服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242223袁先生大专5210年湖北
行政人力副总、生产副总、厂长
2026-02-25
195434曾先生大专3710年贵州
注塑主管及相关工作
2026-02-25
122637姚先生大专4810年湘.怀化
副总,厂长,PMC经理
2026-02-25
226882胡女士大专221年永康
跟单 销售
2026-02-25
99909张女士大专353年浙江
采购
2026-02-25
236084徐先生大专3510年永康
木门厂长/木门车间主任
2026-02-25
156098张先生本科4510年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2026-02-25
209891郭先生技术人员/自学3910年中国
主管或承包
2026-02-25
243272叶先生大专241年江西
助理工程师/绘图员
2026-02-25
209501吕女士职高315年永康
内勤,接单,文员,跟单
2026-02-25
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-02-25
208939王女士大专5010年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2026-02-25
207713金先生5110年浙江省永康市
生产主管
2026-02-25
238155王女士大专231年贵州
统计 跟单 接单 生产助理 PMC等
2026-02-25
243160马女士本科3610年安徽
内贸/外贸跟单
2026-02-25
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2026-02-25
204454齐先生高中492年江西
车间管理/生产厂长/车间主任
2026-02-25
233862贾女士中专212年河南
采购跟单
2026-02-25
193457苏先生大专5210年重庆
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好
2026-02-25
204101郑先生422年湖北秭归
生产厂长/生产经理
2026-02-25
全选
行政人力副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
注塑主管及相关工作性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术与运用 
 
自我评价:性格坚毅,适应能力强,善于总结发现问题。从事注塑行业8年有余,技术和管理经验丰富。
副总,厂长,PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:二十多年企业管理经验,在生产运营,人事行政、精益生产,IE工程,现场6S,PMC计划及仓储等领域都有丰富管理实战经验; 本人熟悉户外家具、健身器材、滑板车、车载帐篷、户外帐篷、不锈钢制品、不粘锅、烧烤炉等行业; 精 OTC、日本安川等品牌机器人编程、调试; 会 Solidworks/UG/CAD 产品设计软件; 熟 CorelDraw 平面设计软件,Office 办公软件; 知 IOS90001/社会责任/反恐/等体系验厂,并有内审员资格证书; 能独立编写 :订单管理/PMC 计划/进销存/人力资源/行政管理/APQP 等各种内部管理软件,并有多家公司使用。 行为准则:脚踏实地做事,本本分分做人。
跟单 销售性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有责任心 有团队精神
采购性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人工作认真负责,有责任心
木门厂长/木门车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
主管或承包性别:男 |年龄:39 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:国语沟通
助理工程师/绘图员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
内勤,接单,文员,跟单 性别:女 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:****
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
生产主管性别:男 |年龄:51 |学历: |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计 跟单 接单 生产助理 PMC等性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
内贸/外贸跟单性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:拥有多年行政内勤实战经验,精通会务统筹、文件归档、物资管理及跨部门协调等核心工作,能高效落地行政流程优化与日常事务闭环。工作严谨细致、责任心极强,具备快速学习能力与主动挑战意识,可精准对接多维度工作需求,扎实保障团队行政事务有序运转与高效推进。
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,推动企业实施规范化管理变革和转型升级,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系,非诚勿扰。
车间管理/生产厂长/车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:习而长之
采购跟单性别:女 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:多学多做,踏实做人
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理/品质管理 
 
自我评价:对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉,管理经验丰富,曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动,结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程
生产厂长/生产经理性别:男 |年龄:42 |学历: |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:动手能力学习能力强,
全选
收缩