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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246690李先生大专265年贵州
抖音运营
2026-05-28
65771应先生大专572年金华永康
行政经理/人事经理/办公室主任
2026-05-28
56319杨先生大专4410年贵州
人事行政/主管、车间主任
2026-05-28
32729李先生大专4410年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-05-28
190505王先生高中308年安徽宿州
保温杯 前段品质主管
2026-05-28
224651黄女士本科261年浙江永康
平面设计
2026-05-28
242191杨先生大专262年
结构工程师
2026-05-28
245860郭先生本科28云南省昭通市
仓管
2026-05-27
133886*先生大专4610年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-05-27
192092王女士本科3910年江西
行政人事
2026-05-27
246074吴先生本科4310年云南镇雄
品质经理/总监、生产厂长/总监
2026-05-27
122418胡先生中专5010年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-05-27
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-05-27
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-05-27
169214许先生本科5010年
品质管理,生产管理
2026-05-27
227214孙先生本科5910年浙江省嘉兴市
办公室主任/行政副总/管理顾问
2026-05-27
173840邵先生大专5210年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-05-27
220596龙先生高中375年贵州
人工、自动化焊接主管
2026-05-27
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-05-27
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-05-27
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抖音运营性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理/人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价: 熟悉员工招聘招工和员工入职培训, 熟悉员工离职相关工作规范 熟悉掌握工伤员工处理工作流程 熟悉人权、质量验厂工作流程 熟悉工业企业相关环保台账和危废处置流程 具有较强的文字材料理解能力和书面表达能力。 精通各办公软件的编辑使用。 精通企业计算机局域网布局维护。 擅长办公室综合管理,熟悉人员的招聘考核奖惩等工作,尤其对公司的管理架构组建、职能合理分工、管理层级运行、程序流程优化等有独到的理解。 擅长策划内、外贸市场营销整体解决方案。 对本土制造业产品定位、产品销售、市场拓展汇聚丰富的实践经验,特别适合系统化管理转型发展亟待提升需求的中小型企业。 多年来秉承认真踏实做人、积极高调做事的作风,注重学习与时俱进,严于律己,恪尽职守。 多岗位工作历练及丰富实战经验,具备应聘岗位的素质与技能要求。
人事行政/主管、车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:能在新的工作压力中找到动力
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十年来一直从事滑板车,健身器材与休闲用品制造行业,从基层到中高层管理,积累了丰富的实战工作经验; 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺、熟悉气保焊和氩弧焊;熟练使用 AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰 富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,能够操控工厂全盘运作管 理。具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等!
保温杯 前段品质主管性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械维修 
 
自我评价:工作态度比较端正!对工作负责任!!
平面设计性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
结构工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
行政人事性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:我不算聪明,但做事踏实认真,不管做什么工作都秉持严谨、负责的态度,注重每一个小细节,执行力也强,对待每一项工作都拼尽全力、用心去做。从刚参加工作时什么都不懂的新手,慢慢成长到能独当一面的人事行政经理,这22年里,我先后做过接单管理、外贸销售、产品设计、人事行政等多个岗位,积累了丰富的实战经验。在长期的工作中,我也一直在锻炼自己的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力,不管是哪种工作场景都能快速适应,始终脚踏实地、认真负责地做好每一件事,用坚持和专注弥补自身不足,一步步提升自己,实现职业成长。 期望工作地:永康城西附近
品质经理/总监、生产厂长/总监性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语语言 
 
自我评价:……
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
品质管理,生产管理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理学 
 
自我评价:1、20年大型制造业研究管理经验,集外资、民营企业管理精髓于一体,形成独到的现代化企业管理体系和经营模式;擅长企业规划、经营策划、所有类型的第三方验厂标准及常规性管理标准的实施等; 2、深谙企业战略规划、经营策划、流程再造、生产系统管理、项目管理和人力资源等模块的实战操盘; 3、精通现代化企业生产管理精髓,善于运用精益生产、PMC、TPM、IE、MES、ERP、6S、PDCA循环等管理工具,解决生产难题,降低成本,提高效率和质量。 4、熟悉物联网生产管理、物流管理、智能制造设计和五金、塑料、机械行业制造技术、运营管理 ,具有高精尖团队建设及企业统筹驾驭能力; 5、善于把握大环境趋势创新变革,引导企业突破瓶颈,实现企业战略目标; 6、务实创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;
办公室主任/行政副总/管理顾问性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
人工、自动化焊接主管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
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