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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
209312朱先生大专4510年武义
人事行政
2026-06-12
200418成先生大专285年云南
人事行政主管,办公室主任
2026-06-12
213769张先生大专4210年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-06-12
192092王女士本科4010年江西
行政人事、办公室主任、总经理助理
2026-06-12
174269郑女士大专4110年武义
办公室主任
2026-06-12
120164汪先生大专5610年浙江省 –衢
人事行政经理/主管/办公室主任
2026-06-12
90605陈先生大专4410年浙江武义
行政,主管,办公室主任.招聘人员
2026-06-12
102533成先生中专5510年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2026-06-12
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-06-12
119422贺先生本科5210年浙江武义
办公室主任、行政经理、总助、品质主管
2026-06-12
147018顾女士大专3710年武义
人事行政经理/总经理助理
2026-06-12
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-06-12
86063黄先生本科4210年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-06-12
238182张先生本科292年云南昭通
机械类或其他、可学
2026-06-12
228999陈先生中专315年武义
生产管理。 其它
2026-06-11
202151邱先生大专413年武义
行政主管/办公室主任/后勤主管/安全员
2026-06-11
196320柏先生大专3810年贵州省瓮安县
人事、行政、招聘或办公室主任
2026-06-11
186972汤先生本科6210年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2026-06-11
159844邱先生大专4910年江西
副总经理
2026-06-11
139574陈先生高中5910年江西省景德镇
行政人事经理,办公室主任(年后)
2026-06-11
全选
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人事行政性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
人事行政主管,办公室主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
行政人事、办公室主任、总经理助理性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:我不算聪明,但做事严谨细致,注重事前规划与风险预判,保障工作稳定有序。擅长事务性对接与流程化沟通,能高效推进工作落地。 做事踏实认真,不管做什么工作都秉持严谨、负责的态度,注重每一个小细节,执行力也强,对待每一项工作都拼尽全力、用心去做。从刚参加工作时什么都不懂的新手,慢慢成长到能独当一面的人事行政经理,这22年里,我先后做过接单管理、外贸销售、产品设计、人事行政等多个岗位,积累了丰富的实战经验。在长期的工作中,我也一直在锻炼自己的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力,不管是哪种工作场景都能快速适应,始终脚踏实地、认真负责地做好每一件事,用坚持和专注弥补自身不足,一步步提升自己,实现职业成长。 期望工作地:永康城西附近
办公室主任性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:工作10年以上,人力资源规划、招聘、薪酬、社保 、外联、制度拟定、劳动关系、保安、宿舍、车辆管理等都有丰富的经验
人事行政经理/主管/办公室主任性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:舰艇驾驶 
 
自我评价:二十年多年的行政、人力资源管理经验,熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律,熟练掌握6s管理,有验厂实际工作经验。精通企业制度化、规范化管理,有现场管理工作经验。薪资低于10000的免扰!
行政,主管,办公室主任.招聘人员性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:本人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
办公室主任、行政经理、总助、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监,对企业的经营和发展有丰富的经验;在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力;对政府部门的特性非常了解,有丰富的沟通和攻关能力;对培养企业的核心团队有其独特的观点;生产的现场管理及合理的工艺流程规划,营销战略的规划和布局,具有长远的战略思维,能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责,具有团队合作精神,丰富的实际工作管理经验,本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员(钣金、表面、装配、销售)队伍。
人事行政经理/总经理助理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:本人有13年的工作经验,有10年的管理经验,能很好的处理与同事领导之间的关系,做事认真负责,公平公正。作为人事行政经理,能很好的做好本职工作: 一、人事 1、与上级领导沟通,制定招聘计划,并进行后续的招聘活动,包含招聘渠道的选用、面试与组织面试,建立招聘人才库; 2、劳动合同与员工档案的管整; 3、根据企业实际需求制定年度培训计划并按计划组织培训; 4、收集行业内相关薪资数据,为上级领导提供薪资依据; 5、定期与不定期的统计人才流失分析、统计,与员工沟通、了解员工需求,以预防人才流失。 6、绩效考核的建立及完善,每月进行绩效数据收集并进行考核 二、行政 1、相关行政制度的监督执行,如出勤、现场6S、按章奖惩建议等; 2、公司不同发展阶段制度合理化了解、分析、完善; 3、组织公司内部会议并参与相关会议; 4、公司劳动关系处理; 5、安保管理,含保安、消防设备管理与资料审核归档; 6、公司活动的组织(年会、端午节活动等) 7、公司信息化建设 三、后勤 1、食堂管理 2、宿舍管理,包括人员住宿、卫生、纪律、用水用电控制 3、办公用品、办公及宿舍等设备维修控制 四、内外部联络 1、参加镇、县等相关组织的会议,完成会议内容相关事宜,有关重要事宜向公司上级及时汇报; 2、科技项目等相关项目的申报。 3、科技局、人资保障局等部门相关工作事宜的沟通协调。 4、能较好地、妥善地处理员工与公司的劳动关系纠纷、工伤纠纷事宜。 5、有良好的社会交际能力。 五、个人特点 1.良好的沟通能力:在学校及社会工作中使我具备了较强的沟通能力及交际能力。 2.丰富的实习及工作经历:是我工作更加认真负责,细心。 3.优秀的语言能力:极强的语言沟通能力 4.熟练的办公软件运用能力:wordExcelPowerPoint。 总评:做事严谨细致、富有条理与逻辑性,享受富有挑战的工作带来的成就感,能在与人合作中创造性地解决问题,热爱自己所从事的行业与岗位并全身心地投入,强烈的责任感加上感恩之心使我全力以赴、使命必达。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
机械类或其他、可学性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理。 其它性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
行政主管/办公室主任/后勤主管/安全员性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:适应能力强,善长统筹安排,沟通表达能力强,执行力高
人事、行政、招聘或办公室主任性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境,有自己的人脉资源; 2、熟练使用计算机,熟练使用Word、Exce、PPT等办公软件; 3、熟悉体系验厂及其他验厂; 4、C1驾照,安全驾龄10年; 5、目前离职状态,如合适3日内到岗。
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:62 |学历:本科 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
行政人事经理,办公室主任(年后)性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作经验丰富、沟通协调能力强、执行力强、原则性强。
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