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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
215024侯先生高中5110年湖南省
仓库主管/经理
2026-01-19
212635吴先生大专4810年东阳
采购员,销售员
2026-01-19
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-01-19
204178闫先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2026-01-19
97996刘先生大专5110年江西
办公室主任或行政经理
2026-01-19
243311艾先生315年江西南昌
车间主管
2026-01-19
207111陈先生其他3910年云南
生产厂长,注塑工程师,注塑主任(年后)
2026-01-19
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2026-01-19
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-01-19
162764易先生大专5810年江西
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管
2026-01-19
193004童女士大专4210年武义
人事行政
2026-01-19
66157王先生本科3910年浙江永康
财务总监/经理
2026-01-19
192828J先生大专4210年贵州省三穗县
保温杯生产经理
2026-01-19
183920王先生大专4110年安徽
技术工程管理、品质管理、技术工程师
2026-01-19
88745吴先生大专4910年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-01-19
209891郭先生技术人员/自学3910年中国
主管或承包
2026-01-19
87003邹先生大专4810年浙江
行政经理,办公室主任等管理岗位
2026-01-19
136087杨先生大专3810年武汉
杯业业务员
2026-01-19
233138汪先生大专5210年湖北
办公室/行政人事主管
2026-01-19
117745李先生大专5610年永康
总工 开发部经理 开发工程师
2026-01-19
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仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人没有太高的学历,却有踏实做事的能力;性格沉稳,为人耿直,对工作认真,责任心很强;熟悉仓库的各项运作流程和7S管理,且有自己独特的见解;有较强的组织能力和现场管理能力,执行力和服从性强;善于沟通,有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控;注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。
采购员,销售员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人在企业工作多年,主要从事生产管理和销售,近些年在外贸公司从事采购工作,积累了一定的工作经验,做事认真负责,沟通能力强,有良好的团队合作意识!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历)(目前在温州,做精益生产专家,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
办公室主任或行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:为人工作认真负责,有一定的沟通和管理能力,亲和力强。
车间主管性别:男 |年龄:31 |学历: |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,注塑工程师,注塑主任(年后)性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:擅长生产管理
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,推动企业实施规范化管理变革和转型升级,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系,非诚勿扰。
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与模具设计 
 
自我评价: 通过几年在南方的学习和工作,加上本人对工作刻苦、耐劳、适应能力强和具有很好的协调能力等优点,得 家到多家老板的好评,孔雀南飞,所栖何枝?望能加盟贵公司,献出自己的才华,而使公司更腾飞!
人事行政性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价: 工作认真负责,有责任心,沟通能力强。
财务总监/经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:具备17年资深财务管理和12年以上团队领导经验,近五年在产值十亿级规模企业中全面负责预算管理、税务筹划及成本控制模块,对企业IPO前期筹备有系统实践经验并持有相关资质。熟悉生产制造、外贸出口、跨境电商、商超直销及高新技术企业认定等多业态财务场景,能够深度融合业务与财务,实施高效的集团化财务管控。 擅长从0到1构建财务标准化与信息化体系,善于识别流程瓶颈,推动数据驱动的业务改善与效率提升。在全面预算编制、经营分析、税收风险管控、合并报表及内控体系构建方面具备扎实的专业功底。注重跨部门协同及母子公司管理,能够有效整合资源,促进组织共识。 长期坚持团队赋能与自我提升,主导多项内部财务技能培训与政策解读,并担任上海国家会计学院旗下会计视野论坛特邀讲师,主讲物料编码设计、财务尽职调查及Excel高级应用等实务课程。曾以数据分析核心成员身份参与专业行业调研报告编写。业余活跃于财经类培训与读书社团,担任宁波宁海读书会理事,持续锤炼方案设计、公开演讲及团队协作能力。 曾于2023年12月参加行动教育落地方案班,担任小组方案汇报主讲,带领团队获得冠军;并多次在财务特训营中担任助教,参与新三板、管理会计、全面预算及IPO等主题的实训辅导。
保温杯生产经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
技术工程管理、品质管理、技术工程师性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:机械
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
主管或承包性别:男 |年龄:39 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:国语沟通
行政经理,办公室主任等管理岗位性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:人生犹如一根火柴 如何让它点燃 和企业用人一样 如何把员工工作效率发挥及至 这就是管理的人需要掌握的技巧
杯业业务员性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:营销专业 
 
自我评价:勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、乐于助人、诚实守信、勇于接受新的挑战。肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习并且谦虚的接受他人的意见和建议;会用100%的热情和精力投入到工作中;做人脚踏实地,态度认真,善于沟通,工作积极进取,有较强的团队精神和执行力。
办公室/行政人事主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理与食品加工 
 
自我评价:多年办公室行政人事管理经验
总工 开发部经理 开发工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电系 
 
自我评价: 20年多年电动工具工作经历,善于统筹安排全厂的技术开发和质量管理工作,根据市场的需要和社会的发展,确定产品开发的意向,组织确定新产品开发的计划;对新产品的三维造型进行安规审核,产品结构刚性的审核,塑料产品的收缩性审核。确保生产优良产品。根据车间的生产反馈,品质部的检验报表等,制定品质部的最佳流程方案。并监督方案的顺利执行。同时善于解决生产过程中的特难问题。本人善于计算电机参数,熟悉电机工艺,对电机有独特的见解;长于齿轮的计算,齿音问题的解决。有雄厚的实践经验和扎实的理论知识。同时能够熟练使用二维CAD,三维PROE软件。开发过的产品有:角磨,冲钻,电锤,电镐,切割机,曲线锯,电圆锯,搅拌机,扭力钻,螺丝批,电动扳手,开槽机,汽车抛光机(直抛,震抛),电刨,修边机等的交流和锂电产品。
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