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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
66237方先生大专413年浙江永康
销售 技术 品质 采购
2026-04-03
223585覃女士大专358年湖南
标书文员
2026-04-03
167979陈女士高中3310年武义
接单,跟单
2026-04-03
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-04-03
190929杨先生高中341年贵州
保温杯生产、品质、采购、PMC管理
2026-04-03
232955陈先生中专25贵州
司机,销售
2026-04-03
184070顾先生本科5610年苏扬
总经理、副总、品质总监均可
2026-04-03
181081俞女士大专253年武义
销售文员类
2026-04-03
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-04-03
173015杨先生本科3710年重庆
行政人事经理
2026-04-03
242975周先生中专348年江西省抚州市
电商运营
2026-04-03
212761梁先生其他318年云南
PMC经理
2026-04-03
161899王先生中专5210年武义
副总.生产厂长.品质经理.
2026-04-03
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-04-03
159192朱先生373年武义
PMC
2026-04-03
244501黄女士本科252年贵州
文员
2026-04-03
106539施先生职高398年永康
司机,室内门采购,木门销售
2026-04-03
88622傅先生本科4610年安徽
外贸经理,外贸部长,外贸总监
2026-04-03
136715唐先生大专358年湖南
计划经理及仓库经理ERP工程师
2026-04-03
245496张女士大专3510年江西
外贸跟单或者单证
2026-04-03
全选
销售 技术 品质 采购性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作认真 服从安排 勇于拼搏
标书文员性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:** 
 
自我评价:投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作,负责投标文件的编制,整体投标文件的排版,并按规定如期完成标书制作,协助销售部门做好项目的投标准备工作,处理投标过程中的定额单价... 备注:可以兼职(每天工作三个小时)
接单,跟单性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:工作认真仔细,责任心强,沟通能力强,有耐心情绪稳定,学习能力强,为人踏实,积极向上,勇于拼搏,充满正能量。如岗位各方面合适,会长期做下去。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
保温杯生产、品质、采购、PMC管理性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:高中 
 
自我评价:工作认真负责、抗压能力强、对保温杯生产、品质、计划和人员管理有丰厚的经验
司机,销售性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、副总、品质总监均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
销售文员类性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:做了1年客服 做了一年门店销售:家具
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势:一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。 工作地点:全国均可接受
电商运营性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总.生产厂长.品质经理.性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:积极向上,乐于沟通,具备良好的管理协调能力和现场执行力,具有吃苦耐劳,团结协作的精神。熟悉ISO9001、5S等管理体系;工作认真,有10年以上的生产管理品质管理经验。从事过电动工具,大型机械,扫雪机,高档调酒器,平衡车.电动车等生产管理工作经验.
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
PMC性别:男 |年龄:37 |学历: |更新时间:2026-04-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:做事积极,为人乐观开朗,学习能力强!具有良好的沟通能力,
文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机,室内门采购,木门销售性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:车床 
 
自我评价:
外贸经理,外贸部长,外贸总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸和英语 
 
自我评价:要求: (本人长期从事6到20人外贸部团队管理工作,懂外贸团队管理建设, 有一整套实用性高效率的管理规范,要求,条例和激励机制, 如果招聘还需要做最最基本外贸业务员工作的那种外贸经理, 请不要打扰我!!!!!!) 1.二十年外贸业务员和外贸经理管理工作。外贸部团队管理最多20人。 2.五年业务员时代独自操作全程订单,独自操作日本会社,法国家乐福 欧尚超市订单.每个客人订单都达到2亿。 3.极擅处理客人报价,还价,自身涨价,付款方式等外贸环节以及售后出现的等等问题。 4.善于面对面客户沟通,做成朋友,再做生意,善于处理客人试图改换他家供应商的想法。 5.对问题邮件有独到的处理方式。 6.独自带团组织近30多次广州交易会,香港展会,德国 非洲,美洲等展会经验. 7.善于对人性和事务的观测,见多识广,思维灵活,做事非常细心,负责。 8,独自拜访欧洲,美洲,亚洲,非洲等国外客户。 要求: 1.包吃,包公寓式房间 2.每月开车补贴 3 月实发到账底薪工资不低于16000. 4.有一定的管理实权,老板知道重视人和尊重人. 5 公司多展会平台.团队管理,提成每季度发。 6.老板心急,没有真正实力,不懂外贸,无长远眼光,不舍得投入,坐那想美事的人,请勿打扰我. 7 先电话联系沟通情况,合适见面谈.以免浪费双方时间,本人人在外地,如果公司真诚邀约,本人会特意过来面谈, 请报销一切费用花销。 谢谢各位老板。
计划经理及仓库经理ERP工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:电脑应用 
 
自我评价:本人毕业以来从事仓库物控计划这一行业,精通仓库、计划物控所有流程及规划,精通 ERP 系统。(金蝶 系列,用友系列,管家婆系统等等) 在 ERP 系统使用过程中对用户进行指导; 1、对入职员工进行 ERP 系统使用的培训; 2、解答并处理 ERP 系统使用过程中用户遇到的困难和问题; 3、跟踪、处理 ERP 系统异常数据; 4、监控并督促用户对 ERP 系统的使用; 5、ERP 用户帐号的开通及权限管理; 6、ERP 系统里的产品名称.代码基础的设置; 7、根据 BOM 完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。 8、生产计划与业务工作的衔接。 9、物料申购计划的编制。 10、采购订单的下达与采购进度的跟进。 11、物料交期的跟进。 12、呆废料的预防与控制及替代使用。 13、仓库分大类定仓定位,金蝶系统定仓定位 14、根据各仓实际情况设计KT看板实施可视化 15、制作仓库各岗位职责及操作标准 16、制作循环盘点标准及流程 17、制作6S现场检查标准及每周检查一次公布在看板上 18、制作绩效考核标准进行考核每月公布在看板上 19、制作六项精进看板将值班队员每天好的一面坏的一面公布在看板上,并且早会自我宣导 20、制作部门文化看板,创造良好氛围 效果描述 21、仓库实施可视化,仓库仓位系统进行了定位定仓,新员工根据生产领料单上仓位及代码名称进 行配料,效率提升百分之四十,每月盘点准确率百分之百,制作绩效考核及现场检查标准并且公 布在看板上使队员产生攀比以及你追我赶的效果,制作部门氛围把每月团建及早会互动跟新在看 板上使大家认识我是一个团队一个家庭产生良好氛围。 从事仓储物控管理7年,精通 ERP 仓库实施可视化,仓库根据系统进行了定仓定位,新员工根据生产领料单仓位进行生产配料,效率提升百分之四十,每月盘点准确率百分之百。2. 整个工厂的5年的主计划排产,期间担任仓储科长,物控主管,物流经理,PMC经理,信息技术经理,协调沟通能力好,物控经验八年,参与推进过ERP项目(供应链系统)和WMS项目(智能仓储系统)MES(智能车间系统),参与政府智能工厂验收全过程,已验收成功
外贸跟单或者单证性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
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