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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
176767文先生本科5210年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2026-05-25
64050徐先生大专4010年浙江
采购主管
2026-05-25
224700卢女士本科358年贵州
文职类
2026-05-25
197214麻先生职高4110年湖南
模具主管/模具设计/技术主管
2026-05-25
166715徐先生本科365年金华
模具机械
2026-05-25
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-05-25
236232徐先生大专4110年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-05-25
98709刘先生本科4810年--
体系,环保,安全,EHS,副总经理
2026-05-25
133886*先生大专4610年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-05-25
71570费女士大专3710年武义
人事  行政 客服 出纳
2026-05-25
122418胡先生中专4910年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-05-25
245950王先生高中231年云南
销售,业务员
2026-05-25
207942孙先生大专282年江西
仓管
2026-05-25
199579朱先生大专3610年安徽
物控主管/仓库主管
2026-05-25
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-05-25
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-05-25
124471小先生本科391年永康
采购等
2026-05-25
244499刘先生大专5110年湖北
设备主管
2026-05-25
225779冯先生大专5110年四川省成都市
生技经理/项目工程师
2026-05-25
198385张女士高中4610年河南
厂长 副总
2026-05-25
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人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
采购主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:5年采购管理+生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 原材料市场动态;
文职类性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:生物 医学工程 
 
自我评价:本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作。
模具主管/模具设计/技术主管性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工业管理 
 
自我评价:学无止境,一直都在学习路上。
模具机械性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:.. 
 
自我评价:模具专业毕业,本科学历,会二维三维软件,有实际操作经验
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
体系,环保,安全,EHS,副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价: 1、拥有生产制造行业丰富经验,历任检验员、品质部副经理/经理、管理者代表、行政部经理/总助、副总经理及集团公司体系专员/安委办主任等关键岗位,具备多职能、多层级的综合管理能力。 2、全面掌握制造企业全流程管理,主导建立并实施质量、环境、安全等管理体系,推动体系标准化建设,提升企业整体管理水平。 3、曾统筹行政、人事、安环及体系等综合管理事务,优化下属工厂协同机制,提升运营效率与规范性,具备从基层执行到高层管理的完整职业发展路径。
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
人事  行政 客服 出纳性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力,具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识,能够积极互动努力达成团队的目标
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
销售,业务员性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:熟悉使用spring 、spring mvc 、mybatis、springboot 等开源框架 熟悉使用 sawwger 接口文档规范 熟悉使用sql server 、mysql、redis等主流数据库 熟悉使用tomcat、jetty Web服务器 熟悉使用eclipse、idea、navicat 等开发软件 熟悉使用 git、svn、maven项目版本控制工具 熟悉使用javaScript、ajax、jquery等WEB前端技术 熟练使用layui、bootstrap 前端框架 熟悉常用的设计模式 熟练使用Linux常用命令 性格:为人性格开朗,能吃苦耐劳,具有良好的人际交往,与他人沟通时能积极听取别的建议。 专业:拥有熟练的专业知识,使我具备了更强的工作能力,并且还有较强的独立思考解决问题的能力,学习和适应新环境能力强。 精神:能够快速的适应各种工作环境,具有一定的自学能力、适应能力,对于工作有良好的团队精神。
物控主管/仓库主管性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
采购等性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
设备主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生技经理/项目工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造/机械设计 
 
自我评价:本人深耕机械制造、健身器材行业多年,现任技术经理。精通产品结构设计、钣金冲压、模具工艺、样品打样与量产转化;熟练把控 IATF16949 质量管理体系及五大核心工具,具备工业 4.0 数字化生产管理思维。 可独立统筹技术全流程,擅长工艺优化、质量问题整改、生产成本管控;拥有现场生产协调、异常处置经验。处事沉稳严谨,责任心强,期望就职管理规范、权责清晰的企业,稳定履职创造价值 任职过150人生产厂长。 技术方面 1,熟练使用二维三维制图软件及各种办公软件/物料清单/成本分析表等。 2,有多年企业技术管理经验,将新产品快速落地生产。 3,对接生产,能快速熟悉公司各种加工及装配工艺,完善并优化,提高生产效率。 4,有强烈责任意识,保密意识,及效率意识,具备职业经理人应有的道德精神。 对工作负责,车,铣,磨,刨,钻,剪,折,冲,弯,行业一切熟练掌控。模具制造,维修,生产管理。 精通各类机械加工操作,设备维修,生产管控。 涉足过健身(跑步机,动感单车等)/休闲/工具/电暖等行业,设计复杂自动焊接工装。 精通线切割/激光切割机/激光割管机/普通车床(6级车工证书) 精通CAD/办公软件和SW三维设计软件! 拥有20多年制造行业深厚经验,精通产品研发全流程管理 卓越的技术团队领导力,成功带领6人技术团队 深厚的3D设计与工程专业知识,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD,CAXA,WPS 出色的跨部门协同能力,确保技术方案有效落地
厂长 副总性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
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