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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
16658吕先生大专4310年永康
PMC经理
2026-02-13
28022谢女士中专3610年
主办会计
2026-02-13
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-02-13
201710彭先生中专4710年湖南
保温杯副总/生产厂长
2026-02-12
223582雷先生大专308年云南
喷塑管理
2026-02-12
243254段先生本科5510年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-02-12
241370淳女士高中445年四川
仓管
2026-02-12
235516吴女士其他295年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-02-12
145647胡先生本科408年永康
财务经理/财务总监
2026-02-12
204178闫先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2026-02-12
225399李先生其他3210年贵州
电动工具线长,主任
2026-02-12
219024罗先生大专5010年安徽
仓库经理,物流经理
2026-02-12
212834徐先生大专3810年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2026-02-12
198498徐女士大专385年永康
采购内勤 ,文员
2026-02-12
192944程先生大专5110年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2026-02-12
145233付先生高中5410年湖南新化
品质经理
2026-02-12
124638汤先生大专325年中国
品质。
2026-02-12
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-02-12
137810胡先生大专4910年浙江永康
行政经理,办公室主任,采购经理,计划主管
2026-02-12
2404959先生其他3110年贵州
什么都愿意学,力气小
2026-02-11
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PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
主办会计性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:吃苦耐劳,责任心强、工作扎实, 性格开朗,工作稳健、工作细致、务实,保密意识强,积极主动完成本职工作,学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好,积极面对问题,具有良好团队协作精神;具有较强的亲和力、协调沟通能力强。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
保温杯副总/生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.工作认真,抗压能力强,严谨认真,组织能力,执行能力,团队精神,凝聚力强大 2.对公司全面工作落实到位,6S管理,PMC生产计划,精益生产,企业文化等等 3.对公司人事,安全,环保,验厂有足够的经验和实际操作能力! 4.具备供应链协调与管控能力,经营战略及策划,运营统筹能力,良好的职业道德及职业行为 ,对公司组织协调应变 现场管理能力强 !
喷塑管理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
仓管性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人为人谦虚,待人友好,能吃苦耐劳,工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队精神,有较强的努力学习和适应工作的能力。
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务经理/财务总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有多年的会计经验,工作踏实认真,熟悉税务帐务处理,熟悉高新企业的事务处理,熟悉经信项目申报的流程。熟悉出口退税业务处理;熟悉锅业和电动工具成本核算和控制,为人正直,业务能力强,知识全面,善于沟通,有敬业精神和职业操守。 工作职责: 职权领域:1、参与公司发展战略的制定,提供决策的财务信息和方向,参与公司资本结构方案的制定。 账务管理:2、审核授权范围内的收支,审核各种费用,监督资金使用状况;发现异常督促改进,负责供应商付款凭证的核准和采购调价单的审核;负责财务核算的方案,负责编制成本费用的财务报告。监督财务部各岗位ERP帐务数据的维护,负责各种费用归集,分配,分摊结转的标准和规范;监督会计人员进行会计核算和账务处理工作的进度和准确度。 税务管理:3、审核记帐凭证及报表,审核各类纳税报表,按时完成税务申报以及年度审计工作;负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作;进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、检查工作; 资金管理:4、负责银行月报表填制、年度审计、授信等工作;协助总经理进行资金调度工作;负责外汇市场、重要材料现货市场、国家财经调控政策(利率、退税率)的评估分析和监管; 风险管理:5、参与建立客户信用评定机制,分析客户信用情况进行汇报;根据企业经营目标,负责公司费用预算的主导工作;财务预算经总经理审核后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况以及适当及时的调整。 日常管理:6、负责本部门人员的培训与培养;负责本部门人员的绩效考核;完成上级交代的其它工作。负责公司财务核心数据报表的提供。
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历)(目前在温州,做精益生产专家,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
电动工具线长,主任性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理,物流经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 拥有15年管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
采购内勤 ,文员性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:做事认真负责,踏实能干,接受能力强
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:二十多年保温杯品质生产管理经验,熟悉保温杯各生产工艺流程、品质管理流程、品质检验标准;能够正确分析处理生产中产生的质量问题,并熟知各问题的临时对策及纠正预防对策;熟悉保温杯各相关尺寸配合标准;熟悉ISO-9001品控系统,熟练运用品管5大工具(SPC、MSA、FMFA、APQP、PPAP),熟知IQC 、IPQC 、FQC 、SQE、6S等现场实际生产质量管理,拥有丰富的品质及生产现场管理经险,超前务实的企业发展管理理念。
品质。性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,真诚,工作认真负责,积极主动,具有 较强的适应能力,熟悉电动工具的相关技术标准,会严格按照的管控标准做好本职 工作。对新鲜事物接受能力强,愿意学习。 如若有幸加入公司,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力学习工作,发挥自 身的优势提升自身的不足,以饱满的精神状态投入到工作中,与公司共同发展。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
行政经理,办公室主任,采购经理,计划主管性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:退伍军人作风严谨,工作认真负责,集体荣誉感强,执行力强!具有良好的沟通协调能力,有亲和力、耐心、责任心,积极进取,学习能力强,团队合作意识强!
什么都愿意学,力气小性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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