自我评价：门业经验接近10年。精通2维CAD， 3维UG ，sw，门友软件新版工艺录入，老版门友录入后修改.各类钣金结构设计，算单，展开，出图，编程熟悉城市小非标，系统门，铸铝门，甲级门结构！适应能力强，大部分门厂最多花一星期能适应！

自我评价：认真 负责

自我评价：良好

自我评价：本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作，有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力，敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略

自我评价：20年制造型企业管理经验，涉及行业:户外运动、休闲产品，汽车零部件，小家电，标准件及钣金金属制品及生活用品等行业；系统和全面的管理经验， 曾负责事业部运营{供应链（物流，计划，仓储,采购）,品质，生产部，研发部，工程部，精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理：制定事业部战略目标及经营计划，负责分厂经营计划的管理工作；对经营过程做改善闭环管理，落地非财务管理工作； 2.生产运营：负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核； 3.品质管理：建立ISO&IATF标准化品质保证体系，与行业高端对标及客户端体系认证对接，全面质量管理体系落地 4.制度流程管理：运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理：建立PMC部门，优化供应链，降低库存呆滞，建立精益物流，降低采购成本，提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益，企划管理，流程绩效管理，结合集团战略，做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力，能够激励和指导员工，推动公司实现目标。2.具备战略规划能力，能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力，能够有效地管理公司的财务资源，确保公司的财务稳健，对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况，制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力，能够招聘、培训和管理员工，确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力，能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力，能够不断推动公司创新，从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动，迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强，系统的管理经验和能力，热爱制造与抗压。

自我评价：自我评价 勇于创新、敢于挑战，办事沉稳，幽默沟通。 生于农村，能吃苦耐劳，品德端正敬业精神好、有港资、日资、民营企业管理能力和经验（20年），生产管理7年 副总经理5年合计12年，技术品质管理6年多。企管行政2年。三次赴日学习日本TQM现代管理知识。能统率1500--5000人的工厂。特别对公司环境整理整顿提升品质，提高工人仕气、培养公司团队作战，有着独到的技巧，能有计划地降低成本,提升效率。 对ISO-9001：2000；ISO14001：2004 OHSAS18001 SA8000、TS16949系列熟练，能编写一二三四阶文件，分析与跟踪改善效果，目标管理及懂质量认证过程。同时还能组织对供应商进行评估。辅导供应商对品质与交期的保证，对来料品质进行有效控制。并能在本厂设计一套有效的品管方案同时结合SPC过程品质控制，8D改善分析，新品FMEA潜在的失效模式分分析，加以预防风险降致最低。达到客户需求的效果。同时可推行QCC品管圈改善活动，建设一个良好的企业文化，与团队精神建设。并能组织编制绩效管理与推行工作。 能操作WINDOWS办公软件制表、打字等，能使用E—mail与客户沟通处理品质问题。 本人能识2D、3D图纸，并能制作QC工程图及检验标准，对数据检测量具设备的运用更有经验，如2.5次元（无影投影仪）、硬度仪、拉力测试仪、测速仪、硬度计、高压测试机等。同时还能设计一些特殊性的检测冶具。 在工作中不断学习在实践中不断成长现在的我已是集生产管理与品质技术於一身，虽然只是冰山一角，但在制造行业中的品质管理却能游刃有余。 同时本人胜任，ISO推行、培训师,生产品质等部门经理。目标副总经理/生产总监 贵公司录用本人决非不智选择。 谢谢 联系电话： 0578 3273518 移动电话： 13735917779 电子邮件： shijiping2004@126.com QQ号码： 1336126428