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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-02-06
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-02-06
231083谭先生中专232年四川
检验 质检
2026-02-05
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-02-05
243293周女士大专4310年
人事行政经理/办公室主任
2026-02-05
242770谢先生高中253年贵州
模具车工
2026-02-05
215412杨女士高中265年河南
采购助理,内勤,跟单
2026-02-05
30200金先生大专4410年永康
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监、
2026-02-05
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2026-02-05
243269M先生本科4210年浙江
外贸营销总经理
2026-02-05
235333张先生中专2910年四川
电子秤装配车间主任
2026-02-05
53372时先生大专5310年江西省婺源
副总/总经理助理/人事行政部经理
2026-02-05
49080赵先生中专5210年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-02-05
136916施先生大专4310年浙江缙云
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理
2026-02-05
231368杨女士大专255年四川
采购员
2026-02-05
230841陈先生大专5010年永康
外贸业务,外贸跟单
2026-02-05
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅
2026-02-05
243515石先生大专5310年浙江省
机械结构工程师 技术经理
2026-02-05
39161祝先生本科5910年浙江
结构设计总监 产品设计工程师
2026-02-05
102038陈先生本科4010年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-02-05
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生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
检验 质检性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:您好,这是我之前的工作经历 在健身器材(跑步机)生产厂工作过,在岗期间担任 QC (IPQC,IQC),看的懂机械图纸,会用测量工具(卡尺,高度尺,张力检测仪等),参与质量检测(寿命测试,功能测试,工艺流程),有两年工作经验。 在杯壶制造厂工作过,期间担任 QC(IPC,IPQC,FQC )主要工作参与该公司家电部门电热水壶生产,质量测试,功能测试,工艺流程,及实验室测试,有一年工作经验。
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
人事行政经理/办公室主任性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:善于沟通交流,有良好的团队意识及团队建设能力。通过十多年岗位的学习、培训、锻炼,有自己独到的见解,做事雷厉风行,不喜拖拉。个性直爽!
模具车工性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购助理,内勤,跟单性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:财经 
 
自我评价:能快速上手适应采购职业,适应能力强,
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监、性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对电动工具行业、门业、钢材行业有一定资源,多年工作经验,熟悉公司销售及采购流程,对销售及外协沟通及协条能力较强,并熟悉门业的管理经验。行业熟悉较快,接受力较强,。
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
外贸营销总经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:15年外贸总监岗位历练,沉淀了扎实的外贸业务功底与丰富的团队管理经验,核心聚焦业绩增长与团队赋能。外语能力出众,能无缝对接海外客户完成商务洽谈、合同签订等工作,打破沟通壁垒;擅长打造高战斗力销售团队,通过系统化培训与激励机制,提升团队专业素养与业绩产出,助力团队实现跨越式成长;精准把控外贸文案核心逻辑,优化各类商务文案与推广材料,提升客户触达效果与合作意愿。具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉行业趋势,制定适配的海外市场拓展策略,为企业外贸业务持续突破保驾护航。
电子秤装配车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总/总经理助理/人事行政部经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:  本人有10年以上的小车安全驾龄,熟悉政府职能部门办事流程,有参与工厂内部员工职业健康危害、质量体系和客户及第三方(BSCI)等验厂经验。在公司的授权下,负责危废指标竞拍、环评项目验收及后续台账的建立与维护;完成公司安全标准化和有多次妥善解决员工工伤后续问题的成功经验,多年一直从事人事、行政、后勤管理工作完全能够胜任行政部主要负责人岗位要求,人事行政管理工作能够独当一面。
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备良好的业务能力、丰富的商务谈判技巧及客户开发能力;稳健的心理素质和踏实的团队合作精神;热衷于市场推广的策划、跟进、管理等统筹工作。
采购员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购工作经验,跟单可以学
外贸业务,外贸跟单性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:木材加工 
 
自我评价:做事认真细致
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
机械结构工程师 技术经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人工作积极,责任心强,有较强的团队合作精神,有较强的沟通能力,有强烈的创新意识和改进理念,有多年的五金/电子/塑胶厂工作经验;有丰富的生产现场处理问题能力;熟悉EP、FEP、PP流程,熟悉五金、铸造、塑胶
结构设计总监 产品设计工程师性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:■ 工作经历:拥有国内规模机电企业从业经历,历任生产管理、新产品研发设计工程师等岗位。 ■ 工作经验:拥有二十年国内机械生产设计,六年厨电企业研发经验; 具备丰富样机结构的设计、手板跟踪、样机组装、测试及改进跟踪到量产。 ■ 工作能力:熟悉行业产品规范标准; 熟练使用AutoCAD、UG、北京精雕jdp(编程)、Office等软件。 熟悉五金机电、工艺、模具等相关知识,具备高端集成灶、洗碗机项目开发实操经验。 熟悉电器电路与结构搭配功能的要求编制。 ■ 擅长设计创新也是我的爱好,善于解决难题,好多特别与众不同之处,用实践来证明我的实力。 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,好学自强,吃苦耐劳 ,有较强的带队能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中;我的努 力工作,保证能得到大家的认可,用实践来证明。
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
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