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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
198129林先生大专305年永康
采购
2026-02-25
156217张先生中专5010年重庆
仓库主管经理/生产管理
2026-02-25
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-02-25
234368杨女士中专253年永康
文员
2026-02-25
206779黄先生大专5110年河南
仓储经理
2026-02-25
99421金先生高中5410年武义
机械维修及电路修理,设备制作
2026-02-25
124638汤先生大专325年中国
品质。
2026-02-25
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-02-25
93063李先生高中5310年
副总.厂长、助理、主任
2026-02-25
241045张女士本科241年湖北省
行政,文员,会计助理
2026-02-25
207094何先生高中4010年云南
锁业拉手锁体生产管理
2026-02-25
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅
2026-02-25
220289吕先生高中3510年永康
采购员主管/经理
2026-02-25
216849常先生中专5510年陕西
冲压模具设计 模具主管
2026-02-25
235078袁先生中专3610年云南
厂长,车间主任,生产管理,
2026-02-25
141216梅女士中专4010年湖北宜昌
门业CAD技术员
2026-02-25
190929杨先生高中351年贵州
保温杯生产、品质、采购、PMC管理
2026-02-25
192944程先生大专5110年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2026-02-25
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2026-02-25
85053杨先生大专4710年贵州
生产副总、品质经理、生产厂长
2026-02-25
采购性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:期望工资5000左右
仓库主管经理/生产管理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:诚恳,稳重,勤力,熟练叉车-愿为中小微工厂企业生产流转管控节点制定规范与梳理,仓储物流运作的规划与管培。
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
文员性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓储经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
机械维修及电路修理,设备制作性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械修理及电工 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,刻苦好学,勇于改进,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。
品质。性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,真诚,工作认真负责,积极主动,具有 较强的适应能力,熟悉电动工具的相关技术标准,会严格按照的管控标准做好本职 工作。对新鲜事物接受能力强,愿意学习。 如若有幸加入公司,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力学习工作,发挥自 身的优势提升自身的不足,以饱满的精神状态投入到工作中,与公司共同发展。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
副总.厂长、助理、主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:职业技能/专长 合理安排并管理人员,根据公司实际情况制订公司的各项规章制度,根据公司生产工艺流程进行合理创新改善:人员精简、品质提升、产能提升;制定并完善各项规章制度:制定《厂纪厂规》、《车间管理制度》、《门岗保安制度》、《餐厅用餐制度》、《宿舍管理制度》等,制定《采购流程工作指引》、《仓库进出货管理流程指引》、《财务工作流程指引》等 。本人熟悉企业管理模式、熟练运作体制流程,在企业改革中具有极强的创新精神,对于企业管理有自己独到的理解与改进方法,能结合该公司的实际情况进行改善及创新,熟练运用7S现场管理。熟练掌握品质成本控制,合理计划安排完成交期。任职公司产能、品质、制度、交期、员工士气、现场等明显改善,成为标准规范公司。 本人领导、沟通、组织、执行能力极强并懂得如何提升员工士气,使其更好的融入工作为企业创造更多的经济效益。曾在公司担任主管、厂长、经理,并有过自己开厂的经历。非常自信能做好,而且有非常成功的经历。
行政,文员,会计助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
锁业拉手锁体生产管理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:在锁业工作八年,主要负责拉手锁体生产管理,装配车间生产计划与安排,质量控制
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:本人乃制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度的研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
采购员主管/经理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:对永康路线熟悉,永康本地人,对五金件,塑胶,包材熟悉,有过两年非标门厂采购经历,小家电两年采购,销售三年,会应用ERP系统
冲压模具设计 模具主管性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:多年冲压模模具部管理经验,精通连续模,复合模,拉深模,连续拉深,锻压模设计,制作,维修。熟练使用pressCAD冲模设计软件,solidworks+logopress3,ug冲模设计三维软件
厂长,车间主任,生产管理,性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:管理能力强,执行能力强
门业CAD技术员性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真,责任心强,熟练使用AutoCAD、Solidworks,office等办公软件以及ERP的运用
保温杯生产、品质、采购、PMC管理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:高中 
 
自我评价:工作认真负责、抗压能力强、对保温杯生产、品质、计划和人员管理有丰厚的经验
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
生产副总、品质经理、生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:地理信息学 
 
自我评价:能全面进行品质管理.熟悉新老QC七大手法,能独立编写各种检验文件,懂ISO9001和各种安规,如3C、GS、SAA、UL认证。 熟悉各种办公自动化和CAD等软件。 具有良好的沟通能力和协调能力
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