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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
134633杨先生大专3510年湖北
铝件金工车间主任. IE工程师.CNC编
2026-03-26
148744熊先生中专3810年云南省昭通市
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工
2026-03-26
216971班先生中专448年贵州
冲压模具上下模.弯管。模具维修
2026-03-26
241977付先生中专4210年湖北
质量管理/生产管理
2026-03-26
40059刘先生大专5410年中国
锅业模具,蛋糕模,铝锅仿压铸模具.冲压模
2026-03-26
190549刘女士大专4610年湖南
厂长/经理/项目经理
2026-03-26
241904研先生中专3710年江西吉安
项目工程、研发工程
2026-03-26
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2026-03-26
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-03-26
218824章先生大专4610年武义
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机
2026-03-26
148920钱先生本科4310年吉林松原
总经理 副总经理 电机总工 技术总工
2026-03-26
245165张女士大专211年贵州安顺
文员
2026-03-26
215884王先生大专325年湖南
设计类 包装设计 平面设计
2026-03-26
212076卢女士大专263年贵州
广告设计与制作
2026-03-26
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-03-26
206404黄女士大专378年永康
财务/出纳
2026-03-26
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理
2026-03-26
56319杨先生大专4410年贵州
人事行政/主管、车间主任
2026-03-26
245234郝先生本科253年张家口
NPI工程师
2026-03-26
87858谢先生中专4410年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2026-03-26
全选
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铝件金工车间主任. IE工程师.CNC编性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产 管理 机械 品管 
 
自我评价:工作状态:对工作认真负责、工作实干型,耐压抗压,有耐心; 自我素质:喜欢学习,帮助操作工技能提升和培训
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
冲压模具上下模.弯管。模具维修性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:能独立完成压机冲压上下模具及模具维修
质量管理/生产管理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车工 
 
自我评价:1.熟悉小家电3C标准及相关测试方法,掌握ISO9001认证标准及流程; 2. 熟悉不锈钢产品加工工艺、能有效组织主导解决模具、拉伸加工、设备稼动、工艺技术及抛光后处理系列问题,保障生产制程正常运营; 3. 较强的成本控制能力,对设备布局,线体优化、水电气能耗控制,材料利用率等方面 有丰富管理经验; 4. 较强的带团队能力,保障安全生产、环保运行合规。 5.拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,对现场管理十分熟悉
锅业模具,蛋糕模,铝锅仿压铸模具.冲压模性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神!
厂长/经理/项目经理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:人行政管理专业毕业,熟悉人力资源及行政管理,精通人力资源六大模块和相关的法律法规(人力规划,招聘,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系等); 2、熟悉ISO9001;2008质量管理体系的运作,日常工作内容包含:主导公司内审/外审体系审核,客户验厂等相关事宜; 3、精通电子知识、元器件性能、SMT电子表面焊接技术、贴片机独立在线编程、离线编程、贴片机,波峰焊,测试设备调试/维修等技能; 4、精通生产现场6S管理、看板管理、目视化管理,曾经主导实施:利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感和信息来组织生产的活动现场管理手段;
项目工程、研发工程性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
采购司机,采购员,驾驶员,送货司机性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:计算机熟练,做过网管。不锈钢门技术下单。诚信通操作。开车熟练,不违章,不出大事故。不抽烟不喝酒,无不良嗜好。城市小非标门厂做采购员,板材订购,cad画图。门友软件操作。
总经理 副总经理 电机总工 技术总工性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 工作经验:18年电动工具相关工作经验;曾就职于世界一流电动工具企业、国内知名电动工具企业、单品类冠军工具企业,一直从事技术及开发项目管理岗位,职业性较强,与所在企业都保持良好关系。 2.团队合作:团队管理经验,领导组织协调能力; 善于处理工作、人际关系,沟通能力强,合作意识强。 3.适应能力:善于寻找资源,利用资源;接受新事物、新知识快;能快速适应新环境,融入公司。 4.做事方式:逻辑思维能力强,深入分析解决问题,细心、诚信。 5.个性特点:责任心、执行力强;亲和力强,沟通顺畅;抗压力强,勇于接受挑战;
文员性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计类 包装设计 平面设计性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:本人视觉传达设计专业,能熟练使用PS,AI,CDR 等软件,5年电动工具厂工作经验,负责新品机器的彩盒,外箱,说明书,标贴等包材制作,以及公司广告活动的折页,海报,等宣传资料排版。对电动工具行业很熟悉,内销,外贸都熟悉
广告设计与制作性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:广告设计与制作 
 
自我评价:**
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
财务/出纳性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:工作认真,爱学习,爱挑战
副总经理,总经理助理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001:2015、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化数据管理经验; 熟悉上汽通用、大众等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;(黄灯或有条件通过)③熟悉发动机管理系统(EMS/ECU)、电动汽车驱动系统(电机、减速器、控制器)、汽车组合点火、无线路由器、无线中继器及电子、塑胶、五金、等产品的研发流程,品质特性、检测方法及注塑、喷油、丝印、冲压、车制、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
人事行政/主管、车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:能在新的工作压力中找到动力
NPI工程师性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:1.从事过园林工具(骑乘式割草机、手推式割草机、扫雪机)产品的全流程导入工作 2.熟悉运用IPD开发流程 3.熟练使用PPT、Excel等办公软件,熟练使用UG、Creo、CAD等制图软件,熟练使用TC、SAP、ERP、PLM等系统 4.熟悉喷粉、电泳、电镀、丝印、激刻等表面处理工艺 5.熟悉冲压、激光切割、焊接等钣金件成型工艺,注塑、吹塑等成型工艺 6.负责过NPI部门的项目分配、管理工作 7.负责过NPI岗位人员面试,有NPI部门建设工作经验
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅从产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。
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