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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241450蒋女士大专3610年湖北
内勤、统计文员、仓管员、助理、客服接单
2025-08-19
204178y先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2025-08-19
68268段先生大专5710年江西
仓库主管 或人事行政主管
2025-08-19
241440吴女士高中253年云南
酒店前台 客服 前台 仓管 文员
2025-08-18
238634a女士中专261年
仓管 统计 抛光检验
2025-08-18
241425杨女士大专252年永康
文职 电销(长白班)
2025-08-18
226544白先生中专191年贵州
仓管员 普工
2025-08-18
239587彭先生5410年四川
仓库主管经理,Pmc
2025-08-17
238930李先生大专303年四川
计划员
2025-08-17
230348张女士大专23湖北
仓管
2025-08-17
119182祝先生大专3810年缙云
信息经理,信息主管
2025-08-17
241317刘女士高中285年贵州
仓管、跟单学徒
2025-08-16
238907周先生高中265年贵州
仓管
2025-08-15
241379王女士大专222年
文员 行政 人事 仓管
2025-08-15
192571楼女士中专303年永康
仓管
2025-08-15
241310曹女士高中273年贵州
仓管 、文员
2025-08-15
136027雷先生大专4710年四川
副总、企业高管
2025-08-15
99888杨先生大专3810年江西上饶
采购经理,Pmc经理.仓库主管
2025-08-15
235841高先生大专21金华
品质 仓管 研发助理
2025-08-14
226052张女士大专405年浙江武义
采购,统计,行政助理,文员
2025-08-14
全选
内勤、统计文员、仓管员、助理、客服接单性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-08-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,新伟五金电器厂,任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
仓库主管 或人事行政主管性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人对工作能认真细心,责任心强。具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,具备较强的亲和力和沟通、协调能力。
酒店前台 客服 前台 仓管 文员性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2025-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管 统计 抛光检验性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职 电销(长白班)性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有电销,电商售前售后客服运营,仓管工作经验,会用cdr制作简单图片会使用聚水潭等发货软件,做事细心,有较强的学习能力
仓管员 普工性别:男 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2025-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管经理,Pmc性别:男 |年龄:54 |学历: |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:本人性格开朗大方,思想正直,诚信,稳重。有强烈的上进心。工作积极主动,具有较强的创 新精神,认真执行上司所安排的各项工作,定期汇报个人工作情况。具备良好的沟通和团队协作能 力,具备扎实的工作经验和熟练的实际运用,具备良好的合作精神,和谐的人际关系和积极向上的 生活态度,具有较强的抗压能力和对突发事件能有效处理
计划员性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汽修/计算机 
 
自我评价:……
仓管性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:护理专业 
 
自我评价:本人能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感,乐于助人,关心同 学,与同学相处融洽;学习上刻苦努力,思维活跃。是一个正直诚恳, 听话懂事,诚实质朴的学生。老师和同学都很喜欢我。学习上虽然很 努力,但学习方法不是最佳,所以成绩还不够理想。希望在以后的学 习和生活中,能探索出适合我自己的高效的学习方法。我能够尊敬师 长,团结同学,基本上能遵守校纪校规。本人自控力还可以,但是也 要提高自身的分析识别能力。以后我会在各个方面能够独立自觉,自 己管理自己。在学习上,我有提高各科成绩的良好愿望,但这不能只 是口头上说说而已,我要用自己的行动来表明我的决心。
信息经理,信息主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人对IT知识有一定的基础,善于学习,喜欢查看工作有关的书籍和资料,信息化相关的人脉广,具有团队合作精神,配合上级部门发出的指令,有10多年的信息化工作经验,发现问题能及时协调,对待问题多方位思考,对数据敏感,对企业信息化战略规划和政府主导项目有一定经验,精通企业管理与信息化管理软件相结合,相信我自己以后在管理上会有宽敞的道路
仓管、跟单学徒性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2025-08-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 行政 人事 仓管性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-08-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:好学,上进心强,外向活波 有强大的责任心!有强大的思维逻辑!喜欢分析市场信息和需求!要求不上晚班
仓管 、文员性别:女 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、企业高管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
采购经理,Pmc经理.仓库主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人有一定工作经验,有较强的责任心和团队合作精神, 能承受较大的工作压力 能吃苦。
品质 仓管 研发助理性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:跨境电商 
 
自我评价:半年美工设计经验,曾经为四五家实体企业做过小程序公众号的设计和搭建,会 使用ps及手机app对图片进行处理。喜欢美工设计,希望可以加入设计行业,用兴趣 创造价值。
采购,统计,行政助理,文员性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:脚踏实地,做事认真,勤奋好学
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