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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
181590陈先生本科283年武义
美工/平面设计
2024-11-21
78843朱先生大专3510年贵州六盘水
工装设计工程师
2024-11-21
204037卢先生大专3910年永康
产品结构设计 外观设计,三维造型,模具设
2024-11-21
151593郭先生职高3810年湖北
喷塑管理
2024-11-21
132077王先生本科5410年河南
品质经理
2024-11-21
196456杨先生其他4210年贵州
注塑车间主任、注塑工艺工程师
2024-11-21
106990金先生高中378年永康
抖音运营,新媒体运营
2024-11-21
29623陈先生大专4310年湖南
物控经理,PMC经理、主管
2024-11-21
191532林先生本科4710年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2024-11-21
228831高先生本科4510年浙江永康
行政主管(意向高),投标专员\店铺拓展类
2024-11-21
191289陈先生大专3610年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2024-11-21
188359杨先生高中405年四川
不粘锅生产厂长
2024-11-21
227979王先生大专3610年四川
品质工程师
2024-11-21
165159黄先生大专4310年浙江永康
电商运营总监,新媒体总监,市场营销总监
2024-11-21
86630郑先生大专415年云南镇雄
平面设计、包装设计、3D打印机调试
2024-11-21
231903 先生本科23武义
电子工程师助理,cad制图等
2024-11-21
108468李先生本科5610年湖北省鄂州市
模具厂长/模具经理/模具工程师
2024-11-21
223788苏先生大专4710年湖北省
大区经理/营销总监
2024-11-21
146920卢先生大专4110年湖南
ERP项目顾问 pmc
2024-11-21
193466蒋先生大专4510年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2024-11-21
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美工/平面设计性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:期望工作地:武义
工装设计工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与运用 
 
自我评价:电动工具行业15年工作经验,9年工装夹具设计经验,历经工厂品质、生产、技术等多个部门,多个岗位的工作锻炼,对相关部门工作都比较熟悉,现任工装设计工程师、熟练使用三维二维设计软件及办公软件,累计设计工装夹具1800套以上.
产品结构设计 外观设计,三维造型,模具设性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:好学,能吃苦耐劳,精通ug软件,熟练SOLIDWORKS 、 Creo 6.0、 ps软件 会一点 犀牛 keyshot软件
喷塑管理性别:男 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事喷塑行业十来年,熟悉喷塑各个工序流程,夹具设计制作;做过铁质 钢制 铝制 锌制产品; 学习 动手 沟通能力好; 懂6S 人员及物料的整合;办法总比问题多,没有最好只有更好!
品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
注塑车间主任、注塑工艺工程师性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与CNC 
 
自我评价:认真、严谨、担当、处理工作问题从根源解决
抖音运营,新媒体运营性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:.................
物控经理,PMC经理、主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:个人情况:<br/> 性格:豁达、开朗<br/>优势:善于培训及管理工作,优秀的表达及沟通能力,强烈的团队精神。<br/>劣势:对于部门人员做事拖拖拉拉的情况缺乏足够的耐心。<br/>工作情况:长时间在大型制造企业工作,因工作突出,不断获得提拔,做过仓库主管助理,PMC,PMC主管;并短期兼职过采购;负责工厂的物料控制.采购计划和生产计划的制定,对于生产/采购/控制库存等方面有丰富的工作经验!本人具有15年丰富的工业企业计划、调度相关工作经验,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;能够根据订单交期编制生产计划,协调安排生产,有较强的生产安排和现场管理能力;能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;对数据敏感,有较强的分析能力;熟练掌握Office办公软件及ERP系统;<br/>    本人对待工作认真负责,吃苦耐牢,能承受一定的工作压力;善于与人沟通,具备较强的协调、沟通能力;具有良好的适应能力以及团队合作精神;遇事沉着果断,坚持原则,责任心强,具有很强的进取心,工作态度认真积极,创新能力较强,对新知识接受快,能迅速适应新环境,能保持一种乐观积极的心态,时刻保持自信!因为年轻,相信将会成为贵
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
行政主管(意向高),投标专员\店铺拓展类性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:1、有良好的职业操守,勤奋、积极向上、新事物学习能力强; 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验; 3、能克服工作中的困难、适应能力强。
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
不粘锅生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
电商运营总监,新媒体总监,市场营销总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:熟悉互联网运营模式及各大线上平台、电商平台、新零售以及新媒体运营规则和流程,全面统筹过1688、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等传统电商及兴趣电商业务,熟悉私域运营业务,拥有丰富的生产企业/电商企业线下和线上市场营销全面管理经验,有0到1团队组建和项目实施经验。熟悉商业模式构建,熟悉线下品牌招商、合作招商、代理商/经销商拓展和管理,管理过近百人团队,能力比较全面。对健身运动类、日用品类、杯壶类、厨房用具类、食品类、养生类、生鲜类、建材类等品类线上线下市场运营均有独到的见解和实践经验。
平面设计、包装设计、3D打印机调试性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机管理及应用 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力、带人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从上级领导的安排和指示。组织性,纪律性强,能独立完成本职工作和领导安排的任务;在工作上责任心强、适应能力强、对待工作态度热忱、做事细心,有三年以上的工作经验,具备良好的协调和沟通能力;在工作上具有全盘义务构思和设计,可独立完成平面设计中的各项工作。(杂志、宣传册、投标书、包装设计、户外广告写真及图纹图案的设计等);能熟练运用PSD、CDR、AI、CAD等格式软件相互转换及应用。
电子工程师助理,cad制图等性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
模具厂长/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练使用UG-NX10.0软件进行模具设计和产品设计; 3、精通模具加工设备对模具加工零件尺寸精度要求,对新开发产品能制订加工流程、加工计划、加工工艺及加工进度文件并有效管控; 4、精通图纸和模具结构及配模工艺,能解决模具在注塑生产中的产品异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发模具进行报价; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对(公司)本部门进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008、UG-NX10.0软件; 8、控制模具制造运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化; (人品决定态度 态度决定行为 行为决定结果)
大区经理/营销总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设计 
 
自我评价:本人拥有多年的市场开发,维护,管理等经验,对企业整体规划和运作,品牌推广、团队管理等,积累了丰富的实战经验,擅长换位思考和顾问式销售,有强烈的团队意识和责任感,深谙能卖才是硬道理,没有做不好的市场,只有做不好市场的人。有较强的抗压能力,沟通能力,感悟力,战略思维能力并且能持续学习、激励团队、给公司带来质的变化!
ERP项目顾问 pmc性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:多个电动工具行业ERP实施成功经验; 为人踏实,工作勤恳,责任心强; 多年外企工作经验; 熟悉金蝶、易飞、高格、鼎新、都帮等软件; 熟练掌握工厂运作流程,尤其是对电动工具行业; 如果你感觉你的ERP系统只是个摆设甚至是累赘,你可以与我联系。
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,以及出色的跨部门问题及突发事件和复杂问题解决能力。 2)责任心、事业心强,亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; 3)为人干练、踏实;并具有良好的敬业精神和职业道德操守; 4)作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识,精力充沛、团队组织能力强,能承受较强的工作压力。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 三、个性特质/职业风格: 1)务实并以结果为导向,坚忍不拔,达成成果;个人沉稳、系统思考、事业心强、执行力强、追求卓越。 2)参加工作近22年,有16年大型外企、台企工作履历,以及公司大型活动统筹等10000人以上制造行业人资管理工作经验。
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