工作经历

1、所有人员钉钉考勤的建立与实行，员工花名册的建立、员工考勤的核对和工资的清算。
2、公司规章制度的制定与实行。
3、公车的管理与公车私用的登记和实施。
4、保险的购买与清退；员工工伤处理与谈判。
5、公司5S现场的规划、画线和巡查。
6、对外政府部门的对接。
7、宿舍、食堂的管理。
8、绩效考核的初步拟定与各部门的沟通。
9、办公用品的采购与发放及办公设备的日常维修与保养。
10、生产安全的巡查。
11、临时工的管理。
12、招聘与离职的管理等。