服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
222028罗女士高中305年江西
销售跟单,接单,办公室主任
2025-05-29
237581孙先生大专221年浙江
文员,办公室助理
2025-05-29
196118谢先生本科5010年湖北
行政人事、办公室等相关岗位
2025-05-29
141592林先生大专4210年武义
行政人事,办公室主任,总经理助理
2025-05-29
204556王先生高中392年贵州
车间主任/车间主管
2025-05-28
73078徐先生大专525年云南省昭通市
办公室主任
2025-05-28
147905郑女士中专4710年浙江
办公室主任、行政经理
2025-05-26
197785金先生大专375年武义
总经理助理,行政主管,办公室主任
2025-05-25
228117胡先生大专3610年武义
行政人事主管/经理、办公室主任、总经理助
2025-05-23
238101谭先生大专538年湖北
办公室主任
2025-05-23
220730李先生大专3010年四川
装配车间主任生产经理
2025-05-22
239710白先生本科272年浙平
内外贸业务
2025-05-22
194908李女士大专273年武义
文职类/仓管/客服/运营/其他
2025-05-22
235516吴女士其他285年贵州
跟单,办公室,行政文员
2025-05-22
117464钱先生本科4610年江苏
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造
2025-05-22
20422董先生本科4110年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2025-05-22
203563向先生本科5410年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2025-05-19
188421&女士中专3610年江西九江
人事行政
2025-05-19
215323程女士本科273年永康
采购专员
2025-05-18
202458常先生大专4010年云南
人事行政经理
2025-05-18
全选
销售跟单,接单,办公室主任性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:工作积极认真负责
文员,办公室助理性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事、办公室等相关岗位性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
行政人事,办公室主任,总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:擅长与员工沟通,合理解决员工之间各项纠纷,注重做事的计划性,时间概念很强,有人力资源证。缺陷在于对于大局观的把握还有待提高。
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
办公室主任性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价: 具备良好的心态对待工作!
办公室主任、行政经理性别:女 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:对各项工作认真负责,积极上进。一直以敬业、忠诚、创新、服务为本人工作宗旨。
总经理助理,行政主管,办公室主任性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子 
 
自我评价:工作认真,可学
行政人事主管/经理、办公室主任、总经理助性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:新闻 
 
自我评价:本人行为自律,责任性强。在工中能够轻重缓急区分处理问题。
装配车间主任生产经理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
内外贸业务性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:金融学 毕业学校 南京审计大学金审学院 联系电话 1318642006 
 
自我评价:热情开朗,性格外向,具有亲和力,个性积极主动,具有较强的组织协调能 力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力,有良好的沟通技巧和团队建 设能力,较强的公关能力、应变能力、谈判能力、工作认真负责,有服务意 识和团队协作精神。
文职类/仓管/客服/运营/其他性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 酒店管理 
 
自我评价:本人在大学期间有过家教工作的经验,平时有空也会出去外面做一些对这个社会有益的事情,望大家能多多考虑我
跟单,办公室,行政文员性别:女 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年多(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
人事行政性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服装 
 
自我评价:本人对办公软件运用熟练
采购专员性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务,应急管理 
 
自我评价:性格乐观开朗好相处,学习能力强,工作认真负责,心态好,一直觉得说得好不如做的好,喜欢用实际行动证明自己。
人事行政经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-05-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:性格开朗
全选
收缩