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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241977付先生中专4210年湖北
质量管理/生产管理
2026-04-11
242394周先生4910年江西省抚州市
模具设计制造工程师
2026-04-11
245352张先生大专283年永康
人事行政
2026-04-11
226415陈先生本科5810年上海
副总经理、人资行政经理
2026-04-11
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-11
221737朱先生中专255年永康
跟单/采购
2026-04-11
239355王先生本科281年贵州省黔南州
激光切割、割管/sw和CAD绘图
2026-04-11
216227潘先生大专275年贵州
待定
2026-04-11
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-04-11
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-04-11
245108王女士大专385年中国
四点接孩子,双休,附近工作,工资低点也可
2026-04-11
206404黄女士大专378年永康
财务/出纳
2026-04-11
213587鲁先生大专5010年上海
销售经理
2026-04-11
202773颜女士中专315年贵州
财务 成本财务 erp
2026-04-11
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2026-04-11
195518陈先生中专255年永康
行政文员
2026-04-11
193956徐先生大专5010年江西省
结构工程师,模具设计工程师,
2026-04-11
221107陈先生大专41湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-04-11
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具不粘锅厨具
2026-04-11
186738胡先生大专3610年安徽宿州
车间主任
2026-04-11
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质量管理/生产管理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车工 
 
自我评价:1.熟悉小家电3C标准及相关测试方法,掌握ISO9001认证标准及流程; 2. 熟悉不锈钢产品加工工艺、能有效组织主导解决模具、拉伸加工、设备稼动、工艺技术及抛光后处理系列问题,保障生产制程正常运营; 3. 较强的成本控制能力,对设备布局,线体优化、水电气能耗控制,材料利用率等方面 有丰富管理经验; 4. 较强的带团队能力,保障安全生产、环保运行合规。 5.拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,对现场管理十分熟悉
模具设计制造工程师性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:积极向上,追求卓越
人事行政性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:开朗大方
副总经理、人资行政经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商与企业管理 
 
自我评价:工作果断干练、组织统筹管理及团队培训建设能力强,电脑办公软件应用娴熟
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
跟单/采购性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过两年淘宝 售前 售后 打单 运营助理 还做过一年的橱柜衣柜 设计生产排单
激光切割、割管/sw和CAD绘图性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
待定性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑室内设计 
 
自我评价:
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
四点接孩子,双休,附近工作,工资低点也可性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务/出纳性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:工作认真,爱学习,爱挑战
销售经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人拥有近十五年销售及团队管理经验,深耕政府采购与门窗销售领域,精通项目全流程把控,积累了扎实的实战经验和优质行业资源。 深耕政府采购赛道多年,熟练掌握项目对接、招标条款设计、投标文件编制、履约跟进全流程工作,熟悉行业政策与招投标规则,合规意识和统筹能力突出,可独立操盘各类项目落地回款。 近四年专注门窗销售,凭借专业能力和良好口碑,积累了稳定的大型渠道资源;擅长团队统筹、目标拆解与客户攻坚,执行力强、务实高效,是兼具实战经验、资源储备与管理能力的复合型销售人才。
财务 成本财务 erp性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
行政文员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:网络技术 
 
自我评价:工资面议,月休4天,只上白班,包吃,有正规劳动合同
结构工程师,模具设计工程师,性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:一直以来都是做的冲压.拉伸模具设计.水涨模,其有20几年经验。
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
总经理副总经理精益智能制造厨具不粘锅厨具性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:本人乃制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度的研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
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