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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2025-04-05
34799李先生大专4610年湖南
质量管理\行政管理
2025-04-05
27806陈先生大专38永康
平面设计/包装/影视编辑/影视后期/fl
2025-04-05
233036丁先生大专298年绍兴
内销业务、电商采购、生产跟单
2025-04-05
198717汤先生本科328年武义
制图,产品研发,体系
2025-04-04
225256李先生大专398年辽宁省
炊具、锅具相关装配包装管理工作
2025-04-04
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-04-04
224020王女士高中253年河南
美工学徒/销售内勤/设计助理
2025-04-04
203563向先生本科5410年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2025-04-04
202470杨先生大专4310年安徽
行政经理/办公室主任/人事行政经理/行政
2025-04-04
191289陈先生大专3610年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2025-04-04
195404韩先生大专4710年陕西
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经
2025-04-04
190099陈先生本科355年浙江武义
人事行政人力资源
2025-04-04
233932张女士本科232年河南南阳
外贸业务员
2025-04-04
188359杨先生高中405年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2025-04-04
184141王先生本科4010年浙江磐安
机械工程师
2025-04-04
162889满先生大专4110年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2025-04-04
156098张先生本科4310年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-04-04
206743陆先生大专6010年江苏滨海
高级管理
2025-04-04
222361徐先生大专291年贵州毕节
cad制图,设计,技术员,工程师助理
2025-04-04
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副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价:1、懂仪校管理能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大质量管理工具 3、能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949等质量管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、CI 7、熟悉统计过程控制(SPC) 8、能够训练运用Execl、Word等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度. 12、对SA8000社会责任,人权及反恐验厂熟悉,18000职业健康熟悉。 13、有九年多的品质管理经验及六年多的行政人事管理工作,懂7S管理,有较强沟通能力
平面设计/包装/影视编辑/影视后期/fl性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:图形图像制作 
 
自我评价:1、多面手,虽主要想从事动漫设计的方向,但是对平面设计、FLASH网页、以及3D视觉、影视后期也有特别的兴趣,通过自学掌握多种设计软件的使用,综合能力较强。<br/>2、有一定的原创能力,对制作小型动漫短片有足够的经验<br/>3、有进取心。一直处于对设计的不断追求中,学而不倦,理想是成为一流的设计师<br/>4、工作学习刻苦,有良好的团队合作精神,同学之间关系处理融洽。
内销业务、电商采购、生产跟单性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:浙江钛度体育有限公#属性:品牌体育用品代理(李宁、美津农、SWANS)负责日本 SWANS 品牌国内游泳类产品业务,开发和跟单(泳装、泳帽、泳包、浮板、鼻夹耳塞等)工作内容:1.参与泳装和泳配打样试穿修改反馈跟进,核对面辅料及产品品质,对打样做确认,跟进大货生产进度和到仓情况2.按照需求结合样品优点,和工厂沟通开发打样,下单后跟进生产3.和工厂方沟通谈判单价到目标价格4.核对工艺尺寸制作工艺单,整理款式资料表5.下达福建工厂沟通生产中的品质和进度问题,协助工厂制定上线排单顺序6.处理确定大货到仓检验出的品质处理方案7.熟练应用各类办公软件,制作整理各类信息表和汇报 ppt8.参与开发生产供应链,包括辅料工厂9.负责下订单做合同,和结款等流程10.配合运营需求和客服反馈处理产品问题11.熟练使用 erp 系统使用各种数据 义乌小快艇服饰有限公司#儿童泳衣供应链(品牌:蓓贝香蕉、汐诗威)1.对接维护20几个客户选品下单跟进订单情况至订单结束,解决客户各种需求把客户要求传达到生产和仓库2.熟练操作聚水潭 erp ,利用聚水潭查看库存销售情况订单情况,帮客户建分销账户建订单推送,并协助其他同事解决聚水潭问题。3.熟练操作 wps 表格制表整理订单和其他数据 杭州善高服饰有限公司#抖音平台女装电商(抖音号:大漂亮-今婷)1.对接负责10几家工厂,下达订单给工厂,面辅料到位情况跟踪,工厂产前样和大货进度跟踪,解决和反馈上级订单生产问题,协助监督工厂在货期内保质保量完成订单2.和设计师,采购,供应商对接3.面料,辅料,羽绒统计物料剩余量统计,让工厂拿回或者提交财务扣款4.每月统计核实工厂延期情况给予扣款5.操作 erp 系统和 SCM 系统对数据进行查询和录入6.上报统计工厂配合度,完成度,产能等情况协助主管对订单的分配7.偶尔下达工厂了解工厂具体情况 杭州卓昆电子商务#淘宝女装电商(品牌:于 MOMO 、TAKEALL 大拿、大 MOSS 、车泰妍、小怡)1.确认服装的面辅料信息和下单给供应商的信息制作下单表2.制作款式与货期表格负责跟几十个供应商制作进度催货期,以及发现工厂生产问题从中协调解决3.每天整理延期的款开对应罚单4.同设计部、客服部、运营部、采购部以及负责的几十个工厂对接问题5.审核登记设计部、采购部的面辅料报销单6.erp、scm系统录数据。 执行力强效率高,有工作有问题马上解决不拖着。工作完成到位,能落实清楚。办事逻辑思维强。
制图,产品研发,体系性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:能熟练使用2维,3维软件
炊具、锅具相关装配包装管理工作性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:具备良好的生产统筹规划,问题分析和沟通能力。
