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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
247061王先生大专5110年湖北
常务副总;运营总监;厂长
2026-06-14
215252潘女士大专338年****
接单 跟单
2026-06-13
160058柏先生大专4810年湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-06-13
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2026-06-13
224519吴女士中专3910年湖南
跟单,采购,仓管
2026-06-13
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-06-13
193466蒋先生大专4610年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2026-06-13
246310高先生中专275年云南
包装主任
2026-06-13
239199黄先生中专272年贵州
主播
2026-06-13
202075李先生中专5310年湖南省永州市
设备维修,电工,机修
2026-06-13
176767文先生本科5210年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2026-06-13
241058范先生高中265年云南
生产管理、普工
2026-06-13
238279陈先生大专3210年永康
跟单/接单
2026-06-13
230154黄女士高中233年贵州
生产计划 统计 文员
2026-06-13
246906罗女士中专19贵州安顺
巡检 仓管
2026-06-13
237351王先生高中4610年云南
总助,行政人事,销售管理,生产主任
2026-06-13
130992万先生本科4710年湖北
外贸总监
2026-06-13
65464h先生大专4910年永康
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商
2026-06-13
236213阿先生其他275年云南镇雄
注塑领班
2026-06-13
236149米先生大专273年湖北省利川市
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)需
2026-06-13
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常务副总;运营总监;厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:制造业人脉资源,擅长组建生产、品质、工程技术、计划团队,优化制程改善经验。有团队人才梯队的建设及培育能力,为人务实,能有效的建立企业各部门管理体系及品质保证体系。擅长企业整体运营规划,管理制度化,规范化,目标化。能有效的改善提高企业各工作机能与整体经营效率。 个人技能: 生产工艺:精通注塑、金工、激光焊接、抛光清洗、喷涂、丝印、总装、车缝、发泡等全工序管理,熟悉模具设计、成本控制与自动化改造。 管理工具:熟练运用 TPS 精益生产、ERP、ISO9001、PDCA、ECRS、KPI 绩效管理等工具。 行业资质:熟悉小家电国内外高端品牌(飞利浦 / 九阳 / 苏泊尔/ SMEGE/ ARRKA/ SHARK LINJIA)合作标准;
接单 跟单性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
跟单,采购,仓管性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳,乐观向上,兴趣广泛,动手操作及适应能力强!
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
包装主任性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
主播性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
设备维修,电工,机修性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:诚信,踏实,专业
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
生产管理、普工性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单/接单性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划 统计 文员性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
巡检 仓管性别:女 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
总助,行政人事,销售管理,生产主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:立志于帮助企业推广海外品牌拓展海外渠道,有电动工具,户外和餐厨产品的海外品牌运营经验和销售渠道。有20年的海外客户资源,可以帮助企业投入最少的钱实现最大的价值,也可以为刚做外贸的企业承包外贸部门我愿意自负盈亏。 工作积极热情有活力,乐观进取有自信,勇于接受新观念,有明快的决断力,坦白率真勇于接受挑战。善于开发客户,有多年参加国内外大型展会经验;熟悉并能熟练操作国际贸易整个流程:签订外贸合同、制单报关、信用证审单交单、出口收汇核销。(自开发客户遍及欧、美、澳、非、亚洲国家)月创汇额百万美元以上。 为人诚恳,对工作认真负责,具备良好的职业道德和操守。 兴趣爱好:自驾游;运动;电子商务 ,外贸客户开发洽谈订单 签订外贸合同、制单报关出口收汇,能熟练操作整个外贸流程;每个月出口货物百万美金以上。从事国际贸易二十多年,出口过五金工具(各类锂电工具和插电电动工具),以及高压锅、保温杯、办公椅等。有电动工具和高压锅以及保温杯现有国外客户订单资源。 统筹管理IKEA、沃尔玛、家乐福、IWAY、LF外贸验厂审核工作,对不符合点制订整改计划,使之达到各品牌客户的外贸验厂要求。 Aiming at helping enterprises to promote overseas brands and expand overseas channels, I have overseas brand operation experience and channels for outdoor and kitchen products. Fast /precise /work hard *offer customer fast service , make them feeling that they are very important and always get first priority. *Offer customer precise information , make them feeling well and happy to work with us as we are professional. *work hard and learn as much as possible. Then you will know how to catch customer’s point.and also know how to give customer better solution with different options. 1) Make quotation and arrange orders according to customer's requirements. 2) Arrange meeting with customer. 3) Communicate with factory and work as customer service. 4) Keep good relationship with customer. 5)Good at Team Building, management customer information. 6)New Business Development, using all free tools :FACEBOOK,GOOGLE,LINKEDIN,ALIBABA,GLOBAL SOURCES,MADE IN CHINA ... 7)Skillful in using alibaba , global sources, good at anlyzing how to get more enquiries by using the key words through Facebook,Google Trend,Ebay,amazon... 8)Oversees and analyze customer's maketing by whois, google earth, Alexa... 9)Lead the team to touch customer's needs and ensure customer satisfaction; 10)Have experience in participating in international exhibitions, Canton Fair, and other events; establish professional relationships with large volume customers such as ALDI, IKEA, WMT, KMART, TARGET,RIO ETC. 11)Good communicate skills with both customer and supplier, offer good suggestions to both factory and customers.
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 数控 机械 
 
自我评价:诚实稳重 做事工作认真细心,勤学上进 数控方面能够比较熟练地编制各类加工程序和普通车加工操作. QQ986847913
注塑领班性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)需性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:本人口语表达能力优秀,学习能力优秀,从事制造业电子产品行业,手机行业,五金行业制程巡检工作
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