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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
193052朱先生本科318年缙云
人事/行政主管 办公室主任 项目申报
2025-09-13
186779苏先生大专282年甘肃
人事主管/专员
2025-09-13
134855夏女士大专4310年湖北
采购经理、采购主管
2025-09-13
118485黄先生大专4410年贵州省
生产部经理/厂长
2025-09-13
106892蔡先生大专3810年湖北
门业技术 研发(总工、经理)
2025-09-13
97928周先生大专3910年
机械设计制造与自动化
2025-09-13
30267阿先生本科4210年永康
工程师 
2025-09-13
222403杨先生大专3510年
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2025-09-12
216827周先生高中3410年江西
锅业 金工车间主任
2025-09-12
190713潘女士大专3210年永康
会计
2025-09-12
117464钱先生本科4710年江苏
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造
2025-09-12
34561*女士大专345年江西
采购部经理 /PMC经理
2025-09-12
233875郭先生大专5110年河南开封
计划 物控 pmc 生产经理
2025-09-11
239598郑先生大专275年湖北
跟单 质检
2025-09-11
202892小女士本科3810年永康
会计
2025-09-11
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-09-11
114073吴先生本科4010年浙江武义
技术类,画图,三维,设计,研发
2025-09-11
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2025-09-10
221849王先生大专5710年安徽蚌埠
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁
2025-09-10
146279伊先生本科391年浙江金华
生产管理,生产经理
2025-09-10
全选
人事/行政主管 办公室主任 项目申报性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-09-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:其他要求:单休;提供单人间宿舍。
人事主管/专员性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-09-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:- 6 年人力资源领域经验,熟悉招聘配置、员工关系、绩效管理、培训开发等模块; - 熟练使用办公软件(Excel/PPT/招聘系统); - 熟悉《劳动法》,具备工伤处理及劳动纠纷协调经验。 - 精通招聘全流程管理,擅长多渠道人才挖掘与维护,年均招聘完成率达 95%+; - 具备跨行业经验(制造业、外包服务),熟悉劳动法规及安全体系管理; - 性格沉稳,亲和力强,工作细致踏实,多次主导公司制度优化与员工培训项目。 - 语言能力:普通话流利,英语基础; - 职业特质:执行力强,擅长跨部门协作,适应高压工作环境。
采购经理、采购主管性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-09-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事采购工作7年,熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系,对电动工具交流类、锂电类配件比较熟悉,能熟练操作ERP系统,熟悉采购供应链,熟悉采购成本控制,掌握原材料价格市场动态,对配件能合理的核价定价,有供应商资源,擅长供应商的管理及优化。有良好的采购谈判能力和协调能力,有条理性、逻辑性,善于与人交流沟通。有良好的职业素养、较强的适应能力、抗压能力强,
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-09-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
门业技术 研发(总工、经理)性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-09-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:通过近几年集团公司的工作经历,及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验 ,热衷于门业新产品开发。特别对拼接门,铸铝门有丰富的工作经验,从设计到制作熟悉所有流程,能独立完成一个产品的开发。
机械设计制造与自动化性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-09-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真、负责。能够熟练使用Pro/e CAD PS,Keyshot,Office等办公软件。 自动化设备,工装夹具设计与制造。 能够独立开发设计、订制物料BOM清单与使用配件选型,有钳工基础,动手能力强自己单独完成整台设备的制作。了解机加工工艺流程。能很好的配合外协加工并跟进整个加工流程。 有机器人调试和自动化生产线维护经验。 能够独立完成伺服,步进,三向异步电动机的计算与选型工作。
工程师 性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-09-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
锅业 金工车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
会计性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:就近工作!心怀期待,努力拥抱未来!对待工作认真仔细,具有良好的沟通能力、适应能力。有上进心,肯脚踏实地的工作。非诚勿扰!
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年多(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
采购部经理 /PMC经理性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:服装工艺设计 
 
自我评价:1善于沟通、适应、守时、吃苦耐劳、踏实、富有责任感和团队精神。
计划 物控 pmc 生产经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-09-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.领导团队从零开始,将ERP系统从人员培训到实施上线整个项目,完成ERP系统策划、(Bpm)流程管理、二次开发。使公司系统有效运作,从而达到节约成本、减少浪费、公司各部门运行更加有效。 2.多年公司成本控制方面的工作经验。可依公司内部运行制订相关的纠正与预防制度与流程。 3.20多年从事工厂内部管理,从基层人员一直做到部门主管,经理,对工厂生产计划、物料控管、制程管理、 物流管理、仓储物流规划管理,ISO9001/14001/安全反恐体系推行和运作,有着丰富的管理经验。 4.运用科学的管理分析方法,对于工厂内生产中所出现的问题,进行分析,可及时做合理性纠正与预防措施,减少及改善公司的运营成本。
跟单 质检性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-09-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
会计性别:女 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-09-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:认真、负责
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-09-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
技术类,画图,三维,设计,研发性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-09-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程与自动化 
 
自我评价:具有强烈团队合作意识,待人真诚热情 ; 工作踏实严谨,冷静自信 ; 爱好运动,羽毛球,登山,上网,看书。
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-09-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-09-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨、追求成功,具有较高的生产管理水平和采购仓储经验,适合从事生产工厂的管理领导工作;并可从事总经理助理、副总经理(生产、质量、采购、仓储物流及后勤等)、厂长及经理中高层等管理工作,同时还积极参与ISO9000、IATF16949质量体系内部、外部、现场及换证审核工作,积极推进ISO14000环保体系认证及6S运动工作。
生产管理,生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-09-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:制造业8年管理经验,从事过车间主任,物流仓储经理,生产经理等岗位,经历过的企业规模有几十也有上百。从业经验丰富,熟悉生产制造的各个流程,接受过精益生产培训,横向了解过PMC,品质等部门工作,跨部门沟通无障碍。
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