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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
183376刘先生本科358年云南
品质主管、生产主管
2026-05-04
198385张女士高中4610年河南
厂长 副总
2026-05-04
239277李女士大专251年贵州
检验
2026-05-04
234092杨女士本科293年云南
文员,物控,生产计划
2026-05-04
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-05-04
230830吴先生大专241年贵州
质量测试
2026-05-04
206266陳先生大专5210年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2026-05-04
225962宋女士高中3810年河南
包装线长、品质巡检、包装主任
2026-05-04
245725石先生大专312年贵州
仓管.检验
2026-05-04
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-05-04
245117李先生高中358年贵州遵义
车间带班
2026-05-04
231800余先生高中275年武义
采购
2026-05-04
216227潘先生大专275年贵州
待定
2026-05-04
238721杨先生中专278年贵州
成品检验,丝印,仓管。
2026-05-04
162502熊先生高中3410年中国
生产厂长,车间主任
2026-05-04
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-05-04
244880黄女士大专231年贵州
检验,打包
2026-05-04
236388佟先生中专273年
整机检验
2026-05-04
202368李女士中专375年湖北
仓库主管、跟单员、统计员、采购
2026-05-04
244099李女士高中201年贵州
仓管或跟单
2026-05-04
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品质主管、生产主管性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:农学 
 
自我评价:浙江兴昊塑业有限公司 品质部经理 2021年1月—至今 1、1、负责公司质量分针、质量目标的贯彻落实,改善公司质量管理工作2、负责公司质量管理制度的制定与实施,以及公司各种管理活动的执行与推动,促进内部持续改进3、负责公司原材料供应商的评估、考核4、负责公司进料、制程、成品质量检验规范的制定、修订与执行5、负责不合格品及客诉原因分析,并做好预防和纠正措施6、负责本部门员工质量基础培训及生产车间质量意识培训7、负责本部门员工管理及考核 浙江南龙工贸有限公司 总装部包装班长 薪资保密 2017年10月—2020年11月 1、协助车间主任针对订单出货计划分解到各生产小组 2、查询自己所负责班组的物料情况并跟进处理 3、协调各组人员,进行生产 4、在生产过程中根据客人要求,进行质量管控 5、协助车间主任管理好车间6S 6、协助车间主任对所有负责组别员工进行考核 浙江南龙工贸有限公司 计划员 薪资保密 2017年02月-2017年10月 1、协助主管根据客人订单交货期,分解到车间 2、跟进车间订单完成情况,异常情况及时协调各生产单位处理 3、订单完成后,及时做好订单结案,做好数据统计,为后续的改进提供指导 镇雄滇龙生态科技有限公司 种植生产基地主管 薪资保密 2015年04月-2017年01月 1、根据时令,对负责的1000余亩板栗种植基地进行生产计划排程 2、根据计划排程,组织人员进行各项生产 3、在生产过程中,把控生产质量、生产进度和人员安全 4、对生产人员进行考核 5、对生产情况进行统计,对后续的考核及量化提供依据 6、对员工进行家访,了解员工的思想动态并及时得到有效处理,增进与员工的及家庭成员之间的感情,让员工更好的为公司服务 本人在中低层管理岗位上已有8年工作经验,对员工的管理、现场6S、质量管控及生产排程等方面都有丰富经验,特别是在保温杯行业有三年多的时间,对工艺流程都比较了解。希望能够遇到恰好需要我的老板!我也将用我忠厚的性格和负责任的态度和担当,为公司奋斗!
厂长 副总性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
检验员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,物控,生产计划性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
质量测试性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
包装线长、品质巡检、包装主任性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人做事认真负责,能及时完成上级交代的任务,善于沟通。
仓管.检验员性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
车间带班性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:有4年的跟单经验 一年仓库管理经验 有一年包装管理经验 有采购经验 我的优势:有卡车运输经验、有C1驾照、有面包车运输经验、长途货运经验、有跟车经验、良好沟通能力、会用手机导航。 我的性格:诚恳踏实、善于思考、吃苦耐劳、性格开朗。
待定性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑室内设计 
 
自我评价:
成品检验,丝印,仓管。性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、熟悉生产制造加工流程,对精益生产和6S有一定高度的理念与实际操作经验。 2、对生产计划、委外计划、采购计划的编制下达跟进,各车间生产数据收集整理、核实进度,协调安排,使生产供应链达到均衡,仓库各物料安全指数、收、存、储、发有丰富的管理操作经验。 3、具有丰富的金属、塑料、玻璃钢、木质材料实际涂装和工艺流程管理经验,对表面处理工艺、电泳工艺及流程精通。 4、有较强的团队观念和突发事件处理解决能力,现场管理经验丰富。 5、善用管理工具,有丰富的基层管理技巧和方式方法。 6、心态良好,积极乐观,能吃苦耐劳,善于表达,有责任心,心理承受能力强。 7、在生产管理行业多年,有较强的领导组织协调能力,沟通能力及执行力。 8、能够妥善处理突发事件,顺利完成工作任务
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
检验,打包性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在江苏干过一年汽车配件检验,在义乌干过半年配货打包
整机检验性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管、跟单员、统计员、采购性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对工作有责任心,时刻把公司的利益放在第一位,积极完成上级交给的任务,能灵运用Excel表格,熟悉ERP/SAP办公软件。
仓管或跟单性别:女 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
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