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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
222226小先生大专243年武义
会计助理,跟单
2026-04-13
241370淳女士高中445年四川
仓管
2026-04-12
220809陈女士高中423年浙江武义
销售内勤,跟单
2026-04-12
184070顾先生本科5610年苏扬
总经理、副总、品质总监均可
2026-04-12
230461孟先生高中3410年中国
线长、巡检、验货、修机
2026-04-12
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-12
235938陈女士大专3610年浙江金华
统计员,普工,仓管员等
2026-04-12
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-04-12
187019刘先生中专3410年四川
采购,或仓库主管,销售
2026-04-12
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-04-12
209875姚女士大专243年云南
行政文员
2026-04-12
227509季先生高中3610年武义
保温杯仓管、电动工具巡检
2026-04-12
227323 先生高中3910年贵州
CNC加工中心调机编程,数控车床调机编程
2026-04-12
186738胡先生大专3610年安徽宿州
车间主任
2026-04-12
218097宾先生其他3910年广西
电动工具电机调机员
2026-04-12
232994卢先生其他288年贵州
班组长
2026-04-12
212635吴先生大专4810年东阳
采购员,销售员
2026-04-12
238530陈先生其他3210年湖南
装配、普工
2026-04-12
211777袁先生中专33四川宜宾
装配
2026-04-12
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-04-12
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会计助理,跟单性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有木门销售经验
仓管性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人为人谦虚,待人友好,能吃苦耐劳,工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队精神,有较强的努力学习和适应工作的能力。
销售内勤,跟单性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在锅厂,电动工具工作十多年,从事销售内勤,做过跟单,工作踏实。
总经理、副总、品质总监均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
线长、巡检、验货、修机性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
统计员,普工,仓管员等性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
采购,或仓库主管,销售性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:不以自我为中心,会拍摄,剪辑,抖音运营,微信号运营,在威猛达工作期间兼职董事长司机,陪同董事长出差和处理各种工作事物,工作期间可以无偿加班
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
行政文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
保温杯仓管、电动工具巡检性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:仓管经验 产品:电动工具 越野车 沙滩车
CNC加工中心调机编程,数控车床调机编程性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
电动工具电机调机员性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:有10年以上机修售后工作经验
班组长性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购员,销售员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人在企业工作多年,主要从事生产管理和销售,近些年在外贸公司从事采购工作,积累了一定的工作经验,做事认真负责,沟通能力强,有良好的团队合作意识!
装配、普工性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
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