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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
221567曹先生大专35男10年江西
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管
2026-11-14
249999王先生高中29男3年河南省周口市
仓管,质量检验
2026-11-14
162502熊先生高中34男10年中国
生产厂长,生产经理
2026-11-14
131436马先生大专43男10年贵州镇宁
品质经理/品质主管(电动工具)
2026-11-14
232016黄先生高中28男5年江西
来料检验 巡检 品质测试工程师
2026-11-14
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-11-14
64050徐先生大专41男10年浙江
采购主管
2026-11-14
34849倪先生中专51男10年闽北
研发主管/技术主管/《保温杯》
2026-11-14
33913周先生中专45男10年浙江省武义县
品质经理
2026-11-14
246606卢先生48男无浙江省永康市
保温杯模具技术主管
2026-11-13
245677方女士本科26女5年广西
统计、检验、打包
2026-11-13
240214周先生本科55男10年保密
质量管理/测试工程师
2026-11-13
250057涂女士本科40女10年湖北省
业务
2026-11-13
236087杨先生大专23男1年湖北
品质部门和助理工程师
2026-11-13
242041陶先生大专43男2年云南镇雄
品质经理
2026-11-13
223441何先生大专30男8年云南
文职/职员 QC_保温杯品质检验员
2026-11-13
77702王先生中专37男10年河南
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具
2026-11-13
35042杨先生大专45男10年贵州
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2026-11-13
249419牟女士其他33女5年四川
抛光检验工
2026-11-12
248626陈先生高中19男无贵州
检验包装装配
2026-11-12
全选
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:1.10年以上不锈钢保温杯行业前段管理经验,从一线技术员成长而来,既懂技术又懂管理。2.擅长通过自动化改造和精益工具降低成本,提升效率。 3.具备较强的团队培养能力,能快速搭建技术梯队。 4.抗压能力强,能快速响应和解决生产线突发异常。
仓管,质量检验性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,生产经理性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、熟悉生产制造加工流程,对精益生产和6S有一定高度的理念与实际操作经验。 2、对生产计划、委外计划、采购计划的编制下达跟进,各车间生产数据收集整理、核实进度,协调安排,使生产供应链达到均衡,仓库各物料安全指数、收、存、储、发有丰富的管理操作经验。 3、具有丰富的金属、塑料、玻璃钢、木质材料实际涂装和工艺流程管理经验,对表面处理工艺、电泳工艺及流程精通。 4、有较强的团队观念和突发事件处理解决能力,现场管理经验丰富。 5、善用管理工具,有丰富的基层管理技巧和方式方法。 6、心态良好,积极乐观,能吃苦耐劳,善于表达,有责任心,心理承受能力强。 7、在生产管理行业多年,有较强的领导组织协调能力,沟通能力及执行力。 8、能够妥善处理突发事件,顺利完成工作任务
品质经理/品质主管(电动工具)性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中国语言文学 
 
自我评价:本人忠实诚信讲原则,说到做到,决不推卸责任。工作认真负责,思维逻辑清晰。沟通协调能力强,有一定的分析能力。 能熟练运用各种办公软件。
来料检验 巡检 品质测试工程师性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:善于学习,沟通能力强, 我做过的品管员工作:保证安全生产、确保流程规范、检查产品缺陷、记录出勤; 我的优势:有较强的沟通能力、有认识字母能力、有汽车厂工作经验、制造工艺、熟 悉产品质量检验、识图能力强、按时完成生产任务。 我的性格:诚恳踏实、性格开朗、适应能力强、细致严谨。积极乐观头脑灵活乐于沟 通团队意识
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
采购主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:3年采购管理+生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 原材料市场动态;
研发主管/技术主管/《保温杯》性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:1、 工作背景: 从杯壶行业20年+的 技术/管理/经验、在职期间多次为公司有效降低成本; 熟悉保温杯壶 , 从 技术,生产、供应、质量、 具有丰富经验; 2、 个性特点: 优秀的职业操守,务实创新,高效认真,忠诚志坚,胸怀博大,学习能力强,抗压力强;
品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:努力,上进,有积极的工作心态。善长品质管理工作,熟悉ISO9001质量体系,善长过程控制、统计分析。对于电子、五金、喷涂、装配等工艺都非常熟悉,保温杯行业7年品质管理经验。
保温杯模具技术主管性别:男 |年龄:48 |学历: |更新时间:2026-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:工作职责:1、技术部日常工作安排。2、负责整个产品技术开发工作(外观设计、工业设计、结构审核、新品确认、工艺审核)。3、负责检验技术部开发模具进行验收,是否具备大货生产的要求,审核工艺图纸的准确性。4、负责小批量生产的合格率跟踪是否合格,计件工时工价的审核,制定五金BOM清单。5,负责五金、喷漆包装生产技术异常处理。4,负责改进生产工艺,降增效。5,负责对接业务及客户,了解客户需求,对接生产部门保质保量完成生产任务。6,负责审核各车间工序工价,制定改善方案降低制造成本 。
统计、检验、打包性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1、拥有28年大中型企业全面质量管理经验,精通质量控制、品质改进及供应链质量管理,熟悉小家电、电动工具、园林工 具、吸尘器等行业全流程管控。 2、熟悉新产品开发阶段质量策划(DQE,CP),精通新产品评审与项目风险控制(FMEA); 3、熟悉实验室测试管理及相关检测设备,具有锂电PACK,控制器,充电器等PCBA相关的专业能力,熟悉电子产品生产流 程、生产工艺、品质要求; 4、针对产品功能需求制定测试大纲,按排测试验证,并对失效现象进行分析处理,提出解决方案。 5.、熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系及运作,具备分析问题和解决问题的能力,对解决挑战性问题充满激情,具备 客户验厂及第三方审核经验; 6、熟悉来料检验,生产制程控制,出货品质保证等工作流程及质量标准(SIP)制定,具有丰富的品质异常及客诉处理经验。 7、熟悉6S、TS五大工具,QC手法,8D,全面质量管理TQM,统计分析等质量管理手段,具备卓越的团队管理和领导能力
业务性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:食品科学与工程 
 
