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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-05-01
195404韩先生大专4810年陕西
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管
2026-05-01
181590陈先生本科293年武义
美工/平面设计
2026-05-01
145377焦先生高中3510年河南省南阳市
PMC/计划员/主管
2026-05-01
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-05-01
122418胡先生中专4910年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-05-01
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-05-01
97928周先生大专4010年
机械设计制造与自动化
2026-05-01
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-05-01
25886牟先生高中3610年浙江永康
技术经理 项目主管
2026-05-01
215641蒋先生大专4810年福建
结构设计 新产品开发 产品设计
2026-04-30
213587鲁先生大专5010年上海
销售经理
2026-04-30
202773颜女士中专315年贵州
财务 成本财务 erp
2026-04-30
186738胡先生大专3610年安徽宿州
车间主任
2026-04-30
127543陈先生高中4210年浙江武义
UG,ID外观结构设计/渲染,研发经理
2026-04-30
98110彭先生大专4410年四川省绵阳市
品质经理
2026-04-30
70321华先生大专4010年永康
数据分析师,财务经理,副总
2026-04-30
56319杨先生大专4410年贵州
人事行政/主管、车间主任
2026-04-30
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2026-04-29
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2026-04-29
全选
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:1、多年从事精益生产和品质管理,专业知识扎实,对规范化管理有自己独特的理解; 2、工作热情高,不怕困难,喜欢创造性和挑战性的工作。 3、本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
美工/平面设计性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:期望工作地:武义
PMC/计划员/主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
机械设计制造与自动化性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真、负责。能够熟练使用Pro/e CAD PS,Keyshot,Office等办公软件。 自动化设备,工装夹具设计与制造。 能够独立开发设计、订制物料BOM清单与使用配件选型,有钳工基础,动手能力强自己单独完成整台设备的制作。了解机加工工艺流程。能很好的配合外协加工并跟进整个加工流程。 有机器人调试和自动化生产线维护经验。 能够独立完成伺服,步进,三向异步电动机的计算与选型工作。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
技术经理 项目主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:古丽 
 
自我评价:熟练操作Solidworks、Autocad及UG进行设计工作,长期从事机械设计和制造工作,具有丰富的实践经验,能够熟练编制机械零件加工工艺流程。.日常事务处理新产品导入流程,作业指导书制作,并制定新产品标准工时,辅料用量评估,工装夹具设计及新产品使用设备之评估;具有独立解决改善生产异常问题能力
结构设计 新产品开发 产品设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具及计算机辅助设计 
 
自我评价:这20年来的工作经历。从学校毕业后从未放弃过学习。先后做过,日用金属制品设计(线框类),电子产品外壳设计(钣金类),监控摄像头结构设计(光学类产品),工业燃烧器结构设计(机械类),户外休闲用品(秋千类),淘宝店主(自己做采购,图片拍摄设计,推广、销售,等等所有工作),医院后勤(救护车司机,消防员(有证),网络管理员,监控管理员,后勤采购,健康管理师(有证)、老年人鉴定师(有证)等工作),户外用品(桌椅类,推车类,户外厨房等)。不断的在学习中前行,跨行业,跨领域的学习和工作,让我拥有了更多的经历,更多样的能力,更广阔的思维。
销售经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人拥有近十五年销售及团队管理经验,深耕政府采购与门窗销售领域,精通项目全流程把控,积累了扎实的实战经验和优质行业资源。 深耕政府采购赛道多年,熟练掌握项目对接、招标条款设计、投标文件编制、履约跟进全流程工作,熟悉行业政策与招投标规则,合规意识和统筹能力突出,可独立操盘各类项目落地回款。 近四年专注门窗销售,凭借专业能力和良好口碑,积累了稳定的大型渠道资源;擅长团队统筹、目标拆解与客户攻坚,执行力强、务实高效,是兼具实战经验、资源储备与管理能力的复合型销售人才。
财务 成本财务 erp性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
UG,ID外观结构设计/渲染,研发经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:美术 
 
自我评价: 有10年以上UG三维设计工作经历,ID外观设计,根据图片做外观建模,逆向建模,结构设计。工业产品渲染。熟悉各种金加工工艺。Keyshot产品渲染。3DMAX产品设计。熟悉AI设计转化。 我的优势是有多年工作和管理经验,熟悉产品材料及加工工艺。熟悉工作流程。 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
数据分析师,财务经理,副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:优化产品设计,生产工艺改善、制造成本管控、BOM清单优化,供应链效率提升。建立数据采集和监控系统,生产工艺数据自动采集系统。电话不方便接听,请加微信或发信息,约时间面谈。
人事行政/主管、车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:能在新的工作压力中找到动力
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
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