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:自我评价: 本人思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。工厂管理将近28年,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!!! 职业技能: 1.熟悉的注塑机有:海天、震雄、日精、发那科等市场各种品牌与机型。对机台的工艺调试和异常处理有丰富的经验,同时对机台的电控,油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线,安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手(单臂、双臂气压以及伺服控制式)、吸盘和夹抱具工装治具的制作、操作与维护。 2.熟悉的注塑原材料有:PP、PS、ABS、PC、POM、PA、PMMA、LCP等各种高分子材料/工程物料特性,能在生产中分析原料特性,可根据产品的不同要求进行多种原料的比例配置,高效生产/创建标准成型工艺条件。同时能够对生产中不足加以不同的各种添加剂,确保顺利高效生产。 3.熟悉的注塑模具有:普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道(气阀/油阀)模具等汽车辅件/医疗/新能源日用品领域产品。对模具有深刻的认识和加以维护,能合理提出修模改模建议保障后期生产高效生产运营。 4.对五金制造工艺整套流程、塑料制件/装配线工艺流程、丝移印其它特殊定制设备班组的实际生产过程实施/管控/维护,计划和排产有相当丰富的实战经验。做到合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/ IS13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司实际现场运作,可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 6.多家公司引进数据化管理对生产系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭) 7.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
美工学徒/销售内勤/设计助理性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过半年仓管,做过一年半文员。表格,word基本的会。扣过社保工资不低于5000,6000+最优。最好最好单休。
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
行政经理/办公室主任/人事行政经理/行政性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:有十年以上行政人事总务实操经验,有C1驾照。 一、行政管理内容: 制度(员工守册、岗位说明书)、企业文化建设及宣传、会议及活动主持、办公物品、卫生、司机、车辆、杂工、电工、维修工、工伤、薪酬、环保、固定资产、6S、监控系统、饭堂、保安、采购、奖惩、证件年审、设备、电话、网络、三级安全教育、水电、电梯、安全、消防、验厂(社会责任、BSCI等)、厂房维修、劳动纠纷、工伤事故处理、部门相互沟通、员工关系沟通、审批文件、政府部门(外联工作)、办公环境和秩序管理等; 二、人事管理内容: 入职、离职、招聘(猎头、校园、正式工、临时工、派遣工)、签卡、请假、考勤、柜子、门禁系统、年假、培训、档案、宿舍、工衣、考核、收发快递、文件收发、接待、通知及通告、复印机、绩效(KPI)、劳动合同、保密协议、社保及公积金、月盘点、居住证办理、晚会活动、尾牙宴等等;
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 一、人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等),有一线员工招聘资源;3.精通人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工选、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”管理工具,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业6S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件, 八、能够推行五定高效管理工具(定事、定时、定责任人、定监督人、定承诺人), 九、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训。 十、管理变革:运用稽查办管理方法推进各部门滚动式月度和周计划落地, 并跟进会议决议的完成情况. 十一、具有新工厂0_1团队的搭建能力. 十二、参加过宁波健峰集团的精益生产、PMC道场专业培训并获得证书。
人事行政人力资源性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
外贸业务员性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
机械工程师性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.可以独立开发产品,三维,二维,bom,打样整个过程。 2.了解整个公司运营,对供应链方面有较深入研究
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:专业注册职称:高级电子工程师、LINUX嵌入式工程师、电子电器安规工程师 计算机水平:高级(熟练应用DXP14(Altium Designer)、MDK程序软件开发、prorel99、Multisim12、AutoCAD等计算机开发辅助软件) 1、 有八年以上外资、中外合资全厂管理经验及十五年的研发工作及研发部门管理经验,熟悉电子企业的工作流程和管理重点; 2、 能独立组织团队建设,包括团队理念、团队成员构成、团队机制建立和教育推广、团队激励与监督、考核; 3、熟悉IOS9001、ISO14000、QC80000、ROHS、CE、UL、ccc GS , HACCP等管理体系的推进; 4、精通人力资源之选、育、用、留之道,包括人力资源管理6大模块; 5、能独立给企业上、中、下三层做有企业烙印的职业素养培训辅导,能独立建立培训体系,包括依据情景组织培训素材编写、培训策划等 6、熟悉模拟、数字电路,单片机及ARM原理及应用开发设计,对电子元器件性能有深入的了解, 7、非常了解电子产品的生产过程和关键控制点,生产工艺,对品质控制有自已独特的一套管理手法; 8、对新颖电子技术应用及创新有着非常敏锐的嗅觉,利用外围资源进行资源整合工作,达到新颖智能化并且高效出产品的效果 9、对微机操作系统主要用Linux和UCOS-ii操作系统为主,熟悉常用的工业通信协议、无线通信协议(蓝牙、WIFI、GSM、ZigBee)和产品说明书的编写及软件、硬件架构整体策划 自我评价 基于8年外资、中外合资全厂管理运作实践经验及15年的研发一线实战工作经验,兼备丰富的管理理论和强大的技术功底,能针对公司现实情况向高层提出、有企业特色的管理理念或文化进行策划、落实、监督与改进; 长期致力于机电设备、照明行业、工业控制类、流体控制、变频电源、数字智能电源、太阳能光伏系统,电动工具产品和家用电器等产品的研发、采购、品质、生产和销售管理工作;有丰富的项目管理经验; 有很强的领导能力和执行力,能协调好组织成员之间的合作关系;有强烈的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中的每个细节,并且用相应的数据或文件进行量化出来; 本人已有多个发明专利,另外本人有看好的几个好项目,愿于公司协商共同发展; 本人具有广泛的设计经验(2010年以前,在外独立承包各种项目,包括软件和硬件,做过很多设计方案)和管理经验,如有兴趣进一步了解,期待与你的面谈,希能成为你满意的人选!
高级管理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
cad制图,设计,技术员,工程师助理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
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