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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
186972汤先生本科62男10年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2026-10-15
146279伊先生本科40男1年浙江金华
生产经理/厂长/生产管理
2026-10-15
194016施先生大专45男10年浙江武义
采购主管 经理
2026-10-15
199579朱先生大专37男10年安徽
PMC经理/仓库经理
2026-10-15
132592周先生大专42男10年湖南
品质管理
2026-10-15
244824苟先生其他32男5年贵州省遵义市
司机
2026-10-15
230803郑先生高中42男10年云南省 曲靖å¸
检验
2026-10-15
20313华先生本科58男10年江西
行政人事总监/经理
2026-10-15
249469柏先生大专48男无湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-10-15
32729李先生大专44男10年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-10-15
86063黄先生本科42男10年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-10-15
75222刘女士高中37女10年皖
新媒体运营
2026-10-15
64050徐先生大专41男10年浙江
采购主管
2026-10-15
48710朱先生大专54男10年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-10-15
35446欧先生本科34男3年武义
主办、税务会计(做出口、高新)
2026-10-15
24416彭先生大专55男10年江西
厂长、车间管理。(智能锁、滑板车)
2026-10-15
241370淳女士高中45女5年四川
仓管
2026-10-14
242223袁先生大专53男10年湖北
行政人力负责人 办公室主任 总助
2026-10-14
238883王女士中专24女5年贵州
铆钉,丝印,检验
2026-10-14
237460范先生大专26男3年河南开封
品质
2026-10-14
全选
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:62 |学历:本科 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
生产经理/厂长/生产管理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业十几年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
采购主管 经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人做事认真负责。熟悉电锤、电镐的工艺流程。熟悉保温杯的工艺流程。对于采购、生产管理、物控管理、计划有丰富的经验。
PMC经理/仓库经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
品质管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理法 
 
自我评价:品质管理心得: 本人对木门,保温杯,五金工具,厨具、休闲用品等所有材料、工艺熟悉。懂质量管理体系ISO90001(有证书),灵活运用QC七大手法:1.层别分类公析,2.散布看相关因素,3.检查收集数据,4.直方图看具体分布,5.柏拉抓重点,6.鱼骨追原因,7.管制找异常.对质量标准与质量控制有自己专业的一套管理方法(可视化质量管理)。 质量管理必须从来料与工序源头抓起,每道工序做好自检与互检,成品出厂检验。车间异常及时处理并宣传到位,让员工引起重视,奖励与处罚及时公开,让所有员工培养并增强品质意识,最终达到品质全员参与的目的。 品质管理的重点:从员工的操作规范化做起;品质管理核心:制度化+原则化 ;品质管理的难点:各部门的执行力! 生产管理心得: 本人有一定的生产计划和物料计划经验,有一定现场管理和物料管理经验, 对PMC管理和仓储管理相当熟悉.对生产计划,排单,生产能力分析,产能平衡和各生产工艺产能平衡熟悉,交期先后,客户分类排单原则。努力提高生产效率为宗旨。对人员调配及现场管管理经验丰富.对不良品,呆滞料,报废品的处理有一定的处理能力.对成品出货相当熟悉,对物料需求有计划,追踪物料和 积极配合生产并保证顺利出货有一定管理经验.能独立安排生产.提倡6S管理和精益化生产管理.熟练操作办公软件和ERP系统及K3金碟账务系统。人,料,法,环,测的灵活运用。 熟悉保温杯行业,了解所有工艺:取料、切圆片、拉伸成型(有的多次拉伸)、水涨、冲压、炉焊、抛光、清洗、拉丝、喷砂、丝印、(有些电镀、喷漆)装配、包装。 熟悉园林工具行业和电动工具的所有工艺,铝件压铸,挫毛刺,抛丸、金工车床,钻孔、攻丝、表面处理、塑料配件注塑等工艺;熟悉油锯,割草机、地钻、打草机,电钻,打磨机,抛光机,搅拌器等机型的所有配件和工艺,了解旋转拖把等产品生产工艺。 熟悉五金冲压配件:剪板、开料、折弯、冲孔、成型、保护焊、磷化、喷漆/抛光、电镀等工艺。
司机性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具检验
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
新媒体运营性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:认真、细心、有责任心,热情大方,积极果断
采购主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:3年采购管理+生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 原材料市场动态;
生产厂长/副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
主办、税务会计(做出口、高新)性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:会打珠算,金蝶K3,Office.Word,Excel.等计算机基本的技能。学习上积极进取,工作上认真努力,成绩优异。尊敬长辈,心胸开阔,乐于为集体服务,有很强的纪律观念和自律性。
厂长、车间管理。(智能锁、滑板车)性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑施工、检验 
 
自我评价:1.本人有20年中高层管理经验、近8年主要从事指纹,智能锁生产。能够根据企业的运作模式不同、结合实际制订相应的管理策略。2.熟悉PMC计划编排、9001质量管理体系建立和运作、能熟悉运用计算机和ERP系统。3.精熟企业流程、从订单评审、计划、采购、仓储物流、生产现场、质量控制、到后期交货管理、以及各生产车间、注塑、金工、冲压、涂装、焊接、抛光、装配都有亲身实践经历、能够很好的协调、统筹管理。4.具备有效控制工作进度、解决问题及突发事件能力。
仓管性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人为人谦虚,待人友好,能吃苦耐劳,工作积极主动,认真踏实,有强烈的责任心和团队精神,有较强的努力学习和适应工作的能力。
行政人力负责人 办公室主任 总助性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
铆钉,丝印,检验性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选