简历编号:246771最近登录时间:2026-05-27简历更新时间:2026-05-27

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:湖北出生日期:1980-04-16
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:171cm体      重:75kg
现居住地:温州

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市 义乌市 浙江省
类      别:总裁/总经理/CEO 副总经理/营运总监应聘职位:副总经理
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:香港亚洲商学院学      历:硕士
所学专业:工商管理毕业时间:2012-05-07
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:毕业证

香港亚洲商学院 · 工商管理 · 硕士 2010.01 - 2012.07
高州市时代电子学院 · 电子工程 · 大专 1999.08 - 2002.07

工作经历

工作经历:无工作经验
温州合盛电子有限公司(2020-05-032024-05-06)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理,董事长特助

工作描述:

公司是温州地区专业的精密电子零部件制造商,主营散热器、散热片、连接器、屏蔽罩等产品,拥有注塑、冲压、压铸、CNC加工等全工序车间。公司客户覆盖通信设备、消费电子及汽车电子行业,致力于技术创新和智能制造,为国内多家知名电子企业提供配套解决方案。
一,主要职责:
全权代表总经理管理公司(除财务、业务外)的一切生产运行事务,制定战略规划、展开执行、确保结果。统筹生产、供应链、品质、技术等系统,对年度销售、利润及管理目标负责。
二,生产管理:
全面主导生产系统运行,通过优化生产计划、改善制程瓶颈、推行标准化作业,持续提升产能与交付能力。运用精益生产理念,对注塑、冲压、机加、组装、装配、包装等车间进行流程再造,显著缩短生产周期,确保多品种、大批量订单的高效交付。
三,产品管理:
强化产品质量全生命周期管理,从新品导入、制程控制到出货检验建立严格标准。协同技术部门解决工艺难题,推动产品直通率持续改善,确保出货产品满足客户高标准要求,为销售产值连年翻番提供坚实保障。
四,团队管理:
主导管理团队的搭建与梯队建设,建立以KPI为导向的绩效考核文化。通过定期组织技能与管理培训,提升团队专业素养与执行力。在任职五年内,成功打造出一支稳定、高效、能打硬仗的核心管理队伍。
五,工作业绩:
任职五年间,成功打造了一支稳定高效的核心管理团队,并驱动团队实现业绩一年一个台阶的跨越式增长:
2019年销售产值1.1亿;
2020年销售产值1.7亿;
2021年销售产值2.5亿;
2022年销售产值4.7亿;
2023年销售产值5.5亿。

温州市远华企业有限公司(蓝道集团)(2016-05-082019-05-12)
公司性质:私营企业担任职位:常务副总、生产副总

工作描述:

公司是蓝道集团旗下核心制造企业,专注于眼镜盒、木盒、布盒、箱包盒等包装产品的研发与生产。作为集团重要生产基地,公司拥有从模具制造到成品组装的完整工序,为全球知名眼镜品牌提供一站式包装解决方案,以精益制造和快速响应引领行业。
一,主要职责:
主导远华分公司工作全局,以销售目标、品质目标、利润目标达成为中心。全面统筹分公司的业务销售、生产计划、生产制造、品质管控、仓储物流、技术开发、模具制造等系统的计划、组织、领导、监督管理工作。
二,生产管理:
成功推动ERP系统上线,实现生产数据的实时化与透明化。大力推行精益生产及计件责任制,对生产工序进行价值流分析,消除浪费,改善生产系统,最终实现降本增效,保质超量完成生产目标。
三,产品管理:
建立从原材料入库到成品出库的全链条品质追溯体系,强化过程质量控制。通过技术改进和模具优化,提升产品一致性与良品率,确保高端客户订单的质量稳定,增强公司在全球供应链中的竞争力。
四,供应链管理:
全面改善供应链系统,整合优化供应商资源,建立科学的采购与库存策略。通过ERP系统对进、销、存进行精准管控,降低库存呆滞,提升物料周转效率,确保供应链的顺畅与低成本运行。
五,团队管理:
统筹管理业务、生产、技术、仓储等多部门团队,通过建立清晰的责权体系与跨部门协作机制,打破部门壁垒。定期组织产销协调会,强化团队目标一致性,提升整体运营效率。
六,工作业绩:
成功推动ERP系统上线并改善生产与供应链系统,通过精益生产与计件责任制实现显著降本增效。在保证质量与交期的前提下,圆满完成集团下达的各项经营指标。

