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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213571陈先生本科4510年河南
保温杯副总、厂长
2024-11-21
100924赵先生本科4210年陕西省
体系工程师、品质经理、总监、
2024-11-21
78843朱先生大专3510年贵州六盘水
工装设计工程师
2024-11-21
67733徐先生大专3810年浙江永康
品质总监,生产副总
2024-11-21
137478柏先生大专368年贵州省
人事行政经理/主管、办公室主任
2024-11-21
205891杨先生高中4510年湖北省麻城市
生产副总,物流经理
2024-11-21
65158洪先生高中5310年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2024-11-21
214301毛先生高中3710年保密
品质主管 品质经理(跑步机)
2024-11-21
226700卢女士大专363年永康
物流录单员,跟单员,制作BOM,文员
2024-11-21
191289陈先生大专3610年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2024-11-21
188359杨先生高中405年四川
不粘锅生产厂长
2024-11-21
227979王先生大专3610年四川
品质工程师
2024-11-21
156755杨先生中专4410年贵州
数控车床及台钻调机
2024-11-21
204178闫先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、精益管理
2024-11-21
218149硕女士高中4110年永康
采购主管、计划专员、仓储主管,
2024-11-21
25786王先生职高418年浙江永康
车间主任,品质管理员,机械设计
2024-11-21
99421金先生高中5310年武义
机械维修及电路修理,设备制作
2024-11-21
203207李女士其他363年贵州
行政/人事
2024-11-21
74577陈先生高中4710年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2024-11-21
68616钟先生大专458年湖北
生产、物控、仓储、品质
2024-11-21
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保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
体系工程师、品质经理、总监、性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测控技术 
 
自我评价:10年以上丰富品质实战经验,熟练运用质量质量管理体系,能根据公司质量情况,制定品质提升策略,并主导落地熟练QC管理手法,FMEA/PPAP/APQP/SPC等工具使用。熟悉研发设计开发流程和设计质量控制,供应链质量管理理念,良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。有QES内审员资格证书,独立完成外贸人权验厂/反恐验厂/QES体系审核/CE审核/CCC审核/GB29490知识产权管理体系审核。
工装设计工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与运用 
 
自我评价:电动工具行业15年工作经验,9年工装夹具设计经验,历经工厂品质、生产、技术等多个部门,多个岗位的工作锻炼,对相关部门工作都比较熟悉,现任工装设计工程师、熟练使用三维二维设计软件及办公软件,累计设计工装夹具1800套以上.
品质总监,生产副总性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人拥有制造型企业16年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识. 个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!
人事行政经理/主管、办公室主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境; 2、熟练使用计算机,使用Word、Excel等办公软件; 3、C1驾照,安全驾龄7年。
生产副总,物流经理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:从事电动工具,运动器材,保温杯行业对采购管理,pmc管理,生产管理多年,有良好的沟通能力和较强的抗压能力。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
品质主管 品质经理(跑步机)性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
物流录单员,跟单员,制作BOM,文员性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:现代纺织技术 
 
自我评价:**
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
不粘锅生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
数控车床及台钻调机性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:培训专项:电机装配及数控机床,车间管理 
 
自我评价:5S管理、人事安排、生产计划、工艺编排、员工技能培训、善于沟通! 数控车床、多孔台钻、铣床及工装制作、工装调试! 勤奋好学、为人耿直、从事电动工具:电锤、电镐、开槽机、刨墙机等多年工作经验!
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,新伟五金电器厂,任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
采购主管、计划专员、仓储主管,性别:女 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
车间主任,品质管理员,机械设计性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:本人,虚心好学,努力,上进
机械维修及电路修理,设备制作性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械修理及电工 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,刻苦好学,勇于改进,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。
行政/人事性别:女 |年龄:36 |学历:其他 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:性格开朗,为人和善好相处,执行力强,勤奋好学,适应能力强。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
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