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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236859何先生其他345年贵州
管理类
2026-02-26
175953马先生大专5810年湖北
副总.总监,厂长.经理
2026-02-26
233740刘先生中专4410年
压铸车间主任
2026-02-26
235264徐女士大专4310年浙江省金华市
财务(内账会计)
2026-02-26
236213阿先生其他275年云南镇雄
注塑领班
2026-02-26
192230严先生本科512年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-02-26
234951岑先生高中348年贵州
夹具师傅 机加工
2026-02-26
162502熊先生高中3510年中国
生产厂长,车间主任
2026-02-25
196683李先生大专348年武义
采购
2026-02-25
167396巩女士本科368年武义
人事行政
2026-02-25
118485黄先生大专4610年贵州省
生产部经理/厂长
2026-02-25
204492张女士本科3210年武义
室内门业新媒体短视频运营小红书
2026-02-25
222206罗先生高中4310年贵州
无刷电机开发(不包括控制系统)
2026-02-25
129413Z先生本科4910年湖北黄石市大
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,
2026-02-25
230862王先生大专273年贵州
QC 质量管理
2026-02-25
121360唐先生高中4510年湖南省
副总、厂长(保温杯行业优先)
2026-02-25
161912杨先生高中3610年安徽
保温杯抛光承包或抛光主任
2026-02-25
230331 女士高中4310年江西
仓库管理
2026-02-25
234075邹先生大专5210年江西
财务/会计主管/成本会计
2026-02-25
243103陈先生大专253年保密
机械工程师 助理工程师
2026-02-25
全选
管理类性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
压铸车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务(内账会计)性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
夹具师傅 机加工性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、熟悉生产制造加工流程,对精益生产和6S有一定高度的理念与实际操作经验。 2、对生产计划、委外计划、采购计划的编制下达跟进,各车间生产数据收集整理、核实进度,协调安排,使生产供应链达到均衡,仓库各物料安全指数、收、存、储、发有丰富的管理操作经验。 3、具有丰富的金属、塑料、玻璃钢、木质材料实际涂装和工艺流程管理经验,对表面处理工艺、电泳工艺及流程精通。 4、有较强的团队观念和突发事件处理解决能力,现场管理经验丰富。 5、善用管理工具,有丰富的基层管理技巧和方式方法。 6、心态良好,积极乐观,能吃苦耐劳,善于表达,有责任心,心理承受能力强。 7、在生产管理行业多年,有较强的领导组织协调能力,沟通能力及执行力。 8、能够妥善处理突发事件,顺利完成工作任务
采购性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:成本核算,下达采购单,核对库存,跟进,跟催物料进度,不耽误生产,处理异常产品,寻找样品与新产品,附带现金采购
人事行政性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人性格好,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真,细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养, 9年安全驾驶经验,熟练电脑操作,熟练各办公软件, 交五险,单休
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
室内门业新媒体短视频运营小红书性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:在门业摸爬滚打了将近10年之久。对需要靠抖音引流,获取经销商留资信息的室内门厂家老板可联系,不想在抖音上投入过多资金流的老板可代运营,具体合作方式面议,谢谢
无刷电机开发(不包括控制系统)性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总,常务副总,生产副总,管理顾问,性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、ERP/MES推动实际经验、精益生产和自动化工作经验丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理;对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMAS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤良好; ★ ★管理工作经验: 24年健身器材行业工作经验,20年职业经理人管理工作经验;
QC 质量管理性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、厂长(保温杯行业优先)性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:具有杯业数据管理、品质管理以及人员管理经验; 熟悉保温杯生产工艺流程,能够果断判定生产制程中的品质异常; 能够正确快速的分析解决生产中的事故原因,提出有效的解决方案意见; 具备独立处理事务以及良好的协调和沟通能力;具有处理工作中突发事件的应变能力; 责任心强、有良好的团队培养意识,具备带领团队的领导力和执行能力;
保温杯抛光承包或抛光主任性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
仓库管理性别:女 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:勤奋,好学,抗压能力强,喜欢钻研,对数据敏感!
财务/会计主管/成本会计性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:自我评价 我从事财务工作三十多年,能独立、及时完成一般纳税人全盘会计凭证与帐务处理,完成财务报表、财务分析,对公司经营管理方法提出合理建议。在财务方面有丰富管理经验,能执行公司制度。特别是对制造业的工厂成本费用管理及资金预算、成本费用管控等有丰富的操作经验。熟悉用友 T+管理系统、U8 生产制造系统、金碟等财务软件等以及企业 ERP 系统的应用与操作,熟悉电脑 Excel等软件操作。
机械工程师 助理工程师性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、熟练掌握UG等二维及三维绘图软件,能高效完成产品设计绘图工作。 2、具有强烈的责任心,良好的团队协作能力和沟通能力,工作谦虚踏实,能高效推进研发项目并配合团队完成工作。
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