自我评价:在保温杯销售与管理领域拥有 12 年经验,对公司的产品体系、生产工艺及质量控制标准有着深刻的理解。 专注于欧美市场,熟悉欧洲和美洲客户在保温杯方面的质量标准、工厂检验要求以及消费习惯,积累了丰富的高端客户 资源和售后服务经验。 精通保温杯的生产流程,涵盖从拉伸、抛光、喷涂到激光焊接的全过程。能够从技术角度深度参与客户谈判,快速识别 生产中的痛点,并为客户提供专业的 ODM/OEM 解决方案,有效缩短样品制作周期,提升订单转化率。
品质部门和助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-11-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:会应用计算机,具备一定的品质和管理经验,大胆细心责任心强,能够与不同层次的人员进行沟通交流,建立良好关系,能够取得他人信任,勇于面对挑战突破自我
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-11-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力,能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节,善于沟通协作,可高效完成团队目标;面对问题时积极主动,具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度,兼具一定的创新意识,愿以饱满的热情投入工作,为团队发展贡献力量。
文职/职员 QC_保温杯品质检验员性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-11-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 车床 线切割 PROE画图 
 
自我评价:在机械行业有19年多的机加工经验 熟悉机加工日常运作流程和机床日常保养, 对机器故障的排除与维修, 对加工中心《熟练FAUNC、三菱系统、新代、兄弟, 数控对FAUNC日发精机、韩国大宇、广数、北京KND、宏远、》 对人诚实、热情、乐观、沟通能力强,工作勤奋、能吃苦、责任心强,有很强的团队合作意识,积极上进和较强的自制力、有更强的学习能力和创新能力, 本人可以将新员工 进行培训《包括:操作技能、质量、安全、以及如何调动员工上班的积极性等 》因为本人在空闲时间都在看名人各种演讲和一些相关书籍、在大公司曾参加过多次技能培训、对安全、 质量、 成本控制、 人员管理培训<br/>注:本人对待工作有较强的稳定性、会与公司一起发展与成长、、 在这么多年的工作中、我会加工中心三轴、四轴编程调试、车床、数控、钻床、铣床、珩磨、磨床以及加工中心、数控、钻床等, 产品工装设计与制作, 产品的工艺排列,刀具的合理使用, 以及合理去配置机床高效高质量生产产品等, 会加工中心、数控、台钻各种刀具的刃磨。 会操作三坐标机器 能独立操作UG三维建模画图、出工艺图纸、 电脑三、四轴编程, 二维用CAD/caxa 注:下班后可外出兼职加工中心三轴、四轴联动编程调试,可优化工艺、工装 、刀具 ,培训操作技能等 (注:兼职时要与本厂生产产品一样时或者差不多时不接,希望能理解。) 本人虽然学历不高,但是我认为学历不能代表能力 ,学历是对新事物或者新的知识, 快速学习并掌握的能力, 我在机械行业接触了19年多,请各自给彼此一个机会, 谢谢您耐心的看完我的简历!
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-11-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:性格沉稳、原则性强、擅于团队建设及培训、对新鲜事物接受能力强;有2年车间现场管理、2年技术工作、8年品质管理、1年精益生产管理、1年内审员经验;参加过90落地、企业员工精神、执行力---等企业外派技能拓展和内训。有相对丰富的工作经验。
抛光检验工性别:女 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验包装装配性别:男 |年龄:19 |学历:高中 |更新时间:2026-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
全选