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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
156755杨先生中专4510年贵州
金工管理及带班
2025-11-15
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2025-11-15
145885张先生大专368年江西 景德镇
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理
2025-11-15
118437鲍先生大专4310年安徽黄山
保温杯生产副总,厂长,经理
2025-11-15
115051王女士高中3510年江西上饶
采购 跟单 文员,统计
2025-11-15
100117董先生本科4910年陕西
技术工程部经理,总监
2025-11-15
99080姜先生中专4310年云南
销售经理
2025-11-15
94183雷先生高中6010年贵州
三维制图 、 产品开发、冲压模具设计
2025-11-15
68268段先生大专5810年江西
仓库主管 或人事行政主管
2025-11-15
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-11-15
64050徐先生大专4010年浙江
采购主管
2025-11-15
53372时先生大专5310年江西省婺源
副总/总经理助理/人事行政部经理
2025-11-15
36911赵先生大专4210年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2025-11-15
34561*女士大专445年江西
采购部经理 /PMC经理
2025-11-15
32710郑先生大专3810年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2025-11-15
26959周先生大专4710年浙江武义
常务副总、行政副总,企管部经理/部长、行
2025-11-15
241775何先生高中341年贵州省遵义市
装配主任
2025-11-14
241254项女士405年浙江金华
销售内勤、接单
2025-11-14
241019罗先生高中283年贵州安顺
模具工,打样,车间维护
2025-11-14
240809盘先生大专263年云南
计划员
2025-11-14
全选
金工管理及带班性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:培训专项:电机装配及数控机床,车间管理 
 
自我评价:5S管理、人事安排、生产计划、工艺编排、员工技能培训、善于沟通! 数控车床、多孔台钻、铣床及工装制作、工装调试! 勤奋好学、为人耿直、从事电动工具:电锤、电镐、开槽机、刨墙机等多年工作经验!
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
保温杯生产副总,厂长,经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:坦克技师 
 
自我评价:本人于2010年12月从部队退役,于2011年3月开始一直从事保温杯行业至今。历任员工、班长、主任、厂长、副总。富有团队协作精神,有较强的内部沟通能力和解决现场问题的执行能力。能够快速适应各种工作环境。工作认真、用心。动手能力强。做人诚恳、踏实。原则性强。 管理的理念:管理在于行,知易行难。行胜于言。
采购 跟单 文员,统计性别:女 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:想挑战下自我,接受下不同种类的工作
技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述: 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理; 2.对新项目的进度,质量,成本等指导开发负责; 3.引导项目方向,能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈,快速交付量产;                       4.与客户技术/采购部门紧密互动,实现客户预期,增强客户粘性。 求职意向:产品开发项目经理 总监 技术经理
销售经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普师 
 
自我评价:本人拥有 22 年丰富职场履历,具备跨领域实战经验与系统化营销管理能力,适配餐饮具、水具杯壶、户外休闲、电动工具、机电五金、入户防盗门类目生产厂家的营销管理及相关市场岗位需求。其它品类岗位勿扰。 前 10 年深耕品管领域,先后在消防器材出口、汽配电机行业任职,曾任品质部长,精准把控产品质量标准与供应链管理逻辑,深刻理解生产端到市场端的衔接要点,为后续营销管理及市场价值传递工作中的产品定位、质量服务话术输出及成本收益分析和供应 链协同奠定坚实基础。 近 12 年聚焦电商销管岗位及品牌价值传播,从五金电动工具类目的淘宝、天猫、1688 、京东、拼多多、抖店等各平台运营、管理,到定制入户防盗门品 类的线上全渠道操盘,精通电商平台规则、流量运营、客户转化及全链路营销策划,曾主导线上渠道拓展与业绩增长,对不同品类的线上营销逻辑、用户需求洞察及市场竞争策略有自己成熟方法论。 具备出色的团队管理与组织协同能力,始终以 “创造用户价值、追求极致效率” 为本人价值驱动,擅长资源合理分配与团队赋能,能带领团队突破市场瓶颈。同时,保持持续学习与自我迭代同步,自师范学校毕业后20多年来始终坚持实践复盘与认知升级,可快速适配新行业、新岗位的挑战,精准把握市场趋势,解决客户问题,为企业营销业绩增长注入新动能。
三维制图 、 产品开发、冲压模具设计性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
仓库主管 或人事行政主管性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人对工作能认真细心,责任心强。具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,具备较强的亲和力和沟通、协调能力。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
采购主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:思维敏捷,善于沟通,对原材料行情及加工工艺了解,工作能力和协调能力较强
副总/总经理助理/人事行政部经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:  本人有10年以上的小车安全驾龄,熟悉政府职能部门办事流程,有参与工厂内部员工职业健康危害、质量体系和客户及第三方(BSCI)等验厂经验。在公司的授权下,负责危废指标竞拍、环评项目验收及后续台账的建立与维护;完成公司安全标准化和有多次妥善解决员工工伤后续问题的成功经验,多年一直从事人事、行政、后勤管理工作完全能够胜任行政部主要负责人岗位要求,人事行政管理工作能够独当一面。
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
采购部经理 /PMC经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:服装工艺设计 
 
自我评价:1善于沟通、适应、守时、吃苦耐劳、踏实、富有责任感和团队精神。
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
常务副总、行政副总,企管部经理/部长、行性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业物流管理 
 
自我评价:自信,认真,负责,亲和。行政人事部门是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽,是推动各项既定工作目标的中心。行政人事工作琐碎繁重,所以要更加的耐心、仔细。 大致可划为以下几项: 1、 企业文化建设;文化是一个团队的灵魂所在,精神的中枢,没有文化的团队就如一盘散沙。 2、 会务的组织安排;公司各类行政会议的组织、安排。(如周列会,年会等) 3、 各项文件制度的起草、执行; 4、 对外各个政府部门的联系与沟通; 5、 公司所属车辆的调度安排; 6、 公司食堂、员工公寓的安排管理,公司公共区域的管理; 7、 各类规章制度的颁布与执行,(如员工的工作纪律等); 8、 制定考核机制并予以推广执行。 9、 人员的招聘、安排、调配,(如人员的配置计划的制定,员工的入职、加薪、升职等) 10.不定时的进行各类培训(可分为内训和外训)积极的完善各类管理机制。 在行政人事管理工作中的欠缺是:在工作中与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。 有二十多年的行政人事工作经验。在本岗位工作期间我部门团队人员在5-20人之间。这些年里我对行政人事工作不断的认识了解、改进自己的管理能力,熟悉掌握各个企业公司行政人事的运作,以增进新的行政管理及人力资源方面管理理念意识,逐步的完善化,本人对行政人事、安全管理及生产管理工作有着较强的沟通能力及管理经验,会拟制编写各种制度程序文件; 最好在百花山周围。
装配主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:文科 
 
自我评价:做事认真,比较有原则
销售内勤、接单性别:女 |年龄:40 |学历: |更新时间:2025-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:熟悉订单跟进、合同管理、客户档案维护,擅长跨部门协作。
模具工,打样,车间维护性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:本人从事保温杯行业五年,可适应打样维护车间解决问题
计划员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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