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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229324钟先生中专4810年浙江
精工生产主管/车间主任/工艺工程
2026-01-28
223794谢女士大专242年永康
接单,文员
2026-01-28
243417潘先生本科25保密
工艺工程师
2026-01-28
243416石先生大专4910年杭州
机械结构 工艺工程师 生产经理里/总监
2026-01-28
238846胡先生大专4310年保密
技术经理
2026-01-28
243415唐先生高中5010年保密
钣金车间管理
2026-01-28
243414马先生本科3510年保密
工艺工程师
2026-01-28
243413龙先生中专5010年重庆
钳工
2026-01-28
212712熊先生其他4510年湖北
冲压模具工程师
2026-01-28
213737徐先生大专373年永康
研发主管 技术主管
2026-01-28
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-01-28
147536凌先生本科3610年黄山
机械工程师 产品经理
2026-01-28
134521李先生大专351年永康
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)
2026-01-28
86204徐先生高中365年浙江金华永康
模具工程师
2026-01-28
66970森女士大专3510年浙江武义
人事行政主管/经理 总助 人才派遣
2026-01-28
19926夏先生大专4210年永康
财务主管/主办会计/财务经理
2026-01-28
240177李先生本科241年保密
跨境电商运营
2026-01-27
229758王先生大专4410年河南
结构工程师
2026-01-27
243403杨先生中专3210年保密
产品结构设计
2026-01-27
180284张先生高中4510年贵州
塑技术部经理/模具经理/项目经理
2026-01-27
全选
精工生产主管/车间主任/工艺工程性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:能熟练操作各种数控cnc及编程,新产品开发,工装夹具设计,设备简单的故障排除,生产管理
接单,文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过门业接单,广告设计
工艺工程师性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:材料成型及控制工程 
 
自我评价:石英母管热熔工艺参数标准化项目 工艺试验与数据分析核心成员 2025.05-2025.09 内容: 1. 工艺窗口初探与数据可视化分析:参与热熔扩管工艺窗口探索试验,负责全程实验数据的实时采集、整理与初步分析;通过制作趋势图、直方图等统计图表,直观呈现关键参数与质量指标的相关性,协助主工程师快速定位核心影响因素,为后续实验设计(DOE)提供数据支撑。 2. 参数窗口固化:基于实验数据统计分析,参与确定关键工艺参数的最佳控制范围,推动工艺窗口从经验导向向数据导向转型。 业绩: 提升产品质量:热熔扩管工序一次合格率由70%提升至94%以上,显著降低返工与报废成本; 石英管焊接定位工艺系统优化项目 主导设计与实施负责人 2025.06-2025.07 内容: 1. 自主设计“垫木”物理定位系统:深入焊接工位,分析操作流程,识别定位痛点,自主设计并利用CAD绘制专用垫板图纸,采用水刀切割加工,在垫板上开设精准凹槽作为定位基准,工人只需将垫木对准管口即可快速对齐画线位置,实现“秒级定位”。 2. 外购夹具问题诊断与自主石墨夹具开发:识别出外购耐高温石墨夹具存在的“夹持不紧、装配后晃动”等设计缺陷,结合一线操作人员反馈,重新设计结构更合理、夹持更稳固的石墨夹具,显著提升装夹效率与焊接过程稳定性。 业绩: 提升焊接效率: 挂钩定位时间从平均 5分钟/件缩短至1.5分钟/件,焊接工序整体效率提升 60%。提高测量一致性: 凹槽定位使画线偏差≤2mm,挂钩焊接位置准确率由 78%提升至98%,质检一次性通过率显著提高。 实现降本增效: 取消激光定位机采购计划,工装总成本仅 500元,直接节约设备投入 约3万元。
机械结构 工艺工程师 生产经理里/总监性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:1、 从事设备制造,金属加工生产、技术管理 22 年(涵盖 PMC、产线布局、精益生产、结构设计、生产工艺选择等知识),积累了丰富的工作经验。 2、 工作实践能力强,对钣金,机加工,注塑,铸造,挤压,表面电泳,喷涂(喷漆、喷塑), 金属拉丝,丝印等工艺熟知。 3、 电脑应用熟练,熟练操作 SolidWorks、Pro/E、Cad、3Dmax、PS、office 等各种办公软件. 4、 对企业管理体系熟知。 5、 参加公司内审,积累了丰富的经验。
技术经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
钣金车间管理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事机械,钣金,冷冲模,工装夹具,检具设计多年,精通CAD,UG,SW等三维软件,(注:SW配合博士钣金方通插件,事半功倍),钣金车间管理经验丰富
工艺工程师性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源开发与管理 
 
