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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
150353倪先生大专335年武义
行政主管/办公室主任
2025-04-13
136228吴先生高中4510年江西
焊接主任。金工主任,前段主管
2025-04-13
168207王先生大专3810年吉林松原市
锅业/保温杯品质经理/主管
2025-04-13
98468鄢女士大专4610年武义
外贸跟单
2025-04-13
97996刘先生大专5010年江西
办公室主任或行政经理
2025-04-13
221948赵先生高中368年云南
主任
2025-04-13
92634包先生职高4710年贵州
厂长/生产副总/
2025-04-13
81497陈先生高中4610年武义
生产副总
2025-04-13
225258张先生本科5810年黑龙江
机械工程师,技术总监/经理,模具设计工程
2025-04-13
77702王先生中专3610年河南
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具
2025-04-13
88007苏先生本科6010年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-04-13
33673王先生本科398年湖北
人事行政经理、总监、总助
2025-04-13
203448张先生高中4910年皖 太湖县
PMC计划主管;生产经理厂长
2025-04-13
32710郑先生大专3810年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2025-04-13
105882杨先生中专393年浙江
采购
2025-04-13
235546杨先生本科4210年贵州
副总经理
2025-04-13
237253江先生中专3510年安徽
生产经理/厂长
2025-04-13
100117董先生本科4910年陕西
技术工程部经理,总监
2025-04-13
238346赵先生中专5310年湖南衡阳
品质管理员
2025-04-13
237951雷先生本科4310年湖南省临武县
模具设计经理或项目经理/主管
2025-04-13
全选
行政主管/办公室主任性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:能吃苦,服从领导安排,能及时完成领到安排的临时性工作. 沟通能力强,有驾驶证,驾龄10年。执行能力强,能处理各种突发性事件.
焊接主任。金工主任,前段主管性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
锅业/保温杯品质经理/主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.从事不粘锅行业十余年(铝拉伸、压铸锅)2.精通品质管理,懂制订检验标准,懂品质统计,懂ISO9001质量管理体系,懂工厂5S管理,懂沃尔玛等客户验厂;3.富有团队合作精神和具有一定抗压能力;4.沟通和现场品质管理能力;5.能吃苦耐劳,恪尽职守.
外贸跟单性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:本人对生产计划及物料管理有丰富的实操经验,对ISO质量管理体系和5S都有一定的认识和了解。电脑操作熟练,会ERP软件应用。对工作认真负责,奉行严谨的工作作风和吃苦耐劳的工作态度,有较强的独立处事能力和沟通能力,适应能力强,团队合作意识好,擅长计划链的建立,建全.
办公室主任或行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:为人工作认真负责,有一定的沟通和管理能力,亲和力强。
主任性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文学 
 
自我评价:生产、技术、品质、物控、采购统筹协调能力较强,建立编制生产管控流程能力较强!安排执行力较强!能很好按照公司发展方向与要求进行管控管理,协调管控出一个有凝聚力的团队服务于公司,全力以赴为公司服务,为公司奔向辉煌出一份力量!
机械工程师,技术总监/经理,模具设计工程性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:工程师,从事机械和模具管理及设计二十多年,主要用 CATIA 三维、CAXA、CAD、Fastblank、 Dynaform,deform,等软件,三维实体设计,从事过汽车覆盖件模具的开发、检具设计,非 标设备设计,夹具工装设计,熟悉各种机械加工工艺,模具工艺方案案制定,以及铝件热锻 模具设计,从事校图、审核,模具加工工艺,以及 PPAP 制作,以及整个项目开发管理等工作。
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 车床 线切割 PROE画图 
 
自我评价:在机械行业有12年多的机加工经验 熟悉机加工日常运作流程和机床日常保养 对简单机床故障的排除与维修 对加工中心《熟练FAUNC、西门子、马扎克、三菱系统、新代 数控对FAUNC日发精机、韩国大宇、广数、北京KND、宏远、》 对人诚实,热情,乐观,沟通能力强,工作勤奋,能吃苦,责任心强,有很强的团队合作意识,积极上进和较强的自制力、有更强的学习能力和创新能力 本人可以将新员工 进行培训《包括:操作技能 质量 安全、以及如何调动员工上班的积极性等 》因为本人在空闲时间都在看名人各种演讲和一些相关书籍、在大公司参加过多次 技能 安全 质量 成本控制 人员管理进行培训<br/>注:本人对待工作有较强的稳定性、会与公司一起发展与成长、、 在几年的工作中、我会加工中心三轴、四轴编程调试、车床、数控、钻床、铣床、珩磨、磨床以及加工中心、数控、钻床等 产品工装设计与制作 产品的工艺排列 以及合理去配置机床高效高质量生产产品 会加工中心 数控 台钻各种刀具的刃磨 会操作三坐标机器 能独立操作UG三维造型画图 出工艺 图纸 电脑三、四轴编程 二维用CAD/caxa 注:可外出兼职加工中心三轴、四轴联动编程调试 车床编程 排工艺 工装 刀具 维修 培训技能等 (注:兼职与本厂生产产品一样时 不接) 本人虽然学历不高 但是我认为学历不能代表能力 学历是对新事物或者新的知识 快速学习并掌握的能力 我在机械行业接触了10多年 请各自给彼此一个机会 谢谢您耐心的看完我的简历!
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
人事行政经理、总监、总助性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、具有15年以上知名企业全盘人力资源行政管理经验,精通人力资源管理、熟悉制造系统管理;对民营制造型企业在转型升级过程中所面临的问题有比较深刻的理解。 2、熟悉制造类型企业流程再造。对企业组织架构整合、部门职能设立、岗位职责确定、绩效考核方案、 薪酬方案设计、ERP系统的导入与模块化落地等有较好的实践经验,能根据企业实际情况,设立可达成 改善目标,梳理企业内部以及对外关键工作流程,并配置落地步骤。
PMC计划主管;生产经理厂长性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:1.有8年以上的中型企业的实操管理经验。 2.熟悉企业生产运营管理(品质管理);PMC生产计划;仓库管理;6S等公司经营目标的系统管理模式。 3.有系统的成本管控经验,熟悉公司的质量管理体系。 5.团队精神,善于学习,沟通能力好,有责任心,执行力强。工作负责,有团队精神,性格开朗乐观
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
采购性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机算机 
 
