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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
155187徐先生高中4810年江西永丰
生产副总
2025-09-03
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-09-03
228362章先生中专3810年江西
注塑领班技术员
2025-09-02
237011谷先生大专242年贵州
注塑领班学徒
2025-09-02
197039唐先生高中4710年湖南省
副总/厂长
2025-09-02
25766赵先生大专4310年陕西
外贸/经理/主管
2025-09-02
232333雷女士本科24江西
摄影师
2025-09-02
73958刘先生其他4210年安徽淮北
品质 工程
2025-09-02
180190朱女士大专3810年永康
会计 单证 销售助理 跟单员
2025-09-02
130988魏先生高中4610年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2025-09-02
241536黄先生大专4610年广东
生产、品质
2025-09-02
160865刘先生大专4510年江西
采购主管经理
2025-09-02
234911冉女士大专363年贵州
仓库主管 经理
2025-09-02
233875郭先生大专5010年河南开封
计划 物控 pmc 生产经理
2025-09-02
233620姚女士高中413年贵州
保温杯包装主任
2025-09-02
232744李先生中专283年云南昭通
橡胶
2025-09-02
219853静女士中专455年贵州
仓库主管 采购 计划
2025-09-02
231822管女士本科241年云南昭通
文员,计划,行政文员,人事文员
2025-09-02
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-09-02
230862王先生大专253年贵州
QC 质量管理
2025-09-02
全选
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生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 
 
自我评价:本人从2000-2017年一直从事保温杯生产管理:1.执行力强2.擅长真空率提升3.新工厂的组建4.6S管理
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-09-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
注塑领班技术员性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班学徒性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总/厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:1.为人正直,待人真诚,具备良好的职业道德2.善于沟通,具备较强的适应能力和学习能力3.思路清晰,善于发现问题并解决问题4.工作认真、仔细、有较强的责任心,熟悉金工、压铸、铸造、喷塑、焊接、注塑、包装装配流程,5.对制度建立有实操经验
外贸/经理/主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:我是一个工作认真负责、积极主动,勤奋,吃苦耐劳。性格开朗,善于交流,热爱交际,积极乐观的青年。从事外贸职业10多年,积累丰富的工作经验。热爱外贸销售工作。思维明捷,具有较丰富的业务接单工作经验。熟悉加工制造业接单流程,熟练操作贸易出口流程。具有丰富的国际市场拓展经验,在校期间英语通过CET-6 水平,良好的客户沟通能力。 具备娴熟的销售技能以及谈判技巧,具有团队意识和团队协作经验,做事讲究团队合作。 秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!
摄影师性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:摄影 
 
自我评价:熟练掌握单反相机和微单相机,各种修图软件,系统学习摄影技术。 有一年以上的拍摄经验,会基础的视频剪辑。
品质 工程性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好,品质三级文件编写完善,四级文件表格应用。 缺点.体系理论稍弱。
会计 单证 销售助理 跟单员性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理系 
 
自我评价:开朗乐观工作热情
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
生产、品质性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:
采购主管经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济贸易 
 
自我评价:1)精通采购作业流程,有丰富的采购管理经验和供应商开发管理经验。 2)熟悉各类五金及塑胶原料、五金件、塑胶件、电子件、包材、线束、连接器件等物料及各类物料的采购成本分析。 3)熟悉ISO9001质量体系,ISO14001环境体系。 4)熟练掌握用友、易飞、金蝶等ERP操作系統以及OFFICE等办公软件。 5)本人诚信开朗、勤奋好学、积极进取,能吃苦耐劳,有很强的抗压能力,能独挡一面。 6)有快速学习新知识能力和新环境的适应能力,有良好的人际关系及对外沟通能力。 7)工作细致,勇于挑战,富有创新和团队合作精神。 8)已经有10年驾驶经验。
仓库主管 经理性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划 物控 pmc 生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.领导团队从零开始,将ERP系统从人员培训到实施上线整个项目,完成ERP系统策划、(Bpm)流程管理、二次开发。使公司系统有效运作,从而达到节约成本、减少浪费、公司各部门运行更加有效。 2.多年公司成本控制方面的工作经验。可依公司内部运行制订相关的纠正与预防制度与流程。 3.20多年从事工厂内部管理,从基层人员一直做到部门主管,经理,对工厂生产计划、物料控管、制程管理、 物流管理、仓储物流规划管理,ISO9001/14001/安全反恐体系推行和运作,有着丰富的管理经验。 4.运用科学的管理分析方法,对于工厂内生产中所出现的问题,进行分析,可及时做合理性纠正与预防措施,减少及改善公司的运营成本。
保温杯包装主任性别:女 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
橡胶性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管 采购 计划性别:女 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:商贸营销 
 
自我评价:熟悉仓库流程,仓库整体规划,合理利用仓库空间,熟悉运用ERp易飞/k3/管家婆等,
文员,计划,行政文员,人事文员性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
QC 质量管理性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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