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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
146237和先生本科4310年浙江
销售总监,营销总监,市场总监,销售经
2025-05-31
92634包先生职高4610年贵州
厂长/生产副总/
2025-05-31
67154吕女士大专3710年浙江 永康
会计,财务
2025-05-31
225399李先生其他3010年贵州
电动工具线长,主任
2025-05-30
223582雷先生大专298年云南
喷塑管理
2025-05-30
222087刘先生中专315年云南昭通
线长/班组长/园林工具(油锯割草机等)
2025-05-30
215641蒋先生大专4710年福建
结构设计 新产品开发 产品设计
2025-05-30
190536梁先生大专4510年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2025-05-30
182619申先生高中3710年甘肃
注塑车间主任
2025-05-30
165159黄先生大专4410年浙江永康
跨境电商运营总监
2025-05-30
121278吕先生职高4510年河南
注塑车间主任,注塑领班
2025-05-30
113036胡先生大专4610年武义
IT ERP
2025-05-30
42310李先生本科4210年浙江永康前仓
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,
2025-05-30
36911赵先生大专4210年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2025-05-30
26959周先生大专4610年浙江武义
常务副总、行政副总,企管部经理/部长、行
2025-05-30
20313华先生本科5710年江西
行政人事总监/经理
2025-05-30
13300徐先生高中4710年浙江永康
采购经理
2025-05-30
236291王女士大专4810年吉林省
办公室主任 行政人事经理 管理部经理
2025-05-29
86063黄先生本科4010年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2025-05-29
231240陈先生其他265年湖北省
电动工具机修
2025-05-29
全选
销售总监,营销总监,市场总监,销售经性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:你好!我是国内唯一不要工资、不收费帮你做销售的营销团队,我们全职上班只拿提成,这种模式叫销售托管。如果你想通过传统招聘方式找人,那就错了!因为真正厉害的销售总监不可能还在投简历满大街找工作,你或许招来留不住,留下来也不出业绩。因此,只有采用销售托管可以彻底解决你的困惑,销售托管就是把招人建团队、销售管理、带兵打仗全程委托给第三方来做,简称托管。孔明销售托管可以让你“四不愁”、“两无忧”:一是不愁营销大将,我们派出大咖级销售总监去你公司全职上班管销售;二是不愁团队,我们过来帮你招兵买马建团队;三是不愁管理,我们接受监督考核,向老板汇报工作,协同共管;四是不愁方法,我们会将专业的销售方法、工具带过来,把先进的管理理念植入到团队。“两无忧”是指风险无忧和业绩无忧,选择销售托管是零风险,因为我们过来上班不要工资,只拿管理提成。同时,原来你一家人做,现在两家公司合起来做销售,力量更强,专业的事情交给专业的人来做,销售比以前更专业,因此,业绩无忧!销售托管有两种方式: 第一种:上门托管————上门托管不是将销售整体外包出去,也不是我们代理你的产品,我们是派出营销总监、市场策划、线上运营人员全职去你公司上班,帮你管理销售,帮你招人建团队,带兵打仗做业绩,业务团队还是你自己的人,只是销售管理委托我们来做,我们属于合作关系,我们不拿工资、不收费,按季度结算提成即可,我们接受公司的监督考核和统一管理。 第二种:异地托管————异地托管是指在你公司之外的区域设立销售分支,例如:在深圳设立一个销售部,运作华南市场,你来投入,我们帮你全盘打理,只拿管理提成。另外,你也可以选择销售远程托管,这种就是不派人进驻你公司,通过管理工具、电话、微信等每天一对一远程辅导贵公司的销售,一年几万块钱服务费即可。 除销售之外,如果你需要一位总经理、职业经理人全盘管理公司,我们也可以企业全托。联系请致电:一五八一三八二四五九零
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
会计,财务性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:双休或兼职(一周可上班1-4天),有会计从业资格证(上岗证)、驾照,学习能力强,对工作认真、细心, 熟练运用管家婆、金蝶、用友、Word、Excel、CAD、Photoshop等办公软件。
电动工具线长,主任性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑管理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:
线长/班组长/园林工具(油锯割草机等)性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:园林工具生产管理,品控,现场6S整理。负责任,不怕吃苦。
结构设计 新产品开发 产品设计性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具及计算机辅助设计 
 
