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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
23495范先生本科5010年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-08-06
230959陈先生高中335年贵州省六枝特
包装主任
2026-08-06
243815王女士中专222年云南省
检验
2026-08-05
238511刘先生中专275年河南
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,
2026-08-05
241751邓女士中专291年云南
时间自由计件都活
2026-08-05
164726王先生大专38浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-08-05
238433马女士中专352年贵州
检验、巡检
2026-08-05
233420杨先生中专295年重庆
品质类型或者仓库类型
2026-08-05
230612戴先生中专265年江西
品质经理/主管、QE
2026-08-05
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-08-05
248222何先生高中3010年中国
质检
2026-08-05
74577陈先生高中4910年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2026-08-05
247529王女士大专275年云南
检验
2026-08-05
246393徐先生中专222年云南
QE
2026-08-05
248218谭先生中专3510年重庆
车间主任 装配车间管理
2026-08-05
248217周先生大专21湖南娄底
绘图员,质检、检验员,电商
2026-08-05
248216刘先生大专288年保密
车间主任
2026-08-05
218619赵先生大专263年四川
品质管理/装配线长
2026-08-05
227595张女士中专3310年湖北
保温杯品质主管
2026-08-05
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2026-08-05
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总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
包装主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
时间自由计件都活性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
检验、巡检性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质类型或者仓库类型性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理/主管、QE性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子应用 
 
自我评价:善于沟通交流。丰富的质量管理经验。
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
质检性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
检验性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
QE性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任 装配车间管理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人深耕电动工具行业,现任生产车间主任 ,拥有三年基层来料品质检验成品检验工作经历,熟悉锂电钻、角磨机、冲击钻、扳 手、轻重锤稿等整机全装配流程 兼具来料质检与现场生产双重经验,精通电机、定子转子、锂电池包、机壳、开关、齿轮组件等原材料入库检验标准,擅长从源头识别来料缺陷。日常统筹车间排产、产线人员管理、设备运维、现场55及安全生产,能够结合IQC经验联动仓库、采购、注塑车间前置拦截来料不良,大幅降低产线返工、物料报废与停线风险,平衡产能交付、产品质量与生产成本,同时主导新品试产、工序优 化、班组绩效管理,保障车间稳定高效运转。
绘图员,质检、检验员,电商性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:独立操作数控车床、钻床完成零部件加工,熟悉机床加工特性
车间主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有较强的组织能力、活动策划能力和有较强的语言表达能力,团队合作意识强,有很强的动手能力,能学以致用;喜欢尝试,勇于接受挑战。性格积极稳健、乐观向上,做事认真踏实;对事物具有敏锐的观察力;有团队合作精神,有激情,有较强的组织与沟通能力。
品质管理/装配线长性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
保温杯品质主管性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
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