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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
121948黄先生高中5010年湖北巴东
仓库主管/物控主管
2025-01-11
120007黄先生中专3410年江西
(年后)物控主管 ,仓库主管 8小时单休
2025-01-11
117464钱先生本科4610年江苏
总经理\常务副总\副总经理\精益总监(智
2025-01-11
114073吴先生本科4010年浙江武义
技术
2025-01-11
93188曾先生中专3910年贵州
采购、erp、计划物控主管
2025-01-11
91201徐先生本科5110年安徽安庆
总经理、副总、总经理助理、人力资源总监
2025-01-11
87003邹先生大专4710年浙江
行政经理,办公室主任等管理岗位
2025-01-11
46679周先生中专4710年江西
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长
2025-01-11
25786王先生职高428年浙江永康
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)
2025-01-11
234858李先生本科23保密
机械设计工程师
2025-01-10
234075邹先生大专5110年江西
财务/会计主管/成本会计
2025-01-10
233714夏先生大专315年陕西
仓库主管/经理(园林设备/筋膜枪)
2025-01-10
233189田先生中专303年贵州
保温杯金工领班(无夜班)
2025-01-10
146279伊先生本科381年浙江金华
生产管理,车间主任,生产经理
2025-01-10
219748孙先生大专4810年河南
生产副总/总监/厂长/PMC总监
2025-01-10
216239冯女士大专3810年河南
仓储主管/经理
2025-01-10
214301毛先生高中3710年保密
品质主管 品质经理(跑步机)
2025-01-10
214231胡先生职高4910年永康
电动工具品质经理,技术工程师
2025-01-10
210467汪先生大专5510年衢州
办公室主任
2025-01-10
191289陈先生大专3610年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2025-01-10
仓库主管/物控主管性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:wg l  
 
自我评价:1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储,品管,采购等)流程及作业控制; 3.熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉五金,塑胶,电子,包材,模具等物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管理; 5.熟练OFFICE,ERP等办工软件,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表; 6.长期的PMC管理工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作
(年后)物控主管 ,仓库主管 8小时单休性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作目标:站在公司的角度去处理每一件事情、要秉着公正公平态度去完善公司的下达的目标、无社保 无单休请勿联系
总经理\常务副总\副总经理\精益总监(智性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.人选产品工程技术出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年多(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、生产工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划123级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化管理; 4、擅长运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等工具结合工业八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功经验; 四家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 求职意向:总经理、副总经理、精益管理(智能制造)顾问---!
技术性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程与自动化 
 
自我评价:具有强烈团队合作意识,待人真诚热情 ; 工作踏实严谨,冷静自信 ; 爱好运动,羽毛球,登山,上网,看书。
采购、erp、计划物控主管性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物流专业 
 
自我评价:1、五年仓库管理、六年生产计划运营实操经验,熟练PMC流程及实操落地管理; 2、精通ERP整块上线筹划及运用工作,完善与维护,(例如:易助、易飞、东信达,索拓等); 3、熟练办公软件及函数运用,快速提升物料计划运算等! 4、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 5、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 6、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢为,有能力独挡一面及承受较高的工作压力; 工作荣誉: 2007年度 浙江金磐机电实业有限公司 “2007年度先进工作者”称号,并获荣誉证书。
总经理、副总、总经理助理、人力资源总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§企业管理经验十七年,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
行政经理,办公室主任等管理岗位性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:人生犹如一根火柴 如何让它点燃 和企业用人一样 如何把员工工作效率发挥及至 这就是管理的人需要掌握的技巧
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产 
 
自我评价:工作业绩良好。
车间主任,品质管理员,机械设计(年后)性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:本人,虚心好学,努力,上进
机械设计工程师性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
财务/会计主管/成本会计性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:自我评价 我从事财务工作三十多年,能独立、及时完成一般纳税人全盘会计凭证与帐务处理,完成财务报表、财务分析,对公司经营管理方法提出合理建议。在财务方面有丰富管理经验,能执行公司制度。特别是对制造业的工厂成本费用管理及资金预算、成本费用管控等有丰富的操作经验。熟悉用友 T+管理系统、U8 生产制造系统、金碟等财务软件等以及企业 ERP 系统的应用与操作,熟悉电脑 Excel等软件操作。
仓库主管/经理(园林设备/筋膜枪)性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
保温杯金工领班(无夜班)性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理,车间主任,生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业8年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
生产副总/总监/厂长/PMC总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通工厂现场6S,精益管理,ISO9000/14000体系管理,根据工厂实际需求独立制定各部门KPI及公司各种流程体系,对制造模块安全管理,品质管理,生产进度,生产成本控制管理,新产品试制,工艺升级等技术相关工作和资材模块PMC,采购,仓储,物流及销售模块,经销商/代理商/订单管理/售后管理,有500人以上企业管理经验十年以上,适合中型企业生产副总/总监/厂长/PMC总监
仓储主管/经理性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:护理学 
 
自我评价:1:活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行; 2:上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 3:熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求, 4:善于沟通,赋有进取心,有良好的人员管理和沟通协调能力。 5:本人适应性强,责任心强,勤勉不懈,对待工作认真负责,有较强的组织能力与团队精神。
品质主管 品质经理(跑步机)性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
电动工具品质经理,技术工程师性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事电动工具30年,从基层操作工到基层管理再到高层,有较强你动手能力,有丰富的实践经验,脚踏实地为人诚实谦虚,待人友好。适应能力强!
办公室主任性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:舰艇驾驶 
 
自我评价:企业行政人事管理20年的工资经验
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
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