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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
147375郭先生高中4310年江西赣州
五金生产管理 生产厂长 经理
2026-09-18
136258吕先生本科3610年永康
出差验货员
2026-09-18
101179胡先生本科4510年湖北
生产厂长、生产副总
2026-09-18
75828王先生大专438年湖南
品质部长/经理
2026-09-18
43300郑先生大专4910年浙江常山
生产副总,厂长,PMC经理(杯业)
2026-09-18
246458吴先生中专191年江西
注塑领班
2026-09-17
246260麻先生大专5310年缙云
生产管理
2026-09-17
236163王女士本科323年云南省昭通市
财务,统计,文员,人事
2026-09-17
236087杨先生大专231年湖北
品质部门和助理工程师
2026-09-17
232730李先生高中328年云南
生产管理
2026-09-17
247120冉先生大专3110年中国
注塑车间主管
2026-09-17
231638汪先生大专3010年安徽
包装主任,生产主管(保温杯)
2026-09-17
231368杨女士大专255年四川
采购员
2026-09-17
230429聂先生大专242年贵州兴仁
计划员
2026-09-17
227164洪女士其他4110年浙江
车间管理
2026-09-17
226645郑先生技术人员/自学4610年湖南
焊接主管
2026-09-17
225997袁先生高中323年云南
电动工具装线长
2026-09-17
225390何先生中专398年云南
喷漆主任
2026-09-17
224798冯先生大专5210年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2026-09-17
249149蒋先生大专4710年保密
技术经理
2026-09-17
五金生产管理 生产厂长 经理性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:1、为人正直.作风正派.无不良嗜好。性格外向,爱好广泛。 2 能依据定单或生产计划统筹安排生产,满足客户的对货期和较好的职业素养及责任心,责任感。3 激励员工的工作积极性,建立团结、合作、积极的生产团队。4、配合新产品的研发发现和解决低效率工艺,降低人力成本5 有较强的沟通协调组织能力、执行力,管理能力;工作有激情,有担当6 熟悉易飞ERP系统,善用人 机 料 法 环 。熟悉ISO9001 14000质量管理。熟悉汽车配件行业TS16949 职业技能:有多年五金车间管理经验;精通五金:剪板 冲压 油压拉伸 折弯 焊接 二保焊 电焊 点焊,打磨 抛光,喷塑。五金车间二次加工钻孔,攻牙。熟悉五金模具构造。熟悉各种五金材料冲压油压原理. 熟悉台湾金丰,协易 国标 ,非标冲床 及冲床周边设备如 送料器等.对装、调校,维修模具有较熟的经验动手能力较强 ,会开叉车.持C1驾驶证
出差验货员性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:室内设计 
 
自我评价:本人为人诚实正直,责任心强,做事细致严谨;适应能力良好,学习上进心突出,性格乐观踏实,具备优秀的团队协作意识,对待工作积极进取、执行力强。
生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:10以上的人力、行政管理工作经验、6年以上生产管理经验,为人性格开朗、平易近人、敢于面对各种挫折、自我激励能力强、吃苦耐劳,具备强烈的责任心、逻辑思维敏捷、具有良好的抗压能力、执行力、自信,善于从细节入手,分析解决问题
品质部长/经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
生产副总,厂长,PMC经理(杯业)性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-09-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 从2010年开始管理生产,十六年的杯业管理经验,从日产5000只的100人小公司到日产4万只的500人中型企业,对PMC,生产,品质,技术操作流程精通,实战经验丰富。工作认真,责任心强,良好的沟通能力,数据观念强,敬业。可以独挡一面,整体运作1亿产值左右杯厂的生产系统
注塑领班性别:男 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:特长:1、精通SOLIDWORKS、CAD,熟悉电气自动化控制 2、一级注册消防工程师、高低压师资
财务,统计,文员,人事性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质部门和助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:会应用计算机,具备一定的品质和管理经验,大胆细心责任心强,能够与不同层次的人员进行沟通交流,建立良好关系,能够取得他人信任,勇于面对挑战突破自我
生产管理性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
注塑车间主管性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任,生产主管(保温杯)性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购工作经验,跟单可以学
计划员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
车间管理性别:女 |年龄:41 |学历:其他 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主管性别:男 |年龄:46 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具装线长性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷漆主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:执行力强,凝聚力强,团队意识强
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
技术经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-09-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:20年以上硬件研发工作经验,精通单片机,ARM、MCU嵌入式系统硬件电路、底层驱动开发,有良好的模电数电修养;熟练使用candence,pads,ad等eda软件,掌握c++以及keil,AR等软件工具;具备EMC项目经验,有EMC分析、解决电磁干扰能力;同时深入了解智能割草机器人赛道需求,现状,技术要素,掌握智能割草机器人的设计,开发,认证,测试,生产等全套流程。积极主动,能够自我驱动,具备良好团队协作能力和沟通能力