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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
225093蓝女士高中4810年武义
财务类
2026-04-11
235817姜女士高中3610年四川
仓管/文员/采购助理
2026-04-11
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-11
223676王女士本科3310年
内销跟单,采购
2026-04-11
223552吴女士大专263年云南
人事行政 ERP专员
2026-04-11
221849王先生大专5810年安徽蚌埠
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁
2026-04-11
221737朱先生中专255年永康
跟单/采购
2026-04-11
143131杨女士高中4710年浙江
人事行政
2026-04-11
189582王先生高中308年安徽黄山
计划主管、物控主管、PMC
2026-04-11
243545马女士本科271年四川泸州
采购、跟单、外贸、职能岗
2026-04-11
218215李先生高中398年武义
采购 司机
2026-04-11
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-04-11
231368杨女士大专255年四川
采购
2026-04-11
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-04-11
202151邱先生中专413年武义
行政主管/办公室主任/后勤主管/安全员
2026-04-11
212635吴先生大专4810年东阳
采购员,销售员
2026-04-11
115051王女士高中3610年江西上饶
采购 跟单 文员,统计
2026-04-11
108042邹女士高中4810年浙江
内账会计,统计,采购内勤、销售内勤、
2026-04-11
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-04-11
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-04-11
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财务类性别:女 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:会计实操证,高中,懂ERP
仓管/文员/采购助理性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
内销跟单,采购员性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政 ERP专员性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨、追求成功,具有较高的生产管理水平和采购仓储经验,适合从事生产工厂的管理领导工作;并可从事总经理助理、副总经理(生产、质量、采购、仓储物流及后勤等)、厂长及经理中高层等管理工作,同时还积极参与ISO9000、IATF16949质量体系内部、外部、现场及换证审核工作,积极推进ISO14000环保体系认证及6S运动工作。
跟单/采购性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过两年淘宝 售前 售后 打单 运营助理 还做过一年的橱柜衣柜 设计生产排单
人事行政性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划主管、物控主管、PMC性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:一个有理想,有上进心的!
采购、跟单、外贸、职能岗性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 司机 性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,当过兵
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
采购员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购工作经验,跟单可以学
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
行政主管/办公室主任/后勤主管/安全员性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:适应能力强,善长统筹安排,沟通表达能力强,执行力高
采购员,销售员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人在企业工作多年,主要从事生产管理和销售,近些年在外贸公司从事采购工作,积累了一定的工作经验,做事认真负责,沟通能力强,有良好的团队合作意识!
采购 跟单 文员,统计性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:想挑战下自我,接受下不同种类的工作
内账会计,统计,采购内勤、销售内勤、性别:女 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机专业 
 
自我评价:本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、吃苦耐劳、服从管理!对工作认真负责有条理,敢于面对困难与挑战!
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
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