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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
223953小女士其他391年中国
QC/SQE/来料检主管
2026-04-12
239469温先生高中362年贵州遵义
金工检验
2026-04-12
16536应女士大专403年浙江永康
电子商务,仓管,接单,跟单
2026-04-11
241370淳女士高中445年四川
仓管
2026-04-11
130992万先生本科4710年湖北
外贸总监
2026-04-11
227323 先生高中3910年贵州
CNC加工中心调机编程,数控车床调机编程
2026-04-11
212649郑女士本科4610年磐安
采购,跟单,检验
2026-04-11
225680孟先生本科4310年湖北荆门
品质经理,生产部经理
2026-04-11
240050悦先生中专323年云南
注塑领班(电动工具
2026-04-11
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-11
220809陈女士高中423年浙江武义
销售内勤,跟单
2026-04-11
219024罗先生大专5010年安徽
仓库经理,物流经理
2026-04-11
189582王先生高中308年安徽黄山
计划主管、物控主管、PMC
2026-04-11
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-04-11
212635吴先生大专4810年东阳
采购员,销售员
2026-04-11
211786李先生中专368年浙江永康
模具工 车间主任
2026-04-11
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-04-11
227509季先生高中3610年武义
保温杯仓管、电动工具巡检
2026-04-11
204178y先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2026-04-11
200719朱先生高中323年永康
采购
2026-04-11
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QC/SQE/来料检主管性别:女 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:
 
自我评价:学习能力强,善沟通,做事认真 熟练使用erp
金工检验性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子商务,仓管,接单,跟单性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:幽默有趣的我喜欢有大家在一起的集体生活,大学三年期间能与同学轻松自在的相处,待人真诚,有较强的责任感。为人乐观向上,坚强勇敢,敢于承认自己功过,在我的人生格言中,我始终如一坚信“不要轻言放弃,否则对不起自己.”在遇到困难鼓励自己,使自己充满力量。对生活积极向上,同时也希望有一天能在自己的生命中留下很多颜色,实现自己的社会价值,实践中我认真执着,吃苦耐劳,且仔细摸索所遇到的难题并解决.
仓管性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人为人谦虚,待人友好,能吃苦耐劳,工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队精神,有较强的努力学习和适应工作的能力。
外贸总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:立志于帮助企业推广海外品牌拓展海外渠道,有电动工具,户外和餐厨产品的海外品牌运营经验和渠道。有20年的海外客户资源,可以帮助企业投入最少的钱实现最大的价值,也可以为刚做外贸的企业承包外贸部门我愿意自负盈亏。 工作积极热情有活力,乐观进取有自信,勇于接受新观念,有明快的决断力,坦白率真勇于接受挑战。善于开发客户,有多年参加国内外大型展会经验;熟悉并能熟练操作国际贸易整个流程:签订外贸合同、制单报关、信用证审单交单、出口收汇核销。(自开发客户遍及欧、美、澳、非、亚洲国家)月创汇额百万美元以上。 为人诚恳,对工作认真负责,具备良好的职业道德和操守。 兴趣爱好:自驾游;运动;电子商务 ,外贸客户开发洽谈订单 签订外贸合同、制单报关出口收汇,能熟练操作整个外贸流程;每个月出口货物百万美金以上。从事国际贸易二十多年,出口过五金工具(各类锂电工具和插电电动工具),以及高压锅、保温杯、办公椅等。有电动工具和高压锅以及保温杯现有国外客户订单资源。 统筹管理IKEA、沃尔玛、家乐福、IWAY、LF外贸验厂审核工作,对不符合点制订整改计划,使之达到各品牌客户的外贸验厂要求。 Aiming at helping enterprises to promote overseas brands and expand overseas channels, I have overseas brand operation experience and channels for outdoor and kitchen products. Fast /precise /work hard *offer customer fast service , make them feeling that they are very important and always get first priority. *Offer customer precise information , make them feeling well and happy to work with us as we are professional. *work hard and learn as much as possible. Then you will know how to catch customer’s point.and also know how to give customer better solution with different options. 1) Make quotation and arrange orders according to customer's requirements. 2) Arrange meeting with customer. 3) Communicate with factory and work as customer service. 4) Keep good relationship with customer. 5)Good at Team Building, management customer information. 6)New Business Development, using all free tools :FACEBOOK,GOOGLE,LINKEDIN,ALIBABA,GLOBAL SOURCES,MADE IN CHINA ... 7)Skillful in using alibaba , global sources, good at anlyzing how to get more enquiries by using the key words through Facebook,Google Trend,Ebay,amazon... 8)Oversees and analyze customer's maketing by whois, google earth, Alexa... 9)Lead the team to touch customer's needs and ensure customer satisfaction 10)Have experience attending ISPO Munich exhibition ,Canton Fair,etc establish professional relationships with large volume customers such as ALDI, IKEA, WMT, KMART, TARGET,RIO ETC. 11)Good communicate skills with both customer and supplier, offer good suggestions to both factory and customers.
CNC加工中心调机编程,数控车床调机编程性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购,跟单,检验性别:女 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作踏实,比较能吃苦,能团结同事,人缘不错,比较谦虚好学,从事电动工具采购及检验工作多年,对工具配件行业比较了解。
品质经理,生产部经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具 电锤电镐
注塑领班(电动工具)性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
销售内勤,跟单性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在锅厂,电动工具工作十多年,从事销售内勤,做过跟单,工作踏实。
仓库经理,物流经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
计划主管、物控主管、PMC性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:一个有理想,有上进心的!
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
采购员,销售员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人在企业工作多年,主要从事生产管理和销售,近些年在外贸公司从事采购工作,积累了一定的工作经验,做事认真负责,沟通能力强,有良好的团队合作意识!
模具工 车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
保温杯仓管、电动工具巡检性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:仓管经验 产品:电动工具 越野车 沙滩车
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历。)(目前在温州,做精益生产总监,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
采购性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:踏实勤快,对待工作一丝不苟,认真负责,好相处
全选
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