服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246281梅先生中专271年安徽省安庆市
助理工程师
2026-05-02
225267先先生大专325年贵州
人事行政
2026-05-02
108120黄女士高中4710年湖南
生产经理、PMC经理、物控经理
2026-05-02
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-05-02
33444谢女士大专4410年中国
财务总监/财务经理
2026-05-02
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-05-02
23495范先生本科5010年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-05-02
245117李先生高中358年贵州遵义
车间带班
2026-05-02
216710曹先生其他3710年湖南
平车缝纫主任
2026-05-02
195976吴先生中专3910年云南
生产管理:(焊接主管,金工主任,自动焊编
2026-05-02
244309刘先生中专3510年河南
喷涂主任
2026-05-02
210365于先生中专4010年河南省
注塑生产管理
2026-05-02
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2026-05-02
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-05-02
237931杨先生中专3710年陕西
抛光车间主任
2026-05-02
218097宾先生其他3910年广西
电动工具电机调机员
2026-05-02
246263李先生大专503年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-05-02
231083谭先生中专232年四川
检验 质检
2026-05-02
246260麻先生53缙云
生产管理
2026-05-02
246258王先生本科252年永康市
外贸业务员或外贸跟单
2026-05-02
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
助理工程师性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人深耕制造业人事行政工作5年多,熟练掌握人事全模块及行政综合管理业务。工作严谨细致,执行力强,擅长ISO/SA8000体系落地、薪酬绩效核算、招聘配置、员工关系及跨部门项目协同;具备良好的沟通协调与服务意识,能高效支撑生产运营与项目推进,注重流程优化与合规风控,持续为企业降本增效、稳定团队贡献价值。
生产经理、PMC经理、物控经理性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:开朗活泼,踏实积极,能吃苦,善于分析、思考,良好团队意识; 优势: 丰富的现场管理和优化经验,善于订单管理,对电子行业感兴趣;
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
财务总监/财务经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:1.熟悉公司内部管理。 2.带领导团队有经验,根据每个人的优点,扬长避短。 3.熟悉生产企业出口业务和国家高新技术企业账务处理,根据企业自身的发展进行税务筹划 4.精通财务软件【金蝶云星空、用友U9、朗松、金蝶财务专业版、金蝶金斗云】
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
车间带班性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
平车缝纫主任性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:从事休闲行业缝纫10多年。 会机修。 会缝纫打样制版.做车间主任管理10年。 做过仓库3年。 管过沙滩椅包装车间2年流水线。
生产管理:(焊接主管,金工主任,自动焊编性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控与机加工 
 
自我评价:工作认真,具有一定的抗压能力。
喷涂主任性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑生产管理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全科 
 
自我评价:技术出身 责任心强
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
抛光车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具电机调机员性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:有10年以上机修售后工作经验
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
检验 质检性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:您好,这是我之前的工作经历 在健身器材(跑步机)生产厂工作过,在岗期间担任 QC (IPQC,IQC),看的懂机械图纸,会用测量工具(卡尺,高度尺,张力检测仪等),参与质量检测(寿命测试,功能测试,工艺流程),有两年工作经验。 在杯壶制造厂工作过,期间担任 QC(IPC,IPQC,FQC )主要工作参与该公司家电部门电热水壶生产,质量测试,功能测试,工艺流程,及实验室测试,有一年工作经验。
生产管理性别:男 |年龄:53 |学历: |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员或外贸跟单性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