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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
48710朱先生大专5310年湖南郴州
生产厂长/副总
2026-01-10
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-01-10
29623陈先生大专4410年湖南
物控经理,PMC经理、主管
2026-01-10
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-01-10
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-01-10
87858谢先生中专4410年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2026-01-10
162764易先生大专5810年江西
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管
2026-01-10
82502石先生硕士5410年浙江缙云
电器或保温杯品质总监、生产副总、常务副总
2026-01-10
78843朱先生大专3610年贵州六盘水
工装工程师 工艺工程师 PE工程师
2026-01-10
72772王先生职高4810年安徽
五金产品技术主管、厂长、副总
2026-01-10
61182徐先生大专445年浙江
结构设计制作
2026-01-10
216849常先生中专5510年陕西
冲压模具设计 模具主管
2026-01-09
184193徐先生大专4210年永康
铜门设计,铸铝门设计,门业开发
2026-01-09
243065颜先生其他242年
QE工程师助理
2026-01-09
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2026-01-09
241904研先生中专3610年江西吉安
项目工程、研发工程
2026-01-09
239201唐先生高中4510年湖南省
生产副总,厂长
2026-01-09
232693王女士本科295年武义
董事长/总经理助理
2026-01-09
136340赵先生高中3810年贵州
生产经理,厂长,车间主任
2026-01-09
183309李先生中专3810年中国
模具工(保温杯壶)
2026-01-09
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生产厂长/副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
物控经理,PMC经理、主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:个人情况:<br/> 性格:豁达、开朗<br/>优势:善于培训及管理工作,优秀的表达及沟通能力,强烈的团队精神。<br/>劣势:对于部门人员做事拖拖拉拉的情况缺乏足够的耐心。<br/>工作情况:长时间在大型制造企业工作,因工作突出,不断获得提拔,做过仓库主管助理,PMC,PMC主管;并短期兼职过采购;负责工厂的物料控制.采购计划和生产计划的制定,对于生产/采购/控制库存等方面有丰富的工作经验!本人具有15年丰富的工业企业计划、调度相关工作经验,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;能够根据订单交期编制生产计划,协调安排生产,有较强的生产安排和现场管理能力;能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;对数据敏感,有较强的分析能力;熟练掌握Office办公软件及ERP系统;<br/>    本人对待工作认真负责,吃苦耐牢,能承受一定的工作压力;善于与人沟通,具备较强的协调、沟通能力;具有良好的适应能力以及团队合作精神;遇事沉着果断,坚持原则,责任心强,具有很强的进取心,工作态度认真积极,创新能力较强,对新知识接受快,能迅速适应新环境,能保持一种乐观积极的心态,时刻保持自信!因为年轻,相信将会成为贵
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅从产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与模具设计 
 
自我评价: 通过几年在南方的学习和工作,加上本人对工作刻苦、耐劳、适应能力强和具有很好的协调能力等优点,得 家到多家老板的好评,孔雀南飞,所栖何枝?望能加盟贵公司,献出自己的才华,而使公司更腾飞!
电器或保温杯品质总监、生产副总、常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业工程(IE)香港商学院在职MBA 
 
自我评价:自我评价 勇于创新、敢于挑战,办事沉稳,幽默沟通。 生于农村,能吃苦耐劳,品德端正敬业精神好、有港资、日资、民营企业管理能力和经验(20年),生产管理7年 副总经理5年合计12年,技术品质管理6年多。企管行政2年。三次赴日学习日本TQM现代管理知识。能统率1500--5000人的工厂。特别对公司环境整理整顿提升品质,提高工人仕气、培养公司团队作战,有着独到的技巧,能有计划地降低成本,提升效率。 对ISO-9001:2000;ISO14001:2004 OHSAS18001 SA8000、TS16949系列熟练,能编写一二三四阶文件,分析与跟踪改善效果,目标管理及懂质量认证过程。同时还能组织对供应商进行评估。辅导供应商对品质与交期的保证,对来料品质进行有效控制。并能在本厂设计一套有效的品管方案同时结合SPC过程品质控制,8D改善分析,新品FMEA潜在的失效模式分分析,加以预防风险降致最低。达到客户需求的效果。同时可推行QCC品管圈改善活动,建设一个良好的企业文化,与团队精神建设。并能组织编制绩效管理与推行工作。 能操作WINDOWS办公软件制表、打字等,能使用E—mail与客户沟通处理品质问题。 本人能识2D、3D图纸,并能制作QC工程图及检验标准,对数据检测量具设备的运用更有经验,如2.5次元(无影投影仪)、硬度仪、拉力测试仪、测速仪、硬度计、高压测试机等。同时还能设计一些特殊性的检测冶具。 在工作中不断学习在实践中不断成长现在的我已是集生产管理与品质技术於一身,虽然只是冰山一角,但在制造行业中的品质管理却能游刃有余。 同时本人胜任,ISO推行、培训师,生产品质等部门经理。目标副总经理/生产总监 贵公司录用本人决非不智选择。 谢谢 联系电话: 0578 3273518 移动电话: 13735917779 电子邮件: shijiping2004@126.com QQ号码: 1336126428
工装工程师 工艺工程师 PE工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:16年电动工具行业工作经验,熟悉电动工具从零部件到整机过程、历经工厂品质、生产、设备、技术等多个部门多个岗位的工作锻炼,10年工装夹具及工艺方面的工作经验,熟练使用SoLidworks,UG、CAD等设计软件及办公软件,学习能力强。
五金产品技术主管、厂长、副总性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从业20余年,一直服务于保温杯生产制造,对于不锈钢保温杯、轻量杯、钛杯有丰富的生产制造经验。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。15年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速换模等); 9、熟练使用办公软件。
结构设计制作性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:工作认真、积极、严谨。
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
铜门设计,铸铝门设计,门业开发性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:精通铜门、铸铝门的生产与设计,新厂筹建,老厂升级,工艺更新,下料程序优化。兼职副业,你要的,刚好我会!!!
QE工程师助理性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
项目工程、研发工程性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:本人从事保温杯行业多年,有丰富的行业管理经验,能够全面的设计与执行保温杯企业的生产数据流程和品质管控节点。具有组织与带领管理团队的经验。
董事长/总经理助理性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:个人优势: 1、战略与组织:拥有企业战略规划能力,具备从0到1搭建部门架构、设计岗位说明书、绩效考核体系的经验,并参与公司高层管理。 2、运营与项目管理:卓越的跨部门协调与项目推进能力,能高效组织经营会议、大型展会及公司年会,确保战略目标落地执行。 3、业务赋能:拥有从0到1的品牌搭建与新媒体矩阵运营能力,通过直播体系构建与营销活动策划,驱动业绩增长(历史战绩:助力团队业绩提升40%)。 4、总裁办事务:具备董事长/总经理日程、差旅、会议及客情关系管理能力,与出色的商务接待与公关讲解能力。
生产经理,厂长,车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
模具工(保温杯壶)性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造与设计 
 
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