自我评价:这20年来的工作经历。从学校毕业后从未放弃过学习。先后做过,日用金属制品设计(线框类),电子产品外壳设计(钣金类),监控摄像头结构设计(光学类产品),工业燃烧器结构设计(机械类),户外休闲用品(秋千类),淘宝店主(自己做采购,图片拍摄设计,推广、销售,等等所有工作),医院后勤(救护车司机,消防员(有证),网络管理员,监控管理员,后勤采购,健康管理师(有证)、老年人鉴定师(有证)等工作),户外用品(桌椅类,推车类,户外厨房等)。不断的在学习中前行,跨行业,跨领域的学习和工作,让我拥有了更多的经历,更多样的能力,更广阔的思维。
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
注塑车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事注塑行业8年,掌握各种塑料制品的工艺性能与成型,对注塑车间具有较强的管理能力,熟知控制生产成本。
跨境电商运营总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销与国际商务 
 
自我评价:目前聚焦东南亚(泰国、马来西亚、印度尼西亚、越南、菲律宾)跨境外贸电商平台tiktok、shopee、lazada,有0到1团队组建和项目实施经验,管理过近百人团队,能力比较全面。对家用电器、健身运动、休闲用品、家居用品、厨房用品、户外用品、五金工具、建材类等品类线上线下市场运营均有独到的见解和实践经验。
注塑车间主任,注塑领班性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:zhuanghuang 
 
自我评价:本人勤奋好学,上进心强,具有较强沟通和执行能力,接受能力,责任心强.较强的团队精神,对工作认真负责,熟悉注塑车间管理及运作流程,还有着较强注塑车间管理能力和以身作责.一切的成绩来源于有力的执行力,望能为贵公司的发展贡献出一份力量.我坚信任我对工作的热爱和执着,扎实的实战知识可以来证明一切。本人做过ABS料,PP料,尼龙料,GPPS料,改本料,
IT ERP性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对系统ERP软件 实施 规划 以及后期运行,熟悉(金蝶)(用友)等ERP,oa软件(泛微)(致远) 有多年的工作经验,软硬件与网络系统维护
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真、负责,学习能力强<br/>对计算机及网络\ERP实施及管理有多年经验和深刻理解<br/>具有相管理及协调经验和能力<br/>在多次的ERP实施过程有生产管理和物流管理经验,和专门理解
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
常务副总、行政副总,企管部经理/部长、行性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业物流管理 
 
自我评价:自信,认真,负责,亲和。行政人事部门是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽,是推动各项既定工作目标的中心。行政人事工作琐碎繁重,所以要更加的耐心、仔细。 大致可划为以下几项: 1、 企业文化建设;文化是一个团队的灵魂所在,精神的中枢,没有文化的团队就如一盘散沙。 2、 会务的组织安排;公司各类行政会议的组织、安排。(如周列会,年会等) 3、 各项文件制度的起草、执行; 4、 对外各个政府部门的联系与沟通; 5、 公司所属车辆的调度安排; 6、 公司食堂、员工公寓的安排管理,公司公共区域的管理; 7、 各类规章制度的颁布与执行,(如员工的工作纪律等); 8、 制定考核机制并予以推广执行。 9、 人员的招聘、安排、调配,(如人员的配置计划的制定,员工的入职、加薪、升职等) 10.不定时的进行各类培训(可分为内训和外训)积极的完善各类管理机制。 在行政人事管理工作中的欠缺是:在工作中与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。 有二十多年的行政人事工作经验。在本岗位工作期间我部门团队人员在5-20人之间。这些年里我对行政人事工作不断的认识了解、改进自己的管理能力,熟悉掌握各个企业公司行政人事的运作,以增进新的行政管理及人力资源方面管理理念意识,逐步的完善化,本人对行政人事、安全管理及生产管理工作有着较强的沟通能力及管理经验,会拟制编写各种制度程序文件; 最好在百花山周围。
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
采购经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:采购 
 
自我评价:对工作认真负责,为人诚恳
办公室主任 行政人事经理 管理部经理性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。期待您的来电,谢谢!
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
电动工具机修性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
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