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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249970文先生本科28男3年云南镇雄
文员,跟单 ,检验
2026-11-05
221567曹先生大专35男10年江西
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管
2026-11-05
211683金先生职高32男10年汉
采购,行政,驾驶员(跟单可学)
2026-11-05
236149米先生大专27男3年湖北省利川市
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)
2026-11-05
232016黄先生高中28男5年江西
来料检验 巡检 品质测试工程师
2026-11-05
230803郑先生高中42男10年云南省 曲靖å¸
检验
2026-11-05
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-11-05
249062张先生高中21男3年云南昭通
质检
2026-11-05
249966王女士高中22女2年保密
质量管理 品质
2026-11-05
225833汪女士大专52女10年江西
生产副总、生产经理、生产主管
2026-11-05
220732刘先生大专35男1年贵州
前段主管,生产厂长
2026-11-05
220098王先生中专37男10年湖北省十堰市
压铸车间主管
2026-11-05
23495范先生本科50男10年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-11-05
192230严先生本科51男10年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-11-05
72772王先生中专48男10年安徽
五金产品技术主管、厂长、副总
2026-11-05
248666施先生大专21男1年永康市唐先镇
制图助理,助理工程师,打样助理,检验员
2026-11-05
247203张女士其他31女8年汉
仓管,和来料检验,文员,统计
2026-11-05
168207王先生大专39男10年吉林松原市
不粘锅业/保温杯品质经理/主管
2026-11-05
248118张先生技术人员/自学31男1年云南镇雄
整机捡验
2026-11-05
249469柏先生大专48男无湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-11-05
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文员,跟单 ,检验 性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:多年实体运营与团队管理经验,熟悉人员招聘、考勤薪酬、制度搭建等人事行政全流程工作,熟练使用Office办公软件搭建数据台账,做事严谨细致,具备较强的事务统筹与沟通协调能力。
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:1.10年以上不锈钢保温杯行业前段管理经验,从一线技术员成长而来,既懂技术又懂管理。2.擅长通过自动化改造和精益工具降低成本,提升效率。 3.具备较强的团队培养能力,能快速搭建技术梯队。 4.抗压能力强,能快速响应和解决生产线突发异常。
采购,行政,驾驶员(跟单可学)性别:男 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:学习能力快,适应快
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:本人口语表达能力优秀,学习能力优秀,从事制造业电子产品行业,手机行业,五金行业制程巡检工作
来料检验 巡检 品质测试工程师性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:善于学习,沟通能力强, 我做过的品管员工作:保证安全生产、确保流程规范、检查产品缺陷、记录出勤; 我的优势:有较强的沟通能力、有认识字母能力、有汽车厂工作经验、制造工艺、熟 悉产品质量检验、识图能力强、按时完成生产任务。 我的性格:诚恳踏实、性格开朗、适应能力强、细致严谨。积极乐观头脑灵活乐于沟 通团队意识
检验性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具检验
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
