简历编号:135657最近登录时间:2025-06-02简历更新时间:2025-06-02
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
籍 贯: | 南平 | 出生日期: | 1975-12-05 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 党员 |
身 高: | 175cm | 体 重: | 77kg |
现居住地: | 浙江金华 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 | |
类 别: | 副总经理/营运总监 | 应聘职位: | 总经理、副总(制造业) |
工资要求: | 20000以上 | 住宿要求: | 包吃包住 |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
毕业学校: | 福州大学 | 学 历: | 大专 |
所学专业: | 工商管理 | 毕业时间: | 1997-07-07 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 精通 |
其他能力: | 语言能力 | 计算机水平: | 熟练 |
相关证书: | ISO内审员资格证书。学业证书等l
内审员资格证书
一、2001-06--2001-07厦门灿坤实业有限公司 (灿坤学院)主题:工厂审查基本知识 (获内部评审员 岗位资格证书)
获ISO基本知识,文件审查资格。
二、2003-11厦门灿坤实业有限公司 (灿坤学院) 主题:MRP7.2版运作(物料需求计划)
三、2005-09漳州灿坤实业有限公司干部培训主题:TPM、PMC课程培训
四、2011-09淅江金钥匙质量管理体系智业顾问有限公司培训 主题:质量管理体系:完成GB/The9001培训课程并通过考核获得内审员证书。
五、2015-2019年分别在广东及浙江永康工厂精益管理培训课程! |
工作经历 |
工作经历:10年以上 |
厦门灿坤股份有限公司(1994-07-29 至 2007-03-03) |
公司性质: | 外资企业 | 担任职位: | 生管/生产班长/课长/主管 |
工作描述: | 公司名称:厦门/漳州灿坤股份有限公司
公司简介:公司主要生产家用电器(包括电熨斗/煎烤器/微波炉/咖啡壶/烤盘等)。
下属人数:最高管辖人员有550人
工作职责:
1.1994-07-1997-03年负责物控生管,依据订单评估人力、设备、物料,制定长期、月、周、三天计划。下达生产计划,监督生产完成进度和出货。
2.1997-03-2000-11担任生产线班长,确保每天生产计划达成。
3.2000-11-2007-04 分别在煎烤器一部和二部,微波炉及包装材料事业部轮调工作,担任课长及主管等职。统筹规划和参与本部的人力资源管理,生产控制,全面考虑部内人才的梯队建设和日常生产工作的展开。
工作业绩:
1.2000年首次推出品质历史档,对事业部各机种品质问题全方位的整合,荣获小功乙次.
2.2001年ISO9001,2000版经考核内审资格并荣获合格证书 ,并每年参与ISO内审工作.
3.2002年生产PHILIPS客户之机种生产,从原来流水线的单边作业改为双边作业,品质效率双双分别提高了15%和29.8%的百份点 |
淅江宁波威尔炊具制品有限公司(2007-04-29 至 2010-09-09) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产部经理 |
工作描述: | 公司名称:淅江省宁波威尔炊具制品有限公司
公司简介:公司主要生产铝合金材料和炊具不粘锅,阳极氧化,不锈钢产品。
下属人数:350人
工作职责(兼PMC):
1.生产安排的调度,计划排程,仓库,行政人事及品质管理。
2.有效规划生产资源,评估各车间人力、机台、工装设备、模具产能和生产能力,异常处理,事项决策,成本控制,库存消耗,人资考核,OEM托外加工等工作的协调展开,曾经与苏泊尔、爱仕达、九阳厨具有生产业务来往。
工作业绩:
1.就任期间经过本人对生产现场的整改和管理,为公司生产效率提升19%,公司从07年比06年营业额上升2080万RMB,08年比07年上升5000万RMB,09年比08年上升3100万RMB,生产效益大幅度提升。
2.呆滞物料处理,截止到08年12月止,呆料代用(再利用)为公司节约成本金额达862888.44元RMB.
