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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
232627肖先生大专5210年湖南
生产厂长。品质经理 副总
2025-11-22
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2025-11-22
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2025-11-22
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-11-22
197672李女士本科3610年辽宁省锦州市
质量体系工程师;体系专员;生产计划
2025-11-22
74577陈先生高中4810年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2025-11-22
65464h先生大专4810年永康
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商
2025-11-22
168207王先生大专3910年吉林松原市
不粘锅业/保温杯品质经理/主管
2025-11-22
24416彭先生大专5410年江西
厂长、生产经理(智能锁/密码锁/指纹锁/
2025-11-22
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2025-11-22
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-11-22
145286徐先生中专415年中国
品质管理,装配主管
2025-11-22
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-11-22
232549李先生职高233年云南
装配线长、品质,仓管等
2025-11-22
169911木先生中专388年中国
保温杯 生产经理 厂长
2025-11-22
241751邓女士中专291年云南
统计
2025-11-22
88007苏先生本科6010年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-11-22
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-11-22
242702唐先生高中18云南
质检员,验货员,检验
2025-11-21
239764费女士高中285年浙江省
检验员,前台
2025-11-21
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生产厂长。品质经理 副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:诚实 做事踏实 具有高度的职责心 工作进取主动,有良好的计划组织协调跟沟通能力,多年质量及生产管理经验。熟悉炊具行业标准,精通炊具工艺流程。熟悉各国客户验货标准。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
质量体系工程师;体系专员;生产计划性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化技术 
 
自我评价:1.12年生产型企业工作经历,精通机加,焊接,钣金,表面处理等生产工艺,能够按要求策划产品生产工作,精通关键工序的质量控制要点。 2.熟悉液压、气动、电气原理,能够独立完成钣金产品的设计;熟悉超声波无损探伤,有2级UT资格证书。 3.熟悉ISO9001质量管理体系.ISO14001环境管理体系.ISO45001职业健康安全,HSE健康安全管理,美国石油学会API Q1质量管理规范,售后服务体系,CCC产品认证,能将理论和实际生产相结合,能够内审工作,及对接外部审核工作,有相关内审员证书。 4.能熟练使用办公软件及ERP,熟练使用SOLIDWORKS绘图软件。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 数控 机械 
 
自我评价:诚实稳重 做事工作认真细心,勤学上进 数控方面能够比较熟练地编制各类加工程序和普通车加工操作. QQ986847913
不粘锅业/保温杯品质经理/主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.从事不粘锅行业十余年(铝拉伸、压铸锅)2.精通品质管理,懂制订检验标准,懂品质统计,懂ISO9001质量管理体系,懂工厂5S管理,懂沃尔玛等客户验厂;3.富有团队合作精神和具有一定抗压能力;4.沟通和现场品质管理能力;5.能吃苦耐劳,恪尽职守.
厂长、生产经理(智能锁/密码锁/指纹锁/性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑施工、检验 
 
自我评价:1.本人有18年中高层管理经验、近6年主要从事指纹,智能锁生产。能够根据企业的运作模式不同、结合实际制订相应的管理策略。2.熟悉PMC计划编排、9001质量管理体系建立和运作、能熟悉运用计算机和ERP系统。3.精熟企业流程、从订单评审、计划、采购、仓储物流、生产现场、质量控制、到后期交货管理、以及各生产车间、注塑、金工、冲压、涂装、焊接、抛光、装配都有亲身实践经历、能够很好的协调、统筹管理。4.具备有效控制工作进度、解决问题及突发事件能力。
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
品质管理,装配主管性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:500-999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:良好,从事电动行业10年以上,品质管理上做了8年以上。
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
装配线长、品质,仓管等性别:男 |年龄:23 |学历:职高 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:.. 
 
自我评价:从事电动工具行业三年,担任过检验员,售后维修专员和生产线长。
保温杯 生产经理 厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
统计性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
质检员,验货员,检验员性别:男 |年龄:18 |学历:高中 |更新时间:2025-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
检验员,前台性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
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