自我评价：本人有25年行业经验，有丰富的客户资源，能及时判断市场需求和客户动态

自我评价：工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强

自我评价：个人能力：拥有基层操作基础及管理经验，熟悉发动机的工作性能及机械原理，熟练操作各类办公软件，能熟练驾驶C类驾照的各种车辆、有质检流程管理经验，丰富的社会阅历和抗压能力，做事沉稳，能迅速适应各类环境并融入其中 团队能力：有带团队管理经验，较强的协调能力，能积极配合工作，集体荣誉感强 性格特点：性格外向，反映敏捷，具有较强的语言组织和沟通能力

自我评价：项目经历： ERP项目推动（2013.06 - 2014.01） 项目职务：项目总监 所在公司：自己创业灯饰行业 项目描述：针对自己创办的灯饰企业，主导ERP项目的合同签订、蓝图设计、系统实施及推动执行监督，旨在实现业务财务一体化，提升运营效率。 项目职责： 全面负责项目的选型、谈判、实施与监督，协调各部门完成流程梳理与数据初始化，确保系统按时上线并稳定运行。 项目业绩： 项目推动半年后，成效显著，公司文职人员减少了6人，库存呆料下降了20%，大幅降低了管理成本与资金占用。 KPI主导项目（2007.05 - 2009.05） 项目职务：项目组长 所在公司：东莞宇球电子有限公司 项目描述： 为了提升组织绩效，主导设计并推行公司级KPI考核体系。项目涵盖各部门关键绩效指标、工作目标、考核方式制定及执行。 项目职责： 负责组织各部门提炼关键绩效指标，设定考核目标与权重，制定考核方案。每月主导检讨审核会议，分析数据，推动改善措施落地。 项目业绩： 成功推动此项目后，公司销售目标基本达成，整体生产效率提升了15%，有效激发了团队活力与执行力。 精益生产与计件责任制推行（2016.10 - 2017.12） 项目职务：项目负责人 所在公司：温州市远华企业有限公司（蓝道集团） 项目描述： 为提升生产效率和降低成本，主导在公司内全面推行精益生产，并结合实际情况实施计件责任制改革。 项目职责： 负责精益生产理念导入与培训，组织价值流图分析，识别并消除生产浪费。设计并推行公平合理的计件工资方案，调整产线布局与作业标准。 项目业绩： 通过该项目，成功改善生产系统，实现了显著的降本增效，在保证产品质量的同时大幅提升了人均产出和员工积极性。 个人优势：拥有深厚的行业人脉资源，能精准把握行业动态与最佳实践。擅长生产体系从0到1的构建，能搭建高效生产运营团队、建立流程化的生产管理与内控体系。擅长企业整体生产规划，管理制度化，规范化，标准化。能有效的改善提高企业各工作机能与整体经营效率。 综合评价： 一，工作背景： 拥有超过20年制造、供应链、物流及品质系统的综合管理经验，其中具备15年以上中大型企业全盘运营管理的实战经验，对复杂业态下的企业运营有深刻洞察。年龄与经验成为深度洞察行业、稳健领导团队的核心优势，能够为企业带来长期价值与可持续成长动力。 二，运营管理： 擅长从公司战略发展目标出发，制定供应链保障战略，整合并构建完整的供应链管理体系。精通精益生产管理，善于精准识别生产及供应链系统的潜在问题，并能结合企业实际情况制定行之有效的改良方案，拥有成功的项目落地案例。 三，团队管理： 具备卓越的团队驾驭能力，善于通过企业文化与使命凝聚团队，激发员工潜能。工作风格严谨务实，既能以身作则，又能有效指导团队高效执行，打造高绩效组织。 四，领导能力： 具备优秀的判断与分析能力，以及前瞻性的制程与供应链管理规划能力。性格直爽，沟通协调能力强，敢于独当一面，善于内外部关系的建立与维护，具备解决复杂问题的综合能力。 五，综合素质： 诚实敬业，求实创新，兼具宏观战略高度与微观执行深度。具备极强的成本控制意识和执行力，能以企业使命为驱动，推动组织持续发展。精通MRP、ERP、KPI、ISO等各类管理体系。

自我评价：群升门窗股份有限公司防盗门头部品牌4年销售经验，负责服务客户、开发客户等。拥有跟各种客户沟通以及处理各种问题 的能力。

自我评价：从事销售行业近20年，主要从事健身服务行业及器材销售领域（大件类），主要负责国内市场推广及大客户管理，最近13年主要负责健身行业互联网淘品牌落地市场推广及销售。具备良好的市场分析能力及服务意识，希望找一家价值观相近的公司共同发展。健身器材行业可以合作创业(有客源)

自我评价：***

自我评价：1.带领过5个人小团队，完成团队目标！ 2.重点客户跟进，成员客户跟进过程指导！ 3.多年门业营销销售实战经验，良好的沟通，协调与统筹能力，全身心投入工作中！

自我评价：我不算聪明，但做事严谨细致，注重事前规划与风险预判，保障工作稳定有序。擅长事务性对接与流程化沟通，能高效推进工作落地。 做事踏实认真，不管做什么工作都秉持严谨、负责的态度，注重每一个小细节，执行力也强，对待每一项工作都拼尽全力、用心去做。从刚参加工作时什么都不懂的新手，慢慢成长到能独当一面的人事行政经理，这22年里，我先后做过接单管理、外贸销售、产品设计、人事行政等多个岗位，积累了丰富的实战经验。在长期的工作中，我也一直在锻炼自己的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力，不管是哪种工作场景都能快速适应，始终脚踏实地、认真负责地做好每一件事，用坚持和专注弥补自身不足，一步步提升自己，实现职业成长。 期望工作地：永康城西附近

自我评价：12岁起学习，N1母语级(2004年)，在日10年以上，精通商务礼仪，可无障碍对接日企客户·对日业务:15年对日工作经验(贸易2年10个月·营业2年·IT客户对接10年)，擅长客户沟通协调。创业经历:5年大连实体店创业(电脑/手机/数码)，精通采购销售、成本控制、客户维护与团队管理。宗合优势:有经营思维与客户意识，稳定性强，愿发挥日语优势，维护并拓展日企业务，积极促进合作共赢。可随时到岗，踏实肯干，愿从基础工作做起，长期稳定发展，能快速胜任工作，认真负责、积极主动。