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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
110221王先生大专4710年永康
品质经理、生产副总,厂长、外贸验货
2025-05-30
90486常先生高中482年陕西
五金冲压模具师傅
2025-05-30
84495陈先生大专4110年浙江永康
PMC 计划 物控
2025-05-30
82598吴先生职高5210年江西
模具兼生产管理!主要是休闲,健身,五金,
2025-05-30
81497陈先生高中4610年武义
生产副总
2025-05-30
42310李先生本科4210年浙江永康前仓
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,
2025-05-30
36911赵先生大专4210年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2025-05-30
26959周先生大专4610年浙江武义
常务副总、行政副总,企管部经理/部长、行
2025-05-30
20313华先生本科5710年江西
行政人事总监/经理
2025-05-30
13300徐先生高中4710年浙江永康
采购经理
2025-05-30
238892高先生其他268年贵州省毕节市
普工
2025-05-29
239096吴先生中专295年云南保山
生产管理
2025-05-29
236610A女士大专303年云南
文员
2025-05-29
237843唐女士大专20湖南邵东
文员
2025-05-29
236291王女士大专4810年吉林省
办公室主任 行政人事经理 管理部经理
2025-05-29
236213阿先生其他263年云南镇雄
注塑领班
2025-05-29
235949小先生大专245年保密
仓库管理
2025-05-29
235844江先生中专288年四川省宜宾市
生产主任
2025-05-29
235028朱先生大专263年云南昭通
工程师助理
2025-05-29
234837冯先生中专212年云南省昭通市
品质
2025-05-29
全选
品质经理、生产副总,厂长、外贸验货性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造 
 
自我评价:工作认真踏实,服从管理,接受能力强 ,熟悉生产流程,跟单流程和管理,工艺要求。在任何问题面前,以公司的利益为第一位,发挥团队合作精神在最短时间解决问题。在制造行业,精益求精..通过多年的工作和实践,能负责工厂的订单统筹、生产排单、货期跟进,质量的控制和改良,为公司的进一步发展提供良策
五金冲压模具师傅性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人1999年开始在广东深圳打工,从简单的模具学徒做起到自己设计至今,经历过各种五金产品模具的制作与维修,人在长期的工作当中吸取了更多的经验与知识。无论在何时何地,始终坚持有责任心;自信,能够吃苦耐劳;把工作放在第一位。......自己可以设计制作维修各种五金冲压模具,有过冲压车间管理。
PMC 计划 物控性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控加工技术 
 
自我评价: 肯干能吃苦,做事认真,待人真诚,热于助人,有团队合作精神,有良好的专业知识,动手能力强,有较好的现场管理能力.熟悉物料管理 生产计划管理
模具兼生产管理!主要是休闲,健身,五金,性别:男 |年龄:52 |学历:职高 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具生产管理 
 
自我评价:我在永康二十多年学到技术,是永康这些老板给我机会了,才有今天的能力。感谢他们!
生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文学 
 
自我评价:生产、技术、品质、物控、采购统筹协调能力较强,建立编制生产管控流程能力较强!安排执行力较强!能很好按照公司发展方向与要求进行管控管理,协调管控出一个有凝聚力的团队服务于公司,全力以赴为公司服务,为公司奔向辉煌出一份力量!
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真、负责,学习能力强<br/>对计算机及网络\ERP实施及管理有多年经验和深刻理解<br/>具有相管理及协调经验和能力<br/>在多次的ERP实施过程有生产管理和物流管理经验,和专门理解
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
常务副总、行政副总,企管部经理/部长、行性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业物流管理 
 
自我评价:自信,认真,负责,亲和。行政人事部门是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽,是推动各项既定工作目标的中心。行政人事工作琐碎繁重,所以要更加的耐心、仔细。 大致可划为以下几项: 1、 企业文化建设;文化是一个团队的灵魂所在,精神的中枢,没有文化的团队就如一盘散沙。 2、 会务的组织安排;公司各类行政会议的组织、安排。(如周列会,年会等) 3、 各项文件制度的起草、执行; 4、 对外各个政府部门的联系与沟通; 5、 公司所属车辆的调度安排; 6、 公司食堂、员工公寓的安排管理,公司公共区域的管理; 7、 各类规章制度的颁布与执行,(如员工的工作纪律等); 8、 制定考核机制并予以推广执行。 9、 人员的招聘、安排、调配,(如人员的配置计划的制定,员工的入职、加薪、升职等) 10.不定时的进行各类培训(可分为内训和外训)积极的完善各类管理机制。 在行政人事管理工作中的欠缺是:在工作中与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。 有二十多年的行政人事工作经验。在本岗位工作期间我部门团队人员在5-20人之间。这些年里我对行政人事工作不断的认识了解、改进自己的管理能力,熟悉掌握各个企业公司行政人事的运作,以增进新的行政管理及人力资源方面管理理念意识,逐步的完善化,本人对行政人事、安全管理及生产管理工作有着较强的沟通能力及管理经验,会拟制编写各种制度程序文件; 最好在百花山周围。
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
采购经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:采购 
 
自我评价:对工作认真负责,为人诚恳
普工性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任 行政人事经理 管理部经理性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。期待您的来电,谢谢!
注塑领班性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库管理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我做过的仓库文员工作:日常订单核对、盘点仓库物料、制定标准和程序、各项工作报表制作; 我的优势:有开发客户经验、有中大型供应链管理经验、有1-3年仓库文员经验、电商行业经验、熟练使用办公软件、头脑 灵活、会操作电脑。 我的性格:为人善良、能言善辩、责任感强、开朗大方。 我的经验:仓库管理员6个月,电子维修技术员6个月,电脑/打印机维修1年,客房服务员6个月,生产设备管理员1年。 我的证书,计算机二级证书,荣誉证书(优秀纠察队)
生产主任性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
工程师助理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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