自我评价：1:做好企业高管观点：用创业之心对待工作（双方都适合才是最好的，本人也曾在其他企业有过失败经历。）（目前在保温杯行业做精益生产，在做连台湾健峰，上海浙凯管理咨询公司都没能做好的精益生产） 2：能力自评：擅长工厂内部精益化运营管理（电机，电动工具、厨房电器、铝锅、保温杯近1年个经验，工具行业和大型钣金金属和五金行业）：Q品质、C成本、D交期和标准化程序化，数据化管理。 2.1 精益管理：擅长实操落地精益化生产推行：JIT（及时化），精益管理七大浪费管理，工程相关IE手法应用；PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理：MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验； 2.3 品质管理：ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等，QC七大手法应用； 2.4 交期管理：PMC全盘管理工作推行及落地实施； 2.5 物控管理：内外部物控管理，仓储系统标准化管理，三定管理规则落地实施：定位、定容、定量管理； 2.6 现场管理：现场5S可视化推行与落地实施技能； 2.7 成本控制：直接制造成本控制管理经验，人工管理成本控制，标准工时设定等； 2.8 运营管理经验：运营相关KPI设定，年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3：浙江成长经历和创造成功的业绩： 广东日资、外资企业12年管理经验，浙江民企10年。（2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时，因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企，曾专门到工厂做：生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位） 2013年6月-2019年，兴伟机机电和电器厂，汽车机电，任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理，天津亿拓管理咨询公司推行精益生产，半年不见成效，在本人手上推行成功； 4、2019年至2023年期间 ：浙江铁仁（大伟）公司，创造公司历史产值最高，成本 最低，交期准成就（永康城西新区花城西路339号）和 宁波亿盛金属公司，创造公司历史产值最高，现场好，成本最低（宁波余姚汝湖路23号（宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产，没见成效，本人带领内部团队4个月创造历史产值最高） 5：风格： 优点与短板共存点：管理执行力方面较为强势！

自我评价：*****

自我评价：小团队管理经验，一定市场开发能力，坚韧做事认真，做人诚实负责，有当担。本人对待工作认真负责，善于沟通和协调有较强组织能力、执行力与团队精神，我乐观上进，勤于学习能不断提高专业技能和综合素质，在未来的工作职场中，我将以充沛精力，刻苦钻研的精神努力工作。

自我评价：本人为人谦虚，待人友好，能吃苦耐劳，工作积极主动，认真踏实，有强烈的责任心和团队精神，有较强的努力学习和适应工作的能力。

自我评价：2003年6月-2008年6月在星月电动车做仓管员，2008年9月-2013年6月在永康众利机械有限公司做统计，2013年7月至2017年在众利机械有限公司做成品仓管员，2017年至2019年7月在众利机械有限公司做质检部内勤，2019年8月至今为止在浙江顶亚工贸有限公司做销售接单

自我评价：在二家公司做过，负责工资核算，统计各种数据给财务。安排生产计划，跟踪采购物料到货时间和扣减库存。

自我评价：从事仓储工作10多年，积累了丰富的现代化管理经验。对于保温杯、电动工具、园林工具、滑板车的仓库管理流程较为熟悉， 熟练各种ERP、SAP、MES以及仓库WMS扫码系统 ，能短时间内熟悉新的工作环境与新的管理理念，管理仓库团队人员35人以上，人力及设备的规划，人员的教育训练，仓储面积的规划，仓储作业管理等

自我评价：从事仓库管理行业五年，能够熟练的使用ERP系统本人在2017年至2018年1月在超人电商事业部担任京东售前售后客服，从2018年2月起担任电商直营仓主管，负责日常发货，库库存管理寄与快递对接等相关工作，可以良好的安排各类天猫京东平台的大促，工作业绩良好！本人自身愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信 、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。希望有幸能成为贵公司的一员，与大家一起进步，谢谢！