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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
121996 先生大专3610年
非标门,标门销售
2025-01-23
81596常先生高中5310年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2025-01-23
81220林先生大专4610年吉林四平
生产副总,生产厂长
2025-01-23
64977史先生大专4710年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2025-01-23
234661王先生大专4310年江苏
渠道销售
2025-01-22
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-01-22
217099黄女士大专4310年永康
财务经理,总监
2025-01-22
216197黄女士大专4510年武义
副总经理、总经理助理、人力行政总监
2025-01-22
190487田先生大专3510年永康
产品,机械,设计(二维,制图,cad,管
2025-01-22
169548王先生大专4810年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2025-01-22
130108吕先生大专425年永康
采购员
2025-01-22
114314陈先生本科3410年浙江永康
IT经理、数据分析、ERP等
2025-01-22
66118沈先生本科4310年浙江永康
财务经理
2025-01-22
15714刘先生大专4910年湖北洪湖
品质管理,生产管理
2025-01-22
234256辜先生高中308年湖北
焊接班长
2025-01-21
230841陈先生大专4910年永康
外贸业务,外贸跟单
2025-01-21
222403杨先生大专3510年
cmf工程师/后段工艺/后段经理
2025-01-21
207552陈先生大专3410年武义
ERP专员 副总经理
2025-01-21
205029吕先生高中358年永康
采购
2025-01-21
174744张先生本科515年山东沾化
区域经理
2025-01-21
全选
非标门,标门销售性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:勤奋努力有上进心
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 4 。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 6 。 本人承诺如三个月内达不到预期成效,本人只收取基本生活费。 
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-01-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
渠道销售性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人做技术出身,在技术岗位上做了有5年时间,养成了做事认真,注重细节,看重 数据的工作态度。后改做销售岗位,认真学习资深销售人员的工作方法,并和自己 的特点集合起来,形成本人独有的销售风格,获得客户的一致认可。
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:自我评价: 本人思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。工厂管理将近28年,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!!! 职业技能: 1.熟悉的注塑机有:海天、震雄、日精、发那科等市场各种品牌与机型。对机台的工艺调试和异常处理有丰富的经验,同时对机台的电控,油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线,安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手(单臂、双臂气压以及伺服控制式)、吸盘和夹抱具工装治具的制作、操作与维护。 2.熟悉的注塑原材料有:PP、PS、ABS、PC、POM、PA、PMMA、LCP等各种高分子材料/工程物料特性,能在生产中分析原料特性,可根据产品的不同要求进行多种原料的比例配置,高效生产/创建标准成型工艺条件。同时能够对生产中不足加以不同的各种添加剂,确保顺利高效生产。 3.熟悉的注塑模具有:普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道(气阀/油阀)模具等汽车辅件/医疗/新能源日用品领域产品。对模具有深刻的认识和加以维护,能合理提出修模改模建议保障后期生产高效生产运营。 4.对五金制造工艺整套流程、塑料制件/装配线工艺流程、丝移印其它特殊定制设备班组的实际生产过程实施/管控/维护,计划和排产有相当丰富的实战经验。做到合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/ IS13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司实际现场运作,可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 6.多家公司引进数据化管理对生产系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭) 7.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
财务经理,总监 性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作认真负责,敢于挑战,责任心强,较强职业道德、沟通能力和团队精神。敬业职守,为人诚实稳重。多年的财务经验和基础,熟练金蝶、用友高格等ERP财务软件的主导运用,精通办公软件函数运用,融资、进出口全盘操作及成本等内部管控,灵活运用,中大型私营百强企业中高层管理多年。财务的日常工作,会计、报表、预算分析、对外业务等管理,负责制定利润计划、资本投资、财务规划、销售前景开支预算,制定税收政策及程序,建立健全公司内部核算、指导及数据管理体系,组织公司有关部分开展经济活动分析,编辑财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益(市府网659634)中级会计师职称
副总经理、总经理助理、人力行政总监性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事民营企业管理20年以上,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理,等岗位,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
产品,机械,设计(二维,制图,cad,管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计 
 
自我评价:精通二维三维制图(cad、ug),效果排版cdr,办公软解(word、excel、pdf),对于修图,电脑编程也有涉及,以前跟过公司的ERP项目的上线流程,有驾照
技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
采购员性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:勤勉,务实,敬业,奉献
IT经理、数据分析、ERP等性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:信息管理与信息系统 
 
自我评价:10年ERP实施运维经验,精通ERP、MES、WMS、SRM、CRM、OA、BI等各种企业管理系统、以及各种办公软件。曾为企业独立搭建数据分析模型,具有一定的数据分析能力
财务经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
品质管理,生产管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:物理系 
 
自我评价:     本人在长期从事于五金/电子/塑料制造业品质管理,对五金/电子/塑料制造业的运作模式有相当丰富的管理经验与实际操作能力,能运用先进的管理理念对工厂进行数字化的管理,并能全面主导公司ISO9001:2015,与IS014001:2015质量/环境管理体系的内部审核与第三方验厂工作。 1.对工作持高度责任感和使命感;能熟练操作常见应用软件(Word,Excel,CAD);对外资企业工厂运作模式精通;同时能建立质量/环境管理系统并能有效实施. 2.接触行业较为广泛:        1)五金方面:单冲模(1T-63T),连续模(80T-250T),高速冲(20T-25T),液压机,气压机.数控冲. 2)注塑方面:主要以PP,PC,ABS,TPR,PBT等原料生产为主.        3)电镀/阳极氧化方面:镀Zn(Cr3+/Cr6+彩锌/黑锌/蓝锌),镀Ni,镀Sn(纯Sn,亚色PbSn),阳极处理,电解等.  4)压铸方面:主要生产是以锌合金与铝合金为原材料为主.       5)表面方面:喷漆,喷塑,丝网印刷,转印,移印,汽染印,激光打标,水披覆,真空度,喷砂,电解 
焊接班长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务,外贸跟单性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:木材加工 
 
自我评价:做事认真细致
cmf工程师/后段工艺/后段经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:印刷从业十四年。丝印/移印。水贴花纸,热转印,超声波焊接,螺母热熔。制版调色印刷具备丰富经验,六年管理经验
ERP专员 副总经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:半年时间可搭建完ERP+MES(重新实施ERP,重建所有资料,物料信息+BOM),精通PMC计划排产,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,避免无效沟通,数据说话,工作效率高,学习能力强,做过车间主任 品质管理,PMC主管,IE工程师,小家电类产品的研发,产品工艺制作,产品规格书制作,认证资料制作,电器件塑料件图纸制作,熟练操作各种ERP系统,cad制图,各种办公软件,公司所有电脑以及各种软件的维修与维护,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,解决多家企业花费几年时间无法轻松流畅运行ERP的难题,所有数据资料都能独立完成,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,大幅提高产品品质,显著降低返工几率,每个部门新员工的技能培训,善于教导他人,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。能帮助公司完成所有ERP+MES需求及问题点,数字看板,且降低维护成本,让企业显著感受到通过数字化带给企业的巨大帮助.
采购性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:学习能力强
区域经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:性格外向,适应学习能力强,销售经验丰富
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