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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
137810胡先生大专4910年浙江永康
行政经理,办公室主任,采购经理,计划主管
2026-02-06
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅
2026-02-06
130376王先生大专4810年安徽蚌埠
品质经理、总监、副总
2026-02-06
29623陈先生大专4410年湖南
物控经理,PMC经理、主管
2026-02-06
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-02-06
120007黄先生中专3510年江西
PMC主管 物控主管(仓库主管)
2026-02-06
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2026-02-06
112759陈先生高中448年浙江永康
采购
2026-02-06
102038陈先生本科4010年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-02-06
86755高女士高中352年浙江
销售内勤,采购内勤
2026-02-06
86096邹先生大专425年浙江武义
IT工程师
2026-02-06
78075先先生高中498年浙江省永康市
生产厂长
2026-02-06
65464h先生大专4910年永康
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商
2026-02-06
30200金先生大专4410年永康
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监、
2026-02-06
218876夏女士大专3910年安徽
采购 跟单
2026-02-06
145647胡先生本科408年永康
财务经理/财务总监
2026-02-06
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-02-06
231083谭先生中专232年四川
检验 质检
2026-02-05
243254段先生本科5510年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-02-05
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2026-02-05
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行政经理,办公室主任,采购经理,计划主管性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:退伍军人作风严谨,工作认真负责,集体荣誉感强,执行力强!具有良好的沟通协调能力,有亲和力、耐心、责任心,积极进取,学习能力强,团队合作意识强!
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
品质经理、总监、副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:抗压力强、遇事沉着冷静,容易沟通,虚心求学,处置事项能抓住事物的细节实现公平、公正、公开。沟通是解决问题的关键,为公司创造利益价值,是我做人,做事,管理的宗旨。本人性格果断、沟通能力、自律性强、有较强的组建和扩充团队能力,做任何事项均善始善终且能持续优化提升!我不在乎公司的大小,只在乎能否给我一个发展的空间。
物控经理,PMC经理、主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:个人情况:<br/> 性格:豁达、开朗<br/>优势:善于培训及管理工作,优秀的表达及沟通能力,强烈的团队精神。<br/>劣势:对于部门人员做事拖拖拉拉的情况缺乏足够的耐心。<br/>工作情况:长时间在大型制造企业工作,因工作突出,不断获得提拔,做过仓库主管助理,PMC,PMC主管;并短期兼职过采购;负责工厂的物料控制.采购计划和生产计划的制定,对于生产/采购/控制库存等方面有丰富的工作经验!本人具有15年丰富的工业企业计划、调度相关工作经验,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;能够根据订单交期编制生产计划,协调安排生产,有较强的生产安排和现场管理能力;能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;对数据敏感,有较强的分析能力;熟练掌握Office办公软件及ERP系统;<br/>    本人对待工作认真负责,吃苦耐牢,能承受一定的工作压力;善于与人沟通,具备较强的协调、沟通能力;具有良好的适应能力以及团队合作精神;遇事沉着果断,坚持原则,责任心强,具有很强的进取心,工作态度认真积极,创新能力较强,对新知识接受快,能迅速适应新环境,能保持一种乐观积极的心态,时刻保持自信!因为年轻,相信将会成为贵
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
PMC主管 物控主管(仓库主管)性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作目标:站在公司的角度去处理每一件事情、要秉着公正公平态度去完善公司的下达的目标、无社保 无单休请勿联系
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
采购员性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:11 
 
自我评价:为人诚实,肯干,有积极向上的心
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
销售内勤,采购内勤性别:女 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:吃苦耐劳,有上进心
IT工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:不懂的事情会先慢慢实践,从实践中回头寻找答案,喜欢专研问题,解决问题,喜欢通过自己的努力解决问题。自学过centos系统、sql语言、html语言、ccna、虚拟化、三菱plc编程等。
生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:电动工具生产厂长有10年以上经验
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 数控 机械 
 
自我评价:诚实稳重 做事工作认真细心,勤学上进 数控方面能够比较熟练地编制各类加工程序和普通车加工操作. QQ986847913
销售管理、销售经理、大区经理、销售总监、性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对电动工具行业、门业、钢材行业有一定资源,多年工作经验,熟悉公司销售及采购流程,对销售及外协沟通及协条能力较强,并熟悉门业的管理经验。行业熟悉较快,接受力较强,。
采购 跟单性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
财务经理/财务总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有多年的会计经验,工作踏实认真,熟悉税务帐务处理,熟悉高新企业的事务处理,熟悉经信项目申报的流程。熟悉出口退税业务处理;熟悉锅业和电动工具成本核算和控制,为人正直,业务能力强,知识全面,善于沟通,有敬业精神和职业操守。 工作职责: 职权领域:1、参与公司发展战略的制定,提供决策的财务信息和方向,参与公司资本结构方案的制定。 账务管理:2、审核授权范围内的收支,审核各种费用,监督资金使用状况;发现异常督促改进,负责供应商付款凭证的核准和采购调价单的审核;负责财务核算的方案,负责编制成本费用的财务报告。监督财务部各岗位ERP帐务数据的维护,负责各种费用归集,分配,分摊结转的标准和规范;监督会计人员进行会计核算和账务处理工作的进度和准确度。 税务管理:3、审核记帐凭证及报表,审核各类纳税报表,按时完成税务申报以及年度审计工作;负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作;进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、检查工作; 资金管理:4、负责银行月报表填制、年度审计、授信等工作;协助总经理进行资金调度工作;负责外汇市场、重要材料现货市场、国家财经调控政策(利率、退税率)的评估分析和监管; 风险管理:5、参与建立客户信用评定机制,分析客户信用情况进行汇报;根据企业经营目标,负责公司费用预算的主导工作;财务预算经总经理审核后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况以及适当及时的调整。 日常管理:6、负责本部门人员的培训与培养;负责本部门人员的绩效考核;完成上级交代的其它工作。负责公司财务核心数据报表的提供。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
检验 质检性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:您好,这是我之前的工作经历 在健身器材(跑步机)生产厂工作过,在岗期间担任 QC (IPQC,IQC),看的懂机械图纸,会用测量工具(卡尺,高度尺,张力检测仪等),参与质量检测(寿命测试,功能测试,工艺流程),有两年工作经验。 在杯壶制造厂工作过,期间担任 QC(IPC,IPQC,FQC )主要工作参与该公司家电部门电热水壶生产,质量测试,功能测试,工艺流程,及实验室测试,有一年工作经验。
生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
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