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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239612钟先生大专21江西
CAD,机械制图,机械设计
2025-05-21
239668陈女士大专22永康
视觉设计 其它
2025-05-21
239696应先生大专4110年永康
平面设计、CAD制图
2025-05-21
235547廖先生中专408年江西新余
PMC经理
2025-05-21
207040徐先生大专295年武义
门厂设计 CAD拆单员 全屋定制厂设计
2025-05-21
191289陈先生大专3610年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2025-05-21
239683字女士大专293年中国云南
平面设计、会计助理
2025-05-21
121788王先生中专5310年永康
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)
2025-05-21
236358胡先生本科323年湖北黄冈
设计
2025-05-20
230347李先生中专275年
质检,跟单,类似工作可以考虑
2025-05-20
175816王先生职高2910年江西上饶
模具设计制作(带管理),金工主管
2025-05-20
101881林先生大专4410年浙江省金华市
副总经理/总助、制造总监,
2025-05-20
14968杨先生大专4610年河南信阳
品质经理,品质总监
2025-05-20
239643蒋先生大专295年保密
电商运营(国内/跨境)
2025-05-19
203563向先生本科5410年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2025-05-19
174152严先生高中463年贵州省镇远县
生产厂长——生产副总
2025-05-19
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-05-19
219804李先生中专5010年四川省自贡市
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理
2025-05-18
183704朱女士大专4510年武义
财务经理
2025-05-18
239390向先生大专253年缙云
结构工程师,机械制图,目前只考虑壶镇地区
2025-05-17
全选
CAD,机械制图,机械设计性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
视觉设计 其它性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:学习能力强,动手能力也强,善于与人沟通,注重细节
平面设计、CAD制图 性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,开朗,沟通力强。专业的产品知识、谈话技 巧、商务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任; 有一定的营销与管理经验,接受 能力强,能迅速接受新的理论与技能。
PMC经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:农艺 
 
自我评价:在校任班组织委员
门厂设计 CAD拆单员 全屋定制厂设计性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:熟练掌握全屋定制对接,拆单,下单流程
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
平面设计、会计助理性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价: 本人对工作积极、认真、负责,专业基础较完善,经验与技术综合能力较强。希望为公司开发高质量的新产品。 1.熟练运用二维、三维产品设计软件(CAD、UG等)及word等办公软件。 2.从事电动工具(含锂电)行业产品开发和技术工作20多年;能主导或独立完成整个产品从设计直到投产全部技术工作. 3.在产品开发的同时,一直进行机电和齿轮技术设计、现场技术问题解决,故综合实践经验较为丰富。 4.熟悉各类电动工具相关标准(GS、3C等)及认证工作、质量体系运行。
设计师性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:产品设计 
 
自我评价:本人正规统招本科,2015年毕业于四川音乐学院成都美术学院,产品设计专业,3 4年产品外观造型设计,6年toG UI设计,项目交付1年。 在此期间,通过个人接单、外包做过文创设计、包装设计、平面设计相关工作;并且,具备一定的市场调研、市场二手数据搜。 期望能在金华找到合适的工作。
质检,跟单,类似工作可以考虑性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具设计制作(带管理),金工主管性别:男 |年龄:29 |学历:职高 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:从事过汽车传感器样品开发及摩托车凸轮轴样品开发,操作过各类检验器具,机器,熟练运用CAD,UG办公软件。多年五金冲压模具经验,能独立完成模具的组装及试样,做过半年加工中心编程(自学)及操机,(主要加工连续模,只熟悉三菱系统CNC),能完成模具的,孔,铣,大水磨等加工,吃苦耐劳,工作细心,积极上进
副总经理/总助、制造总监,性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:多年企业运维运营管理经验,国企出身,既有系统化思维,又不缺乏创新,对于珠三角的管理形态有较深理解,同时深知本土企业的地域文化及灵活应变,主张因势利导,结合客观实际做出应对,而非生搬硬套,管理工具的应用是服务于人,管理的本质在于人心人性,“君子务本,本立而道生”。
品质经理,品质总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与设计 
 
自我评价:1、10年以上品质管理实际操作经验。 2、具有扎实的机械专业知识,包括压铸,车削,加工中心,钣金,冲压,焊接,注塑,辅助表面处理如喷漆,喷塑,电镀等。 3、具有丰富的ISO9001:2015,ISO14001:2015,ISO45001:2018(OHSAS18001)管理体系知识; 4、熟悉IATF16949:2016质量管理体系,熟悉VDA6.3过程审核以及VDA6.5产品审核,能熟练使用五大工具APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC专业知识。 5、较强的品质管理,较强的统筹策划能力及沟通能力.
电商运营(国内/跨境)性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑⼯程技术 
 
自我评价:总结:具备3年电商运营实战经验的复合型人才,擅长通过数据驱动优化推广策略,同时拥有设计背景助力视觉营销, 适合需要快速提升流量与转化的电商运营岗位。
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
生产厂长——生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:镇远县高中 
 
自我评价:精通加工中心编程,夹具安装,机械维修,生产管理
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1、本人为人诚实守信,待人真诚,忠诚企业。2、曾在公司各部门担任中层管理职务,曾有过三次新厂组建的经历(电动工具行业)。3、20多年从事制造业生产、运营管理的实际经验,能运用精益生产各类方法对现场进行改善。4、对装配、电机工艺流程成本控制具有精益生产解决方案,有较强的沟通协调能力和执行力。5、经过在中小型私营性质的企业里近二十多年的锻炼,积累了丰富的企业管理及技术经验,有较强的团队组织能力,并能在实践工作中不断学习、总结和灵活运用。
财务经理性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-05-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价: 本人迄今已从事财务工作 27年,多年大中型企业财务管理工作经验。会计师职称,熟悉国家财务制度和相关法律、法规、企业财务制度,能有效的建立、健全财务管理体系。精通制造业财务规范和业务、财务流程,懂得运用企业管理思维业财融合从事财务工作。熟悉ERP信息化系统的设立与运作,能有效的设计并规范业务财务流程、节点,建立健全财务监督、内控体系。具备财务部门的日常运行管理、税务管理、保障财务工作良性运作,全面预算体系推行、管理的工作经验。具有财务报告、财务数据分析的能力,为企业的经营决策提供有效的财务数据和分析意见。具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神,良好的沟通能力和责任担当。具有一定的带团队能力,乐于帮助下属提升。
结构工程师,机械制图,目前只考虑壶镇地区性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-05-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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