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编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
206743 | 陆先生 | 大专 | 61 | 男 | 10年 | 江苏滨海 | 高级管理 | 2025-05-25 | |
146307 | 罗先生 | 大专 | 47 | 男 | 10年 | 湖北省咸宁市 | 人力资源培训师、人事行政经理 | 2025-05-25 | |
108039 | 成先生 | 大专 | 34 | 男 | 10年 | 中国 | PMC经理、采购经理、厂长。 | 2025-05-25 | |
200000 | 蒋先生 | 大专 | 48 | 男 | 10年 | 贵州 | PMC经理 | 2025-05-25 | |
179990 | 曾先生 | 大专 | 43 | 男 | 3年 | 江西 | 研发工程师,结构设计,产品结构,机械制造 | 2025-05-25 | |
224020 | 王女士 | 高中 | 25 | 女 | 3年 | 河南 | 美工学徒/销售内勤/设计助理 | 2025-05-25 | |
156695 | 郑先生 | 大专 | 55 | 男 | 10年 | 河南 | 工程部经理,工程师,设计师 | 2025-05-25 | |
156098 | 张先生 | 本科 | 44 | 男 | 10年 | 赣 | 副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子 | 2025-05-25 | |
224798 | 冯先生 | 大专 | 51 | 男 | 10年 | 四川~大竹县 | 生产厂长/副总/总监 | 2025-05-25 | |
235815 | 黄先生 | 本科 | 28 | 男 | 5年 | 江西九江 | 行政人事 | 2025-05-25 | |
145885 | 张先生 | 大专 | 36 | 男 | 8年 | 江西 景德镇 | 品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理 | 2025-05-25 | |
212834 | 徐先生 | 大专 | 37 | 男 | 10年 | 武义 | 总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理 | 2025-05-25 | |
136340 | 赵先生 | 高中 | 37 | 男 | 10年 | 贵州 | 生产经理,厂长,车间主任,模具主管/师傅 | 2025-05-25 | |
236311 | 程先生 | 大专 | 44 | 男 | 8年 | 永康 | 采购经理 采购 | 2025-05-25 | |
191532 | 林先生 | 本科 | 47 | 男 | 10年 | 浙江 | 总经理,运营总监,常务副总 | 2025-05-25 | |
206850 | 罗先生 | 高中 | 37 | 男 | 1年 | 广西 | 三维设计(明年) | 2025-05-25 | |
101422 | 甘先生 | 中专 | 42 | 男 | 10年 | 江西 | 仓库主管 | 2025-05-25 | |
86630 | 郑先生 | 大专 | 42 | 男 | 5年 | 云南镇雄 | 平面设计、包装设计、激光打标、3D打印机 | 2025-05-25 | |
33400 | 柳先生 | 本科 | 44 | 男 | 10年 | 江苏 | 办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总 | 2025-05-25 | |
193956 | 徐先生 | 大专 | 49 | 男 | 10年 | 江西省 | 保温杯钢件结构设计,五金模具设计工程师, | 2025-05-25 |
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 | |
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。
求职意向
CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。 |
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 | |
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。 |
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 | |
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统;
本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力;
望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上;
座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
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PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 | |
自我评价:1.任职PMC管理工作10年以上。有主持订单评审会、产销会和对单会能力,擅长计划编排。在建立和优化PMC运作流程,实现以合适成本,正确品质和稳定交期,解决订单交付问题方面,轻车熟路。在电脑操作方面,熟悉电子表格、字处理和PPT在内的现代办公系统,并能熟练运用IF、IFS、SUM、SUMIF、SUMIFS、SUBTOTAL、COUNT、COUNTIF、COUNTIFS、VLOOK和透视表等函数;
2.擅长运用和掌控生产计划总表威力。偏爱通过编制包含订单交期先后顺序表、主计划排程表和生产进度跟踪表——“三合一”的生产计划总表,辅助其它专业手法,强力拉动各部,解决生产方向和生产节拍问题;
3.对ERP管理系统基本原理和操作非常熟悉,对PLM和MES系统也一定了解和运用。曾先后用过不低于10套ERP管理系统,帮助多家工厂成功上线包括完整生产模块在内的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少花时间,少走弯路;
4.先后在国企、港资、台资、日资和民企等多种体制组织工作过,并在广东沿海地区工作过十几年,接触过多种行业,多种管理风格。能熟悉运用PDCA管理循环、现场6S管理、5M1E分析法、5W2H分析法、SMART法则、8D等管理工具,并独立运营或相对独立营运管理过100-500人规模工厂;
5.崇尚活到老,学到老,朝闻道,夕可死。并深刻理解计划含义,习惯将大多数时间投入到事前。认为事前多想一步,胜过事后想万步。 |
研发工程师,结构设计,产品结构,机械制造性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控模具设计 | |
自我评价:有较强的学习能力及责任心,善于创新,有较强的团队合作精神,工作责任心强。
熟练使用word/excel等办公软件。AutoCAD二维设计软件 PRO/E三维设计软件
正在考虑换新环境(如有适合的工作机会,到岗时间一个星期左右) |
美工学徒/销售内勤/设计助理性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 | |
自我评价:做过半年仓管,做过一年半文员。表格,word基本的会。扣过社保工资不低于5000,6000+最优。最好最好单休。 |
工程部经理,工程师,设计师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计 | |
自我评价:熟练使用CAD,UG等外观设计,结构设计,钣金设计,做BOM,编制技术文档,Keyshot渲染,摄影,剪辑;精于老产品改良,新产品开发,动手能力强,能手办打样,制作工装夹具,处理生产过程中的疑难问题。 |
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 | |
自我评价:专业注册职称:高级电子工程师、LINUX嵌入式工程师、电子电器安规工程师
计算机水平:高级(熟练应用DXP14(Altium Designer)、MDK程序软件开发、prorel99、Multisim12、AutoCAD等计算机开发辅助软件)
1、 有八年以上外资、中外合资全厂管理经验及十五年的研发工作及研发部门管理经验,熟悉电子企业的工作流程和管理重点;
2、 能独立组织团队建设,包括团队理念、团队成员构成、团队机制建立和教育推广、团队激励与监督、考核;
3、熟悉IOS9001、ISO14000、QC80000、ROHS、CE、UL、ccc GS , HACCP等管理体系的推进;
4、精通人力资源之选、育、用、留之道,包括人力资源管理6大模块;
5、能独立给企业上、中、下三层做有企业烙印的职业素养培训辅导,能独立建立培训体系,包括依据情景组织培训素材编写、培训策划等