自己创业(灯饰行业)(2013-05-072016-05-08)
公司性质:私营企业担任职位:总经理

工作描述:

公司是一家集研发、设计、生产与销售于一体的灯饰制造企业,主营吊灯、落地灯、台灯、壁灯、吸顶灯及各类灯罩等家居照明产品。公司产品主要面向国内家居装饰市场、商业照明工程商及线上零售渠道,以“设计驱动、品质为本、快速响应”为发展理念,致力于为终端客户提供高性价比、风格多样的灯饰解决方案。
一,战略规划与经营决策:
作为公司创始人兼总经理,全面负责企业战略方向制定与经营决策。从零起步,完成市场调研、产品定位、商业模式设计及资金规划,确立了以家居灯饰为核心、线上线下多渠道并行的经营策略。根据市场变化及时调整产品结构与价格策略,确保企业在初创期快速站稳脚跟。
二,产品研发与市场开拓:
主导灯饰产品的选品与开发,把握行业流行趋势(如北欧风、新中式等),组织设计生产吊灯、落地灯、台灯、壁灯、吸顶灯、灯罩等全系列产品。亲自开拓客户渠道,对接家居卖场、装饰公司及线上电商平台,建立稳定的销售网络,逐步打开区域市场。
三,全盘运营与成本控制:
统筹生产计划、物料采购、品质管控及仓储物流各环节,建立从订单到交付的快速响应流程。严格控制各项运营成本,通过优化供应链、减少呆滞库存、提升人效等手段,在保证产品质量的前提下实现降本增效,确保企业现金流健康。
四,团队管理与文化建设:
组建并管理近60人的创业团队,涵盖设计、生产、销售等核心岗位。倡导“主人翁精神”与“结果导向”的团队文化,亲自参与关键岗位的招聘与培训,建立扁平化的沟通机制,打造了一支在有限资源下具备高度执行力与凝聚力的初创团队。

东莞宇球电子有限公司(2007-05-042013-05-03)
公司性质:私营企业担任职位:PMC经理、助理总经理

工作描述:

公司是专业电子连接器及线束解决方案提供商,产品广泛应用于消费电子、汽车电子等领域。公司拥有精密模具设计、自动化生产及完整检测能力,长期服务于国内外知名品牌,以技术创新和快速响应著称。
一,计划统筹与流程优化:
主导并监督管理生产计划、物料控制、采购、仓储及外发工作。建立高效的产销协调、品质检讨、成本改善等例会机制,并监督决议执行效果,确保工厂物料供应链系统顺畅。
二,供应链全流程管理:
负责对公司进、销、存相关数据进行合理统计与分析,识别供应链瓶颈并提出改善方案。协助财务及公司经营层提供精准的经营决策信息,优化库存结构,降低运营风险。
三,跨部门协同与项目推进:
升任助理总经理后,协助总经理处理日常运营事务,推动各部门围绕公司核心目标协同工作。主导了多项内部流程优化与成本控制项目,提升了整体运营效率。

东莞市步步高电子有限公司(2002-05-082007-05-02)
公司性质:私营企业担任职位:计划员、PMC主管、生产部长、品质经理

工作描述:

