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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
150857吴先生中专3610年湖北
生产管理
2026-01-23
119851华先生大专521年江西乐平
PMC经理,ERP经理,仓库经理
2026-01-23
243326赖先生硕士4610年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-22
242907朱女士大专241年浙江金华
文员、助理、仓管
2026-01-22
240463唐女士高中265年贵州
金工巡检
2026-01-22
169911木先生中专388年中国
保温杯 生产经理 厂长
2026-01-22
162592刘先生职高5510年湖南
品质主管、经理
2026-01-22
146279伊先生本科391年浙江金华
生产管理,生产经理
2026-01-22
124638汤先生大专325年中国
品质。
2026-01-22
112593周先生高中492年中国
品管,检验 其他岗位
2026-01-22
68616钟先生大专468年湖北
生产、物控、仓储、品质
2026-01-22
242626M女士本科308年武义
贸易跟单
2026-01-21
190200秦先生高中3910年贵州
品质,工程,生产、产品经理
2026-01-21
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-01-21
78843朱先生大专3610年贵州六盘水
工装工程师 工艺工程师 PE工程师
2026-01-21
74577陈先生高中4910年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2026-01-21
237226裴先生大专222年河南
技术、跟单、客服
2026-01-20
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2026-01-20
243316熊先生大专4510年江西南昌
总经理助理 精益生产 生产管理
2026-01-19
228809杨先生大专252年贵州省安顺市
IQC
2026-01-19
全选
生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格开朗,对待工作认真负责,乐观上进,勤于学习不断提高自己工作能力。
PMC经理,ERP经理,仓库经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:认真负责,能吃苦耐劳,有一定的领导和沟通能力,敢于学习进取,勇于创新。电脑操作熟练,熟悉管家婆,金碟K3,金蝶云星空,易飞等ERP,EXCEL,WORD,PPT,OA,钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
文员、助理、仓管性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工巡检性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
保温杯 生产经理 厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
品质主管、经理性别:男 |年龄:55 |学历:职高 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:在学校期间认真学习掌握所学技术要领。
生产管理,生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业8年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
品质。性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,真诚,工作认真负责,积极主动,具有 较强的适应能力,熟悉电动工具的相关技术标准,会严格按照的管控标准做好本职 工作。对新鲜事物接受能力强,愿意学习。 如若有幸加入公司,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力学习工作,发挥自 身的优势提升自身的不足,以饱满的精神状态投入到工作中,与公司共同发展。
品管,检验 其他岗位性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:语言 
 
自我评价:工作认真负责,能吃苦耐劳。自我学习能力强,具有一定组织沟通能力。在永康工作时间长会说永康话。
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
贸易跟单性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:深耕外贸及生产跟单领域近八年,全面熟悉订单从接单到出货的全链路管理。长期服务于浙江地区典型的工贸一体型企业,深刻理解并擅长衔接外贸业务与工厂生产两端。具备出色的跨部门协调、生产进度与质量把控及供应链协同能力,致力于通过精细化跟单流程保障订单顺利交付,提升客户满意度。 订单全流程管理:精通从订单评审、制单、生产计划、进度跟踪、品质监控到验货、订 舱、报关及单证制作的完整流程。 工贸协同能力:擅长作为桥梁,协调外贸业务部门与工厂生产、采购、品管等内部团队,确保信息对称与执行顺畅。 平台与软件:熟练运用ERP系统进行订单管理;精通Office办公软件。 语言与素质:具备良好的英文读写能力,能独立处理英文邮件及单据;拥有极强的责任心、抗压能力、细节洞察力与问题解决能力。
品质,工程,生产、产品经理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:锂电工具 
 
自我评价:特长:培养储备干部,喜欢运动<br/>技能:机械/锂电工具/交流电动工具<br/>自我评价:好学/对事专一
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
工装工程师 工艺工程师 PE工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:16年电动工具行业工作经验,熟悉电动工具从零部件到整机过程、历经工厂品质、生产、设备、技术等多个部门多个岗位的工作锻炼,10年工装夹具及工艺方面的工作经验,熟练使用SoLidworks,UG、CAD等设计软件及办公软件,学习能力强。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
技术、跟单、客服性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理助理 精益生产 生产管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有超 25 年跨企业(日企/ 欧美企/ 民企)生产管理经验,其中 14 年日系企业 TPS 生产管理经验, 2 年多发动机管路工艺技术、标准制定及精益管理经验,曾赴日本公司接受半年专业培训与研修。 2、擅长运用精益管理思维与实践,处理不同产品、工艺的复杂问题,推动降本提效:推进 TPS 模式使效率提升 30%,设备综合效率提高 15%,2024 年实现降本 700 万,精准契合工艺改善及降本目标。 3、熟悉IATF16949,精通设备与工艺管理,负责自动化设备导入、TPM 保养,擅长工艺标准化与问题解决,能有效支撑新设备导入、过程管理等工作。 主要职责: 1、推进制造成本降低 10% 的全公司目标。 2、推进精益生产(TPS 丰田生产模式)。 3、推进快速换模工作。 4、按产品颜色分类进行成型机产品安排。 5、推动装配车间全面实行减少 7 大浪费、JIT 及时生产。 6、推动生产线采用配料系统模式(水蜘蛛)。 7、负责整个制造系统管理及持续改善。 8、召开晨会(QCQR)对上一个班的问题点进行统计并确定改善责任人,组织下午问题点确认会,确认早上问题点的改善结果;参加下午研发部组织的新产品开发进度确认会。 9、 负责客户验厂及 IATF16949 年审准备及一般不符合项的改善及进度跟踪,确保符合客户要求。 10、组织召开制造部门(生产管理科、成型科、设备科、组装科)及质量部门的周总结会 & 月度报告会,纠正月度 KPI 达成状况及引导未来改善革新方向,对未达成的项目进行针对性研讨及协助。 11、组织召开产销会,确保产销平衡,工厂保持均衡生产,降低库存,提高周转率。 12、根据财务损益表,对注塑成型工厂各项支出成本合理性进行分析,对超额预算部分进行有效的改善,对占比较大的模块进行降本增效。 主要业绩: 1、通过 TPS 推进,提高 30% 生产效率,实现成型、装配工厂全拉动式生产,并实现扭亏为盈。 离职原因:个人职业发展
IQC性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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