自我评价：本人从事自动化设备设计开发 20 余年，有丰富的自动化设备研发设计经验。曾在各种大型跨国企业担任自动 化设备设计开发技术管理职务，如东莞新科（5 万员工），深圳福群（2 万员工），深圳镭射谷（300 人）， 中导光电（200 人）等等；近几年时间中，曾主导过苹果自动化设备的研发制造，开发出了第一条全自动组 装线，能满足各个工序高精度的组装要求。在工作中和苹果工程师及管理者有良好的沟通及交流，并一起完 成设备开发方案的讨论设计。在自动化设备中应用到自动化流水线的无人化管理，线性模组，机器人，视觉 系统，三维扫描等等自动化设备要素；开发的自动化设备有显示屏对位组装机；摄像头对位组装机，喇叭的 对位组装机，点胶固化机，螺丝机，薄膜厚度测量机，三维轮廓测量机，电池检测机，电池包装机，激光检 测机；堆垛机；焊接机；光学检测机；小部件高精度机器人自动组装机，贴片机，贴标机，焊锡机等等；现 在从事自动化系统的推广，力求使“智能制造”及“智能生产”在生产环节中得到科学的应用，成为工业 4.0 升级中的参与者及推动者。 有很好的亲和力，善于沟通，良好的团队协作精神和领导能力，对公司有高度的忠诚度。

自我评价：1，有较好的适应能力，纪律性强，能积极配合团队的工作安排； 2，做事认真负责，可承受一定的工作压力。

自我评价：在2010年通过ROHS制程和精益生产培训并能运用到实际的工作中去，对SMT，PCB生产，装配工艺很熟练。能设计工装夹具，测试架并能独立操作车床，铣床对工装夹具进行制作。在几家公司负责的产品有:CD,VCD,DVD,组合音响，功放机，蓝牙耳机，TWS耳机，有线游戏耳机，蓝牙音响，开关电源，移动电源，LED驱动电源，电源适配器，充电器，PC电源，电动车控制器，PD电源，扩音系统，卡拉OK系列，移动电瓶音响，家庭影院和智能化无线音响领域等

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。

自我评价：①美日企业带30人技术团队对应大众、奔驰、广汽、长安以及上柴、东风康明斯、北汽福田等大量柴油机项目。 ②有 TS16949、VDA6.3等证书和实战，熟悉 APQP/FEMA和 Fault Tree Analysis等，能FEMA履行至GD&T。 ③英语 CET6。精通 Java 看过2层楼高的编程、架构书籍(英文居多)，写过若干系统和行业软件。因此在拆分职能、优化流 程、标准化建立、ERP 履行方面有完备的思路。 ④熟练 UG 等三维软件，精通 GD&T。铸造、机加工(车铣刨磨钻)、钣金、注塑等结构设计比较熟悉。审核过数十家企业的 图纸，能通公差配合、GD&T等的真不多。永远兜在GB1800，GB1804和GB1184的圈子里。 ⑤10多年带团队经验，从零至一组建过团队。横向捋流程，纵向沉淀各岗位，拉动团队整体能力提升，顺便培养与技术配 合的岗位。 ⑥规划写套书：结构与重要度、FMEA、公差配合、GD&T、加工工艺……用Bosch、Rexroth等汽车上的滑片泵、柱塞泵， 和SMC等的气动试试牛刀。350页葵花宝典ASME Y14.5-2018几乎90%的设计后面几节都看不懂，更谈不上用……世界500 强GM、Mazada、BMW、VW、Bosch等以及华晨宝马、华为都请外援专家培训。 ⑦2001年全国研究生入学考试的江苏省总分最高，高等数学几乎满分，最低分比分数线高12分，45万报考录取11万。

自我评价：本人诚信正直，积极主动，认真负责，吃苦耐劳。勤奋好学，具备良好的学习习惯；动手能力强，具备独 立分析解决问题能力；团队意识强，有团队合作精神。

自我评价：工程师，从事机械和模具管理及设计二十多年，主要用 CATIA 三维、CAXA、CAD、Fastblank、 Dynaform，deform,等软件，三维实体设计，从事过汽车覆盖件模具的开发、检具设计，非 标设备设计，夹具工装设计，熟悉各种机械加工工艺，模具工艺方案案制定，以及铝件热锻 模具设计，从事校图、审核，模具加工工艺,以及 PPAP 制作，以及整个项目开发管理等工作。

自我评价：会使用 CAD UG 画图软件 和各类办公软件 ERP

自我评价：工作经验： 1、20年企业运营管理工作经历，从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验，熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养； 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力，有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升，实施企业整体或部门组织变革，运营构架设计，制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力； 3、有装备非标自动化技改，生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力，具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验； 4、能够围绕发展战略，全面制定运营组织规划与经营管理规划，协调运营与督导执行。能够围绕经营目标，建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制； 5、基层历练出身，多部门职能工作经验，熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得： 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路，较强的组织统筹与协调能力，更应恰当灵活运用和培养资源，结合工作实际环境情况，建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。

自我评价：稳重踏实 三观正直 肯学习 有责任心