自我评价:工作踏实认真效率高态度严谨
钳工性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:能按图纸独立完成机械加工 我的经验:钳工5年以上,模具工5年以上,车工5年以上,磨工2年。
冲压模具工程师性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:对产品进行设计开发,对模具,车间生产工艺,自动化有一定的经验,对机加工工艺熟悉
研发主管 技术主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:有十三年以上机械相关知识
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
机械工程师 产品经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:真诚、务实,团队合作,取团队所长突破现状。
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1、稳重,公私分明; 2、执行力、执行率强; 3、对所属部门集体荣誉感重视,能至始至终拥护公司一切利益; 4、反应灵敏。
模具工程师性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:从事保温杯行业多年,精通保温杯结构工艺钢件与塑料件配合因素,熟练掌握CAD制图,开发设计并各类Contigo康迪克.特百惠.沃尔玛.苏泊尔等品牌系列,较强管理沟通意识,有团队精神,能吃苦耐劳。 对各类保温杯产品有丰富的认识与理解,丰富的开发制作生产经验。
人事行政主管/经理 总助 人才派遣性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、 专业技术能力 1.具备10年人力资源、行政管理全模块实操经验,精通人力资源规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤管理、办公事务统筹等核心工作流程,能够独立完成人力与行政体系的搭建、优化及落地执行。 2.熟练掌握各类日常办公系统操作技能。 3.拥有10年熟练驾驶经验,可满足公务出行、外勤协调等工作需求。 二、 职业素养 1.自驱力突出,具备较强的目标感与执行力,主动推进工作任务,高效完成既定目标。 2.沟通协调能力良好,可较好对接跨部门、上下级及外部合作方,化解工作分歧,推动各项事务高效落地。 3.抗压能力强,能够从容应对人力行政工作中的多任务并行、突发状况等压力场景,保障工作质量与进度。 三、 性格特点 1.责任心极强,对待工作严谨细致。 2.诚信正直,坚守职业底线,在人力行政敏感工作(如薪酬核算、招聘筛选)中秉持公平公正原则 四、 擅长领域 1.人力资源全模块管理,涵盖招聘、绩效、薪酬、员工关系等核心环节。 2.行政管理统筹,包括办公事务管理、行政资源调配、后勤保障、会务组织等工作。 3.跨部门沟通协调与事务推进,保障工作顺畅开展。
财务主管/主办会计/财务经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会类 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。 多年的工作经验,多企业的仓储管理以及内部的物流流程有丰富的实践经验,熟悉用友ERP产品,能够独立实施与维护用友软件 熟悉生产企业的出口退税的各项流程 拥有国际认证协会国际注册高级会计师的职业资格证书
跨境电商运营性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:园林 
 
自我评价:办公软件:熟练使用Word、Excel和PowerPoint等Office办公软件,以及熟悉SPSS)问卷星等数据分析工具,能够高效处理 各类文件,掌握Excel的高级功能,如数据分析、图表制作等。还可以利用PPT制作培训材料。 英语水平:通过CET-4,具备良好的听说读写能力。 设计软件:精通Photoshop、SketchUp和CAD等设计软件,能够快速绘制平面图、效果图和三维建模,具备丰富的设计实 践经验。
结构工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳
产品结构设计性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:求知欲望强烈;敢于面对风险,承担压力,乐于从事挑战性工作,为人坦诚、守信、自信;适应性强, 适应新思维、新方式、新问题 和新环境;逻辑性强, 在严密分析的基础上结论,在全面考虑的前提下决断,始终坚信:作为强者要面对各种困难。
塑技术部经理/模具经理/项目经理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:成人高中 
 
自我评价:专业技能: 1、熟悉ISO9001质量管理体系 2、熟悉精益生产管理 7大浪费; 3、熟悉塑料杯 保温杯 婴童用品(奶瓶)产品 4、精通塑料杯 婴童用品 餐具厨具 家居用品模具 制造 维修 5、具有多年模具品质和持续改善的管理经验,擅长打造团队,提升团队专业能力,解决模具难点,优化模具工艺,提升注塑产品品质 6、精通三维 二维软件运用 模具结构设计 产品外观 结构
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