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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
145860赵先生中专4810年云南
生产总监 PMC总监
2025-08-16
122095刘先生本科4910年成都
经理,副总,厂长等。
2025-08-16
203636杨先生本科4810年江西省抚州市
生产经理/主管、生产厂长
2025-08-16
92634包先生职高4710年贵州
厂长/生产副总/
2025-08-16
27464霍先生大专4910年贵州
生产管理/行政管理/仓库管理
2025-08-16
120007黄先生中专3510年江西
PMC主管 物控主管(仓库主管)
2025-08-16
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2025-08-16
172410胡先生高中363年景德镇
PMC主管
2025-08-16
235555候先生高中3510年遵义
司机或什么岗位都可以 肯学有责任心
2025-08-16
162554M先生本科4510年武义
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事
2025-08-16
167489曾先生其他4410年浙江省龙泉市
行政人事经理
2025-08-16
222758张先生大专3510年湖北
PMC/生产经理
2025-08-16
215323程女士本科273年永康
采购专员
2025-08-16
23519王先生大专4610年安徽
生产厂长 注塑经理 注塑主管
2025-08-16
145647胡先生本科398年永康
财务经理/财务总监
2025-08-16
212834徐先生大专3810年武义
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理
2025-08-16
117464钱先生本科4710年江苏
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造
2025-08-16
219975王女士本科253年
招投标,标书制作,资料员,预算员
2025-08-16
233689王先生中专4110年武汉市江夏区
总助、生产经理、OEM经理、品质经理
2025-08-16
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-08-16
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生产总监 PMC总监性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人是个吃苦耐劳,勇于创新,认真负责任的人。
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
生产经理/主管、生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验,努力学习各 种管理技术,力求把工作做到更安、更细、更稳。 职业技能:1.具有很强的管理能力,拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
生产管理/行政管理/仓库管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服兵役 
 
自我评价: 本人对制造业生产管理有多年的管理工作经验,管理能力及执行能力强并善于沟通协调,能熟练应用电脑办公软件/ERP系统。
PMC主管 物控主管(仓库主管)性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作目标:站在公司的角度去处理每一件事情、要秉着公正公平态度去完善公司的下达的目标、无社保 无单休请勿联系
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
PMC主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:基础 
 
自我评价:抗压能力强,执行力强,学习能力比较强。
司机或什么岗位都可以 肯学有责任心性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司6S管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.政府相关部门关系处理良好。9.有我加入未来一起成长。
行政人事经理性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:从事十年以上人事行政工作经验,擅长员工招聘、培训、绩效管理及日常行政事务处理。在工作中,我注重细节,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效处理多任务并确保工作流程的顺畅运行。 1.招聘与员工关系管理:熟悉招聘流程,能够根据公司需求制定招聘计划,并通过多种渠道筛选合适的候选人。同时,我注重员工关系的维护,善于倾听员工需求,协助解决工作中的问题,提升员工满意度。 2.培训与发展:曾组织并实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训,帮助员工快速融入团队并提升工作效率。 3.行政管理:具备丰富的行政事务处理经验,包括项目申报、验厂、外联事务、安环管理、办公环境维护、物资采购、会议安排等,能够确保公司日常运营的高效有序。 4.沟通与协调:具备出色的沟通能力,能够与各部门保持良好的协作关系,确保信息传递的准确性和及时性。 5.责任心与执行力:工作认真负责,能够按时高质量完成上级交办的任务,具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 我相信凭借我的专业能力和积极的工作态度,能够为贵公司的人事行政工作带来积极贡献。
PMC/生产经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机工程 
 
自我评价:爱学习、性格温和而坚定、抗压能力强、熟悉整个生产供应链、精通ERP系统、对数据要求高、熟悉品质管控流程、追求精益生产。特长:精通电脑,精通办公软件Excel函数、Word、PPT演讲和培训,精通ERP运营和管理,精通PMC运作流程,精通精益生产管理模式,熟悉整条生产供应链模式,能根据公司的实际情况制定相关的流程制度及KPI考核
采购专员性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务,应急管理 
 
自我评价:性格乐观开朗好相处,学习能力强,工作认真负责,心态好,一直觉得说得好不如做的好,喜欢用实际行动证明自己。
生产厂长 注塑经理 注塑主管性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事注塑工厂管理工作多年,熟悉注塑车间的管理、各种品牌的注塑机、吹塑机,各种模具、自动化设备(机械手、模温机、吸料机等等)。对PP、PS、ABS、PVC、PA、AS、PC、PE、PMMA等塑料较为熟悉,精通各车间生产的精益管理、成本管控、工艺优化、物料控制、效率提高等管理。能根据工厂实际情况制定适用的厂规厂纪和生产流程,制定各部门各岗位的职责范围,合理安排生产。
财务经理/财务总监性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有多年的会计经验,工作踏实认真,熟悉税务帐务处理,熟悉高新企业的事务处理,熟悉经信项目申报的流程。熟悉出口退税业务处理;熟悉锅业和电动工具成本核算和控制,为人正直,业务能力强,知识全面,善于沟通,有敬业精神和职业操守。 工作职责: 职权领域:1、参与公司发展战略的制定,提供决策的财务信息和方向,参与公司资本结构方案的制定。 账务管理:2、审核授权范围内的收支,审核各种费用,监督资金使用状况;发现异常督促改进,负责供应商付款凭证的核准和采购调价单的审核;负责财务核算的方案,负责编制成本费用的财务报告。监督财务部各岗位ERP帐务数据的维护,负责各种费用归集,分配,分摊结转的标准和规范;监督会计人员进行会计核算和账务处理工作的进度和准确度。 税务管理:3、审核记帐凭证及报表,审核各类纳税报表,按时完成税务申报以及年度审计工作;负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作;进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、检查工作; 资金管理:4、负责银行月报表填制、年度审计、授信等工作;协助总经理进行资金调度工作;负责外汇市场、重要材料现货市场、国家财经调控政策(利率、退税率)的评估分析和监管; 风险管理:5、参与建立客户信用评定机制,分析客户信用情况进行汇报;根据企业经营目标,负责公司费用预算的主导工作;财务预算经总经理审核后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况以及适当及时的调整。 日常管理:6、负责本部门人员的培训与培养;负责本部门人员的绩效考核;完成上级交代的其它工作。负责公司财务核心数据报表的提供。
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:ERP项目实施或管理、使用的经验 正积极备考六西格玛黑带认证,具备深入的质量管理知识。 拥有15年跨行业管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。 精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。 成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。 具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。 通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。 熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。 精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年多(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
招投标,标书制作,资料员,预算员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:个人比较认真负责、能吃苦耐劳、为人诚恳谦虚,善于学习,性格开 朗活泼,善于观察周围事物,也喜欢与他人交往,热爱生活,大学期间 积极参加活动,对人对事拥有足够的耐心和信心。
总助、生产经理、OEM经理、品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
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