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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242174张先生大专231年甘肃
助理工程师
2025-10-22
30267阿先生本科4310年永康
工程师 
2025-10-21
236519梁先生大专4410年河南开封
产品开发,结构工程师,工艺工程师
2025-10-21
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2025-10-21
234804王先生大专251年云南镇雄
模具设计
2025-10-21
70625刘先生大专5310年中国
产品设计
2025-10-21
227979王先生大专3710年四川
品质工程师
2025-10-21
180190朱女士大专3910年永康
会计 单证 销售助理 跟单员
2025-10-21
226612童先生大专4110年永康
销售 管理 生产计划
2025-10-21
99080姜先生中专4310年云南
销售经理
2025-10-21
242334付先生大专4410年河南
人力资源经理/主管
2025-10-21
38980周先生本科408年云南
人力行政总监/副总
2025-10-21
225408杨先生大专222年永康
CAD,ug
2025-10-21
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2025-10-21
242333廖先生本科3710年河南周口
产品研发设计
2025-10-21
186738胡先生大专3610年安徽宿州
车间主任
2025-10-21
221889荣先生大专4610年湖南
副总/厂长/PMC经理
2025-10-21
121788王先生中专5310年永康
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)
2025-10-21
20313华先生本科5710年江西
行政人事总监/经理
2025-10-21
197672李女士本科3610年辽宁省锦州市
质量体系工程师;体系专员;生产计划
2025-10-21
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助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
工程师 性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
产品开发,结构工程师,工艺工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟练操作ug和solidworks及autocad等软件,对学校家具公寓床,课桌椅等产品精通,熟悉家具产品结构并3d建模和2d出图,熟练office等常用办公软件,熟悉机械加工,管件激光割等加工工艺及流程,精通钢制品,钢木,木塑结合等产品结构,对五金,实木,板材也比较熟悉
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
模具设计性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品设计性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:为人诚实,肯干,待人热情,有很好的沟通协调能力。 希望找个有发展前途,待遇好的公司 ,一起开创美好的明天。
品质工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
会计 单证 销售助理 跟单员性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理系 
 
自我评价:开朗乐观工作热情
销售 管理 生产计划性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:软件开发与设计 
 
自我评价:本人性格开朗,为人老实肯干,工作认真负责,服从公司规章制度。具有扎实的业务知识,有10年以上的外贸工作经验,能克服工作中的压力和困难,对工作敬业。
销售经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普师 
 
自我评价:本人拥有 22 年丰富职场履历,具备跨领域实战经验与系统化营销管理能力,适配餐饮具、水具杯壶、户外休闲、电动工具、机电五金、入户防盗门类目生产厂家的营销管理及相关市场岗位需求。其它品类岗位勿扰。 前 10 年深耕品管领域,先后在消防器材出口、汽配电机行业任职,曾任品质部长,精准把控产品质量标准与供应链管理逻辑,深刻理解生产端到市场端的衔接要点,为后续营销管理及市场价值传递工作中的产品定位、质量服务话术输出及成本收益分析和供应 链协同奠定坚实基础。 近 12 年聚焦电商销管岗位及品牌价值传播,从五金电动工具类目的淘宝、天猫、1688 、京东、拼多多、抖店等各平台运营、管理,到定制入户防盗门品 类的线上全渠道操盘,精通电商平台规则、流量运营、客户转化及全链路营销策划,曾主导线上渠道拓展与业绩增长,对不同品类的线上营销逻辑、用户需求洞察及市场竞争策略有自己成熟方法论。 具备出色的团队管理与组织协同能力,始终以 “创造用户价值、追求极致效率” 为本人价值驱动,擅长资源合理分配与团队赋能,能带领团队突破市场瓶颈。同时,保持持续学习与自我迭代同步,自师范学校毕业后20多年来始终坚持实践复盘与认知升级,可快速适配新行业、新岗位的挑战,精准把握市场趋势,解决客户问题,为企业营销业绩增长注入新动能。
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、人力资源管理体系的完善工作,已经完成:薪酬体系改革,招聘体系建立,人力资源管理程序修订。 2、职位体系和岗位体系的建立,并完成技术、营销、管理、行政职能多通道的职业晋升体系
人力行政总监/副总性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机技术应用 
 
自我评价:1、熟悉人力资源、行政各大模块,并善于在实践过程中实现规范性、合理性与有效性的统一。 2、曾服务于上市公司,在人才招聘、人力成本分析、职务职级体系设计及任职资格管理工作。 3、擅长薪酬体系规划、绩效体系建设方面有丰富经验。
CAD,ug性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:*
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
产品研发设计性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
副总/厂长/PMC经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:执行力 沟通能力 协调组织 项目管理 善于创新 领导力 懂行业 逻辑分析 1.19年大型电子/塑胶制品企业管理经验; 2.熟悉保温杯,非标门,电脑连接器,连接线,暖通设备,装修型材管材,管件,扣板等工艺和生产流程; 3.具备独立建立公司运营流程和管理制度的能力;擅长流程优化,成本控制; 4.善于沟通和团建,目标明确,执行力强; 5.具有强烈的事业心和职业操守。
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价: 本人对工作积极、认真、负责,专业基础较完善,经验与技术综合能力较强。希望为公司开发高质量的新产品。 1.熟练运用二维、三维产品设计软件(CAD、UG等)及word等办公软件。 2.从事电动工具(含锂电)行业产品开发和技术工作20多年;能主导或独立完成整个产品从设计直到投产全部技术工作. 3.在产品开发的同时,一直进行机电和齿轮技术设计、现场技术问题解决,故综合实践经验较为丰富。 4.熟悉各类电动工具相关标准(GS、3C等)及认证工作、质量体系运行。
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
质量体系工程师;体系专员;生产计划性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-10-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气自动化技术 
 
自我评价:1.12年生产型企业工作经历,精通机加,焊接,钣金,表面处理等生产工艺,能够按要求策划产品生产工作,精通关键工序的质量控制要点。 2.熟悉液压、气动、电气原理,能够独立完成钣金产品的设计;熟悉超声波无损探伤,有2级UT资格证书。 3.熟悉ISO9001质量管理体系.ISO14001环境管理体系.ISO45001职业健康安全,HSE健康安全管理,美国石油学会API Q1质量管理规范,售后服务体系,CCC产品认证,能将理论和实际生产相结合,能够内审工作,及对接外部审核工作,有相关内审员证书。 4.能熟练使用办公软件及ERP,熟练使用SOLIDWORKS绘图软件。
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