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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
192198徐先生本科5610年四川
人事行政经理
2025-02-23
202151邱先生中专403年武义
行政主管/办公室主任/后勤主管/安全员
2025-02-22
236425刘女士中专3810年河南
销售
2025-02-21
230635邓先生大专285年重庆长寿
前端、办公室文职类
2025-02-21
236339李女士大专3310年永康
大堂引导员
2025-02-20
114236胡女士高中4410年
人事专员5S专员销售内勤仓管统计厂长助理
2025-02-20
232700 女士中专313年武义
办公室文员
2025-02-19
208866朱女士大专3310年永康
内账会计,简单的外账会计也可以
2025-02-19
235573童女士30金华
厂里办公室职位
2025-02-19
210467汪先生大专5510年衢州
办公室主任
2025-02-17
236145李女士大专253年保密
人事行政
2025-02-17
67892颜先生大专4710年武义
办公室主任/行政主管/厂长/生产经理
2025-02-16
190047田先生中专308年重庆黔江
保温杯后段管理 车间管理
2025-02-15
228780丁先生本科5110年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
203013田先生本科272年安徽
人力资源专员
2025-02-15
106692汤女士大专3610年武义
行政人事主管、会计
2025-02-14
103263某先生大专5810年浙江永康
仓管,办公室,成本核算
2025-02-14
228886庹女士大专263年云南
人事 人力资源经理/主管
2025-02-13
235943李先生本科241年保密
质量管理
2025-02-13
235935潘先生本科24云南
新媒体运营 销售
2025-02-13
全选
人事行政经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
行政主管/办公室主任/后勤主管/安全员性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-02-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:适应能力强,善长统筹安排,沟通表达能力强,执行力高
销售性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过服装,电动工具厂车间管理及办公室日常考勤,对到工作认真负责,需要兼顾小孩
前端、办公室文职类性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
大堂引导员性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:适应力很强,有一颗爱学习的心,希望突破自己,学习到更多的东西
人事专员5S专员销售内勤仓管统计厂长助理性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-02-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:认真负责,积极向上。有团队精神
办公室文员性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
内账会计,简单的外账会计也可以性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有8年办公室工作经验,会使用ERP软件,熟练使用excel、wrold软件。性格外向,有一定的抗压力。
厂里办公室职位性别:女 |年龄:30 |学历: |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:舰艇驾驶 
 
自我评价:企业行政人事管理20年的工资经验
人事行政性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:积极面对,凡事负责任,愿意检查自省;适应于高压环境下工作,开拓精神佳;善于团结团队;学习能力强,条理性强,具有很强 的沟通,人际交往,组织,协调能力;极具独立自主工作能力
办公室主任/行政主管/厂长/生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:对工作认真、积极,有极强的学习和借鉴能力,有很强的执行力及优秀的管理能力。
保温杯后段管理 车间管理性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:MiiR4号咖啡杯/一鸣金冠奶杯/奥塔5号咖啡杯短期从激光焊手柄到包装出货 Blue Water 宽口瓶15天包装完成10万成品入库发货
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
人力资源专员性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:医学信息工程 
 
自我评价:较强的亲和力,可以有效的处理员工关系,提高员工满意度; 理工科背景让我具有良好的逻辑思维; 培训工作培养了我的耐心、责任心以及沟通协调能力; 能够快速适应新环境,有一定的抗压能力; 有较强复盘意识和优化意识,熟练使用办公软件,各类经办报表会不定期做出优化更新。
行政人事主管、会计性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人自信开朗,从事人事行政工作10年多时间,积累了一定的工作经验,有一定的组织、协调沟通能力,有较好的心态面对内外沟通,具有独自处理事务的能力;另外熟练掌握办公软件操作;具有较强的抗压能力。
仓管,办公室,成本核算性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:长期从事财务管理、会计核算、涉税服务工作,积累了丰富的处理经验;精准核算成本,反映真实经营成果;做人踏踏实实,工作认真仔细。
人事 人力资源经理/主管性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:能够独挡一面。 工作积极认真细心负责熟练运用办公自动化软件善于在工作中提出问题、发现问题、解 计算机 决问题有较 强的分析能力勤奋好学踏实肯干动手能力强认真负责有很强的社会责 任感坚毅不拔吃苦耐劳喜欢迎接新挑战。
质量管理性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:测控技术与仪器 
 
自我评价:在校期间无挂科,成绩偏中上。就读于测控技术与仪器专业,学习为 NDT 方向,主修五大常规无损检测技术,同时也辅修了数字 电路,模拟电路,单片机应用,信号与系统,微型计算机原理及应用,复合材料应用等课程,还参加了金工实习,实操训练,学习 过材料方面和机械加工工艺等知识,学习了示波器,万用表等仪器仪表的使用和维护,也因此丰富扩展了自己在质量检测方面的能 力,同时在校担任过科技委员和社团分部的部长等职务,开展过相应的天文知识讲座,熟练使用办公软件,善于沟通,做事细心认 真并有一定的抗压能力。
新媒体运营 销售性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:乐观,大方,会唱歌乐于沟通勇于尝试能吃苦
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