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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243901周女士本科25贵州遵义
文员
2026-03-16
237547陶女士本科241年云南
行政文员、统计、跟单、视频剪辑
2026-03-16
238714李先生本科3610年
品质经理
2026-03-16
94183雷先生高中6010年贵州
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计
2026-03-16
90627吴先生中专5110年贵州
电子工程师、硬件方案设计等兼职或全职
2026-03-16
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)
2026-03-16
56319杨先生大专4410年贵州
人事行政/主管、车间主任
2026-03-16
25786王先生职高438年浙江永康
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)
2026-03-16
244344王先生高中223年云南
工装夹具制作 设计
2026-03-15
240342杜先生大专5110年陕西
现场6S+精益布局+计划物流优化
2026-03-15
211230木先生大专335年金华武义
天猫淘宝运营
2026-03-15
208262赵先生大专4810年缙云
市场策划、营销推广、品牌建设、销售管理
2026-03-15
203631胡先生大专4710年永康
设备维修经理/主管
2026-03-15
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-03-15
192856杨先生中专445年安徽省
sw,结构设计,画图
2026-03-15
192828J先生大专4210年贵州省三穗县
保温杯生产经理
2026-03-15
190549刘女士大专4610年湖南
厂长/经理/项目经理
2026-03-15
181773郑先生职高4610年安徽
电工或电气工程师
2026-03-15
173840邵先生大专5110年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-03-15
173560陈先生其他5410年中国
模具 设计
2026-03-15
全选
文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政文员、统计、跟单、视频剪辑性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
电子工程师、硬件方案设计等兼职或全职性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用技术 
 
自我评价:本人拥有较为全面的电子硬件设计、独立研发经验:原理图、PCB设计、单片机软硬件等电子产品开发。涉及产品有:储能逆变电源,全桥、半桥、反激、正激开关电源,交流稳压逆变,光伏逆变并网发电,锂电池充电器、锂电池组、有感无感无刷控制、锂电保护板设计、数字开关电源、音频后级功放等家电电器,广泛知识和丰富的实践经验, 具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感。
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
人事行政/主管、车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:能在新的工作压力中找到动力
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:本人,虚心好学,努力,上进
工装夹具制作 设计性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
现场6S+精益布局+计划物流优化性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员 ; 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S); 4.6S检查评比与奖惩; 5.6S改善成果维护; 6.现场浪费识别与改善 (二)现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施; 2.现场浪费识别培训与改善导入; 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建 成果案例:现场减员20多人;生产提效45%; (三)新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化 标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法 生管组合拳) ˜1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, ˜2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程,明确岗位职责与关键KPI; 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化; 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系; 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划 设计与实施; 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划,组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化 精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%;2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上
天猫淘宝运营性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作认真负责
市场策划、营销推广、品牌建设、销售管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销与广告 
 
自我评价:1、广告营销专业科班出身,曾就职与多家外资企业和知名品牌企业。20多年国内营销及品牌建设实操经验,并取得不错的成果,帮助众多中小企业完成国内市场建设和品牌打造。专注国内市场营销管理和品牌策略推广,具有丰富的团队打造和管理经验,敏锐的市场洞察力,极强的应变能力和解决问题能力。善于研究新营销模式,熟悉全网营销体系建设。尤其擅长市场痛点营销,高端产品营销,新渠道开拓、大客户对接。 2、我的资源:(1)中国礼品渠道2000+精准客户,单品牌区域销售额1000万以上大客户3-5家,单品牌年销售额100万以上客户10-20家,金融、保险、政企、邮政大项目客户20-30家。(2)15年礼品渠道营销管理实践,精通礼品渠道建设,礼品销售模式搭建,礼品营销团队打造,可以让企业通过1-2年稳健进入礼品渠道。(3)丰富的品牌建设和营销推广经验,通过合理的营销费用管控,帮企业以最小成本打造品牌。 3、20多年的营销实践,深知营销的本质是脱离最初的价格、功能竞争,转化为价值、品质的提升。销售的本质是用合适的价格把产品卖给需要的客户,解决客户的需求,同时让企业获得合理的利润。正所谓销售无边界,产品无贵贱。愿与重视品牌建设、价值营销,想进军中国万亿级礼品市场的企业,品茗相谈,共谋发展。
设备维修经理/主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人性格开朗、能吃苦耐劳、工作脚踏实地、有较强的团队合作精神和具备一定部门管理能力。
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
sw,结构设计,画图性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:焊接 
 
自我评价:入门
保温杯生产经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
厂长/经理/项目经理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:人行政管理专业毕业,熟悉人力资源及行政管理,精通人力资源六大模块和相关的法律法规(人力规划,招聘,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系等); 2、熟悉ISO9001;2008质量管理体系的运作,日常工作内容包含:主导公司内审/外审体系审核,客户验厂等相关事宜; 3、精通电子知识、元器件性能、SMT电子表面焊接技术、贴片机独立在线编程、离线编程、贴片机,波峰焊,测试设备调试/维修等技能; 4、精通生产现场6S管理、看板管理、目视化管理,曾经主导实施:利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感和信息来组织生产的活动现场管理手段;
电工或电气工程师性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:会非标自动化设备维修、三菱pLC编程、威伦通触摸屏编程、伺服电机控制、步进电机控制、自动化设备维修、电路电器改造、电箱设计制造、机器设备故障维修、自动化设备厂干过多年,经验丰富从事电工十多年。
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
模具 设计性别:男 |年龄:54 |学历:其他 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作认真
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