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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
145286徐先生中专425年中国
品质管理,装配主管
2026-09-21
117464钱先生本科4810年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-09-21
218105周先生大专345年贵州
模具工,工艺工程师,项目工程师
2026-09-21
174388胡先生中专3510年云南
喷塑主任
2026-09-21
222758张先生大专3610年湖北
PMC/生产经理
2026-09-21
242223袁先生大专5210年湖北
行政人力负责人 办公室主任 总助
2026-09-21
200151蔡先生大专328年贵州省
品质经理/部长/总监
2026-09-21
219024罗先生大专5110年安徽
仓库经理,物流经理
2026-09-21
218690廖先生高中465年四川省
生产厂长最好做保温
2026-09-21
119422贺先生本科5210年浙江武义
办公室主任、行政经理、总助、品质主管
2026-09-21
190047田先生中专328年重庆黔江
保温杯生产总监 后段管理 车间管理
2026-09-21
216513胡先生其他4410年永康
冲压模具工
2026-09-21
71111陈女士本科4010年浙江永康
行政人事经理、总经理助理、
2026-09-21
208787石先生中专3110年贵州
领班,主管,主任
2026-09-21
247101鲁先生375年安徽
结构工程师
2026-09-21
215024侯先生高中5110年湖南省
仓库主管/经理
2026-09-21
243656宋女士高中252年中国
跟单
2026-09-21
209891郭先生技术人员/自学4010年中国
主管或承包
2026-09-21
247216蔡先生大专41苏州
生产跟单
2026-09-21
81596常先生高中5410年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-09-21
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品质管理,装配主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:500-999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:良好,从事电动行业10年以上,品质管理上做了8年以上。
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
模具工,工艺工程师,项目工程师性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
喷塑主任性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:把每一件事情都做好了,责任心强的一个人。
PMC/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机工程 
 
自我评价:爱学习、性格温和而坚定、抗压能力强、熟悉整个生产供应链、精通ERP系统、对数据要求高、熟悉品质管控流程、追求精益生产。特长:精通电脑,精通办公软件Excel函数、Word、PPT演讲和培训,精通ERP运营和管理,精通PMC运作流程,精通精益生产管理模式,熟悉整条生产供应链模式,能根据公司的实际情况制定相关的流程制度及KPI考核
行政人力负责人 办公室主任 总助性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
品质经理/部长/总监性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理(肄业) 
 
自我评价:9年左右的工厂品质管理经验,主攻杯壶行业深耕,对质量体系有足够的实操运行经验,熟悉各种质量工具,例如QC新旧七大手法,五大工具,8D/5C报告等等,对精益管理也相对的实践经验。曾任职过杯壶行业的DQE,PQE,CQE,主管 ,课长,副经理等中高层职位,也在国外(越南工厂)有对应的实战品质管控经历。熟悉相关客户标准,例如STANLEY、OWala、YETI、乐扣乐扣、膳魔师、星巴克、bubba、Hydro Flask、Camelbak,小米科技、特美刻、ELLO、苏泊尔、米迪、飞利浦等品牌,对新品评审开发,大货导入全流程有非常娴熟的实操经验,对内贸客户的杯壶品质要求也有相对熟悉的总结管控经验。良好的适应能力,统筹能力,沟通能力。对工作方面,有工作狂的特性,原则性强,追求品质管理的极致,希望能携手一家有潜力的公司,共创一番辉煌的事业。
仓库经理,物流经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
生产厂长最好做保温性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:6年以上,2018年在宁波市慈溪市公牛集团分厂担任厂长助理,厂长,2020年在金华市武义县冷水坑担任厂长至今
办公室主任、行政经理、总助、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监,对企业的经营和发展有丰富的经验;在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力;对政府部门的特性非常了解,有丰富的沟通和攻关能力;对培养企业的核心团队有其独特的观点;生产的现场管理及合理的工艺流程规划,营销战略的规划和布局,具有长远的战略思维,能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责,具有团队合作精神,丰富的实际工作管理经验,本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员(钣金、表面、装配、销售)队伍。
保温杯生产总监 后段管理 车间管理性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:MiiR4号咖啡杯/一鸣金冠奶杯/奥塔5号咖啡杯短期从激光焊手柄到包装出货 Blue Water 宽口瓶15天包装完成10万成品入库发货
冲压模具工性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:在群升工作多年,也在其他厂做过, 冲压模具,从设计到维修,从原材料到模具成品交付生产,从一而终。普通冲压模具,级进模具,18年工作经验。冲压模具18年独立操作经验,会CAD,模具制造到生产无缝衔接,普通冲压拉伸,冲压级进模具,都可制造。模具工二级技师
行政人事经理、总经理助理、性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人性格沉稳,做事有原则,有10多年制造型企业的人力资源和行政事务的从业经验,对于人力资源各个模块和行政的各模块管理经验较为丰富,工作期间也参与了公司各体系的建立和运行、精益生产、ERP软件的推进和实施工作,在企业的管理上也都取得了一定的成效。对外联的项目申报(高新、研究院、绿色工厂、政府质量奖以及各类政府项目补助都有一定的经验),日常中也经常参加一些管理的培训和经验分享,学习可以让人进步,学无止境。
领班,主管,主任性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理 
 
自我评价:善于ABS.PP.PC.POM.PE.TPU.AS.PA等塑料,熟悉海天,海达,镇雄,伊斯密,力劲等机器调试
结构工程师性别:男 |年龄:37 |学历: |更新时间:2026-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:学习能力强、执行能力100% 动手能力100%。3D软件(solidworks/UG)2D(AutoCAD/CAXA CAD)。 能力强项OEM项目落地,改型/改款/改结构,ODM项目研发50%。产品研发、工装夹具研发、ERP导入、3D建模、2D工程图输出、注塑模具、五金模具、压铸模具、拉挤模具、精铸模具对接,工艺开发、供应商开发对接、BOM表制作、SOP制作、爆炸图制作。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人没有太高的学历,却有踏实做事的能力;性格沉稳,为人耿直,对工作认真,责任心很强;熟悉仓库的各项运作流程和7S管理,且有自己独特的见解;有较强的组织能力和现场管理能力,执行力和服从性强;善于沟通,有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控;注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。
跟单性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
主管或承包性别:男 |年龄:40 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:国语沟通
生产跟单性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
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