自我评价：执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好，品质三级文件编写完善，四级文件表格应用。 缺点.体系理论稍弱。

自我评价：本人性格开朗。积极向上，心态好抗压

自我评价：工作认真负责，能吃苦耐劳。自我学习能力强，具有一定组织沟通能力。在永康工作时间长会说永康话。

自我评价：您好，这是我之前的工作经历 在健身器材（跑步机）生产厂工作过，在岗期间担任 QC (IPQC，IQC），看的懂机械图纸，会用测量工具（卡尺，高度尺，张力检测仪等），参与质量检测（寿命测试，功能测试，工艺流程），有两年工作经验。 在杯壶制造厂工作过，期间担任 QC(IPC，IPQC，FQC ）主要工作参与该公司家电部门电热水壶生产，质量测试，功能测试，工艺流程，及实验室测试，有一年工作经验。

自我评价：有责任心，学习能力强，做事有始有终，、有良好的服务意识

自我评价：本人自2006年开始正式步入生产型企业管理，10年的工作经历，从最基层一步步做起，历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力，及较强的团队意识，10年的本土企业摔打磨练，清楚当地企业生产过程中的问题，结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源，形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行；在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作，在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行（绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理）等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<

自我评价：推动跨部门培训与落地：制定操作手册并组织培训，确保采购、仓储、生产等部门熟练使用系统，实现供应链信息实时互 通，减少人工误差。 供应链管理：5年机械制造行业采购经验，精通供应商开发、成本控制、交付风险管理； 数字化能力：ERP系统全流程实施经验（采购模块），擅长通过数据分析优化库存与采购策略； 跨部门协作：联动生产、销售、财务等多部门完成复杂订单交付，具备项目统筹能力； 工具应用：熟练使用Excel（数据透视表/VBA）、Word、PS（基础物料宣传图制作）、ERP系统； 附加能力：C1驾照（高频出差支持）。

自我评价：1、我以真诚待人，坚守诚信原则，具备强大的环境适应能力。我热衷于社交，乐于助人，并且充满进取心。 2、在处理事务时，我注重细节，讲究实际效率，习惯于制定详细的计划，并能够分清主次缓急。我勇于承担责任，主动担当。 3、我拥有充足的耐心和良好的心态，擅长维护客户关系，确保合作的顺利进行。 4、我勤奋好学，对感兴趣的知识和领域有着强烈的求知欲，不断充实和提升自己。