简历编号:125962最近登录时间:2022-10-31简历更新时间:2022-10-31

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:辽宁铁岭出生日期:1973-09-29
婚姻状况:离异政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省
类      别:生产管理应聘职位:PMC、精益、运营改善、总经理助理
工资要求:12000-19999元住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:中国矿业大学学      历:硕士
所学专业:流体机械毕业时间:2003-04-06
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:熟练
相关证书:

培训经历 2014/9 -- 2017/3 天津爱波瑞管理咨询公司/上海慧制管理咨询公司
培训课程:全员设备保全 快速换线 工具与模具管理/精益物流与供应链,精益3p,精益变革管理

工作经历

工作经历:10年以上
深圳巴玛管理咨询公司(2010-09-132013-08-13)
公司性质:私营企业担任职位:高级顾问

工作描述:

从事企业生产运营,供应链管理咨询。具体工作:咨询方案的设计及论证,项目质量及进度管控;顾问的培训;销售技术支持;

主要咨询项目介绍
河北英利冶金设备 (非标设备)
项目描述:生产运营改善
责任描述:产品完全定制,导入主生产计划,车间计划,,采购外协计划,供应商管理,目视化,工单导入,物料集结区设置,产能挖掘,质量改善,绩效考核指标体系。准交率由38%提升到85%,产能提升30%,现金流大幅改善。
浏阳腾升烟花
项目描述: 生产运营改善
责任描述: 建立产销协调机制,制定新产品开发流程,建立物料及供应商管理、质量管理制度,建立标准工时,重新规划生产线,编制作业指导书。
福建皇鲨家居(凉席)
项目描述: 生产运营改善
责任描述: 指导项目组建立产销协调机制,建立基于拉式补货的生产管理模式,制定供应商差异化政策、规范仓储部管理,规范出入库流程,工作规范,岗位职责。
西班牙国贸城集团(义乌凯美特五金工厂) (小百货)
项目描述: 生产及供应链改善
责任描述: 改进生产计划和车间现场调度机制,目视化管理,建立绩效指标管控体系,设置物料集结区,生产现场及仓库5S管理,3个月准交率提升到99%,, 在制品库存下降60%. 供应链系统导入拉动式补货,西班牙马德里库存下降50%,断货率从33%下降到5%以内,应收账款下降50%。
本人还指导过福建鑫隆重机,武汉圣玛仙妮女裤,浙江怡田电动工具, 佛山九龙电器等诊断项目

浙江旺达集团散热器事业部(2013-09-222015-06-07)
公司性质:私营企业担任职位:精益生产推进办公室 精益主管

工作描述:

负责精益生产的推动工作,指导现场改善:5S,TPM,目视化,单件流改善,效率提升,改善提案制度,TWI班组培训、标准工时修订

浙江博来工具有限公司(600人) 电动工具(2015-07-132017-06-30)
公司性质:私营企业担任职位:精益办 精益经理

工作描述:

1 构建精益体系,搭建基于目标管理的精益会议系统(领导标准作业+目视化控制+问题解决流程)
2 生产计划改善,完善生产协调会流程,采购增加预警系统
3 完善质量改善的PDCA循环,重点强化了C和A,SQE的工作改善,参与9000内审,接待客户验厂等。
4 新工厂布局,产线改善(长线改短线),快速换模(换线),TWI班组长培训,绩效考核,标准工时核定,招聘改善等
5 完成装配,电机、金工、注塑、办公室的5S标准的制定,开展各项5S活动。

精益华企咨询公司(2017-07-082021-12-31)
公司性质:私营企业担任职位:高级顾问

工作描述:

主要项目介绍:
1、深圳捷超行耳机(200人):岗位职责、流程优化、标准工时、管理指标,以QCC的形式开展品质和效率改善
2、广州巨大音响(1000人): 效率管理机制、线平衡、快速换线、动作研究、工位器具等,效率提升16%
3、深圳黛梦德酒业:批发商的仓库规划,数据分析、货架选型、布局设计
4、邢台华源轩家具:VSM分析+5S+PMC+品质改善+薪酬绩效
5、河北宏安汽摩配件(胶管,密封条):5S+PMC+产能提升
6、承德鼎信自动化(转子秤):5S+产能提升+标准工时+品质改善
7、河北青竹画材:(500人)高效运营系统规范及绩效提升项目,包括岗位职责的细化和流程文件的修改,建立部门实绩总表,每月绩效检讨制度,以QCC的形式辅导绩效改善,PDCA-SDCA体系初步建立,绩效考核指标建立,企业大学的规划。
8、永康琪虎工贸(保温杯):重点解决交货不及时问题,计划执行体系建立,会议体系,KPI数据体系,仓库流程改善,品质体系初步搭建及品质改善推动,线平衡改善,线长标准作业,工作指导(JI),技能矩阵落实,ERP导入后的不良改善

自由职业(2022-02-252022-07-03)
公司性质:私营企业担任职位:顾问

工作描述:

辅导了永康钧迪电子科技公司
主要辅导内容:
1 梳理组织架构,各级岗位职责,主要的业务流程,KPI绩效指标
2 工厂5S和目视化导入
3 工厂装配线平衡和标准工时制定指导
4 参与导入了ESOP,对ERP运行中的问题点进行了研讨

自我评价

专长:
1、核心专长:多品种,小批量,非标环境下提高准时交货率,降低库存,减少缺货(料),压缩交付周期
2、对精益运营、供应链、现场效率与品质提升、5S、组织改善有实战经验,熟悉精益、IE、QC手法、对管理会计有一定研究
3、对信息化有一定基础,协助软件公司开发了OMS运营管理系统,借助零代码平台自己开发了生产计划软件
4、方法及工具:IE+精益+TOC、AUTOCAD、SketchUP(三维)、云表


联系信息

如果您是我们的VIP会员请先 登录 后查看联系方式,如果您还不是会员请按此 注册 成为我们的会员!

Copyright © 2009-2010 武义人才网(众信人才)版权所有  浙ICP备07503592号-4