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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
164726王先生大专38男无浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-11-14
23495范先生本科51男10年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-11-14
247395刘先生其他38男10年贵州省毕节市
装配包装质检
2026-11-14
247203张女士其他31女8年汉
仓管,和来料检验,文员,统计
2026-11-14
109324李女士大专43女10年浙江武义
企业管理
2026-11-14
72772王先生中专48男10年安徽
五金产品技术主管、厂长、副总
2026-11-14
232449刘先生大专52男10年江西省宜春市
品质经理
2026-11-14
246080卢女士高中27女5年贵州
质检和统计
2026-11-14
190047田先生中专32男8年重庆黔江
保温杯生产总监 后段管理 车间管理
2026-11-14
225833汪女士大专52女10年江西
生产副总、生产经理、生产主管
2026-11-14
249469柏先生大专48男无湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-11-14
222766陈女士高中29女3年贵州
检验班长
2026-11-14
220732刘先生大专36男1年贵州
前段主管,生产厂长
2026-11-14
214301毛先生高中38男10年保密
品质主管 品质经理(跑步机)
2026-11-14
213764孔先生高中44男8年江西
杯业品质主管/部长
2026-11-14
193486陈先生大专30男8年贵州
生产管理/厂长/车间主任
2026-11-14
192230严先生本科52男10年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-11-14
184553吴先生本科38男10年贵州
厂长.生产副总. 经理.人事经理
2026-11-14
230803郑先生高中42男10年云南省 曲靖å¸
检验
2026-11-14
214145杨先生高中32男8年贵州
金工车间主任,数控车床
2026-11-14
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门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。
装配包装质检性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管,和来料检验,文员,统计性别:女 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
企业管理性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:20年+制造企业综合管理经验,横跨外资(日/韩企)与民企全盘运营。具备200人规模企业常务操盘经验,直接向董事长汇报。 具备极强的“经营视角+合规风控+商务谈判+政企变现”能力。不局限于传统行政人事,既能主导政企项目拿回真金白银,又能在商务谈判中精准界定服务边界、极限压降采购与外包成本,更能守住验厂、安全、环保底线。 核心能力 - ✦ 政企申报 & 补贴落地:熟悉武义本地惠企政策,高新、品字标、技改、节水企业、体系认证均可独立统筹,会筛选第三方、按结果付款,累计为企业争取补贴 300 万以上。 - ✦ 商务谈判 & 降本控制:工程、维保、外包、采购谈判经验足,善于厘清服务边界,压缩溢价;水改、特种设备维保、验厂辅导等项目都有真实降本案例,同步做好物资、食堂宿舍后勤内控。 - ✦ 合规风控 & 验厂:精通 BSCI、ISO、GSV 等客户验厂,可自主准备全套审核资料;持有安全员证,建立安全隐患排查机制,在岗期间无重大安全事故;经手劳动争议两百余起,用工、工伤风险管控成熟。 - ✦ 厂区规划 基建:具备 IE 现场改善经验,完成过 7 万㎡厂区动线、车间布局规划;升降机等特种设备从洽谈、合同、施工跟进到特检验收全流程跟进。 - ✦ 体系与绩效:从零搭建全厂绩效考核、TPM、采购内控流程;早年有销售团队管理、自营门店经历,理解订单与业务配合。
五金产品技术主管、厂长、副总性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:拥有20余年不锈钢杯壶、五金制品行业技术研发与生产运营综合管理经验。 2014年前主要从事杯壶技术岗位,精通不锈钢保温杯、酒壶产品开发、模具设计制造、制程工艺; 2015年后从事技术生产综合管理,擅长技术体系搭建、新品全流程导入、精益生产落地、自动化与少人化项目推进、成本优化、品质体系建设、工厂规划布局。 核心专业能力; ◆ 模具与产品开发能力:可独立完成五金冲压模具设计、开发、调试;精通不锈钢保温杯、酒壶类产品整体开发,负责样机评审、工装夹具定制开发,跟进试产验证,完成量产阶段工艺迭代优化。 ◆ 生产技术运营管理:可编制年度制造费用预算,完成制造成本核算、分析,输出落地降本改善方案;搭建生产技术管理制度流程,统筹生产技术资源,保障质量、交期、成本多目标达成。 ◆ 精益生产与效率改善:擅长产线平衡分析、生产瓶颈识别与改善、工时测定、动作分析;对制程异常开展根因分析,闭环整改;主导精益生产推进、产线自动化/少人化升级项目;参与工厂布局规划、生产物流优化、快速换模等专项改善。 ◆ 品质体系建设:搭建产品技术品质标准,编制检验规范;开展技术、生产、品控团队技能培训;推动跨部门协同处理现场质量异常,建立问题复盘、纠正与预防机制,持续降低不良与退货。 ◆ 新品导入全流程管理:负责新产品立项技术评审,编制完整工艺路线,规划人员设备资源;统筹模具工装开发、小批量试产跟踪,持续优化工艺,保障新产品顺利实现稳定量产。 ◆ 综合软技能:擅长对内跨部门协同,对外对接客户、供应商开展技术沟通;生产现场突发技术、品质问题快速研判处置;熟练使用Office办公软件,可输出技术方案、改善报告、流程制度文件。
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
质检和统计性别:女 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产总监 后段管理 车间管理性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:MiiR4号咖啡杯/一鸣金冠奶杯/奥塔5号咖啡杯短期从激光焊手柄到包装出货 Blue Water 宽口瓶15天包装完成10万成品入库发货
生产副总、生产经理、生产主管性别:女 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政史系 
 
自我评价:1. 本人有20多年品质、生产管理经验,其中有12年外资(日资)生产/品质等管理经验,熟悉无尘车间的运作管理. 2. 拥有先进的管理理念和管理模式. 3. 对安全管理体系的建立和运作非常熟悉. 4. 擅长精益生产,善于成本控制. 5. 对部门团队组建和培训有丰富的经验. 6. 有丰富的客户验厂应对经验。 7. 有丰富的ISO质量管理体系, QC080000, ISO14000年度审核对应经验. 8. 产品交付体系的建立和管理. 9. 突发性事件、生产异常处理及时做出反应 10. 有一定的日语交流能力, 熟练电脑、ERP系统. 11. 能通过对各车间拉线采用计件,承包责任制,独立核算等来提高各车间组员的积极性。
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
检验班长性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具检验
前段主管,生产厂长性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:有丰富的生产管理经验(杯业与杯壶设备制造),懂生产工艺流程、品质把控,数据分析,有统筹与协调能力,抗压能力强。
品质主管 品质经理(跑步机)性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
杯业品质主管/部长性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一般
生产管理/厂长/车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、) 生产管理(确保产品保质保量准时交付,生产设备故障管理) 现场5s管理 ,人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗,有较强的沟通管理能力,善于表达, 更能吃苦耐劳,勇于尝试,面对,承担!
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
厂长.生产副总. 经理.人事经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:本科 
 
自我评价:勤奋肯干
检验性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具检验
金工车间主任,数控车床性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
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