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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239873苏先生高中4910年贵州
注塑机维修及生产管理
2025-07-19
239422刘先生中专245年贵州
丝印班组长
2025-07-19
238136黄先生中专233年贵州
自动线线长 手工线班长 副主任
2025-07-19
234470张先生大专338年黑龙江
主任
2025-07-19
82598吴先生职高5210年江西
模具兼生产管理!主要是休闲,健身,五金,
2025-07-19
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-07-19
235547廖先生中专408年江西新余
PMC经理
2025-07-19
194502周先生大专5010年贵州
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长
2025-07-19
235300安先生中专29贵州
焊接主任
2025-07-19
235176王先生本科3510年浙江金华
总经理 生产运营副总
2025-07-19
240505罗先生大专221年贵州册亨
模具主管
2025-07-19
233620姚女士高中413年贵州
保温杯包装主任
2025-07-19
130376王先生大专4710年安徽蚌埠
品质经理、总监、副总
2025-07-19
232730李先生高中318年云南
生产管理
2025-07-19
120007黄先生中专3510年江西
PMC主管 物控主管(仓库主管)
2025-07-19
183117王先生中专3410年安徽
生产主管 车间主任
2025-07-19
156755杨先生中专4510年贵州
金工管理及带班
2025-07-19
234442邵先生大专4210年湖北
品质经理
2025-07-19
139482季先生高中488年建德
包装车间主任
2025-07-19
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2025-07-19
全选
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注塑机维修及生产管理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印班组长性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动线线长 手工线班长 副主任性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
主任性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具兼生产管理!主要是休闲,健身,五金,性别:男 |年龄:52 |学历:职高 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具生产管理 
 
自我评价:我在永康二十多年学到技术,是永康这些老板给我机会了,才有今天的能力。感谢他们!
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
PMC经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:农艺 
 
自我评价:在校任班组织委员
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。专业生产钛钢结合三层保温杯
焊接主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
模具主管性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装主任性别:女 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
品质经理、总监、副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:遇事沉着冷静,容易沟通,能抓住事物的细节,虚心求学,有较强的组建和扩充团队能力精神。沟通是解决问题的关键,我不在乎公司的大小,只在乎能否给我一个发展的空间希望给我一个舞台,为公司创造利益价值,是我做人,做事,管理的宗旨,
生产管理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
PMC主管 物控主管(仓库主管)性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作目标:站在公司的角度去处理每一件事情、要秉着公正公平态度去完善公司的下达的目标、无社保 无单休请勿联系
生产主管 车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工管理及带班性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:培训专项:电机装配及数控机床,车间管理 
 
自我评价:5S管理、人事安排、生产计划、工艺编排、员工技能培训、善于沟通! 数控车床、多孔台钻、铣床及工装制作、工装调试! 勤奋好学、为人耿直、从事电动工具:电锤、电镐、开槽机、刨墙机等多年工作经验!
品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:多年的管理经验,精通质量管理、生产计划管理、成本控制、物流管理、现场 6S 管理,目视化管理、精益 生产管理等;精通 9000 质量体系流程建设;熟系 TS16949 体系;精通五金,塑料,实木等的生产工艺流程及质 量要求等;熟悉考核 KPI 设定等;具有优秀的组织领导协调、规划、沟通、等能力及团队精神;具有丰富的企业 管理经验;具有高度的敬业精神,职业道德操守和务实高效的工作作风.
包装车间主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
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