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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245266张先生大专3910年浙江武义
机械设计、产品研发设计
2026-04-09
184070顾先生本科5610年苏扬
总经理、副总、品质总监均可
2026-04-09
156755杨先生中专4610年贵州
金工管理及带班
2026-04-09
236307伍女士其他355年金华
丝印,移印
2026-04-09
148684刘女士大专4410年武义
主办会计/双休
2026-04-09
225399李先生其他3210年贵州
电动工具线长,主任
2026-04-09
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-04-09
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具不粘锅厨具
2026-04-09
222455陈先生高中358年江西
电动工具验货,实验室测试
2026-04-09
243446周女士中专3910年河南
成品仓库管理
2026-04-09
240050悦先生中专323年云南
注塑领班(电动工具
2026-04-09
245440李先生本科4910年保密
机械结构工程师
2026-04-09
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-04-09
212635吴先生大专4810年东阳
采购员,销售员
2026-04-09
211786李先生中专368年浙江永康
模具工 车间主任
2026-04-09
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-09
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-04-09
243154丁女士本科4210年永康
外贸经理
2026-04-09
218149俞女士高中4210年永康
采购主管、仓库主管
2026-04-09
239746陈先生中专4610年江西上饶
装配主任、包装主任、生产主管
2026-04-09
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机械设计、产品研发设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:对待工作,认真负责。
总经理、副总、品质总监均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
金工管理及带班性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:培训专项:电机装配及数控机床,车间管理 
 
自我评价:5S管理、人事安排、生产计划、工艺编排、员工技能培训、善于沟通! 数控车床、多孔台钻、铣床及工装制作、工装调试! 勤奋好学、为人耿直、从事电动工具:电锤、电镐、开槽机、刨墙机等多年工作经验!
丝印,移印性别:女 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
主办会计/双休性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:做事情仔细、严谨,有很好的适应能力,且具备良好的沟通能力和团队合作精神
电动工具线长,主任性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
总经理副总经理精益智能制造厨具不粘锅厨具性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:本人乃制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度的研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
电动工具验货,实验室测试性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:****
成品仓库管理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班(电动工具)性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:有创新精神,拥有保温杯结构设计多项专利,负责开发几十个项目,积极进取,有一定的抗压能力。熟练掌握AutoCAD二维软件、UG三维软件,了解Creo,熟练使用办公软件。
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
采购员,销售员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人在企业工作多年,主要从事生产管理和销售,近些年在外贸公司从事采购工作,积累了一定的工作经验,做事认真负责,沟通能力强,有良好的团队合作意识!
模具工 车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
外贸经理性别:女 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语语言文学 
 
自我评价:我的性格开朗真诚,喜欢与人交流,也享受团队合作。做事时我会秉持认真负责的态度,努力把每件事都做好。熟悉我的朋友都说我性格开朗真诚,很容易相处,我相信真诚是沟通的桥梁。在工作上,我秉持的理念是“责任大于能力”,做事认真负责是我的习惯。对于交给我的任务,我一定会全力以赴,有始有终地负责到底,注重细节并追求一个好的结果。跟我合作过的客户都对我非常认可并且保持联系。
采购主管、仓库主管性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
装配主任、包装主任、生产主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:20年的工作生涯,已具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发性事件的处理能力,能快速融入团队,为企业发展做出更大的贡献。
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