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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
227843罗先生高中348年中国
车间主任
2026-09-18
227483龙先生中专472年四川
生产厂长、生产经理
2026-09-18
247071陈先生高中4710年中国
注塑经理 注塑主任
2026-09-18
216440李先生本科261年云南
pmc 生产副总
2026-09-18
216245全先生大专388年贵州
包装主任、生产管理、后段品质
2026-09-18
213997潘先生其他325年贵州
注塑领班
2026-09-18
248309汪女士中专223年安徽
跟单员
2026-09-18
212897李先生其他315年江西省上饶市
生产管理
2026-09-18
211775杨先生本科3710年湖南省怀化市
车间主任,生产厂长,技术开发
2026-09-18
211049李先生高中4810年湖北
喷漆丝印主任
2026-09-18
204843王先生高中338年云南
PMC物控 生产管理 仓储管理
2026-09-18
199579朱先生大专3710年安徽
PMC经理/生产经理
2026-09-18
193486陈先生大专308年贵州
生产管理/厂长/车间主任
2026-09-18
184070顾先生本科5610年苏扬
副总、品质总监、品质经理均可
2026-09-18
179804胡先生高中3610年贵州
金工主任,生产厂长
2026-09-18
248899胡先生中专392年云南
喷工
2026-09-18
176767文先生本科5210年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2026-09-18
173015杨先生本科3810年重庆黔江
行政人事经理
2026-09-18
172923李先生大专5110年四川
生产副总、生产厂长/经理、人事行政经理
2026-09-18
147375郭先生高中4310年江西赣州
五金生产管理 生产厂长 经理
2026-09-18
车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:设计 
 
自我评价:责任心强、执行力强,能合理有效安排工作,沟通协调能力强,能有效整合各部门工作。
注塑经理 注塑主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
pmc 生产副总性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:**** 
 
自我评价:资薪4000-5000
包装主任、生产管理、后段品质性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人从事杯业后段品质,包装车间管理多年,注重质量与产量的双重经营理念,擅长沟通与协调人员,有较强的组织能力和团队协作能力,能快速融入新环境及处理解决各种问题导致的生产异常。
注塑领班性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
跟单员性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:
 
自我评价:善于沟通,管理方面工作5年,管理经验丰富,主要善于沟通能很好的协调上下级及跨部门工作,确保生产一线不停线不等待确保产能效率,优化工序提高员工薪资减少流失率提升品质。对6S现场理解较深,有实操经验。
车间主任,生产厂长,技术开发性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:心胸宽广,阳光向上,积极乐观,对工作认真负责,注重产品质量,有较强的综合能力。具有团队精神,迎难而上。
喷漆丝印主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:。精通手喷、往复机,熟悉自动线及机器人喷涂,熟悉丝印、移印、烫金、镭雕,热转印工艺,会调油调色。熟悉MES,ERP系统,熟悉Iso质量体系,会常用QC手法。①熟悉油漆油墨生产工艺,善长解决各种喷涂、印刷问题,在赛嘉工作期间水漆喷涂直通率从75%左右提升到92%。②善于成本控制,不良率控制及原因分析与改善,在信必成工作期间多次获总经理提名创新奖,特殊贡献奖。③熟悉水性漆、油性漆喷涂,粉末涂料喷涂(喷塑),在安胜工作期间,喷漆(喷塑)不良率从8.5%下降到7.08%。
PMC物控 生产管理 仓储管理性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:保温杯包装行业4年,其他行业包装相关管理经验,做过3年仓库管理
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
生产管理/厂长/车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、) 生产管理(确保产品保质保量准时交付,生产设备故障管理) 现场5s管理 ,人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗,有较强的沟通管理能力,善于表达, 更能吃苦耐劳,勇于尝试,面对,承担!
副总、品质总监、品质经理均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,擅长品质管控,对各种第三方验厂得心应手。
金工主任,生产厂长性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事冲床拉伸行业已有10年,懂磨床,车床,维修模具,车间安排管理等。从操作工到管理工作12年,性格开朗,善于沟通,责任心强
喷工性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
行政人事经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势: 一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研 发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经 验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。
生产副总、生产厂长/经理、人事行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949相关体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
五金生产管理 生产厂长 经理性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:1、为人正直.作风正派.无不良嗜好。性格外向,爱好广泛。 2 能依据定单或生产计划统筹安排生产,满足客户的对货期和较好的职业素养及责任心,责任感。3 激励员工的工作积极性,建立团结、合作、积极的生产团队。4、配合新产品的研发发现和解决低效率工艺,降低人力成本5 有较强的沟通协调组织能力、执行力,管理能力;工作有激情,有担当6 熟悉易飞ERP系统,善用人 机 料 法 环 。熟悉ISO9001 14000质量管理。熟悉汽车配件行业TS16949 职业技能:有多年五金车间管理经验;精通五金:剪板 冲压 油压拉伸 折弯 焊接 二保焊 电焊 点焊,打磨 抛光,喷塑。五金车间二次加工钻孔,攻牙。熟悉五金模具构造。熟悉各种五金材料冲压油压原理. 熟悉台湾金丰,协易 国标 ,非标冲床 及冲床周边设备如 送料器等.对装、调校,维修模具有较熟的经验动手能力较强 ,会开叉车.持C1驾驶证