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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
217439俞女士职高4710年永康
釆购内勤
2026-04-15
245886贺先生大专4410年陕西西安
质量经理,SQE 主管
2026-04-15
216227潘先生大专275年贵州
待定
2026-04-15
104444王先生本科448年浙江永康
PMC经理/主管,物控经理/主管,计划
2026-04-15
245352张先生大专283年永康
人事行政
2026-04-15
108039成先生大专3510年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-04-15
153337杨先生大专5410年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2026-04-15
173015杨先生本科3710年重庆
行政人事经理
2026-04-15
215641蒋先生大专4810年福建
结构设计 新产品开发 产品设计
2026-04-15
214145杨先生高中318年贵州
金工车间主任,数控车床
2026-04-15
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-04-15
88745吴先生大专4910年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-04-15
216521应先生大专315年武义
全屋定制设计师
2026-04-15
209835应先生本科4910年浙江永康
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图
2026-04-15
74577陈先生高中4910年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2026-04-15
171994杨先生大专4210年甘肃靖远
副总经理
2026-04-15
209728刘先生高中3810年云南
抛光主管
2026-04-15
209312朱先生大专4510年武义
人事行政
2026-04-15
220732刘先生大专351年贵州
前段主管,生产厂长
2026-04-15
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-15
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釆购内勤性别:女 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
质量经理,SQE 主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息与工程 
 
自我评价:技术能力:熟练使用质量工具,有丰富的理论知识和实践能力等; 英语能力:有一定的英语基础,读写良好,口语一般; 受训经历:ISO9001,IATF 16949,SPC,MSA,FMEA 培训、精益生产管理等培训。
待定性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑室内设计 
 
自我评价:
PMC经理/主管,物控经理/主管,计划性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:信息管理(电子商务) 
 
自我评价:承受抗压能力好,学习能力强,亲和力好与人相处融洽
人事行政性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:开朗大方
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、近30年的工作经验。其中20年大中制造型企业行政人事及企划管理工作经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、深谙人力资源及行政管理6大模块的工作开展与执行方法。 3、熟悉电动工具、厨具和电子行业的企业的经营管理。 4、精通企业各部门的运作管理,能自己编辑培训课程和实施培训。 5、擅长ISO9000、45001、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势:一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。 工作地点:全国均可接受
结构设计 新产品开发 产品设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具及计算机辅助设计 
 
自我评价:这20年来的工作经历。从学校毕业后从未放弃过学习。先后做过,日用金属制品设计(线框类),电子产品外壳设计(钣金类),监控摄像头结构设计(光学类产品),工业燃烧器结构设计(机械类),户外休闲用品(秋千类),淘宝店主(自己做采购,图片拍摄设计,推广、销售,等等所有工作),医院后勤(救护车司机,消防员(有证),网络管理员,监控管理员,后勤采购,健康管理师(有证)、老年人鉴定师(有证)等工作),户外用品(桌椅类,推车类,户外厨房等)。不断的在学习中前行,跨行业,跨领域的学习和工作,让我拥有了更多的经历,更多样的能力,更广阔的思维。
金工车间主任,数控车床性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
全屋定制设计师性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:** 
 
自我评价:面谈
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械设计及制造专业科班出身,本科学历的我能从理论高度去认知产品,使得自己在产品开发方面有较强的理论优势,能从根上理解这个产品。 性格方面,有很强的技术偏向,对新事物的了解欲望很强,每遇到新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。对新材料,乐于去探究其性能参数、适用领域、可加工的方式。发现新设备、新工艺就很自然的想去知道加工能力和精度、速度和质量上有多少提升。 工作经历来说,多行业、多岗位二十多年从业经历不断突破自己的认知局限,具备多元的视角和洞察力。能很好的全局平衡开发的新产品,比如性能、成本、进度。有很好的产品从设计到落地的全过程把控能力。 说明:出于在网络上保护个人隐私的需要,工作经历在此只简要填写(勿怪),便于各用人单位了解工作经历,对本人有个大致轮廓。如公司有兴趣,可进一步致电或微信详聊。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、做人真诚,做事认真负责。 2、喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。 3、积极务实,敢于主动承担自己的责任。 4、能坚持。确定了正确方向,竭尽全力想办法完成,有执行能力。 5、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划,分出轻重缓急
抛光主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:五德中学 
 
自我评价:保温杯抛光
人事行政性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
前段主管,生产厂长性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:有丰富的生产管理经验(杯业与杯壶设备制造),懂生产工艺流程、品质把控,数据分析,有统筹与协调能力,抗压能力强。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
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