6、熟悉模拟、数字电路,单片机及ARM原理及应用开发设计,对电子元器件性能有深入的了解,
7、非常了解电子产品的生产过程和关键控制点,生产工艺,对品质控制有自已独特的一套管理手法;
8、对新颖电子技术应用及创新有着非常敏锐的嗅觉,利用外围资源进行资源整合工作,达到新颖智能化并且高效出产品的效果
9、对微机操作系统主要用Linux和UCOS-ii操作系统为主,熟悉常用的工业通信协议、无线通信协议(蓝牙、WIFI、GSM、ZigBee)和产品说明书的编写及软件、硬件架构整体策划
自我评价
基于8年外资、中外合资全厂管理运作实践经验及15年的研发一线实战工作经验,兼备丰富的管理理论和强大的技术功底,能针对公司现实情况向高层提出、有企业特色的管理理念或文化进行策划、落实、监督与改进;
长期致力于机电设备、照明行业、工业控制类、流体控制、变频电源、数字智能电源、太阳能光伏系统,电动工具产品和家用电器等产品的研发、采购、品质、生产和销售管理工作;有丰富的项目管理经验;
有很强的领导能力和执行力,能协调好组织成员之间的合作关系;有强烈的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中的每个细节,并且用相应的数据或文件进行量化出来;
本人已有多个发明专利,另外本人有看好的几个好项目,愿于公司协商共同发展;
本人具有广泛的设计经验(2010年以前,在外独立承包各种项目,包括软件和硬件,做过很多设计方案)和管理经验,如有兴趣进一步了解,期待与你的面谈,希能成为你满意的人选!
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生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 | |
自我评价:综合评价/重点技能:
1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。
2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!
3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。
4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作;
5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化;
6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。
7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。
8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。
9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。
10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统)
11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。 |
行政人事性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: | |
自我评价: |
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 | |
自我评价:、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 |
总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 | |
自我评价: 正积极备考六西格玛黑带认证,具备深入的质量管理知识。
拥有15年跨行业管理经验,包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。
精通生产数据的统计、整理与分析,有效支持决策制定。
成功实施精益生产改善,显著提升生产效率和成本控制。
具备出色的目标管理能力,能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。
通过改进措施,实现年节省成本超过20万元,证明了卓越的成本效益管理。
熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具,以科学方法优化流程。
精通Office软件套装(Excel、Word、PPT)及ERP系统,高效处理信息与报告。 |
生产经理,厂长,车间主任,模具主管/师傅性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 | |
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待 |
采购经理 采购性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: | |
自我评价: |
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 | |
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。
能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。
能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。
善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。
计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。
相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。 |
三维设计(明年)性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:*** | |
自我评价:*** |
仓库主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子、机械 | |
自我评价:工作认真,好学、具有良好的沟通能力、有担当、 |
平面设计、包装设计、激光打标、3D打印机性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机管理及应用 | |
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力、带人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从上级领导的安排和指示。组织性,纪律性强,能独立完成本职工作和领导安排的任务;在工作上责任心强、适应能力强、对待工作态度热忱、做事细心,有三年以上的工作经验,具备良好的协调和沟通能力;在工作上具有全盘义务构思和设计,可独立完成平面设计中的各项工作。(杂志、宣传册、投标书、包装设计、户外广告写真及图纹图案的设计等);能熟练运用PSD、CDR、AI、CAD等格式软件相互转换及应用。 |
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 | |
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。
●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。
●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。
●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。
●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。
●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。
●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。
●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
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保温杯钢件结构设计,五金模具设计工程师,性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 | |
自我评价:一直以来都是做的冲压.拉伸模具设计.水涨模,其有20几年经验。 |
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