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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
201752杨先生高中4210年河南
注塑管理,领班
2026-03-31
241977付先生中专4210年湖北
质量管理/生产管理
2026-03-31
244178成女士本科305年云南省昭通市
接单
2026-03-31
232994卢先生其他288年贵州
班组长
2026-03-31
230331 女士高中4310年江西
仓库管理
2026-03-31
242781郭先生大专52陕西咸阳
质量经理
2026-03-31
53577唐先生大专4710年湖南
生产副总、品质总监
2026-03-31
228782黄女士大专261年云南
统计员,计划员,生产助理,人事行政
2026-03-31
219462马先生高中4210年河南
车间主任/后段主管
2026-03-31
228581陈先生大专242年江苏徐州
平面设计学徒,美工学徒,CAD技术
2026-03-31
43508杨先生技术人员/自学428年云南
五金模具工,机修电工,锅厂金工主任
2026-03-31
168207王先生大专4010年吉林松原市
不粘锅业/保温杯品质经理/主管
2026-03-31
227650黄先生大专4410年湖南省
PMC主管/PMC经理
2026-03-31
236898何先生高中243年云南
跟单,采购,物控,计划员,仓管
2026-03-31
226650余先生中专468年浙江金华武义
金工 生产管理
2026-03-31
243463黎先生中专325年广西南丹县
保温杯焊接车间主任
2026-03-31
225988杨先生高中275年贵州省铜仁市
抛光主任,品质主管,包装主任,后段主管
2026-03-31
173015杨先生本科3710年重庆
行政人事经理
2026-03-31
224384夏先生高中4610年河南省南阳市
后道主管或者包装主任
2026-03-31
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-03-31
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注塑管理,领班性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:***** 
 
自我评价:*****
质量管理/生产管理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车工 
 
自我评价:1.熟悉小家电3C标准及相关测试方法,掌握ISO9001认证标准及流程; 2. 熟悉不锈钢产品加工工艺、能有效组织主导解决模具、拉伸加工、设备稼动、工艺技术及抛光后处理系列问题,保障生产制程正常运营; 3. 较强的成本控制能力,对设备布局,线体优化、水电气能耗控制,材料利用率等方面 有丰富管理经验; 4. 较强的带团队能力,保障安全生产、环保运行合规。 5.拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,对现场管理十分熟悉
接单性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
班组长性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库管理性别:女 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:勤奋,好学,抗压能力强,喜欢钻研,对数据敏感!
质量经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:性格开朗,沟通能力强,质量管理经验丰富,曾任职于日资、台资、港资等外资企业及国内民营企业的质量管理岗位,具有生产型企业从原材料;生产过程;成品管控;客户投诉各阶段的全面质量管理经验。
生产副总、品质总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事生产、品质管理达21年之久,熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949等环境,质量管理体系,能够熟练运用品管七大手法,SPC,FMEA等五大工具,并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训,及拥有仪器校验证书,ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身,深信没有解决不了的事情,只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训,对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度,细心稳重,善于观察和分析问题,并且能够理性的处理各品质事件。<br/>
统计员,计划员,生产助理,人事行政性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任/后段主管性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人性格开朗,具有较强的沟通能力及执行力,工作认真负责,富有激情,具备丰富的生产管理经验,做事雷厉风行,对车间精益生产很有见解,能够胜任车间的管理工作。
平面设计学徒,美工学徒,CAD技术性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:待人真诚,勤学 认真 想通过自己的努力变成更好的自己
五金模具工,机修电工,锅厂金工主任性别:男 |年龄:42 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:工作认真 勤恳 有责任心
不粘锅业/保温杯品质经理/主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.从事不粘锅行业十余年(铝拉伸、压铸锅)2.精通品质管理,懂制订检验标准,懂品质统计,懂ISO9001质量管理体系,懂工厂5S管理,懂沃尔玛等客户验厂;3.富有团队合作精神和具有一定抗压能力;4.沟通和现场品质管理能力;5.能吃苦耐劳,恪尽职守.
PMC主管/PMC经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:1.本人性格开朗,积极向上,喜欢迎接新挑战,有良好的团队精神、较强的领导与组织能力、较强的责任感和职业操守、对事物有敏锐洞察力 2.用过易飞和金谍K3系统,同时有新 ERP 引入到正式运行的经验 3.EXCEL 基本的涵数能熟练操作(如 VLOOKUP IF SUMIF) 4.生产作业流程熟悉 5.所从事的行业有电子(SMT/DIP /装配)五金(激光/冲压/折弯/焊接/抛光/喷塑/装配)、塑胶(机台有100T-2000T 151台机)丝印 镭雕) 6.协调能力、沟通能力强
跟单,采购,物控,计划员,仓管性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工 生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事休闲用品和健身器材生产管理
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光主任,品质主管,包装主任,后段主管性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉电脑办公软件使用
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势:一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。 工作地点:全国均可接受
后道主管或者包装主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理工 
 
自我评价:务实创新 团结奉献 爱岗敬业 开拓进取 自律 严谨的工作者
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
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