服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
207111陈先生其他3910年云南
生产厂长,注塑工程师,注塑主任(年后)
2026-04-11
226650余先生中专468年浙江金华武义
金工 生产管理
2026-04-11
226481许女士大专283年云南省昭通市
计划员
2026-04-11
204178y先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2026-04-11
226909曾先生大专243年贵州省 贵阳
生产跟单, 售前客服,淘宝客服,阿里巴巴
2026-04-11
197122韩女士高中393年武义
采购助理,销售内勤
2026-04-11
245544章女士中专288年浙江省
客服
2026-04-11
192944程先生大专5110年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2026-04-11
191899罗先生大专3510年湖南
仓库管理 ERP专员 年会策划
2026-04-11
186738胡先生大专3610年安徽宿州
车间主任
2026-04-11
239174汪先生大专232年贵州
生产管理、仓库管理,巡检,统计
2026-04-11
234376杨女士大专3310年湖南
采购,计划,跟单
2026-04-11
182619申先生高中3810年甘肃
注塑主任
2026-04-11
245258乔先生高中255年云南省
跟单
2026-04-11
169854王先生高中4510年陕西
生产厂长
2026-04-11
232120李先生其他405年河南
包装主任
2026-04-11
245110罗先生大专275年云南
操作员
2026-04-11
245536徐女士大专263年浙江
会计
2026-04-11
230884彭先生高中5010年江西
仓库主管/经理
2026-04-11
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政总监/ 行政副总/行政经理
2026-04-11
全选
生产厂长,注塑工程师,注塑主任(年后)性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:擅长生产管理
金工 生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事休闲用品和健身器材生产管理
计划员性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历。)(目前在温州,做精益生产总监,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
生产跟单, 售前客服,淘宝客服,阿里巴巴性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有一年保温杯工厂接单跟单经验,和阿里巴巴 拼多多客服经验,本人性格开朗热情大方
采购助理,销售内勤性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:财会 
 
自我评价:
客服性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
仓库管理 ERP专员 年会策划性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作积极向上,团结
车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
生产管理、仓库管理,巡检,统计性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,计划,跟单性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事注塑行业8年,掌握各种塑料制品的工艺性能与成型,对注塑车间具有较强的管理能力,熟知控制生产成本。
跟单性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
,生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:军人退武不褪色!!
包装主任性别:男 |年龄:40 |学历:其他 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
操作员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.本人一直在仓库工作有多年的仓库主管管理工作经验,专注于仓库6s管理和仓库的高效运行,力求仓库数据精确化,仓库所有物料为生产运行准确对接。 2.从一名普通的仓库管理员成长一名仓库管理者始终严格要求自己努力学习提高自己业务能力水平,带领团队更好服务于企业。 3.ERP 软件熟练使用,重视仓库安全管理。 4.组织对仓库管理员的业务培训和指导,绩效考核团队建设,和公司各部门的沟通与协调。 6.编写工作计划、仓库规划报告
行政总监/ 行政副总/行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:核心能力 从事过输配电(高压变压器+输电金具)制造、机械加工(汽摩配件)、厨具、印刷、摩托车成品制造行业管理。 1、拥有10年以上大型制造企业行政管理经验,精通工厂行政、后勤保障全盘管理(宿舍、食堂、保安、车辆、清洁、基建)管理、人力资源6大模块管理、政府公关。熟悉消防、环保、安全生产等相关法规。精通行政成本管控,曾主导过食堂改革/能耗优化,年度行政费用降低30%; 2、擅长处理复杂劳资关系与突发事件,具备极强的抗压能力与沟通协调能力。 3、具备前瞻性战略思维,能紧密围绕生产一线需求配置行政资源,是总经理在内部管理上的得力助手。 4、精通固定资产管理包含:设备采购谈判、设备安装维修维护管理(电路+机械)。 5、擅长公文写作,精通商务接待礼仪。精通工贸型企业验厂、体系运作(含三体系、16949等)、各类政策补助性项目申报。 专业技能 体系标准:精通ISO9001、ISO45001、ISO14001、安全生产标准化。 管理工具:熟练运用精益生产、TPM、SMED、VSM、5S、KPI管理体系。 软件技能 熟练使用Office办公软件,MES系统、精通钉钉、企业微信OA系统操作、视频剪辑软件。 相关证书 持有 安全管理员证/驾驶证。 自我评价 实战经验丰富: 熟悉制造业一线工人的心理需求,擅长处理宿舍矛盾、劳资纠纷苗头等琐碎但关键的问题。 执行力强: 深知工厂行政必须以“服务生产”为核心,响应速度快,能适应加班及突发状况处理。 原则性与灵活性并存: 在制度执行上坚持原则(如安保检查、消防规定),在员工服务上保持人性化。
全选
收缩