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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
137810胡先生大专4910年浙江永康
行政经理,办公室主任,采购经理,计划主管
2026-02-25
215410李先生大专385年河南周口
物控经理/PMC经理/生产厂长
2026-02-25
203448张先生高中5010年皖 太湖县
PMC计划主管;生产经理厂长
2026-02-25
67044王女士大专4910年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-02-25
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)
2026-02-25
65464h先生大专4910年永康
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商
2026-02-25
53372时先生大专5310年江西省婺源
副总/总经理助理/人事行政部经理
2026-02-25
50169徐先生大专5410年浙江武义
电动工具项目开发工程师
2026-02-25
239508王先生中专395年永康
保温模具主管 技术主管 项目工艺工程师
2026-02-25
36911赵先生大专4310年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2026-02-25
33097林先生大专3610年武义
ERP专员、IT运维,MES
2026-02-25
29371金先生大专4110年永康
IT经理/信息经理
2026-02-25
25070陈先生大专5710年湖南
副总/人事行政经理/办公室主任
2026-02-25
22754王先生大专3810年浙江武义
技术、CAD、门业
2026-02-25
243311艾先生313年江西南昌
车间主管
2026-02-25
225997袁先生高中313年云南
生产班组长
2026-02-24
221946A先生大专3810年贵州
丝印技术管理承包等
2026-02-24
232994卢先生其他288年贵州
班组长
2026-02-24
243455段女士中专282年贵州
仓管员
2026-02-24
226985庞先生高中4310年贵州
保温杯包装主任
2026-02-24
行政经理,办公室主任,采购经理,计划主管性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:退伍军人作风严谨,工作认真负责,集体荣誉感强,执行力强!具有良好的沟通协调能力,有亲和力、耐心、责任心,积极进取,学习能力强,团队合作意识强!
物控经理/PMC经理/生产厂长性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:善于沟通,适应能力强,同事相处融洽
PMC计划主管;生产经理厂长性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:1.有8年以上的中型企业的实操管理经验。 2.熟悉企业生产运营管理(品质管理);PMC生产计划;仓库管理;6S等公司经营目标的系统管理模式。 3.有系统的成本管控经验,熟悉公司的质量管理体系。 5.团队精神,善于学习,沟通能力好,有责任心,执行力强。工作负责,有团队精神,性格开朗乐观
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
总助/人事经理/行政经理(宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 数控 机械 
 
自我评价:诚实稳重 做事工作认真细心,勤学上进 数控方面能够比较熟练地编制各类加工程序和普通车加工操作. QQ986847913
副总/总经理助理/人事行政部经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:  本人有10年以上的小车安全驾龄,熟悉政府职能部门办事流程,有参与工厂内部员工职业健康危害、质量体系和客户及第三方(BSCI)等验厂经验。在公司的授权下,负责危废指标竞拍、环评项目验收及后续台账的建立与维护;完成公司安全标准化和有多次妥善解决员工工伤后续问题的成功经验,多年一直从事人事、行政、后勤管理工作完全能够胜任行政部主要负责人岗位要求,人事行政管理工作能够独当一面。
电动工具项目开发工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.在电动工具行业产品开发及技术管理岗位有十几年经验,熟悉各类电动工具相关标准、产品结构、风路设计的、电机参数调整、大功率交流无刷开槽机及打磨机干磨机等。 2.电动工具产品结构设计经验,曾开发的产品已经大量出口全球各地。对电动工具的结构,生产有较深的认识,可以独立完成从结构三维图到批量生产的整个过程。 3.能熟练应用三维Proe和CAD以及其他办公软件,对产品和设计标准化具有资深经验。 4.底层工作经历丰富,对各类加工、工装、夹具、模具等均具有经验,可适应行业的要求。 E-Mail:861905692@qq.com 电话:18858912739
保温模具主管 技术主管 项目工艺工程师性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
ERP专员、IT运维,MES性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:网络工程 
 
自我评价:本人责任心强、注重集体合作和团体精神、积极主动,为人比较随和,<br/><br/>易亲近,具有良好的身体素质,专业知识,较高的技术水平和一定的管理经验,<br/>
IT经理/信息经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术及应用 
 
自我评价:1. 拥有超过10年的企业IT信息化领域工作经验,专注于大型ERP、MES、OA信息化项目的实施与管理。 2. 精通网络安全构建技术,能够有效保障企业信息系统的数据安全与稳定运行。 3. 熟练操作计算机软硬件,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 在信息系统功能需求定义、流程规划及设计方面具有丰富的实战经验。 5. 具备深厚的电商运营背景,尤其擅长拼多多及淘系电商平台的运营策略与实施。 6. 对拼多多平台电商运营有深入理解和出色执行力,能够有效提升销售业绩与市场竞争力。
副总/人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:稳重,务实,学习能力强,良好的职业道德。
技术、CAD、门业性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:本人乐观开朗、诚实守信,能吃苦耐劳、有责任心,有良好的团退精神。工作上恪尽职守,学习能力强,熟练地掌握网络及电脑软硬件维护,熟练使用一些办公软件,如word,excel,PPT等,具有较强的服务意识。
车间主管性别:男 |年龄:31 |学历: |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产班组长性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印技术管理承包等性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
班组长性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管员性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装主任性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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