工作经历

1、根据公司用工需求，发布招聘信息，组织人员面试，办理入职手续。
2、负责组织新员工培训。
3、组织召开安全生产管理会议。
4、考勤管理
5、后勤管理
6、为员工办理工伤保险和社保
7、处理工伤纠纷事件

1.根据各部门用工需求，制定人员招聘计划。信息发布，组织面试，并为期办理入职手续。为新员工购买保险。
2.组织召开安全生产会议。车间员工安全事项宣导。
3.生产现场安全隐患排查，对发展隐患提出整点时间。
4.负责公司外联对接，参加政府会议，申报特种设备年审，换证工作。
5.参与处理工伤赔偿事宜，工伤申报，工伤认定，劳动伤残鉴定工作。
6.做安全管理台帐，固废，危废，环评资料记录更新工作。
7.完成总经理交办临时工作。