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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
226005陶先生大专4010年贵州
财务经理
2026-06-24
235163严女士大专343年武义
接单员,销售内勤,包装
2026-06-24
247262张女士高中345年河南
统计员内勤
2026-06-24
247261刘先生本科305年保密
生产计划/物料管理(PMC
2026-06-24
246444杨先生本科273年贵州
储备
2026-06-24
247210小女士本科251年陕西安康
文员,销售
2026-06-24
242019陈先生中专305年江西
销售
2026-06-24
247236谢女士本科261年云南镇雄
文职类
2026-06-24
160602陈先生本科5310年厦门
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等
2026-06-24
148383曾女士高中4410年四川
财务内账,应收应付/总统计/仓管主管
2026-06-24
102677舒先生大专4710年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-06-24
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-06-24
238993龙女士高中285年四川巴中
打单员,文员,内勤,包装工
2026-06-23
238982周女士大专273年贵州
人事 文员
2026-06-23
231128陈先生大专272年贵州
仓管员
2026-06-23
246971y先生大专4310年浙江
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师
2026-06-23
226071赵先生中专3210年中国
销售或者其它岗位都行。
2026-06-23
247227杨女士其他311年贵州
电销,仓管
2026-06-23
222455陈先生高中358年江西
电动工具验货,实验室测试
2026-06-23
217207王女士大专252年永康
直播带货,不会可学
2026-06-23
财务经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计与大数据 
 
自我评价:优势:实力管理经验丰富,工作组织能力强; 素养:诚信靠谱,有担当有责任感,杜绝虚假,靠实力说话; 经验:财务从业13年,实际管理经验7年; 专业:精细成本实操优势;费用管理严格;票据、税负控制工作精练;总账操作、报表分析精通; 自评:工作敬业,诚信刻苦,坚持原则,勇于担当
接单员,销售内勤,包装性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
统计员内勤性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
生产计划/物料管理(PMC性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:生产技术 
 
自我评价:快速学习适应能力,能迅速上手新业务熟悉ERP系统落地与培训,具备精益生产项目实操经验擅长跨部门协调与生产数据分析,优化资源配置
储备性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,销售性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职类性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:1、熟悉工厂生产体系运营的管理,熟悉精益理念与落地,熟悉改善创新思维推动;2、0-1建设管理体系经历,工厂运营管理、项目管理等企业管理知识丰富;3、“丰田精益管理”从班长到经理系统丰富的管理落地阅历,精通先进的现代化企业管理知识;4、优秀的制造专业能力、企业经营管理能力、改善创新能力、强烈的双赢发展愿景的能力;5、建立和完善指挥系统、审核部门战略、人才养成、运营计划、研发技术、质量控制等体系建设;6、负责统筹及管理与人资、营销、研发、质控、计划、采购、仓储、设备等其他横向流程的建立;7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标、产品品质指标改进能力;8、检查、监督、指导下属部门提升工作效率,组织制定部门系统绩效考核方案,并贯彻落实;9、擅长控制、制定、执行生产供应链成本,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;10、熟悉生产规程及生产质量标准,了解ISO9001和14001等质量/环境管理体系流程,精通6S管理;11、精通生产制造的各个环节;具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;12、2、强烈的领导、组织协调、沟通、跨部门协作等能力,成熟稳重的精益、质量、制造等体系思维;3、对运营管理理解较深,目标性强、定位准确、精诚沟通、流程清晰、有效授权、相互激励。全过程监控能力强,组织协调各部门,合作解决生产运营过程中的重大问题及难题,;组织成本周/月分析工作,对成本效益进行横向纵向对比分析,找出问题制定措施,督促落实16、对生产异常控制进行跟踪,对生产过程中存在的质量问题、市场反馈问题督导研究解决;17、对子公司的生产、库存、资金占用、原料收购、备品备件库存等计划等进行审核控制;183、优化生产系统的各项管理制度、流程控制节点,并组织每月对子公司的检查、考评;19、组织每月一次的联席会议,负责整个集团的效率、品质、安全管理等工作;20、希望的老板是能够以合伙人的心态发展共事。
财务内账,应收应付/总统计/仓管主管性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:1.适应能力强,能及时投入到工作环境里去,人缘关系好,能及时容入到公司这个大家庭,与上下级团结一心,把公司当成自己家里的事,努力做到最好,绝不辜负公司给我的机会及希望。只有公司壮大我们才有前途。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 4、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
打单员,文员,内勤,包装工性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事 文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
仓管员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.善于与人沟通协调,喜欢迎接挑战,勤奋好学、扎实肯干。 2.性格开朗稳重,对工作认真负责,注极进取、不怕困难和挑战。 3.本人是一个工作认真、积极主动、能很好完成领导布置任务的人,具备较强团队意识和有创新精神。 4.对工作认真.亲和友善,适应性较强。 本人毕业于黔南民族职业技术学院,大专学历,会计信息管理专业,所学课程有初级会计实务,税法,会计信息处理,成本会计,预算会计,计算机文化基础,财务信息分析,企业会计实训,会计基础,经济法基础,财务报表分析,成本信息管理,业财税综合实训等
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、擅长工厂内部精益化运营管理(电机,汽配,小家电、保温杯、工具行业和大型钣金金属和 五金、塑料行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理; 2、精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用; 3、数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 4、品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 5、交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 6、物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 7、现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 8、成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 9、 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等; 10、成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。 2013年6月-2019年:兴伟五金电器和机电事业部任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就; 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势! 目前在金华武义一家大中型保温杯企业做精益生产项目和总经理助理,负责三家工厂:塑料厂,五金厂,总厂;第一阶段,改善塑料厂,从PMC入手,仓储物流,品管,生产,逐步改善中,五金厂已经在扩建(公司2021年开始与台湾健峰管理咨询公司合作至2025年,还有上海泽凯咨询公司合格,效果不理想)。
销售或者其它岗位都行。性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电销,仓管性别:女 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有两年的销售经验
电动工具验货,实验室测试性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:****
直播带货,不会可学性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
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