂长 副总 质量管理 PMC经理
2025-05-31
197446张先生大专338年浙江武义
行政/采购/助理/各类管理岗位
2025-05-31
178298罗女士中专325年中国
采购、销售
2025-05-31
162764易先生大专5710年江西
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管
2025-05-31
239598郑先生大专275年湖北
跟单 质检
2025-05-31
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-05-31
146233柴先生中专3810年江西
五金,模具,冲压,级进模,连续模
2025-05-31
184070g先生本科5510年苏扬
总经理,副总、品质总监
2025-05-31
235546杨先生本科4210年贵州
副总经理
2025-05-31
228321杨女士大专3710年贵州
会计
2025-05-31
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保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-06-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
采购主管性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务,外贸跟单性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:木材加工 
 
自我评价:做事认真细致
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 
 
自我评价:1、工作责任心强,大局观较强,参加过行动教育的浓缩《EMBA》盈利模式和4N绩效增长模式培训,管理理念相对先进。 2、善于分析、解决、处理问题。 3、具有较强的学习领悟能力。 4、具有很好亲和力和对事物的洞察力。 5、对组织设计及规划、员工招聘、培训、激励与开发、绩效考评,以及生产日常和现场管理等模块的操作有丰富的管理实践经验。能熟练运用ERP软件、PPT、office等自动化办公软件。
技术,研发经理/产品经理/杯壶研发经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-06-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程, 
 
自我评价:熟悉产品制造工艺和流程,生产异常处理,另外熟练操作三维(UG)和CAD设计等软件,精通塑胶产品和模具结构,保温杯,电动工具等产品设计,懂金工工艺,熟悉塑料特性,塑胶模具设计和,熟悉模具加工工艺,研发设计或者技术管理。对生产过程中出现的异常问题提出整改措施,提高生产效率。从新产品立项 评估 设计 制作手板 评审 图纸确定 安排开模 跟踪进度 打样 测试 封样全流程操作。 有多年研发和技术主管经验,从部门制度,流程,目标,方法,标准,激励,考核,沟通,授权,培训都有自己的理念。
仓管,内勤性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
采购经理 采购性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
厂长 副总 质量管理 PMC经理性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
行政/采购/助理/各类管理岗位性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:船舶驾驶 
 
自我评价:良好的交际能力,学习能力强,多年安全驾驶经验,脚踏实地。
采购、销售性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作认真负责,细心,工作中有自己的思路,能够及时解决工作中遇到的各种问题,沟通协调能力强,能够很好的配合领导完成部门工作
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与模具设计 
 
自我评价: 通过几年在南方的学习和工作,加上本人对工作刻苦、耐劳、适应能力强和具有很好的协调能力等优点,得 家到多家老板的好评,孔雀南飞,所栖何枝?望能加盟贵公司,献出自己的才华,而使公司更腾飞!
跟单 质检性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
五金,模具,冲压,级进模,连续模性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子机械 
 
自我评价:动手能力强,理论知识丰富,有较强悍的实战经验,能自主完成或带领团队完成技术升级,有较强的时间管控能力,能合理管控改进进度。
总经理,副总、品质总监性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有20余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:做事谨慎,学习能力强,2022年10月——2023年10月自学参加自考会计专业通过11门科目考试,税务师通过《税法一》《税法二》《涉税服务相关法律》。
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