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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
201731陆先生高中265年云南
注塑领班
2026-05-17
233689王先生中专4210年武汉市江夏区
总助、生产经理、OEM经理、品质经理
2026-05-17
228840邵先生高中4110年贵州
高端产品焊接主任
2026-05-17
227205吴先生职高3510年武义
品质,金工
2026-05-17
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2026-05-17
243423杨先生4110年四川
生产管理
2026-05-17
183038孙先生高中4010年四川
生产经理、品质经理
2026-05-17
177663徐先生中专4110年湖北
金工主任 冲压主任
2026-05-17
159984高先生高中458年四川
CMF工程师 丝印车间主任
2026-05-17
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-05-17
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-05-17
202548彭先生中专308年贵州
装配车间主任
2026-05-17
243254段先生本科5610年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-05-17
199743张先生大专4810年安徽
生产、品质
2026-05-17
200620傅先生高中5110年福建
品质部 经理
2026-05-17
246436邰女士本科261年贵州
质检,仓管,行政
2026-05-17
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-05-17
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-05-17
195976吴先生中专4010年云南
生产管理:(焊接主管,金工主任,自动焊编
2026-05-17
241775何先生高中351年贵州省遵义市
装配主任
2026-05-17
全选
注塑领班性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:对待工作认真负责,主动积极,有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及丰富的工作经验,能够熟练的运用办公软件。性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。
总助、生产经理、OEM经理、品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队
高端产品焊接主任性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质,金工性别:男 |年龄:35 |学历:职高 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:*
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2026-05-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理、品质经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人自外出工作一直从事厨具类行业,压铸铝锅、拉伸锅、仿压锅、铁搪瓷。从员工做起,班长、金工车间主任,采购,包装主任,品质经理。对生产和品质都较熟悉。做事严谨、积极、有上进心、能吃苦。乐于结交朋友。
金工主任 冲压主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冲模制造 
 
自我评价:吃苦耐劳 做事果断 思维敏捷 责任心 大局观强 性格耿直不会拍马
CMF工程师 丝印车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:我是一名退伍军人,服从力强,执行力强,爱动脑,爱创新,忠诚度高
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
装配车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子应用与电子商务 
 
自我评价:做事认真,负责,爱用头脑,经常摸索出一些奇思妙想的想法。
生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
品质部 经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:为人诚信开朗,勤奋务实; 良好的洞察、分析、解决问题的能力; 良好地统筹、协调、沟通与判断能力; 责任心强,团队协助精神强 有较强的品质成本分析与控制能力 有较强的抗压能力
质检,仓管,行政性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
生产管理:(焊接主管,金工主任,自动焊编性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控与机加工 
 
自我评价:工作认真,具有一定的抗压能力。
装配主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:文科 
 
自我评价:做事认真,比较有原则
全选
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