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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242316华女士大专345年永康
内外贸跟单 接单
2026-08-06
248253吕女士本科22浙江
运营助理
2026-08-06
230134方女士大专378年武义
行政人事主管,招聘主管,行政经理、办公室
2026-08-06
248247姜先生本科348年保密
区域负责人 区域管理
2026-08-06
248245王先生大专4610年保密
生产经理/车间主任
2026-08-06
216052吴先生高中362年永康
PS AI 文档 表格等与电脑相关
2026-08-06
248225李先生大专275年河南洛阳
普工
2026-08-05
224360宋女士大专313年贵州
包装工程师
2026-08-05
203563向先生本科5510年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2026-08-05
199329樊先生中专375年缙云
装修装饰,广告,施工员,全屋智能水电,
2026-08-05
100117董先生本科5010年陕西
研发经理,技术工程部经理,总监
2026-08-05
40059刘先生大专5410年中国
锅业模具,蛋糕模,仿压铸,健身器材等
2026-08-05
234108陈女士大专273年永康
会计
2026-08-04
230347李先生中专285年
机械工程师
2026-08-04
248192田先生大专4510年湖南
结构负责人/高级结构工程师
2026-08-04
248191陈先生高中4410年云南
品质总监
2026-08-04
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2026-08-04
246731王先生大专4310年保密
园林工具质量管理/测试工程师
2026-08-04
90175陈先生中专5410年广东省
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项
2026-08-04
67026黄先生大专3910年永康
产品开发工程师
2026-08-04
全选
内外贸跟单 接单性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
运营助理性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事主管,招聘主管,行政经理、办公室性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:拥有8年人力资源全盘与行政综合管理经验,擅长在中小型企业及快速发展阶段扮演“大管家”与“业务伙伴”角色。具备从战略规划到落地执行的全链路能力,横跨招聘配置、培训开发、薪酬绩效、员工关系四大专业模块,同时精通行政体系搭建、企业文化打造及政府公关事务。善于通过制度优化(积分制/管理制度)提升组织效能,通过创意活动与内容输出强化团队凝聚力,是兼具理性数据分析能力与感性文化塑造思维的复合型管理者。
区域负责人 区域管理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:本人有12年泛家居(装饰装修、家居建材家电等)、零售等行业工作经 验,涉猎业态多种且专业技术全面 1.甲方公司任职六年、创业公司乙方五年,对甲乙双方工作内容深刻掌握, 具备多公司运营管理兼具项目、人员管理,统筹全局、过程风控、人员赋 能和课程宣讲等能力 2.具备装饰行业的营销、设计、预决算、工程技术、交付的专业能力,擅长 制定标准化体系和产品,可以完成各类产品包输出; 3.具备产品或公司的品牌建立及对应渠道突破和管理,有效客户开发维护、 经销商赋能、市场洞察、绝对数据分析等专业能力,具备做流量、低成本 获客,有效签约; 4.五年线下线上针对C端的营销经验,有效输出短视频、剧本、拍摄、剪辑 和直播等内容,可以打造品牌、品牌重塑和人设i、企业i等多方面的专业 能力,也具备和B端G端商务洽谈拓展能力 5.可以快速从0到完成公司、品牌及项目的搭建,也能作为医生对过程进 行诊断 6.具备灵活的谈判技巧、谈判能力、理性的判断能力等; 7.善于打硬仗且可以跟团队成员共情,愿意成就他人,一同进退。 MBTI.ETTJ-ah 我愿意挑战困难,在困境中想出拿出有效及时准确的应对策略并给予落实
生产经理/车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人有丰富电动,锂电园林工具,吸尘器,汽油机械类产品生产管理经验,为人谦虚谨慎,求职欲强烈,对待工作一丝不苟,在健峰培训精益生产,对产线改善经验丰富,特别擅长小批量多品种现场生产
PS AI 文档 表格等与电脑相关性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-08-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:**** 
 
自我评价:之前做的是其它类型工作,想往平面设计发展,会简单Ps懂工具使用和一些概念的东西,但工具结合后产生的效果没什么经验,前期需要有人带。
普工性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装工程师性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
装修装饰,广告,施工员,全屋智能水电,性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子 
 
自我评价:从事安装小工,偶尔设计,6年驾龄,懂点管理,主要做协调工作。
研发经理,技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述: 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理; 2.对新项目的进度,质量,成本等指导开发负责; 3.引导项目方向,能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈,快速交付量产;                       4.与客户技术/采购部门紧密互动,实现客户预期,增强客户粘性。 求职意向:产品开发项目经理 总监 技术经理
锅业模具,蛋糕模,仿压铸,健身器材等性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神!
会计性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有制造业,商业外账实操经历。建筑业的内帐实操经历,谦虚,肯干 肯学 电商的天猫海外店3个店铺、抖音四个店铺(
机械工程师性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:个人优势:拥有两年以上健身器材技术领域经验,熟悉产品报价、画产品图及后续样品打样制作,工程图纸输出,具备扎实的技术 能力与项目执行经验。
结构负责人/高级结构工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 本人在实际工作中积累了一定的工作经验,了解市场需求及客户的要求;3. 精通各种塑胶类模具设计、制作,能根据产品结构要求对模具结构提出较为合理的设计方案;专注吸尘器,蒸汽拖把等品类的全流程设计,精通整机复杂结构设计、风道优化及密封设计,具备极强的前端失效模式分析(DFMEA)及后期质量闭环(FACA)能力。具备团队管理经验,具备从ID渲染架构堆叠设计,到量产落地的全案把控能力精通开发流程擅长在DFMA及模具DFM阶段进行技术决策.EVT/DVT/PVT 开发流程,擅长在 DFMA 及模具 DFM 阶段进行技术决策.拥有Shark等国际一线品牌爆款产品大规模量产落地经验.精通AutoCAD、UG、Creo等工程软件
品质总监性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及车床  
 
自我评价:**
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
园林工具质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:工作认真负责,熟悉汽油锯,割草机从来料检验到生产,调试,包装的各项工作
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,钛杯,保温杯,保温杯瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,蒸烤炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
产品开发工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:特长: 1.能够熟练运用UG、AutoCAD、PhotoShop 等设计软件。 2.能独立进行机械产品的开发设计 。 3.熟练操作电脑并使用常用办公软件word,excel编辑文档,作业指导书,和项目BOM表,上网收发电子邮件。  4.有驾照C 本人具有很强责任心,吃苦耐劳,追求自我发展,有较好自我学习能力,具有良好的团队精神,善于与同事相处,具有良好的表达和沟通能力,工作严谨踏实,凡是我自己认准的事或是我的本职工作和责任,一定会尽我所能把它做好!
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