3.根据公司的管理模式,制定出了一套适合公司自身的工作生产制度和岗位职责. |
宁波慈溪市金象厨具有限公司(2010-10-20 至 2011-07-07) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产副总 |
工作描述: | 公司名称:宁波慈溪金象厨具有限公司
公司简介:公司主要生产不粘锅系列的中高档厨房产品,远销欧美,日本,中东等国家。
下属人数:209人
工作职责(兼PMC):
1.统筹生产部、生产计划排程、采购部、品质部、枝术部、后勤人事部、重大事项的决策和控制。
4.品质成本控制:参与生产制造过程有关事项的经济决策,技术准备的质量控制,降低损失,确保检验费用的合理,防止质量过剩的产生。
工作业绩:
1.之前将近7万只的呆滞库存产品,经过本人的经营,逐步进行代用及保价消耗,当时变为现金945万多元,为公司节约及大的成本。
2.制定了公司各部门管理制度,依章办事,有据可依,使公司各环节工作顺畅。 |
永康协邦铸业有限公司(2011-08-13 至 2013-12-26) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 常务副总 |
工作描述: | 公司名称:永康协邦铸业有限公司
公司简介:公司主要生产压铸锅、不粘锅、全部销往国外。
下属人数:256人
工作职责(兼PMC):
1.统筹生产、生管、采购部、品质部、枝术部、后勤人事部、OEM托外加工等工作的协调展开。
2.生产过程成本的控制并制定了各部门考核方案,定额限量量化,限额发料、退料、补料数据管理,推行代用、综合利用,节约支出。
3.生产风险的控制并根据产能应有资源,合理派工、控制停工、窝工
4.该公司经过本人重组后,人力在精减的前提下,月产能增长29.7%,年总产值增长24.48%.现场6S清晰,一目了然. |
广东辉骏科技集团有限公司(2014-07-01 至 2019-09-25) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产副总兼PMC经理 |
工作描述: | 工作职责:
1、有效规划生产资源,评估各车间人力、机台、工装设备、模具产能和生产能力,异常处理,事项决策,成本控制,库存消耗,人资考核;
2、在合理的成本下,准时制定合理的采购计划,物料需求计划并组织实施;
3、主导销售订单评审,对订单交期负责;
4、编制生产计划和生产订单并组织生产,并对动态生产的一切事务情况进行跟进。
5、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作不合理提出建议性的要求和实施;
6、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率;
7、进行库存结构、库存量的计划与实施,减少呆料,提高生产周转率。
8、周例会及生产协调会组织的召开;
二、物控管理:
1、物料需求计划的制定与监督执行;
2、配合产品开发部做好BOM、工艺路线的整理和编制;
3、进行供应商交期统计和改善,有效进行材料安全库存和生产需求跟进;
4、生产物料进、销、存的核实与控制管理;
5、呆滞物料控制和定期处理;
6、公司所有材料采购请购的预审和控制;
7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供依据。 |
美丽生活电器有限公司(2019-11-01 至 2025-01-09) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 公司副总兼PMC |
工作描述: | 件),专业从事研究开发、生产电餅铛、电热锅、火锅、电烤盘、涮烤锅、蛋糕机等厨房生活电器企业用品。
工作职责:
1.负责主导公司所有订单的评审,对订单交期负责。
2.在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施生产。 3.进行库存结构,库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产能力。 4.编制生产计划并掌握生产进度,提高生产效率,确保生产顺利完成并出货。 5.生产协调会,周例会的组织与召开。
6.掌握品质标准,参与品质标准判定,提升生产良品率,满足客人品质需求。
7.配合产品开发部做好B0M、工艺流程的整理和编制。 8.呆废料定时处理。 9.核算和分折产能,设备的评估,积极寻求降低成本方法,掌握标准工时等巽常状况,积极参与公司发展战略,完成上司交办事项。 |
自我评价
本人大学毕业,先后应聘于厦门、浙江多家公司,从事过品质管理、物控、流*线*线班长、课长、主管、经理、副总等职,工作了25年,在任职其间,尤其在厦门灿坤电器有限公司(台资企业)近两万多员工的大型企业生产小家电器包括生产烤盘/煎烤器/电餠铛/火锅/涮涮锅/咖啡壶/电熨斗等,以及宁波威尔炊具制品有限公司(主产不粘锅/复合板)、慈溪和永康市本人在职工厂,生产不粘锅、压铸锅系列以及三层钢、五层钢炊具產品工藝流程制作和管理,对部门的工作均能独当一面的展开并推动,积累了相当丰富的工作经验。
一、知识层面:
熟练使用office办公软件,熟悉ERP的运作流程 ,懂电脑硬﹑软件相关常识和运用。
二、性格层面:
高度的责任心和沟通能力、规划与执行能力、能承受较大的工作压力、对事不对人的工作作风,能发挥优秀团队的合作精神。
三、工作层面:
多年工厂运营管理经验,物流、PE、EP、、炊具(拉伸/压铸锅等)、涂装等系列生产工艺生产枝能,熟悉类似行业的生产及物流渠道,具备丰富的生产实践能力和经验。接受过三体系培训和精益管理的培训、生产运用现场管理、有着极强的成本控制能力、熟练掌握ISO9001,TPM/PMC精益生产,精细化管理,规范制度,工艺流程的改善.工作上PDCA雷历风行,作风泼辣,敢做、敢管、敢要求、敢担当。一惯理念是:把复杂的东西简单化,把简单的东西细致化,把细致化东西规范化,能充分优化及整合能力。善于学习及总结工作经验,具有较高的敬业精神,本人在各公司工作期间工厂效率稳步提升,具有一定号召力和亲和力。 四、若有平台,给我两年还你一个暂新工厂,(有数据、擅长绩效考核管理,有系统、有组织、有制度管理的公司,并在永康一带本人有相当一部分的人力资源)。
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