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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
155281王先生高中39中国
车间主任 线长 机修 检验
2026-06-27
225833汪女士大专5210年江西
生产副总、生产经理、生产主管
2026-06-27
64050徐先生大专4110年浙江
采购主管
2026-06-27
220732刘先生大专351年贵州
前段主管,生产厂长
2026-06-27
219947李先生本科292年贵州兴义
品质主管
2026-06-27
196320柏先生大专3810年贵州省瓮安县
人事、行政、招聘或办公室主任
2026-06-27
246021徐女士中专201年中国
检验
2026-06-27
240223汪女士大专21安徽省黄山市
会计
2026-06-27
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-06-27
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-06-27
164726王先生大专37浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-06-27
243946李先生高中233年贵州
品质检验内工作
2026-06-27
238721杨先生中专278年贵州
检验,丝印,仓管。
2026-06-27
88192木先生高中4310年江西景德镇
车间主任 厂长助理
2026-06-27
201375杨先生大专338年云南
包装/装配主任
2026-06-27
209366陈先生高中358年河南
杯业品质经理,品质部长
2026-06-27
162502熊先生高中3510年中国
生产厂长,车间主任
2026-06-27
206266陳先生大专5310年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-06-27
233689王先生中专4210年武汉市江夏区
总助、生产经理、OEM经理、品质经理
2026-06-27
160058柏先生大专4810年湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-06-27
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车间主任 线长 机修 检验性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:管理机修 
 
自我评价:在这几年来的工作经验 都是以公司利益为第一位不管在各个方面公司是我们的生命如果现一家公司信任于我 我会以我的能力和努力来回报于公司 希望能在武义 泉溪 东干这边上班
生产副总、生产经理、生产主管性别:女 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政史系 
 
自我评价:1. 本人有20多年品质、生产管理经验,其中有12年外资(日资)生产/品质等管理经验,熟悉无尘车间的运作管理. 2. 拥有先进的管理理念和管理模式. 3. 对安全管理体系的建立和运作非常熟悉. 4. 擅长精益生产,善于成本控制. 5. 对部门团队组建和培训有丰富的经验. 6. 有丰富的客户验厂应对经验。 7. 有丰富的ISO质量管理体系, QC080000, ISO14000年度审核对应经验. 8. 产品交付体系的建立和管理. 9. 突发性事件、生产异常处理及时做出反应 10. 有一定的日语交流能力, 熟练电脑、ERP系统. 11. 能通过对各车间拉线采用计件,承包责任制,独立核算等来提高各车间组员的积极性。
采购主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:3年采购管理+生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 原材料市场动态;
前段主管,生产厂长性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:有丰富的生产管理经验(杯业与杯壶设备制造),懂生产工艺流程、品质把控,数据分析,有统筹与协调能力,抗压能力强。
品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
人事、行政、招聘或办公室主任性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境,有自己的人脉资源; 2、熟练使用计算机,熟练使用Word、Exce、PPT等办公软件; 3、熟悉体系验厂及其他验厂; 4、C1驾照,安全驾龄10年; 5、目前离职状态,如合适3日内到岗。
检验员性别:女 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:资产评估与管理 
 
自我评价:
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
品质检验内工作性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验,丝印,仓管。性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任 厂长助理性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:非常荣幸您能点击到我的简历,能得到您的认可是我的追求。我的人生理念是诚实做人,踏实做事听从指挥,服从安排。
包装/装配主任性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:航空专业 
 
自我评价:个人简历自我介绍:本人自认为接受能力强,对新鲜事物比较感兴趣。对事情本质洞察较深,有大局观,做事有原则,吃苦耐劳,勤奋好学,具有团队合作精神。 自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我的生活方式。我个人的特点是工作认真细致,谨慎,有清晰的头脑,有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,我深知机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为贵公司的兴旺发达奉送我全部的才智和汗水,如果尚有不足之处,恳请批评指教,我会扬长避短,继续努力,我愿接受实践的检验! 为人诚信、乐于助人、开朗大方、上进。 工作认真、踏实肯干、有很强的责任心。 具备良好的组织能力和语言表达能力,善于沟通,具有很强的团队合作能力。适应性好,能很快适应新环境,具有很强的学习能力。
杯业品质经理,品质部长性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:高中 
 
自我评价:熟悉9001质量管理体系,品质检验流程
生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、熟悉生产制造加工流程,对精益生产和6S有一定高度的理念与实际操作经验。 2、对生产计划、委外计划、采购计划的编制下达跟进,各车间生产数据收集整理、核实进度,协调安排,使生产供应链达到均衡,仓库各物料安全指数、收、存、储、发有丰富的管理操作经验。 3、具有丰富的金属、塑料、玻璃钢、木质材料实际涂装和工艺流程管理经验,对表面处理工艺、电泳工艺及流程精通。 4、有较强的团队观念和突发事件处理解决能力,现场管理经验丰富。 5、善用管理工具,有丰富的基层管理技巧和方式方法。 6、心态良好,积极乐观,能吃苦耐劳,善于表达,有责任心,心理承受能力强。 7、在生产管理行业多年,有较强的领导组织协调能力,沟通能力及执行力。 8、能够妥善处理突发事件,顺利完成工作任务
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
总助、生产经理、OEM经理、品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
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