自我评价:吃苦耐劳 工作认真
副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/厂长性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作能力简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述:1.负责新产品项目管理,新品开发(含工艺编制,模具设计),保温杯结构设计,产品首样件功能测试,新品产品和模具报价; 2、熟悉五金及塑料材料使用特性、设计规范与质量标准; 3,负责生产工艺控制,提高产品质量,小批量试产问题点跟进解决; 4、优秀的沟通表达及逻辑思维能力,较强的规划性及创新意识,执行力强; 5,产品图纸绘制,编制BOM/说明书及其他技术文件新品尺寸把关,功能把关,现场工艺控制协调,技术更新。 对新项目的安排跟进,指导开发能在计划内完成;公司内部协调工作合理, 管理过技术部门,能组织团队攻坚旧产品生产过程中工作难点,循序渐进的都能改善; 项目经验                       项目一(按近期开发时间倒叙): 时间 2013年 ~2016年 浙江嘉益日用品有限公司 名称: 新客户“斯坦利”旅行壶CT-5020/1010, 容量750ml 和500ml; 项目职责:1.负责产品开发的模具设计,工艺制定,供应商沟通对接; 项目业绩: 做为项目开发,带领团队严格按产品开发流程体系运作,在样品做好后,多次进行产品功能测试,严格按行业标准要求管理,最终产品质量受到客户的满意和肯定; 初步市场效益分析,项目前期销售在2000万美金。后半年销售产值上升,产品需求量不断增加,表明项目抗风险能力强 项目经验2016--2018年 公司全称:浙江飞剑工贸有限公司 做为星巴克项目经理,开发星巴克新品双节杯,给公司带来第一批40万套定单; 自我评价: 有良好的耐心和毅力并且工作细心,对待繁琐的工作或者轻松简单的工作都可以适应。正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作。 求职意向:产品开发项目经理 工程师 技术经理
品质管理员性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中英文秘 
 
自我评价:本人在工作中,积极团结同事,有责任心,服从管理。 本人在惠阳国威运动器材有限公司工作近三十年,熟悉运动器材的各项生产流程。
模具设计经理或项目经理/主管性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-04-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工业仪表及自动化 
 
自我评价:1. 技术沉垫: · 20年项目管理与精密模具设计经验,服务华为等头部客户,大型精密模具企业鸿利达模具(深圳)设计经验:产品开发、项目管理与注塑/压铸模具全3D设计,精通Pro/e2001、UG、CAD、模流分析等设计软件,独立产品开发,独立结构设计,独立DFM和模具设计,组装装配测试,独立量产治具设计,独立主导申请8项专利(含产品外观、产品结构设计和模具设计专利“模内自动化组装技术”)。 · 模具数字化设计:通过传感器监控压力 /模温,优化注塑产品合格率,实现无人化注塑。 · 头部客户服务体验:专项华为/四川九洲/公牛等头部企业高精度模具设计和现场解决方案,主导技术与标准制定。大型精密模具鸿利达鸿利达模具(深圳)全3D精密模具计和开发模具结构,根据企业性质制定标准件提高模具设计和模具加工速度。 · 成本管控:熟悉模具材料性能,根据客户不同需求以及产品功能特性选择性价比最优材质,设计时结合注塑机模板尺寸,设计模具穴数,提高设备生产效益。 · 新客户/新项目:丰富的产品设计和模具经验对新项目转化率100%。 · 管理能力:主导团队完成40+产品到模具全流程开发,推动企业从传统制造向商业附加值研发转型,累计申请7项专利。 · 覆盖 绞牙 /双色 /医疗和薄壁产品 /汽车内饰 /手机通信 /智伴机器人 /家居生活 /锌镁铝铁压铸等复杂精密领域,熟悉欧美HASCO/DME 标准。 2. 标杆项目和经验: 华为高精度通信模具项目 (2015-2020) · 成果:华为50+项目模具设计,制定企业级模具设计标准与加工制作标准,同类供货量占比70%,成本降低10%,获华为“优先级供应商”资质。 · 技术亮点:通过丰富的经验选择最优模具结构设计解决组装间隙公差问题;模流分析优化进胶冷却系统, 成型周期缩短15%; T0阶段模具结构即可满足生产需求。 医疗餐具薄壁多腔产品和模具开发 (2020-2023) · 成果:开发新产品项目超40+,推动企业转型高附加值领域,量产合格率99%,注塑无人值守化,成本节约20%。 · 技术亮点:新颖的外观设计/结构创新,模具设计创新达到无人值守化,注塑合格率提升13%。 旧模具产能优化项目 (2015-2020) · 成果:改造后 注塑周期低于报价周期20%,前后良品率大幅提升(如前75%,后95%以上)。 · 技术亮点:重构模具结构/进胶/运水系统,解决收缩、拉伤、等工艺注塑问题,通过模具结构改造提升良品率98%,注塑周期缩短10%。
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