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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245428申先生大专252年云南昆明
助理工程师,技术员,品质检验
2026-05-12
216440李先生本科261年云南
文员,会计助理,行政,跟单,技术学徒
2026-05-12
215641蒋先生大专4910年福建
结构设计 新产品开发 产品设计
2026-05-12
190549刘女士大专4610年湖南
厂长/经理/项目经理
2026-05-12
246506叶女士大专272年温州
会计 销售业务员
2026-05-12
168948常先生大专3810年甘肃省,镇原
PMC,保温杯生产经理后段经理
2026-05-12
242019陈先生中专305年江西
销售
2026-05-12
114236胡女士高中4510年
总助,生产厂长,计划,总统计,销售助理
2026-05-12
102677舒先生大专4710年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-05-12
238772张先生中专4510年江西德兴
销售业务
2026-05-11
237351王先生高中4610年云南
总助,行政人事,销售管理,生产主任
2026-05-11
235565罗先生大专4810年江西吉安
生产副总经理
2026-05-11
246444杨先生本科273年贵州
储备
2026-05-11
221196杨女士中专262年贵州
文员,采购员,接单员,销售内勤
2026-05-11
215410李先生大专3810年河南周口
物控经理/PMC经理/生产厂长
2026-05-11
246477马女士大专19吉林省长春市
检验员
2026-05-11
246475方先生大专295年浙江金华
区域经理
2026-05-11
246321金女士大专393年武义
销售业务员
2026-05-11
20395郑女士大专383年永康
跟单
2026-05-11
246263李先生大专503年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-05-10
全选
助理工程师,技术员,品质检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,会计助理,行政,跟单,技术学徒性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:**** 
 
自我评价:资薪4000-5000
结构设计 新产品开发 产品设计性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具及计算机辅助设计 
 
自我评价:这20年来的工作经历。从学校毕业后从未放弃过学习。先后做过,日用金属制品设计(线框类),电子产品外壳设计(钣金类),监控摄像头结构设计(光学类产品),工业燃烧器结构设计(机械类),户外休闲用品(秋千类),淘宝店主(自己做采购,图片拍摄设计,推广、销售,等等所有工作),医院后勤(救护车司机,消防员(有证),网络管理员,监控管理员,后勤采购,健康管理师(有证)、老年人鉴定师(有证)等工作),户外用品(桌椅类,推车类,户外厨房等)。不断的在学习中前行,跨行业,跨领域的学习和工作,让我拥有了更多的经历,更多样的能力,更广阔的思维。
厂长/经理/项目经理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:人行政管理专业毕业,熟悉人力资源及行政管理,精通人力资源六大模块和相关的法律法规(人力规划,招聘,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系等); 2、熟悉ISO9001;2008质量管理体系的运作,日常工作内容包含:主导公司内审/外审体系审核,客户验厂等相关事宜; 3、精通电子知识、元器件性能、SMT电子表面焊接技术、贴片机独立在线编程、离线编程、贴片机,波峰焊,测试设备调试/维修等技能; 4、精通生产现场6S管理、看板管理、目视化管理,曾经主导实施:利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感和信息来组织生产的活动现场管理手段;
会计 销售业务员 性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:认真 踏实 肯干
PMC,保温杯生产经理后段经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:油气开采 
 
自我评价:适应能力强,思维转换快,能快速融入环境,并且能吃苦!沟通协调力好,对数据敏感,有独立的思考和判断能力。分析和解决处理异常!
销售性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助,生产厂长,计划,总统计,销售助理性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:认真负责,积极向上。有团队精神
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
销售业务性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:门行业20几年经验,了解金属门(生产,销售)流程
总助,行政人事,销售管理,生产主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九九年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、供应链管理、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
储备性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,采购员,接单员,销售内勤性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
物控经理/PMC经理/生产厂长性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:善于沟通,适应能力强,同事相处融洽
检验员性别:女 |年龄:19 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
区域经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售业务员性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:药品经营与管理 
 
自我评价:积极向上 团结合作 性格随和 有责任感和做事认真
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
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