质检性别:男 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理 品质性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人拥有3年电动工具行业来料检验组长经验,熟悉电动工具核心零部件(电机、齿轮、 铝件、塑料件、包材等)的检验标准与流程。 1、我熟练操作各类精密量具(卡尺、千分尺、高度尺、偏摆仪等)及力学测试设备(弹簧压力机)等,具备维氏硬度计操作及金相组织分析能力(高/中/低碳钢),能独立完成样块切割、抛磨、腐蚀及显微观察。2、熟悉进货检验标准(AQL)制定、异常处理流程,能独立进行来料品质不良初判。3、具备带教新员工的经验,良好的沟通协调能力,擅长数据统计与分析(供应商不良 率)4、负责金属材料的硬度测试(维氏硬度计)及金相组织分析。5、熟练操作线切割取样,并进行样块的打磨、抛光、腐蚀处理,通过显微镜观察分析高碳钢、中碳钢、低碳钢的金相组织,为供应商来料材质不良提供数据支持。6、我可以独立参与制定并优化进货检验标准,规范异常处理流程7、我同时负责统计供应商月度不良率,输出质量月报,推动供应商整改。8、能熟练识读机械加工图纸,掌握三视图投影关系、尺寸公差、形位公差(跳动/同轴度/平行度等)、表面粗糙度标注的含义,并能依据图纸要求独立制定检验方案。
生产副总、生产经理、生产主管性别:女 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政史系 
 
自我评价:1. 本人有20多年品质、生产管理经验,其中有12年外资(日资)生产/品质等管理经验,熟悉无尘车间的运作管理. 2. 拥有先进的管理理念和管理模式. 3. 对安全管理体系的建立和运作非常熟悉. 4. 擅长精益生产,善于成本控制. 5. 对部门团队组建和培训有丰富的经验. 6. 有丰富的客户验厂应对经验。 7. 有丰富的ISO质量管理体系, QC080000, ISO14000年度审核对应经验. 8. 产品交付体系的建立和管理. 9. 突发性事件、生产异常处理及时做出反应 10. 有一定的日语交流能力, 熟练电脑、ERP系统. 11. 能通过对各车间拉线采用计件,承包责任制,独立核算等来提高各车间组员的积极性。
前段主管,生产厂长性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:有丰富的生产管理经验(杯业与杯壶设备制造),懂生产工艺流程、品质把控,数据分析,有统筹与协调能力,抗压能力强。
压铸车间主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:有较高的职业素养、管理、技术水平,责任心强
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2万以上/月。
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
五金产品技术主管、厂长、副总性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:拥有20余年不锈钢杯壶、五金制品行业技术研发与生产运营综合管理经验。 2014年前主要从事杯壶技术岗位,精通不锈钢保温杯、酒壶产品开发、模具设计制造、制程工艺; 2015年后从事技术生产综合管理,擅长技术体系搭建、新品全流程导入、精益生产落地、自动化与少人化项目推进、成本优化、品质体系建设、工厂规划布局。 核心专业能力; ◆ 模具与产品开发能力:可独立完成五金冲压模具设计、开发、调试;精通不锈钢保温杯、酒壶类产品整体开发,负责样机评审、工装夹具定制开发,跟进试产验证,完成量产阶段工艺迭代优化。 ◆ 生产技术运营管理:可编制年度制造费用预算,完成制造成本核算、分析,输出落地降本改善方案;搭建生产技术管理制度流程,统筹生产技术资源,保障质量、交期、成本多目标达成。 ◆ 精益生产与效率改善:擅长产线平衡分析、生产瓶颈识别与改善、工时测定、动作分析;对制程异常开展根因分析,闭环整改;主导精益生产推进、产线自动化/少人化升级项目;参与工厂布局规划、生产物流优化、快速换模等专项改善。 ◆ 品质体系建设:搭建产品技术品质标准,编制检验规范;开展技术、生产、品控团队技能培训;推动跨部门协同处理现场质量异常,建立问题复盘、纠正与预防机制,持续降低不良与退货。 ◆ 新品导入全流程管理:负责新产品立项技术评审,编制完整工艺路线,规划人员设备资源;统筹模具工装开发、小批量试产跟踪,持续优化工艺,保障新产品顺利实现稳定量产。 ◆ 综合软技能:擅长对内跨部门协同,对外对接客户、供应商开展技术沟通;生产现场突发技术、品质问题快速研判处置;熟练使用Office办公软件,可输出技术方案、改善报告、流程制度文件。
制图助理,助理工程师,打样助理,检验员性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管,和来料检验,文员,统计性别:女 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
不粘锅业/保温杯品质经理/主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.从事不粘锅行业十余年(铝拉伸、压铸锅)2.精通品质管理,懂制订检验标准,懂品质统计,懂ISO9001质量管理体系,懂工厂5S管理,懂沃尔玛等客户验厂;3.富有团队合作精神和具有一定抗压能力;4.沟通和现场品质管理能力;5.能吃苦耐劳,恪尽职守.
整机捡验性别:男 |年龄:31 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
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