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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
124020袁先生中专4710年湖北
五金模具设计、开发
2025-06-02
239598郑先生大专275年湖北
跟单 质检
2025-06-02
215681韦女士中专4010年永康
仓管,内勤
2025-06-02
90175陈先生中专5210年广东省
五金模具设计,金工主管,模
2025-06-02
199579朱先生大专3510年安徽
PMC经理/生产经理
2025-06-02
162764易先生大专5710年江西
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管
2025-06-02
208848王先生大专3810年贵州兴仁
副总、生产厂长
2025-06-02
33400柳先生本科4410年江苏
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2025-06-02
53372时先生大专5210年江西省婺源
副总/总经理助理/人事行政部经理
2025-06-02
193052朱先生本科318年缙云
人事/行政主管 办公室主任 项目申报
2025-06-02
238285丁先生中专3510年安徽
模具工
2025-06-02
185788赖女士中专323年四川
采购
2025-06-02
228321杨女士大专3710年贵州
会计
2025-06-02
184070g先生本科5510年苏扬
总经理,副总、品质总监
2025-06-02
235546杨先生本科4210年贵州
副总经理
2025-06-02
128541陈先生中专331年武义
业务员。接单员。验货员
2025-06-02
164726王先生大专36浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2025-06-02
162889满先生大专4110年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2025-06-02
191532林先生本科4710年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2025-06-02
136550吕先生大专4810年浙江永康
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师
2025-06-02
全选
五金模具设计、开发性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工,模具设计与制造 
 
自我评价:本人具有积极向上的态度和热情开朗、自信自强的性格,对所做工作能够认真负责,具备良好的专业素质及必要的非专业素质;本人的实践经验丰富,具备独自完成工作的能力而且勤奋努力。 待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责,勇于挑战自我;有较强的组织能力,有较好的团队协作精神,具备较强的学习能力,相信自己能很快融入单位,为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”,对于未来我满怀信心,我认为确立明确目标对于个人发展非常重要,相信“适合”永远是最好的!
跟单 质检性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
仓管,内勤性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
五金模具设计,金工主管,模性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,保温杯保温瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与模具设计 
 
自我评价: 通过几年在南方的学习和工作,加上本人对工作刻苦、耐劳、适应能力强和具有很好的协调能力等优点,得 家到多家老板的好评,孔雀南飞,所栖何枝?望能加盟贵公司,献出自己的才华,而使公司更腾飞!
副总、生产厂长性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:1、企业的生命乃-----人才(选人、用人、育人、留人)!针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化(执行力文化)建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源!而不是安于现状----天天机器在运转,企业就是良性的?而是以P、D、C、A管理循环,设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作,鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值!!管理的真谛-----制度+沟通+执行力! 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉!精益生产是-----企业未来生存的根本!! 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力,必将竭吾之心,穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下: 商祺
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
副总/总经理助理/人事行政部经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:  本人有10年以上的小车安全驾龄,熟悉政府职能部门办事流程,有参与工厂内部员工职业健康危害、质量体系和客户及第三方(BSCI)等验厂经验。在公司的授权下,负责危废指标竞拍、环评项目验收及后续台账的建立与维护;完成公司安全标准化和有多次妥善解决员工工伤后续问题的成功经验,多年一直从事人事、行政、后勤管理工作完全能够胜任行政部主要负责人岗位要求,人事行政管理工作能够独当一面。
人事/行政主管 办公室主任 项目申报性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:其他要求:单休;提供单人间宿舍。
模具工性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:有机化学 
 
自我评价:活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责,善于与人沟通。
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:做事谨慎,学习能力强,2022年10月——2023年10月自学参加自考会计专业通过11门科目考试,税务师通过《税法一》《税法二》《涉税服务相关法律》。
总经理,副总、品质总监性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有20余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务员。接单员。验货员性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:钣焊 
 
自我评价:熟悉采购流程。对拉伸锅业比较了解,想做杯业,或者锅业。
门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 
 
自我评价:1、工作责任心强,大局观较强,参加过行动教育的浓缩《EMBA》盈利模式和4N绩效增长模式培训,管理理念相对先进。 2、善于分析、解决、处理问题。 3、具有较强的学习领悟能力。 4、具有很好亲和力和对事物的洞察力。 5、对组织设计及规划、员工招聘、培训、激励与开发、绩效考评,以及生产日常和现场管理等模块的操作有丰富的管理实践经验。能熟练运用ERP软件、PPT、office等自动化办公软件。
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