公司是国内知名的消费电子品牌制造商,产品涵盖电话机、VCD、学生电脑、电子小鸡等。公司以品质为本,拥有从SMT到整机组装的完整制造体系,服务全国广大消费者,致力于提供高品质的电子产品。
一,基层历练与多岗位成长:
从维修员、物料员、计划员、生产组长等基层岗位做起,全面了解电子制造的各个环节。通过扎实的基层实践,积累了丰富的现场管理经验与工艺知识。
二,生产与品质全盘管理:
先后担任PMC主管、生产部长、品质经理等核心管理岗位。主导电话机厂生产部工作,确保生产运行正常,保质保量完成任务。建立并优化品质管控体系,确保产品符合国家标准与客户要求。
三,计划与物控系统搭建:
在PMC岗位期间,负责制定并执行生产计划与物料需求计划,协调采购与仓储,保证了生产的高效连续与物料的合理周转。

自我评价

项目经历:
ERP项目推动(2013.06 - 2014.01)
项目职务:项目总监
所在公司:自己创业灯饰行业
项目描述:针对自己创办的灯饰企业,主导ERP项目的合同签订、蓝图设计、系统实施及推动执行监督,旨在实现业务财务一体化,提升运营效率。
项目职责:
全面负责项目的选型、谈判、实施与监督,协调各部门完成流程梳理与数据初始化,确保系统按时上线并稳定运行。
项目业绩:
项目推动半年后,成效显著,公司文职人员减少了6人,库存呆料下降了20%,大幅降低了管理成本与资金占用。

KPI主导项目(2007.05 - 2009.05)
项目职务:项目组长
所在公司:东莞宇球电子有限公司
项目描述:
为了提升组织绩效,主导设计并推行公司级KPI考核体系。项目涵盖各部门关键绩效指标、工作目标、考核方式制定及执行。
项目职责:
负责组织各部门提炼关键绩效指标,设定考核目标与权重,制定考核方案。每月主导检讨审核会议,分析数据,推动改善措施落地。
项目业绩:
成功推动此项目后,公司销售目标基本达成,整体生产效率提升了15%,有效激发了团队活力与执行力。

精益生产与计件责任制推行(2016.10 - 2017.12)
项目职务:项目负责人
所在公司:温州市远华企业有限公司(蓝道集团)
项目描述:
为提升生产效率和降低成本,主导在公司内全面推行精益生产,并结合实际情况实施计件责任制改革。
项目职责:
负责精益生产理念导入与培训,组织价值流图分析,识别并消除生产浪费。设计并推行公平合理的计件工资方案,调整产线布局与作业标准。
项目业绩:
通过该项目,成功改善生产系统,实现了显著的降本增效,在保证产品质量的同时大幅提升了人均产出和员工积极性。

个人优势:拥有深厚的行业人脉资源,能精准把握行业动态与最佳实践。擅长生产体系从0到1的构建,能搭建高效生产运营团队、建立流程化的生产管理与内控体系。擅长企业整体生产规划,管理制度化,规范化,标准化。能有效的改善提高企业各工作机能与整体经营效率。
综合评价:
一,工作背景:
拥有超过20年制造、供应链、物流及品质系统的综合管理经验,其中具备15年以上中大型企业全盘运营管理的实战经验,对复杂业态下的企业运营有深刻洞察。年龄与经验成为深度洞察行业、稳健领导团队的核心优势,能够为企业带来长期价值与可持续成长动力。
二,运营管理:
擅长从公司战略发展目标出发,制定供应链保障战略,整合并构建完整的供应链管理体系。精通精益生产管理,善于精准识别生产及供应链系统的潜在问题,并能结合企业实际情况制定行之有效的改良方案,拥有成功的项目落地案例。
三,团队管理:
具备卓越的团队驾驭能力,善于通过企业文化与使命凝聚团队,激发员工潜能。工作风格严谨务实,既能以身作则,又能有效指导团队高效执行,打造高绩效组织。
四,领导能力:
具备优秀的判断与分析能力,以及前瞻性的制程与供应链管理规划能力。性格直爽,沟通协调能力强,敢于独当一面,善于内外部关系的建立与维护,具备解决复杂问题的综合能力。
五,综合素质:
诚实敬业,求实创新,兼具宏观战略高度与微观执行深度。具备极强的成本控制意识和执行力,能以企业使命为驱动,推动组织持续发展。精通MRP、ERP、KPI、ISO等各类管理体系。


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